【正文】 通過落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生嚴(yán)重的意識形態(tài)問題。四是抓意識形態(tài)工 作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進(jìn)作用不夠明顯。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當(dāng)難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。但也存在一些困難和問題。按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，利用電子顯示屏、固定標(biāo)語、畫板、櫥窗等廣泛宣傳社會主義核心價值觀，積極開展全國文明城區(qū)創(chuàng)建活動，擴大社會影響力。促進(jìn)了黨員群眾踐行社會主義核心價值觀的自覺性，營造了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。 (五 )注重工作的針對性實效性。一是建立了 5 名輿情信息員隊伍 (1 名農(nóng)委、 4 名本單位 )，在十九大、全國“兩會”、“進(jìn)博會”、發(fā)生重大自然災(zāi)害 (或事件 )等重要節(jié)點，加強上下信息溝通，確保上情下達(dá)，下情上報。建立了黨員志愿服務(wù)隊， 20 名黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目 36 項次 ，參加活動 49 次。 開展文明結(jié)對活動。 (四 )加強意識形態(tài)宣傳陣地建設(shè) 發(fā)揮宣傳載體作用。組織干部職工積極參與“生態(tài)崇明?我先鋒兩學(xué)一做?我踐行”主題實踐活動，每個黨員至少參加 2 項活動 。在黨員學(xué)習(xí)日，開展主題黨日活動，我們都要在會場懸掛黨旗，黨員佩帶黨徽，每年組織一次重溫入黨誓詞儀式，在學(xué)習(xí)鄭德榮等 7名已故全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡主題黨日活動上，全體起立致哀，以莊重肅敬的儀式培養(yǎng)黨員榮譽感和使命感。支部利用建黨紀(jì)念日、學(xué)習(xí)習(xí)近平帶領(lǐng)中央政治局常委集體瞻仰中共一大會址時的重要講話精神，一屆區(qū)委四次、五次全會精神，學(xué)習(xí)鄭德榮等 7 名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型事跡等時機，召開專題組織生活、開展主題黨日活動 6 次，通過系列教育活動，幫助干部職工澄清模糊認(rèn)識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，強化生態(tài)立島理念，立足本職，迎難而上，勇做世界級生態(tài)島建設(shè)的不懈奮斗者。 開展學(xué)習(xí)教育實踐，筑牢意識形態(tài)根基。“注重學(xué)習(xí)效果”，人事科組織的每次檢查情況良好。即“嚴(yán)格按照時間節(jié)點”完成學(xué)習(xí)任務(wù)，“嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)內(nèi)容”不打折扣 。通過集中學(xué)習(xí)、上黨課、參觀大型展覽、紅色教育基地、討論交流相結(jié)合等形式，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時 代中國特色社會主義思想，各級重大會議精神、先進(jìn)典型事跡等，共組織 15 次集中學(xué)習(xí)， 3 次參觀活動 (上海參觀“從石庫門到天安門”、上海改革開放 40 年成果大型主題展覽、中共二大會址、雷鋒紀(jì)念館等活動 )， 2 次宣講報告會及參加農(nóng)委組織的學(xué)習(xí)活動，激勵黨員不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)奮斗。 (三 )堅持用學(xué)習(xí)實踐正確導(dǎo)向意識形態(tài)工作 深入開展“不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神”學(xué)習(xí)實踐活動。二是落實“一崗雙責(zé)”制度，支部班子成員擔(dān)負(fù)黨 建工作和業(yè)務(wù)工作雙重任務(wù)，在黨建工作服從服務(wù)于業(yè)務(wù)工作的同時，把完成單位總體工作目標(biāo)作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點。一是修改完善單位日常管理和黨建工作各項制度。三是建立健全意識形態(tài)工作考評激勵機制，以支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實到中層以上干部，形成意識形態(tài)工作人人有責(zé)人人抓的濃厚氛圍，做到用制度管事，用制度管人。二是把意識形態(tài)工作與黨建工作緊密結(jié)合，科學(xué)部署、統(tǒng)籌推進(jìn)意識形態(tài)和黨建工作。 2020意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查報告三 根據(jù)黨委關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的要求，站黨支部緊緊抓住意識形態(tài)工作主線，積極行動、及時部署，落實責(zé)任，以高度的政治敏銳性和責(zé)任感，切實履行把好方向，管好導(dǎo)向的責(zé)任，引導(dǎo)干部職工嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，突出理論武裝、輿論引導(dǎo)、文化建設(shè)，主動作為，為單位健康穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的思想基礎(chǔ)和政治保障，現(xiàn)將落實情況匯報如下： 一、主要工作情況 (一 )明 確意識形態(tài)工作的主體責(zé)任 一是牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。