糾正四風問題專題會個人對照檢查材料(參考版)
2025-05-01 16:05本頁面
【正文】 始 終牢記肩負的責任，切實端正工作指導思想，求真務實、真抓實干，勤儉節(jié)約、精打細算，勤政敬業(yè)、切實把單位當家庭、把群眾當親人，把工作當事業(yè)，保持良好的狀態(tài)，絕不領(lǐng)導的信任重托。認真貫徹落實領(lǐng)導干部教育管理和黨風廉政建設等黨的重要制度，牢固樹立正確的觀、地位觀、利益觀，率先垂范，自覺接受教育、管理和監(jiān)督，不搞特殊化、不搞不正之風、不搞 *，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的作風形象。從本職工作 做起，從日常生活嚴起，從存在問題改起，切實擺正自己的，把改進作風的各項落實到加強自身、謀劃指導工作、推進基層建設、服務廣大群眾等各個方面，突出以務實抓落實、以深入抓落實、以具體抓落實，以真抓實干的優(yōu)良作風，努力做好樣子當好表率。把學習黨的創(chuàng)新理論、堅想作為根本任務，著力在端正世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，牢固確立馬克思主義群眾觀點、不斷提高思想水平，切實增強敏銳性和鑒別力，核心、指揮。由于缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，處于行事，落實任務，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題 ，解決矛盾。在有些問題上，不能自覺地和要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比、和黨的一系列要求比，要求的起點定低了，尺子拿錯了，準線量偏了。對理論武裝的重要性認識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學習就落伍的危機感，在運用學習指導實踐上有差距。由于政績觀的偏差，在解決一些矛盾問題時，群眾線得不夠好，工作不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度 大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。對以全心全意為旨的干部而言，要求要高，表現(xiàn)要好，要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。對上級黨委領(lǐng)導重視，標準時限要求明確，以及一些容易取得成績的工作，往往重視程度高一些，抓的力度大一些。 三是政績觀有偏差。過去錯誤地認為基層干部反應的問題是共性問題，是放之四海也沒有標準答案的問題。這次活動，讓我警悟。 二是群眾觀點不牢固。閱讀“馬恩毛、鄧三科” 等原著少，瀏覽多記住少，學的多用得少，學習中結(jié)合“三觀”對照不徹底。黨性是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。這次活動，讓我警悟。 一是黨性還不純正。三是心。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得
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