落實黨員黨性定期分析民主評議制度的探索工作(參考版)
2025-04-30 08:13本頁面
【正文】 （責(zé)任編輯： ly736543811） 。同時，應(yīng)積極探索建立黨員“資格年審”、“掛牌預(yù)警”等教育管理制度，切實形成能進(jìn)能出、優(yōu)勝劣汰 的黨員隊伍先進(jìn)性、純潔性建設(shè)保障機(jī)制。嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定，通過不同載體對不同類型的黨員進(jìn)行評議，在評議過程中，要充分聽取群眾意見，對形成的結(jié)果，不拆不扣地抓好落實。所以，要在黨性分析、民主評議中建立責(zé)任追究機(jī)制，對哪些民主評議黨員工作不及時、不認(rèn)真，簡化程序、不堅持原則的基層黨組織，要給予通報批評，責(zé)令黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面檢查。近年來，隨著黨員隊伍的不斷壯大，一些素質(zhì)不高、黨性不強(qiáng)的黨員在社會上造成一定的負(fù)面效應(yīng)，傷害了人民群眾的生命財產(chǎn)，敗壞了黨的形象。要對無視評議標(biāo)準(zhǔn)、程序和規(guī)定，無故不參加黨性分析、民主評議活動的黨員實行一次告誡，兩次要求書面檢討，三次以上的按不合格黨員處置。要建立溝通聯(lián)系機(jī)制，通過開設(shè)郵箱、熱線、短信平臺、 論壇等形式，“面對面”、“背靠背”地征求黨內(nèi)外群眾的意見建議，及時公開分析評議標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)節(jié)、過程、結(jié)果，接受群眾評議和監(jiān)督，增強(qiáng)評議的透明度。 （二）健全制度機(jī)制，確保黨性分析、民主評議的嚴(yán)肅性。使黨員在堅定理想信念、增強(qiáng)黨性意識中提高思想認(rèn)識，正確看待黨性分析、民主評議活動，能夠在分析評議活動中堅持公平、公正，敢于敞開心扉講實話。結(jié)合學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，充分利用好“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”、“評星定格”、“兩管三評一推優(yōu)”、“兩講一創(chuàng)”、“三亮三比三評”等 現(xiàn)有活動載體。通過專題培訓(xùn)、理論研討、觀摩學(xué)習(xí)等活動，加強(qiáng)對黨組織負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn)，提高對黨性分析、民主評議工作的認(rèn)識。有些黨組織重感情輕原則，對于不合格黨員偏袒呵護(hù)，在處置 上避重就輕，從而導(dǎo)致民主評議無效果，給群眾的感覺是過程轟轟隆隆，結(jié)果“蜻蜓點水”。但是一些基層黨組織和個人在整改落實上缺乏較真碰硬的力度，特別是對于被評價為不合格黨員的處理問題上，存在怕得罪人，影響團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致該處分的不處分，該清除的不清除。三是黨性分析、民主評議整改落實不堅決，姑息遷就講照顧。特別是在評議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時，更是有意奉承、一味討好，把民主評議當(dāng)成了拉關(guān)系、賣人情的良機(jī)。但一些黨員不能正確看待批評與自我批評，在撰寫分析材料時，說成績長篇大論，講問題遮遮掩掩，將原本找差距、查原因的黨性剖析材料寫成了評功擺好、自我表揚的“先進(jìn)事跡”。二是對黨性分析、民主評議實質(zhì)落實不到位，評功擺好拉關(guān)系。有的黨委（支部）在民主評議黨員工作上，事先不講清評議意義，不明確評議標(biāo)準(zhǔn)，就讓大家隨便評議，事后也不對評議情況進(jìn)行點評總結(jié)，缺乏工作的嚴(yán)肅性。黨性分析、民主評議的目的在于依靠嚴(yán)格有效的組織生活，解決影響黨員先進(jìn)的突出問題。 （責(zé)任編輯： ly736543811） 二、存在的問題 雖然我們在黨性分析、民主評議工作中付諸大量的實踐與探索，也取得了一些初步成效，但在實際工作中還存在一些問題與不足。對評定為不合格黨員的，進(jìn)行誡 勉談話、限期改正或組織處理。支部每季度對黨員個人積分、支部積分、群眾積分情況進(jìn)行匯總
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