【正文】 謝謝大家！ ?？朔尚妇氲∏榫w，糾正“好人主義”思想，聚焦 主責(zé)主業(yè)、堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，立足路橋集團實際，在鍛造過硬隊伍、強化紀(jì)律規(guī)矩約束、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、強化案件查辦治本、強化干部教育監(jiān)管等方面及早謀劃、務(wù)實打拼、積極創(chuàng)新，“讓干凈的人有更多干事的機會，讓干事的人有更干凈的環(huán)境”。 （五）改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層、擔(dān)當(dāng)作為。深入開展“兩個務(wù)必”教育，進(jìn)一步發(fā)揚艱苦奮斗光榮傳統(tǒng)，不斷提高班子成員廉潔自律的自覺性。堅持以人為本、梯度培養(yǎng)的用人原則，注重調(diào)動各年齡段同志的積極性，繼續(xù) 完善干部選拔任用工作制度，尤其是要注重對年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。健全各層面談心交流機制，紓解困難矛盾，避免思想波動，提振工作信心。 堅持和完 善“三重一大”集體議事決策規(guī)則，所有建設(shè)項目履行基本建設(shè)相關(guān)程序，重大財政投資項目嚴(yán)格實行投資評審。強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”作用，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。 帶頭參與和規(guī)范黨內(nèi)生活，對干部隊伍中的不良現(xiàn)象力求抓早、抓小、抓源頭，純潔黨員隊伍。進(jìn)一步簡化審批程序和環(huán)節(jié)，對常規(guī)性工作，授權(quán)科室先行辦理，事后補辦手續(xù)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度，了解基層工作開展情況。 把維護群眾利益作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán) 格控制一般性支出，把更多的財力用于發(fā)展民生事業(yè) 。學(xué)習(xí)中央建立現(xiàn)代財政制度要求，培養(yǎng)長遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略性、前瞻性思維，切實增強財政工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。 圍繞推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作，堅持每月一次的局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，強化班子成員自學(xué)研讀，圍繞財政改革走出去開展調(diào)查研究，定期開展學(xué)習(xí)交流，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作舉措。對全系統(tǒng)遵守政治紀(jì)律情況，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，懲戒力度也不夠大。 (五 )黨紀(jì)執(zhí)行不夠嚴(yán)格。長遠(yuǎn)問題考慮的少，新情況新問題新形勢把握不夠、分析不透、應(yīng)對不力，滿足于解決眼前問題，習(xí)慣于老思路、老方法。 重財政業(yè)務(wù)工作輕思想政治教育，馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn)。對難題缺乏深入有效的調(diào)研，坐在辦公室想辦法、出主意。 局領(lǐng)導(dǎo)班子以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠牢固，缺乏換位思考的感情認(rèn)同，缺乏為群眾利益破解難題，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃幼鳛楹拓?zé)任意識。往往把許多精力放在應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題上，而在處理基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性問題上不夠深入，缺乏以理想信念激勵實際工作的自覺性。 沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，缺乏對中國特色社會主義理論體系、黨的十八屆三中、四中全會精神等系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握。正是由于世界觀、人生觀、價值觀改造不到位，才導(dǎo)致思想認(rèn)識日益弱化，更可怕的是這種思想上的弱化、行為上的放縱我個人沒有感覺，在不知不覺中淡化了為黨奉獻(xiàn)終生的信念和追求，淡化了全心全意為人民群眾服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗、上下一致、干群一致的優(yōu)良傳統(tǒng)。 二、存在問題的主要原因 (一 )思想認(rèn)識弱化甚至游離。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守，重大原則問題不含糊，敏感事務(wù)不插手，自覺凈化“三圈”，管住愛好、管住交往。個人自幼家境貧困，自覺養(yǎng)成了艱苦樸素的習(xí)慣，但在人情往來方面不夠節(jié)儉，朋友結(jié)婚隨份子有時存在 問行情跟風(fēng)的現(xiàn)象，有時朋友來探望，有去外面酒店飯館吃吃喝喝的想法。有時由于事務(wù)性工作干擾，恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗抓工作，導(dǎo)致能力素質(zhì)與單位發(fā)展勢頭不相適應(yīng)。 能力素質(zhì)還需要提升。 (四 )在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面 思想改造還需要持久。有時在面對工作效率不夠高、辦事推諉拖拉、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，還存在標(biāo)準(zhǔn)不高、指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度不夠、為民服務(wù)的思想還不濃厚的惰性心理 。