普通員工培訓實施制度(參考版)
2025-04-30 09:58本頁面
【正文】 第十二章 公布培訓計劃完成 情況 第二十六條 培訓計劃完成后，應公開培訓考評結果以便吸引并提高員工的進取意識。 第十一章 培訓計劃的總結 第二十四條 對培訓的成果進行總結，檢查是否達到原定的目標。 第十章 培訓經費 第二十二條 在培訓計劃實施前，應計算全部費用預算，以便有充足的培訓費用，加快計劃的推行和依照預算來檢查培訓的成果。 第九章 受訓人員的選擇 第二十條 選擇受訓人員除了基于培訓目標外，還應考慮受 訓人員的嚴格性、工作經驗及工作態(tài)度等因素。 第十八條 專家水平的高低是決定培訓工和成敗的重要因素，所以專家的經驗必須豐富。 第十六條 確定培訓時間應注意以下問題： 一、 是否必須在上班時間實施培訓； 二、 能否確定每次講習時間長短和每周舉行次數。 第十四條 確定培訓設備時也可以讓受訓者自帶一些用具及設備，以降低培
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