黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制情況專題匯報推薦5篇(參考版)
2025-05-03 02:21本頁面
【正文】 （ 12）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成不良后果的。以上問責(zé)方式可以單獨使用，也可以同時使用。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請 xxx 黨組追究責(zé)任。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx；責(zé)任股室： xxx） 四、強化意識形態(tài)工作責(zé)任追究 嚴格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx；責(zé)任股室： xxx） 意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。對本所意識形態(tài)領(lǐng) 域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx；責(zé)任股室： xxx） 三、強化意識形態(tài)工作責(zé)任制考核 建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊昌波；責(zé)任股室：各股室） 加強對各類意識形態(tài)陣地的管理 （ 1）按照“誰組織誰負責(zé)、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強 報告會、研討會、講座論壇的管理。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx；責(zé)任股室：xxx） 壯大積極健康主流思想文化 （ 1）堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，認真學(xué)習(xí)貫徹 ***系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行。 二、強化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任 要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形 態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作，組織委員 xxx 為具體經(jīng)辦人，負責(zé)收集資料，上傳下達，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支部記楊昌波是第一責(zé)任人，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。 第五篇： xxxx 黨支部（黨組）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案 xxxxxx 黨支部 落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案 為全面落實中共縣委關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任 制的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，結(jié)合我所實際，制訂本方案。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第九條 實施責(zé)任追究應(yīng)當實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第八條 黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)任作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。黨組班子成員應(yīng)當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。 第五條 黨組應(yīng)當建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于中國特色社會主義的人手里，確保宣傳思想文化黨員干部隊伍堅強有力。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，做好耐心細致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。對發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散 步傳播政治謠言的黨員干部，應(yīng)當報請上級黨組織依紀依法嚴肅處理。 （六）領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，應(yīng)當敢抓管敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過召開黨組會議或者黨組及支部內(nèi)通報的形式旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。黨組書記應(yīng)當親自抓，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。深入開展“掃黑除惡”專項斗爭和肅清薄熙來、王珉惡劣影響活動。 （四）領(lǐng)導(dǎo)、組織本部門加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。指導(dǎo)和督促檢查黨 組織意識形態(tài)工作。定期在黨組內(nèi)部及下轄支部通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。黨組會議每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。 第四條 黨組主要承擔(dān)的意識形態(tài)工作責(zé)任是： （一）認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指標精神，牢牢把握正確的整治方向，嚴守政治紀律和整治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管業(yè)務(wù)的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨組書記是第一責(zé)任人，應(yīng)當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。 第二條 意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)
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