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企業(yè)負(fù)責(zé)人履職報(bào)告1012模版(參考版)

2025-05-01 14:48本頁(yè)面
  

【正文】 。 一年來(lái),董事 某同志認(rèn)真履行本行《章程》所賦予的各項(xiàng)職責(zé),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行股東大會(huì)的各項(xiàng)決議,忠實(shí)地履行職責(zé),守法合規(guī),工作勤勉盡職,較好地發(fā)揮了獨(dú)立董事的作用。 陷。④繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部控制,防范風(fēng)險(xiǎn)。②對(duì)不良貸款 要加大清收力度,嚴(yán)控新增不良,同時(shí)啟動(dòng)問(wèn)責(zé)制,不能手軟,要?jiǎng)诱娓瘢拍軐?shí)現(xiàn)目標(biāo)要求。針對(duì)我行風(fēng)險(xiǎn)管理狀況,該董事提出了下建議。履職期間對(duì)《風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告》、《合規(guī)報(bào)告》等議案進(jìn)行了仔細(xì)研讀并發(fā)表獨(dú)立的建設(shè)性意見(jiàn),履職過(guò)程中,能夠嚴(yán)格執(zhí)行本行關(guān)于董事盡職履責(zé)自律規(guī)定,對(duì)各項(xiàng)決議發(fā)表了意見(jiàn),充分行使了公司章程所賦予的職權(quán)。 會(huì)工作,有效履行決策和監(jiān)督職權(quán)。 二、勤勉盡職情況 、法規(guī)、監(jiān)管部門(mén)規(guī)章、內(nèi)部管理規(guī)定等。不存在強(qiáng)行干預(yù)我行正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為關(guān)系人謀取私利的行為,沒(méi)有兼任與董事職責(zé)相沖突的職務(wù),也不在與我行有利益關(guān)系的單位任職。 ,未發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)行為。 示例四: A 農(nóng)商行監(jiān)事會(huì)對(duì)某 獨(dú)立董事的履職評(píng)價(jià)報(bào)告 為維護(hù)本行、股東、債權(quán)人的合法權(quán)益,規(guī)范董事會(huì)運(yùn)作,根據(jù)我行《章程》和《監(jiān)事會(huì)履職盡職考評(píng)委員會(huì)工作制度》的有關(guān)要求,監(jiān)事會(huì)對(duì) 2021 董事成員某同志盡責(zé)履職情況進(jìn)行了評(píng)價(jià),具體情況如下: 一、守法合規(guī)情況 ,積極參加董事會(huì)和專門(mén)委員會(huì)會(huì)議。 2021 年省聯(lián)社的等級(jí)行考核為 5A 級(jí),綜合考核為全省第五名, 12 個(gè)單項(xiàng)中有 8個(gè)單項(xiàng)在省聯(lián)社評(píng)比中獲獎(jiǎng),較好地完成了董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 三、綜合評(píng)價(jià) 一年來(lái),該 同志認(rèn)真履行我行董事會(huì)所授予的各項(xiàng)職責(zé),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作勤勉盡職。將大學(xué)生培養(yǎng)作為培養(yǎng)全行后備人才的重要抓手,制定大學(xué)生培養(yǎng)規(guī)劃,開(kāi)展大學(xué)生不同崗位“定崗”、專業(yè)技能“定向”、專業(yè)人才“定型”培養(yǎng)。圍繞建立“素質(zhì)高、能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)”的專業(yè)人才隊(duì)伍目標(biāo),建立完善中層管理人 員競(jìng)聘上崗制度、崗位交流制度和末位淘汰制度。圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展需求,從提升全員能力入手,制定了條線人員培訓(xùn)計(jì)劃,全年開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn) 85 場(chǎng)。圍繞省聯(lián)社員工崗位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)要求,該同志一是啟動(dòng)了崗位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),明確了各崗位準(zhǔn)入條件、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),逐步完善了“進(jìn)、退、流、轉(zhuǎn)”工作機(jī)制。四是不斷優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),在年初排出全年退出企業(yè)名單,按月度有計(jì)劃、分階段退出各類(lèi)高風(fēng)險(xiǎn)貸款,全年共壓降各類(lèi)限制性貸款 億元,全年現(xiàn)金收回不良貸款 萬(wàn)元 ,其中通過(guò)訴訟收回 萬(wàn)元,收回已核銷(xiāo)貸款,不良貸款余額與占比實(shí)現(xiàn)雙下降。二是研究制定切實(shí)可行的工作措施,多策并舉推進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。 2021 年,該同志始終牢記發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),以此推動(dòng)工作開(kāi)展。堅(jiān)持勤儉辦行的方針,對(duì)費(fèi)用的列支實(shí)行費(fèi)用率和費(fèi)用額雙向控制的辦法, 對(duì)于大額費(fèi)用開(kāi)支堅(jiān)持事前申報(bào)、上會(huì)研究,有效控制開(kāi)支。