20xx年度民主生活會個人發(fā)言提綱及對照檢查材料五篇范文(參考版)
2025-05-03 03:10本頁面
【正文】 以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同仁們批評指正。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。一是想問題、辦事情，都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強工作的實效性。 三是改進工作作風(fēng)、抓好問題整改。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”， 要樹立規(guī)矩意識，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事 。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀(jì)，在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進 自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平 。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實的要求在工作實踐中“失守”了。錯誤地以為，只要按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新。 主觀主義滋長，求實作風(fēng)有所淡化?，F(xiàn)在思想上總想著干出成績得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，淡化了為學(xué)校服務(wù)的意識。 宗旨觀念減退。隨著年齡增長，當(dāng)初的志向慢慢淡化 了，奮斗的激情逐步消退了。尤其是在自己分管的安全、黨建、學(xué)校工作督導(dǎo)等工作中，相關(guān)業(yè)務(wù)工作強調(diào)得多，沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和分管的工作統(tǒng)籌起來一起部署、一起落實、一起檢查。 六是在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到安全管理工作中的力度不夠。四是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠 。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠，在為學(xué)校服務(wù)方面，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位 。 五是在“四風(fēng)”問題方面，工作作風(fēng)不夠扎實。 四是在擔(dān)當(dāng)作為方面，存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負責(zé)的思想。對社會上傳播小道消息、詆毀 時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批評，對這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的責(zé)任，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風(fēng)氣。 二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，能在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致 ,能夠?qū)h忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急的一些工作上，有臨時主觀意斷現(xiàn)象，考慮不夠充分，結(jié)合實際貫徹落實的還很不到位。 第五篇： XX民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱 XX 民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱 2021民主生活會對照檢查發(fā)言提綱 XXX 按照縣教體局黨委和中心?？傊?XX 民主生活會要求，會前，我學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定精神、十九大精神內(nèi)容、學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的重要指導(dǎo)精神、《紅船精神》等，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，自覺對照重點查找的 6 個方面的問題，結(jié)合自己的工作實際，自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。 （四）進一步加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。進一步解放思想，提高認識、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。努力克服消極思維，模糊認識所造成的各種束縛，破除畏難急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去，提高工作能力和服務(wù)水平。 （二）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)。 三、改進措施和努力方向 （一）進一步加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。 三是對自己要求不夠嚴(yán)格，放松了工作能力和思想素質(zhì)的提高，在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，工學(xué)關(guān)系處理不夠得當(dāng)，放松了深入理論學(xué)習(xí)和持續(xù)世界觀改造，理想信念不強，宗旨觀念有所淡化。 （五）自覺開展批評與自我批評不夠。在思想上“兩個務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)有所淡化，圖安逸過舒服日子的想法有所滋長，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識有所消弱，導(dǎo)致了生活上追求享樂，工作上存在浪費現(xiàn)象。比如信息工作，自今年自己接手以來，不僅承擔(dān)了自身處室報送任務(wù)，還承擔(dān)整個機關(guān)信息的接收、處理和報送，在程秘書長的領(lǐng)導(dǎo)下，雖然和前幾年相比在報送數(shù)量和采用量上均有了比較大的提高，但是和領(lǐng)導(dǎo)要求 相比仍然有很大差距，雖然自己想了一些辦法，但是效果并不十分明顯，焦躁、委屈和畏難情緒時有產(chǎn)生。只求能把工作完成不出錯就萬事大吉，工作不夠精益求精。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識不夠強，在思想上缺乏“積極進取的氣魄”，缺乏“爭先進位創(chuàng)一流”的勇氣和信心。只注重干好個人分管工作，思想上存在多一事不如少一事，工作上進心不強，工作積極性沒有充分發(fā)揮。只滿足于按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，沒有充分發(fā)揮好溝通協(xié)助的職能。運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，
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