【正文】 只要老同志們需要，哪怕是輪到休息，他們也會放下家中的活，陪到醫(yī)院，為他們安排床位、輸好液，囑托好才離開。 雖然有時(shí)上門服務(wù)只是簡單的測量血壓及問問一般情況，但是老干部挺歡迎，因?yàn)橛行┌Y狀和體征不是器質(zhì)性只是功能性的，或是某種原因造成，只要做適當(dāng)?shù)钠鹁臃矫娴恼{(diào)整就能緩解 ，所以提供這方面的知識和進(jìn)行一些方面的解釋，加上安慰的話，不僅對老干部本人還對他的家人都有幫助。 戶籍制離休干部 ?從 2021 年起我們通過派醫(yī)生到老干部局醫(yī)務(wù)室開設(shè)服務(wù)窗口、臨床醫(yī)生與離休干部簽訂家庭保健醫(yī)生合同、組織健康講座等多種形式，為離休干部提供社區(qū)保健服務(wù)，六年來保持簽協(xié)率 90%以上，為每一位老干部建立了健康檔案，普遍受到 離休干部的認(rèn)可和歡迎。并重新安排了團(tuán)隊(duì)成員。今年的 8 月還為該轄區(qū)的弱勢群體（獨(dú)居老人、孤老） 20 人進(jìn)行了簽約。糖尿病簽約： 86 人。 萬壽團(tuán)隊(duì) ?我們的萬壽社區(qū)服務(wù)站不僅承擔(dān)著常規(guī)的門診診療工作，從 09 作為中心戶籍制團(tuán)隊(duì)的試點(diǎn)，站上的醫(yī)護(hù)人員勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真的做好著自己的本職工作。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教 誨 和公司給予我的機(jī)會，在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作！2021 年下半年需要努力的方向： 對于接下來的工作我將做到：努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短，踏實(shí)工作，力求把今后的行政工作做得更好。 雖然前臺的工作有時(shí)是比較的瑣碎，但大小事都是要認(rèn)真才能做好。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。作為可愛可親的一員，我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命。五，以大局為重，不計(jì)較個(gè)人得失。嚴(yán)格接照公司制度，做到 每件物品進(jìn)出都有登記。 四，做好倉庫管理。為公司節(jié)約每一分錢。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。 三，做好文具采購工作，學(xué)習(xí)一些采購技巧。對自己責(zé)任范圍內(nèi)的公共區(qū)環(huán)境將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒工作，每月最少消毒一次。不斷的為自己充電，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、 溫馨提示等?？蛻魠⒂^時(shí)我將時(shí)刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待。認(rèn)真接聽每一個(gè)電話，認(rèn)真做資源的記錄及分發(fā)。所以，首要工作就是樹立好形象。同時(shí)，公司對客戶的服務(wù)，從前臺迎客開始，好 的開始是成功的一半。對于客戶來說，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象，是非常重要的。 一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作，并著力在庫位調(diào)整、庫存物資、單據(jù)數(shù)據(jù)工作等方面進(jìn)行進(jìn)一步的強(qiáng)化，力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻(xiàn)力量。隨著公司的不斷發(fā)展，部分陳舊落后的設(shè)備已不能滿足業(yè)務(wù)需求，下半年倉庫將集中進(jìn)行陳舊設(shè)備以及淘汰報(bào)廢設(shè)備的清理工作，做到嚴(yán)格報(bào)廢，確保公司資產(chǎn)的完整、不流失，為今后企業(yè)設(shè)備配置和更新提供可查依據(jù)。進(jìn)一步完善貨物接收及發(fā)送程序，做好貨物接收和發(fā)送的數(shù)據(jù)登記，力求做到及時(shí)接收，準(zhǔn)時(shí)發(fā)送，確保貨物準(zhǔn)確無誤發(fā)送。通過這樣的方式，我基本上保 持了公司倉庫整潔有序的庫容庫貌，也為自己創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，使倉庫達(dá)到可視化管理的要求。公司的倉庫面積較大，周邊環(huán)境較差，容易積累灰塵。