積極鼓勵教職工積極撰寫宣傳和調(diào)研討論文章，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學(xué)理論武裝人，提高黨員干部的思 想素質(zhì)，帶動廣大群眾愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。 (三 )強化理論研究，確保理論武裝到位。在輿論引導(dǎo)與對外 宣傳中，始終堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果。堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。 四、下一步工作思路及主要措施 (一 )加強組織領(lǐng)導(dǎo)，很抓落實意識形態(tài)工作。二是相關(guān)的宣傳和資料的收集不夠，氛 圍不濃，形式僅限于開會、學(xué)習(xí)、座談等，稍顯枯燥，不夠多樣 。 (三 )在方法的有效性方面：缺乏行之有效的管控和創(chuàng)新方法，工作開展稍顯被動。 三、當(dāng)前存在問題及原因 (一 )在宣傳培訓(xùn)方面：對廣大教職工的宣傳和培訓(xùn)力度不夠大，形式太過單一。操場破損的草皮修好了，毀壞的長廊補好了，用電的安全隱患排除了，校園的環(huán)境煥然一新。多少次家長來訪，他熱情接待，將矛盾化解。他經(jīng)常加班加點，多少個晚上，夜深人靜了仍在伏案工作 。 隨后，開展心得研討會，深挖黨員理想信念、對黨忠誠、宗旨意識、作風(fēng)紀(jì)律等方面的問題，不斷堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)錘煉，把奉獻(xiàn)精神貫穿到黨性錘煉的全過程。 二、特色及亮點工作 結(jié)合實際制 定《 **街道中心學(xué)校黨支部落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，深入貫徹落實相關(guān)會議精神，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，將此項工作具體化，落到實處。 2020意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查報告二 中共西安高新區(qū)教育局系統(tǒng)委員會： 根據(jù)中共西安高新區(qū)教育系統(tǒng)委員會關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制自查督查的要求， 2020 年 9 月 1 日至 5 日，我們對意識形態(tài)工作進(jìn)行了全面自查， 現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、主要工作及成效 積極學(xué)習(xí)各類相關(guān)文件政策，貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)，納入到議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理，開展民主生活會，將意識形態(tài)和教育教學(xué)、生態(tài)文明、學(xué)校建設(shè)等一起部署、落實、檢查、考核。把非公企業(yè)和社會組織黨支部建設(shè)作為最重要的建設(shè)和抓手，指導(dǎo)符合條件的非公企業(yè)和社會組織按照“應(yīng)建早建”原則，結(jié)合實際確定聯(lián)合黨組織覆蓋 企業(yè)數(shù)量，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置，提高單建率，提升覆蓋質(zhì)量。始終把習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為學(xué)習(xí)重點內(nèi)容，嚴(yán)格落實科級以上干部全年下基層不少于 40 天的調(diào)研制度要求，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合、個人自學(xué)與集體研討相結(jié)合、傳統(tǒng)方式與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)效率，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和工作能力，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。 四是深化意識形態(tài)學(xué)習(xí)。牢固樹立“四種意識”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響 應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任。 二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。堅持黨管媒體不動搖，進(jìn)一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發(fā)聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導(dǎo)思想。但目前現(xiàn)行的法規(guī)政策對社會組織的管理實體性規(guī)范較少、管理力度不夠大，程序性規(guī)范還不夠完善。 三是行業(yè)主管領(lǐng)域意識形態(tài)建設(shè)不實。意識形態(tài)隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理，高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏，知識結(jié)構(gòu)更新較慢，對新形勢、新環(huán)境、新事物的研判不足，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的能力欠缺，難以達(dá)到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，輿論引導(dǎo)的本領(lǐng)需進(jìn)一步加強 。