人力資源專員工作總結(jié)(參考版)
2025-05-03 01:05本頁面
【正文】 。部門的六個主管都有值得我去學(xué)習(xí)的地方，但是我們的交流太少，為自己每次部門活動都偷偷溜走，有點汗顏。記得以前老是犯錯，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的怕部長批。同時很感謝大家在績效評估時對我客觀地評價，讓我能夠更為正確的認識自己。就像每次一開始的部門培訓(xùn)都會強調(diào)的一樣，人力就是一個家，我們都是其中的一份子。 最后我覺得我們應(yīng)該搞好部門的內(nèi)部建設(shè)。其實對于這些社團，我們不應(yīng)該苛求定性多少人出席，因為這有一定的難度，很容易引起這些社團會長的反感，但是我們必須得強 調(diào)擔(dān)任主要職位的社團負責(zé)人必須出席，關(guān)于社團的聯(lián)系資料 等必須按時上交。 三換屆大會 換屆大會是我們部門的又一常規(guī)工作。 改進方案： 1 在向 會長
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