并且，我積極鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，經(jīng)常與有經(jīng)驗(yàn)的同事交流經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步，共同探討把倉庫管理工作搞好的新方法、新技術(shù)。 三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平 學(xué)習(xí)是進(jìn)步的推動力。 二、科學(xué)控制庫存物資 隨著公司的不斷發(fā)展，倉庫來貨數(shù)量也進(jìn)一步增多，工作量也隨之增大。 四、小結(jié) 歡迎您繼續(xù)對本站【工作總結(jié)】頻道的訪問 ， /篇四：倉庫半年總結(jié) 2021 年倉庫倉管工作總結(jié) 2021 年是公司業(yè)務(wù)發(fā)展、效益增長、擴(kuò)大規(guī)模的重要時(shí)期，這對于倉庫工作的我來說，也是不斷提升進(jìn)步的機(jī)會，上半年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，本人較好地完成了各項(xiàng)工作，總結(jié)起來，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一、完成庫位調(diào)整工作 2021 年上半年，為了更好地適應(yīng)公司的生產(chǎn)、銷售需要 ,我不斷改進(jìn)工作方法，其中重點(diǎn)是對貨物庫位進(jìn)行了調(diào)整。 三、不足之處與目標(biāo)方向 過去的一年 ,是豐收的一年 ,喜悅的一年 ,在日歷上記錄了自己前行的一些點(diǎn)滴 ,在看到自己成績的同時(shí)也清醒的看到自己的不足 ,如在溝通方面有時(shí)主動性不夠 ,核心技術(shù)掌握程度不夠 ,個(gè)人有些急躁 ,大局觀有些差距等等 ,自己的不足有時(shí)自己反而看不清楚 ,在工作中真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。作為調(diào)度必須要了解團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人有形的和無形的需求，盡力滿足他們的需求或引導(dǎo)改變他們的需求。在了解的基礎(chǔ)上信任員工，不僅能夠讓員工體驗(yàn)解決難題、分享成功的樂趣，而且能夠讓員工認(rèn)識到他們是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分，每個(gè)人都是這個(gè)團(tuán)隊(duì)有價(jià)值的貢獻(xiàn)者。 11 月公司進(jìn)行客戶意見調(diào)查，我有幸參與其中，雖然做為一個(gè)運(yùn)行主管要經(jīng)常與客戶進(jìn)行溝通，但做為意見調(diào)查回訪這種事，我還是第一次， 我以十二分的精神、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪，客戶對我們的回訪表示滿意，特別是 33f 的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對我司工程技術(shù)人員的維修質(zhì)量及工作的細(xì)心表示贊許，并提出多對員工進(jìn)行客戶單元的服務(wù)收費(fèi)培訓(xùn)，讓每一個(gè)員工都了解工程部的維修工作流程，標(biāo)準(zhǔn)化的完成維修工作。如今只要工作，我都會以充分的熱情來干好事情。當(dāng)然，在初期，我也曾迷惘過，困惑過，我甚至懷疑我不適合這份工作。 今年 9 月，職位調(diào)整為運(yùn)行主管以來，主要是對維修單的跟進(jìn)及各部門之間的協(xié)調(diào)工作，合理安排，充分調(diào)動員工的工作積極性，在10 月、 11 月班組缺人手的情況下，進(jìn)行各班組穿叉合作。 做為強(qiáng)電領(lǐng)班，帶領(lǐng)員工按照計(jì)劃做好設(shè)備的保養(yǎng)工作，嚴(yán)格按照新編文件的規(guī)范操作，并填寫相關(guān)的表格。 5 月份左右，參與公司的文件改編，對原文件的不足之處提出改進(jìn)意見，于 7 月份 全部改編完成。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經(jīng)歷，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、工作方面： 今年年初，安聯(lián)大廈的西立面 led 幕墻燈進(jìn)行整體維修改造，任務(wù)緊，工期短，狠追施工單位，按計(jì)劃順利的完成了施工監(jiān)管任務(wù)，保證了工期，有效地控制了質(zhì)量。南潯人民醫(yī)院百間樓、增山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站 202185 篇三：個(gè)人工作總結(jié) ppt 個(gè)人工作總結(jié) ppt 個(gè)人工作總結(jié) ppt2021 年對公司而言是提升的一年，自從今年 xx 月份的文件改編到員工的文件培訓(xùn)，使大家的工作 更趨標(biāo)準(zhǔn)化，內(nèi)部管理更趨規(guī)范化，我司的物業(yè)服務(wù)得到業(yè)主認(rèn)同，與業(yè)主形成良性互動。