比如在調(diào)研稅務(wù)行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時，有時一天跑七八個點，看似緊緊張張，但不多是走馬觀花，沒能把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞 準(zhǔn)。 開展調(diào)研還不夠深入。 政績觀念還不夠端正。 （三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面 宗旨意識還不夠牢固。總體上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不 夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。有時面對稅收征管體制改革中遇到的難題，存在墨守陳規(guī)、安于現(xiàn)狀的傾向，工作質(zhì)量有所下降，只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)的時候多；存在依靠思想比較嚴(yán)重的傾向，工作有順著走、平著推，靠上牽著抓的被動問題；存在不敢啃“硬骨頭”的傾向，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，對于歷史遺留問題繞道走，不敢越“雷池”半步。 學(xué)著遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。作為一名多年工作的黨員同志來說，誠信 一直是我的信條，直、傻、較真成了我的標(biāo)簽，最大的缺點是太 嚴(yán)肅，給大家的感覺是拒人于千里之外。 古人云 :“誠信乃為人之本”。敬畏群眾就是把群眾視為衣食父母 ,一切以 群眾 滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工作的標(biāo) 中國乃禮儀之邦，中華民族更是歷來都在推 崇誠信， 所謂 無信而不立”、“人而無信不知其可也等等關(guān)于誠信的俗語，無 不說明誠信的重要。 ”在實際工作學(xué) 習(xí)生活中，我也是這樣做得，積極擁護黨 的領(lǐng)導(dǎo)，從自身做起， 自覺敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán) 始終摒棄人治思想，做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺 遵守者和堅定捍 衛(wèi)者，切實做到 辦事依法、遇事找法、解 決問題用法、化解矛盾靠法 。 敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)力。 如在一些消極言論面前，正面宣傳引導(dǎo)不夠，不敢理直氣壯 提出批評，認(rèn)為管好自己就行，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感。細(xì)想起來，需要鼓起勇氣加以努力克服。但由于學(xué)習(xí)不夠、理解不深，政治敏銳性方面還有差距，反駁錯誤言論也顯得說理性不強。 政治意識的銳度還不夠。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，本人的理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步提升，但存在對理論精髓把握得還不夠精準(zhǔn)、領(lǐng)悟得還不夠透徹的問題。 第五篇：市稅務(wù)局副職干部“ xxx、 xxx”主題教育檢視問題對照檢查發(fā)言材料 市稅務(wù)局副職干部“ xxx、 xxx”主題教育檢視問題對照檢查發(fā)言材料 按照這次不忘初心牢記使命主題教育安排部署，我圍繞十二字總要求和五句話具體目標(biāo)，通過領(lǐng)會習(xí)總書記重要講話精神、集中學(xué)習(xí)研討、開展專題調(diào)研、廣泛征求意見，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義 思想和黨中央決策部署、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命，進(jìn)行了深入查擺剖析。主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督 ,更加嚴(yán)格地要求自己。 (五 )保持清正廉潔。 (四 )改進(jìn)工作作風(fēng)。牢記黨員的身份，增強責(zé)任意識，樹立擔(dān)當(dāng)精神，始終做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，堅持黨性原則，自覺同不正之風(fēng)、不良言論作斗爭，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，堅持理論聯(lián)系實際，提高運用馬克思主義立場觀點方法分析和解決問題的能力，確保黨的路線方針政策在 XX系統(tǒng)得到全面貫徹落實。 (二 )加強黨性修養(yǎng)。積極參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。 三、改進(jìn)措施和努力方向 (一 )不斷加強學(xué)習(xí)。對自身黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)不夠重視，履行黨建工作職責(zé)常常以講話、發(fā)文、簽字等形式開展，工作滿足于上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，全面從嚴(yán)治黨向基層延伸工作不到位。宗旨意識不夠牢固，沒有真正把為經(jīng)營者服務(wù)、為群眾服務(wù)作為最高標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，在權(quán)為民所用、利 為民所謀、情為民所系方面存在一定差距，為群眾解決困難和問題不夠。 (三 )宗旨觀念不夠牢固。偏重于業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為煙草生產(chǎn)經(jīng)營是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”。在大是大非面前原則性較強，但有好人主義思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對分管領(lǐng)域管理不夠嚴(yán)格，在批評與自我批評上不夠大膽，會上作自我批評得多，會下自我批評的少，批評別人有時打不開情面，害 怕影響班子成員間的感情。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 針對存在的問題，經(jīng)過深刻剖析，認(rèn)為主要有以下四個方面的原因： (一 )黨性修