社會(huì)治安綜合治理與平安建設(shè)工作總結(jié)(參考版)
2025-04-30 10:04本頁面
【正文】 三是重點(diǎn)完善好領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)包案制度、領(lǐng)導(dǎo)干部接待制度和干部下訪制度、重大案件集中研究制 度，增加法制宣傳和法治教育的次數(shù)，認(rèn)真作好矛盾調(diào)解工作把不穩(wěn)定因素消滅在源頭。在今后的工作中，主要做好以下三方面的工作一是進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高工作人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化政策觀念，保證平安建設(shè)綜合治理工作準(zhǔn)確無誤。 （七）仲裁“一案五調(diào)”工作 一年來，我局勞動(dòng)仲裁工作緊緊圍繞結(jié)“一案五調(diào)”工作法，認(rèn)真貫徹“一法兩規(guī)則”，狠抓勞動(dòng)人事爭議案件處理 ，努力在“優(yōu)化服務(wù)”上做文章，在促進(jìn)“和諧”上下功夫， **年共辦理勞動(dòng)爭議案件632 起，結(jié)案 611 起，其中調(diào)解結(jié)案 247 起，為勞動(dòng)者追回?fù)p失 1400多萬元。在維穩(wěn)工作中我局做好后勤保障工作，積極配合上級(jí)工作，派出得力人員進(jìn)京維穩(wěn)，上下聯(lián)動(dòng)保障有力，確保無重大事項(xiàng)發(fā)生。 **年我局對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干 部、 2021 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革人員等特殊群體，十分重視從思想到生活上的關(guān)心和愛護(hù)。 （六）千方百計(jì)做好穩(wěn)控工作。 （五）保障有力、確保安全 更新監(jiān)控設(shè)備，對所有不清晰 ,沒有圖像的攝像頭全部進(jìn)行更換，并安裝一套紅外報(bào)警設(shè)備，確保夜間安全。 對反映強(qiáng)烈、有信訪和過激行為苗頭的問題，要采取針對性措施，堅(jiān)決把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，把群眾穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，一旦發(fā)生群體性事件，局長、書記要在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場控制局勢，群體性事件穩(wěn)控和平息后，要抓緊實(shí)質(zhì)性問題進(jìn)行落實(shí)和解決，防止再次發(fā)生集訪和群體性事件。 （三）重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)制度，領(lǐng)導(dǎo)包案制度 對信訪案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，嚴(yán)格做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)”將信訪案件落實(shí)到人，并實(shí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制。 三、多策并舉，確保信訪穩(wěn)定 （一）認(rèn)真搞好信訪接待工作 每日由一名班子成員負(fù)責(zé)接待來訪群眾，認(rèn)真解答 來訪群眾反映的涉及人事勞動(dòng)部門的信訪案件，每月 15 日積極同主管市長聯(lián)系，認(rèn)真落實(shí)好每月 15 日干部下訪制度，并做好主管市長下訪記錄，及時(shí)呈報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)。還建立了節(jié)日、重大活動(dòng)安全教育及定期排查等工作機(jī)制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。**年共接待來訪群眾 56批 192 人次，本局立案及上級(jí)交辦案件 24起，已結(jié)案 24 起，法定結(jié)案率 100，其中省接訪局要求化解的案件 4 起，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示 5 起。 （篇三） 一年以來
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