【正文】 謝謝大家！ 。天道酬勤，我相信，只要大家不懈努力，一定會成為一名組織放心、群眾擁護的?勤廉兼優(yōu) ?的好干部。如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正，作風(fēng)不實，不但難以廉政，更談不上勤政。因此，我們既要一刻不放松地抓好廉政建設(shè)，又要持之以恒地抓好勤政建設(shè)。 四、要勤政 為民，盡職盡責(zé)地做好工作 廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉建設(shè)要達到的兩個互相聯(lián)系的重要目標(biāo)。擔(dān)任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要當(dāng)好表率，敢于負責(zé)，管好身邊的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力。如果真正到了那種地步，你將會政治上身敗名裂，經(jīng)濟上傾家蕩產(chǎn)，思想上后悔莫及 。如果思想出現(xiàn)滑坡的時候，能夠及時警示自己，就不至于使?小事情 ?演變成?大問題 ?，一個被查處的腐敗官員說過一句話，很耐人尋味： 100（政績） 1（腐敗）＝ 0（功勞），就是說，一個人的政績不管有多么突出，只要你一旦廉政方面出了問題，所有的功勞就全沒有了。一個人要做到清正廉潔，就要經(jīng)常用正反典型 警示自己。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，積極開展批評與自我批評。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。要嚴(yán)格按照黨內(nèi)設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守?集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定 ?的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺維護班子的團結(jié)和威信 。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》辦事 ，自覺接受上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。因此，大家一定要增強監(jiān)督意識，自覺接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督。加強對干部的監(jiān)督，既是對干部的嚴(yán)格要求，也是對干部的關(guān)心愛護?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。要將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進取的精神，解決本單位改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。 三要加強業(yè)務(wù)知識和文化知識學(xué)習(xí)。大家要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點掌握。 二要加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)。有的干部常常以工作忙、應(yīng)酬多為借口逃避學(xué)習(xí)，或者搞形式主義的學(xué)習(xí)，這些都是不可取的。大家提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，不斷提高黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。下面我向大家提出四方面的建議： 一、要勤于學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng) 只有理論上的清醒才有政治上的堅定，大家不能因為職務(wù)提了、環(huán)境變了、工作忙了、應(yīng)酬多了而放松甚至放棄學(xué)習(xí)。在座各位都是這次新調(diào)整任用的干部，是推動路政大隊各項工作的中流砥柱，必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔(dān)負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和路政管理工作的雙重責(zé)任。 同志們，崗位就是責(zé)任，履新就是“趕考”。對于 X 縣來說，跨越發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展是永恒的主旋律，而招商引資就是推動經(jīng)濟發(fā)展最直接、最有效的途徑和方式，擴大招商、發(fā)展經(jīng)濟，就難免會與企業(yè)家打交道。其三，要構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系。其二，要規(guī)范資金使用管理。大家不要覺得自己升職了、重用了，個人權(quán)力感、自我感就一下子膨脹了起來，把廉潔、規(guī)矩、紀(jì)律拋之腦后、丟到紙上。剛才曉紅同志對此提出了詳盡的要求，大家一定要嚴(yán)格遵守，我重點強調(diào)三個方面。 五、強化廉潔意識，守住從政用權(quán)底線。班子成員之間要珍惜共事緣分，互相包容、坦誠相見，工作中多溝通不猜疑、多謙讓不爭功，生活中多關(guān)心不冷漠、多寬容不挑剔，當(dāng)其他成員出現(xiàn)失誤或疏漏時要及時提醒、主動補臺，通過工作真正成為事業(yè)上的知已、人生道路上的伙伴，在工作中留下美好的回憶。要有海納百川的胸懷，不能因為班子成員對自己提意見，就認為是不支持自己的工作，要善于聽取不同意見，做到擇善而從、補己之短。今天在座的各位，很多都是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有些還是“一把手”，大家一定要充分認識搞好團結(jié)的重要性和必要性，帶頭講團結(jié)、善團結(jié)、會團結(jié)，堅決做到不利于團結(jié)的話不談，不利于團結(jié)的事不做，像愛 護眼睛和生命那樣，珍惜和維護班子的團結(jié)。實踐也證明，凡是班子團結(jié)搞得好的部門單位，各項事業(yè)發(fā)展就會蒸蒸日上 。 