全年銷(xiāo)售 23 期 億元理財(cái)產(chǎn)品。一是創(chuàng)新金融服務(wù)手段,加快電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展步伐,全年新增離行式自助銀行 17 個(gè),新增 ATM 機(jī) 168 個(gè),新增 POS 機(jī)具 1180 臺(tái),快付通總量達(dá)到 978 臺(tái),不斷加大金融自助服務(wù)終端推廣力度。 ,提高盈利水平。四是構(gòu)建案件防控常態(tài)化工作機(jī)制。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理制度建設(shè),加強(qiáng)信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理。 2021 年,該同志在主持行長(zhǎng)室工作上,一是強(qiáng)化執(zhí)行機(jī)制建設(shè),構(gòu)建“分級(jí)負(fù)責(zé)、分層負(fù)責(zé)、分項(xiàng)負(fù)責(zé)”的經(jīng)營(yíng)工作推進(jìn)機(jī)制,強(qiáng)化工作的主動(dòng)性、指導(dǎo)性與責(zé)任性,分階段推出首季開(kāi)門(mén)紅、“四抓四促”、“五定五推進(jìn)”、企業(yè)存款倍增等主題競(jìng)賽活動(dòng),把抓質(zhì)量、擴(kuò)總量、增效益、上臺(tái)階貫穿于全年業(yè)務(wù)發(fā)展的始終,形成共同配合、共同推進(jìn)、上下聯(lián)動(dòng)的經(jīng)營(yíng)工作合力。能正確行使行長(zhǎng)的相關(guān)權(quán)利,履行好行長(zhǎng)的義務(wù),認(rèn)真執(zhí)行董事會(huì)的有關(guān)決議,確保行長(zhǎng)室決策的科學(xué)性及有效性,促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。作為董事會(huì)成員, 2021 親自出席董事會(huì) 4 次,出席率 100%。 綜上所述,本行監(jiān)事會(huì)對(duì)該同志的考評(píng)結(jié)論為:稱職。為在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,分析評(píng)議階段開(kāi)始后,該同志認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作,遵循實(shí)事求是的原則,按照基本要求,積極參加行黨委班子民主生活會(huì),排查出自己“四風(fēng)”方面存在的五個(gè)問(wèn)題并進(jìn)行了深刻的剖析,從源頭上找出了原因,在行黨 委和督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,對(duì)五個(gè)問(wèn)題均一進(jìn)行了整改。 ,對(duì)存在問(wèn)題認(rèn)真落實(shí)整改。 ,實(shí)事求是進(jìn)行處理或答復(fù)。四是開(kāi)展了預(yù)防職務(wù)犯罪教育,增強(qiáng)全員的法律意識(shí)。三是開(kāi)展了警示教育,增強(qiáng)黨員干部的自律能力。一是開(kāi)展了理論學(xué)習(xí),提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。 。二是明確職責(zé),落實(shí)工作機(jī)制,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全面持續(xù)開(kāi)展,層 層落實(shí)工作責(zé)任。 ,保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展。在過(guò)去一年的履職過(guò)程中,該同志始終把握工作重點(diǎn),主動(dòng)與董事會(huì)和高級(jí)管理層協(xié)同配合,并以多種渠道 、多種方式開(kāi)展監(jiān)督工作。二是定期組織監(jiān)事學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)出臺(tái)的有關(guān)制度、規(guī)定和指引,利用例會(huì)討論研究監(jiān)事會(huì)的有關(guān)工作,參會(huì)監(jiān)事均能認(rèn)真審議各項(xiàng)議案,積極發(fā)表意見(jiàn)。 二、勤勉盡職情況 1 .加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)。 。 綜上所述,本行監(jiān)事會(huì)對(duì)該同志的考評(píng)結(jié)論為:稱職。 2021 年我行在該同志的帶領(lǐng)下,公司治理結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步完善,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)一步提高,內(nèi)部控制得 到加強(qiáng),抗風(fēng)險(xiǎn)能力明顯提升,在本省銀行業(yè)中的地位和作用更加突出。堅(jiān)持嚴(yán)于律已、寬以待人的優(yōu)良作風(fēng),始終把勤勉盡責(zé)、廉潔自律作為抓工作、提素質(zhì)、樹(shù)形象的基礎(chǔ)工作。在整改落實(shí) ,建章立制環(huán)節(jié),對(duì)照“四查四治”要求,圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,堅(jiān)持即知即改、邊查邊改。在學(xué)習(xí)教育聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié),制定了符合我行特色、切實(shí)可行的教育實(shí)踐活動(dòng)方案,主持召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、組織黨委中心組學(xué)習(xí)、支部黨員學(xué)習(xí)、開(kāi)展座談交流等多種形式,在全行上下大力營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。 ,著力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是認(rèn)真研讀上級(jí)文件精神,把握上級(jí)文件精髓和工作要求,及時(shí)抓好布置落實(shí)。 。二是突出操作風(fēng)險(xiǎn)的防控,建立、細(xì)化業(yè)務(wù)流程、管理流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立、完善 崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制。 2021 年該同志在工作中,注重建立風(fēng)險(xiǎn)狀況按季評(píng)價(jià)報(bào)告制度,強(qiáng)化責(zé)任追究機(jī)制、問(wèn)責(zé)機(jī)制和積分管理制度建設(shè)。四是要求收入結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,加大非貸款業(yè)務(wù)收入比重成為在新一輪市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足重要手段,增加非信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)收益,加強(qiáng)和同業(yè)之間的合作,提升資金運(yùn)作收益。二是強(qiáng)調(diào)服務(wù)理念轉(zhuǎn)型,圍繞“一切為了客戶”的理念,一切從客戶需求出發(fā),著力推出客戶增值服務(wù)。 2021 年該同志按省聯(lián)社文件精神,積極推進(jìn)我行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型工作。該 同志根據(jù)流程銀行建設(shè)要求,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和規(guī)范管理,對(duì)機(jī)關(guān)部室進(jìn)行整合,撤銷(xiāo)發(fā)展規(guī)劃部和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部,成立資金市場(chǎng)部、運(yùn)營(yíng)管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部,進(jìn)一步理順了部門(mén)職責(zé),完善了運(yùn)作流程。由該同志參與董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)成員共同完成的《操作風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研報(bào)告》被銀監(jiān)局評(píng)為優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告,其撰寫(xiě)的《如何改善商業(yè)銀業(yè)銀行法人治理》一文被《中國(guó)銀行業(yè)》刊登。成立了戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)和“三農(nóng)”委員會(huì),目前戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)已啟動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃工作,組織了三次戰(zhàn)略規(guī)劃的前期調(diào)研及基礎(chǔ)論證工作,后續(xù)工作正在有序推進(jìn)。 二、勤勉盡職情況 。作為董事長(zhǎng),2021 年組織召開(kāi)了董事會(huì)會(huì)議 4 次,并且建立了董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要和反饋制度,要求董事會(huì)辦公室將董事會(huì)會(huì)議情況形成會(huì)議紀(jì)要予以下發(fā),及時(shí)反饋整改情況,推動(dòng)董事會(huì)工作開(kāi)展。 文字簡(jiǎn)約 原則:刪掉一個(gè)字不影響原意。 3)關(guān)鍵詞:依法合規(guī)、忠實(shí)、勤勉、損害 (二)重點(diǎn)要突出 對(duì)董事會(huì)及其成員履職監(jiān)督的重點(diǎn): ( 1)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件情況; ( 2)遵循商業(yè)銀行章程、股東大會(huì)或股東會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則、執(zhí)行股東大會(huì)或股東會(huì)和監(jiān)事會(huì)相關(guān)決策、在經(jīng)營(yíng)管理重大決策中依法行使職權(quán)和履行義務(wù)的情況;( 3)持續(xù)改善公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)理念、資本管理、薪酬管理和信息披露及維護(hù)存款人和其他利益相關(guān)者利益等情況; ( 4)董事會(huì)各專門(mén)委員會(huì)有效運(yùn)作情況;董事參加會(huì)議、發(fā)表意見(jiàn)、提出建議情況;獨(dú)立董事對(duì)重大關(guān)聯(lián)交易、利潤(rùn)分配方案、可能損害存款人及中小股東權(quán)益或造成商業(yè)銀行重大損失等有關(guān)事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)的情況。 四、行文中的注意事項(xiàng) (一)基本要素不可或缺 1)圍繞監(jiān)事會(huì)職責(zé)(履職監(jiān)督) —— 被監(jiān)督對(duì)象的職責(zé) 2)《公司法》董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義
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