比如，“網(wǎng)絡(luò)輿情員”隊 伍建設(shè)問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉(zhuǎn)發(fā)率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發(fā)揮。局系統(tǒng)廣大黨員干部雖能堅持意識形態(tài)工作有關(guān)制度規(guī)定，但個別基層支部抓意識形態(tài)工作主動性還不夠，定期匯報意識形態(tài)工作的習(xí)慣還沒有形成。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態(tài)工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。四是將監(jiān)督責(zé)任落實到位。三是將工作責(zé)任落實到位。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責(zé)任書，要求局屬單位定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報意識形態(tài)工作情況，確保意識形態(tài)工作主體責(zé)任落到實處。把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標(biāo)準(zhǔn)，把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點和落腳點。各基層黨組織負(fù)責(zé)人 堅決把抓意識形態(tài)工作責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態(tài)工作深入開展。 三、強化意識形態(tài)工作的責(zé)任落實 一是將主體責(zé)任落實到位。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新 技能，新辦法缺乏足夠的精力去學(xué)習(xí)理解，導(dǎo)致基層意識形態(tài)工作難以順利展開。 ***黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責(zé)任，進(jìn)一步加強了對各類媒體平臺、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內(nèi)容的不斷更新，個別單位整體設(shè)施較為落后，經(jīng)費保障重點不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導(dǎo)的作用。個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標(biāo)準(zhǔn)化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現(xiàn)象，沒有真正按制度規(guī)定的數(shù)量、流程、標(biāo)準(zhǔn)做好登記銷號。 二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學(xué)習(xí)中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。通過對標(biāo)對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進(jìn)一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了在本職崗位上建功立業(yè)的榮譽感和責(zé)任感。承辦了在我市進(jìn)行的內(nèi)蒙古自治區(qū)“第三屆內(nèi)蒙古‘草原英才’高層次 人才合作交流會暨“三社聯(lián)動”推進(jìn)會”，以市民政福利園各服務(wù)單位為依托，向自治區(qū)觀摩團(tuán)深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務(wù)對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設(shè)方面取得的成績。舉辦了“慶八一舉辦了首屆“民政杯”足球聯(lián)賽 。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進(jìn)行精神文明創(chuàng)建活動。四是創(chuàng)新活動載體。通過參觀烏蘭夫紀(jì)念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰(zhàn)場，結(jié)合黨建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)完成了兒童福利院、精神康復(fù)醫(yī)院、社會福利院多家單位的標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)。三是加強陣地建設(shè)。牢牢把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認(rèn)真抓好“我愛崗、我敬業(yè)、我奉獻(xiàn)，我幸福”等主題活動，進(jìn)一步提升了 黨的創(chuàng)新成果的傳播力、引導(dǎo)力、影響力公信力。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認(rèn)識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關(guān)人員對黨的政策進(jìn)行解讀，組織系統(tǒng)內(nèi) 50 多名科級以上干部對所有結(jié)對幫扶對象進(jìn)行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認(rèn)知。隨著社會形式的多元化發(fā)展，我局堅持主動適應(yīng)，積極采取分散學(xué)和微學(xué)習(xí)相結(jié)合、走出去和請進(jìn)來相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)和重點學(xué)相結(jié)合、學(xué)原著和研討學(xué)等“四個結(jié)合”的模式，堅持用最新理論成果指導(dǎo)工作實踐，特別是對上級有關(guān)意識形態(tài)工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進(jìn)行傳達(dá)