四、注重團結(jié)協(xié)作，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。還有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)種什么、種多少現(xiàn)在要趕快定下來，不能等農(nóng)民把地都種完了才去調(diào)整落實，那時候就真正成了馬后炮。當(dāng)前，我們有些工作是拖不得、等不起的，比如植樹造林工作，季節(jié)性很強，稍有貽誤就會錯過最佳時期，無法確保苗木成活率 。時間就是金錢，效率就是生命。希望大家在新的崗位上，繼續(xù)發(fā)揚求實、務(wù)實、落實的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風(fēng)取得明顯轉(zhuǎn)變?？h委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績。部門單位新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部，要盡快熟悉業(yè)務(wù)工作，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，看一看哪些工作需要常態(tài)抓，哪些事情需要規(guī)范管，哪些任務(wù)需要重點推，在執(zhí)行上比速度、在落實上見高低，確保各項工作銜接有序、高效運轉(zhuǎn)、迅速推進。大家處在執(zhí)行黨和國家各項方針政策的最前沿、第一線，執(zhí)行力的好壞直接關(guān)系全縣事業(yè)發(fā)展和群眾民生福祉。二要狠抓執(zhí)行落實。對于投融資平臺公司來說，你們的主要職責(zé)就是籌資金、找貸款，新任負責(zé)人要積極拓展思維，多元盤活和整合現(xiàn)有資產(chǎn)，搞好經(jīng)營，把企業(yè) 做大做強，提升融資成功率，為全縣重點項目建設(shè)提供資金保障。對于街道而言，就是要把責(zé)任落實體現(xiàn)在社區(qū)陣地建設(shè)、提升服務(wù)群眾水平、環(huán)衛(wèi)保潔、小區(qū)物業(yè)管理、民生保障等工作上 。在新的崗位上，大家要不斷增強推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任感、使命感，多問幾個加快發(fā)展“我該做什么”，多想幾次面對困難“我該怎么辦”，以“一錘一錘釘釘子、一張藍圖干到底”的精神和韌勁推動各項事業(yè)健康發(fā)展。一要強化責(zé)任意識。新平臺、新崗位要有新氣象、新作為，縣委把大家提拔調(diào)整、交流任職到相應(yīng)崗位，這既是對大家的信任，也是對大家的重托。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要堅決摒棄“只要不出事、寧可不干事”和“碰到復(fù)雜矛盾拖著辦、遇 到棘手難題繞道走”的消極心理，在推進鄉(xiāng)村振興、征地拆遷、項目建設(shè)、融資貸款等難點工作中，要相信辦法總比困難多，主動從傳統(tǒng)觀念的束縛中解放出來，沖破思維定勢的影響，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，綜合運用多種手段創(chuàng)造性地開展工作，切實把前進道路上的絆腳石變成墊腳石，把不利因素轉(zhuǎn)化為有利條件，力爭各部門各單位各行業(yè)工作都能出亮點、出經(jīng)驗、出特色、創(chuàng)品牌。疫情防控期間，我們認真分析疫情發(fā)展形勢，超前謀劃、深入思考、大膽創(chuàng)新，有針對性地制定了一些行之有效的防控措施，提出了一些符合實際的應(yīng)對辦法，有些工作走在了全市乃至全省前面。去年以 來，我們在具體工作實踐中，創(chuàng)造性地開展了一些工作，也創(chuàng)新方式解決了一些頑瘴痼疾，收到了很好的效果。三要提高創(chuàng)新能力。崗位調(diào)整后，大家要迅速摸清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本街道、本行業(yè)的實際情況，深入了解上級部署要求、干部所思所想、群眾所急所盼，在吃透上情、把握下情的基礎(chǔ)上，立足實際科學(xué)決策、精準(zhǔn)決 策，務(wù)必做到各項決策都契合發(fā)展需要、順應(yīng)群眾意愿，絕不能拍腦袋盲目決策、生搬以往經(jīng)驗決策?？茖W(xué)的決策是發(fā)展的前提，決策 水平的高低，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的高低，也關(guān)系著事業(yè)的興衰成敗。所以，大家要切實增強知識危機、本領(lǐng)恐慌意識，樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、習(xí)近平總書記對甘肅重要講話和指示精神、黨內(nèi)法規(guī)等重點內(nèi)容的基礎(chǔ)上，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的經(jīng)濟、法律、文化、科技等各種專業(yè)知識，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)，更好適應(yīng)崗位要求。不學(xué)習(xí)黨章和準(zhǔn)則條例等黨內(nèi)法規(guī)，就不懂得什么該做、什么不該做，就有可能觸紅線、犯錯誤 。現(xiàn)在，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部不愿意學(xué)習(xí)、也不善于學(xué)習(xí)，覺得學(xué)習(xí)是不務(wù)正業(yè)、浪費時間，殊不知不學(xué)習(xí)就會落后、甚至出問題。一要提高學(xué)習(xí)能力。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，這個“利器”就是我們自己的能力素質(zhì)。 二、加強自身建設(shè)，不斷提高能力水平。大家一定要始終踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，時刻牢記為人民服務(wù)這個根本宗旨，履行好“為官一任、造福一方”的重大使命，把增進群眾福祉作為一切工作的出發(fā)點和