我們有決心，今后將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，如部分醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力、與人溝通能力等綜合素質(zhì)還須進(jìn)一步提高，深入社區(qū)深入家庭還做得不夠，這一切，有等在新的一年里 改進(jìn)，提高。 三、社區(qū)醫(yī)生的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作：全年社區(qū)醫(yī)生共參加繼續(xù)教育一次，鼓勵(lì)參加各類自學(xué)考試和院內(nèi)培訓(xùn)，通過多種形式的學(xué)習(xí)，不斷的提高醫(yī)務(wù)人員自生的業(yè)務(wù)水平，更好的為廣大患者服。發(fā)現(xiàn)結(jié)核病人及時(shí)登記報(bào)告并督導(dǎo)服藥復(fù)查。 老年保健，對轄區(qū)內(nèi) 60 歲以上老人和困難人群實(shí)行每年 4 次的免費(fèi)健康咨詢和上門服務(wù)。 二、重點(diǎn)人群健康服務(wù) 婦女保健：提供產(chǎn)前檢查催診登記、產(chǎn)后訪視等孕產(chǎn)婦保健服務(wù)，按規(guī)范記錄，落實(shí)產(chǎn)前篩查的追蹤，隨訪。篇二：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站 2021 年 上半工作總結(jié) 1 南潯百間樓、增山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站 2021 年上半工作總結(jié)2021 年上半社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站切實(shí)按照區(qū)衛(wèi)計(jì)局下達(dá)的衛(wèi)生工作目標(biāo)要求來開展各項(xiàng)工作，在過去的半年中，認(rèn)真貫徹新時(shí)期衛(wèi)生工作方針，扎實(shí)做好社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，開展六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，通過社區(qū)全體工作人員真抓實(shí)干，把社區(qū)各項(xiàng)各種真正落實(shí)到位，除了做好各項(xiàng)日常工作以外現(xiàn)將過去半年的工作做如下總結(jié)： 一全人群健康服務(wù)方面： 健康檔案的管理：共建立社區(qū)居民健康檔案 6672 戶，居民建檔人次 17954 人次，居民人均擁有健康檔案達(dá) %，實(shí)行健康檔案全部信息化管理，開展社區(qū)診斷，確定社區(qū)主要健康問題及影響因素，落實(shí)了各項(xiàng)干預(yù)措施。當(dāng)代社會處于信息大爆炸的時(shí)代，缺乏足夠的信息是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)面臨的一個(gè)普遍的問題。 建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)調(diào)查應(yīng)該在有關(guān)專家的指導(dǎo)下有計(jì)劃、有目的的進(jìn)行，應(yīng)該與市場調(diào)查相結(jié)合，盡可能在 3 年內(nèi)只做一次全面、系統(tǒng)地調(diào)查，因此應(yīng)該設(shè)計(jì)一份一體化調(diào)查表，內(nèi)容包括社會經(jīng)濟(jì)狀況、地理環(huán)境、人文宗教、人口學(xué)特征、家庭構(gòu)成、社區(qū)居民的需要和需求、健康狀況、健康危險(xiǎn)因素、衛(wèi)生服務(wù)狀況、居民解決健康問題的意愿和迫切程度、衛(wèi)生資源、常見慢性病的篩查、個(gè)人和家庭健康檔案的內(nèi)容等。 開展一體化調(diào)查，掌握社區(qū)的基本資料。社區(qū)醫(yī)生與醫(yī)院醫(yī)生是不同的，他接觸的病人是相對固定的，時(shí)間是相對寬裕的，有條件與病人交朋友。我們可以根據(jù)自己所管轄的社區(qū)特點(diǎn)，開展一些特色小專科。 靠服務(wù)和特色來贏得居民。因?yàn)槲覀兏窘胁粍泳用?，那我們只能講明我們的工作，讓街道、居委會幫助我們進(jìn)行動員。而且他們對社區(qū)居民的基本情況知曉率比我們高，取得他們的支持，是我們工作得以進(jìn)行的基礎(chǔ)。 我們要爭取街道辦事處、居委會的支持，這是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)得以發(fā)展的基礎(chǔ)。 每個(gè)社區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，要分工明確，責(zé)任到人，我們的團(tuán)隊(duì)長將是團(tuán)隊(duì)的指揮者，領(lǐng)導(dǎo)者。 八、體會與心得 社區(qū)辦工作面散、雜、工作量大 與中心的各科似乎都有著聯(lián)系（工作的業(yè)務(wù)上、資料的統(tǒng)計(jì)上、人員的安排上） 自己在工作中有時(shí)覺得心有余而力不足 工作也算在一點(diǎn)點(diǎn)有所進(jìn)步，明年中心的重點(diǎn)工作是社區(qū)衛(wèi)生改革（團(tuán)隊(duì)服務(wù)的改革），社區(qū)辦又將是改革的職能管理科室，怎樣做好這改革的第一步將是關(guān)鍵，這不僅是社區(qū)辦 一個(gè)科室所能做到的，要依靠中心各科室的通力協(xié)作，也需要中心員工的辛勤付出。雖然佳樂苑站不在今年的創(chuàng)建中，院部也對該站按創(chuàng)建要求進(jìn)行了裝修。 一年兩次的村衛(wèi)生室考核，在各業(yè)務(wù)科的配合下圓滿完成。其中減免人數(shù)： 30930 人。經(jīng)過兩年多的服務(wù)，醫(yī)生與敬老院的老年人建立的良好的醫(yī)患的關(guān)系，平日里也有很多老年人主動到衛(wèi)生服務(wù)中心找醫(yī)生看病咨詢，同時(shí)衛(wèi)生服務(wù)中心也為這些老年人建立健康檔案，讓老年人更好的了解自己的身體健康情況，與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的意義和目標(biāo)相一致。 戶籍制敬老院服務(wù) ?自 2021 年 9 月開始，盈浦街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為本區(qū)的兩個(gè)敬老院（盈中敬老院、盈浦敬老院）的老年人提供每月一次義務(wù)醫(yī)療保健服務(wù)。 幫老干部代配藥不管是刮風(fēng)下雨，總是盡可能按時(shí)把藥送到他們手中，幫他們肌肉注射，以減少奔波醫(yī)院的不便。到 2021 年底簽約 158 人。雖然只有短短的半年時(shí)間，在團(tuán)隊(duì)成員及鄉(xiāng)村醫(yī)生的努力下，他們的服務(wù)已經(jīng)得到了村民的歡迎及肯定。 王仙團(tuán)隊(duì) ?2021 年院部及社區(qū)辦對所有的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了人員 、時(shí)間的重新安排，在服務(wù)的內(nèi)容上也進(jìn)行一些調(diào)整，把作為戶籍制的農(nóng)村試點(diǎn)團(tuán)隊(duì)放在了王仙村。腫瘤簽約： 62 人。 2021 年高血壓簽約： 352 人。故障率已第四篇：社區(qū)半年工作總結(jié) PPT 2021年社區(qū)辦工作總結(jié) 主要內(nèi)容： ? 一、基礎(chǔ)資料 ? 二、戶籍制工作 ? 三、居委、農(nóng)村團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作 ? 四、村衛(wèi)生室工作 ? 五、社區(qū)站工作 ? 六、體檢工作 ? 七、創(chuàng)建工作 ? 八、體會與心得 ? 九、明年的工作想法 一、基礎(chǔ)資料 ?中心的管轄包括：夏陽街道和盈浦街道 夏陽街道： 20個(gè)居委 +8 個(gè)村委 戶籍人口： 38583 常住人口： 96638 盈浦街道： 19 個(gè)居委 +5 個(gè)村委 戶籍人口： 52639 常住人口： 87225 二、戶籍制工作 ?盈浦街道的萬壽居委 14 區(qū)和夏陽街道的王仙村是我們的戶籍制工作試點(diǎn)團(tuán)隊(duì)。 擦窗機(jī)接收后，在使用出現(xiàn)一些遺留問題，已要求廠家整改，目前已基本完成。并于今年 10 月 14 日順利通過電梯年檢，馮杰在管理電梯日常運(yùn)行工作方面做出了極大地努力，經(jīng)常為改造和維修電梯等方面的工作放棄雙休日。本公司于今年 5 月于三菱電梯維修部簽定了維保合同。大屏幕交接遺留若干問題，后經(jīng)多次維修，至今仍未全部解決。今年設(shè)備保養(yǎng)工作對 ups 進(jìn)行了兩次 ，大屏幕顯示系統(tǒng)進(jìn)行了一次，電話交換機(jī)進(jìn)行了一次。實(shí)際上在今年工作中，我們已增加清洗的次數(shù)，在“非典”時(shí)期，由每月改為每周一次，由清掃改為拆卸清洗，本應(yīng)清掃風(fēng)口 12 次，實(shí)際清洗 45 次，這樣僅此一項(xiàng)水工實(shí)際增加近 3 倍的工作量，所以在“非典”時(shí)期我們部門人員幾乎都放棄原計(jì)劃安排的倒休，毫無怨言默默地為了大家的安全無私地努力工作。室內(nèi)溫度基本上達(dá) 到設(shè)計(jì)的要求，夏季室內(nèi) 18℃。在供暖期間水工班安排了人員每天巡視供暖情況，并認(rèn)真記錄測溫?cái)?shù)據(jù)。 2）水暖： 空調(diào)水暖設(shè)備基本運(yùn)