落實黨員黨性定期分析民主評議制度的探索工作(編輯修改稿)
2025-06-01 08:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 榮耀之星、光耀之星進(jìn)行公示后，黨員群眾無異議，分別給予 500 元、 1000 元、 2021 元獎勵。對評為年度之星的，除了物質(zhì)獎勵外，按照“一推優(yōu)”程序，積極向組織建議提拔使用。同時，對每季度考評排名在后五位的黨員干部，在年終考核中不得評優(yōu)，對四個季度考評排名倒數(shù)第一的黨員干部，年終考核直接確定為不稱職（不合格）。通過“兩管三評一推優(yōu)”這種獎優(yōu)、罰劣、促中間的管理機(jī)制，有效地激發(fā)了黨員干部工作的積極性、主動性，黨員的黨性意識、服務(wù)意識明顯增強。 （五）創(chuàng)新分析載體，活化評議方式，增強了黨性分析、民主評議的實用性。充分考慮學(xué)校、企業(yè)事單位等行業(yè)實際，堅持 把積分制管理辦法作為黨員分析評議的重要抓手，使黨性分析與實際工作緊密結(jié)合，切實增強了黨性分析的可行性和操作性。黨員積分制管理辦法主要從組織生活、創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法、群眾反映等 5 個方面及完成支部任務(wù)、服務(wù)承諾、聯(lián)系群眾、黨員形象、結(jié)對幫扶、志愿活動、模范帶頭、維護(hù)穩(wěn)定等 10 項具體內(nèi)容，實行黨員積分卡管理辦法，按照個人和支部、平時與定期相結(jié)合的方式，采取上不封項積分方式。（一）自我積分。黨員每完成一項指標(biāo)，就在黨員積分卡個人記分欄上記上相應(yīng)分值；（二）支部積分。支部每組織一項活動后，按不同分值為黨員積 分卡填寫積分，并在支部積分管理臺賬上備案，以便年終匯總；（三）群眾積分。支部每季度組織召開單位黨員干部（職工）代表會議，讓參會同志根據(jù)黨員平時表現(xiàn)、工作實績等為黨員進(jìn)行綜合打分，支部負(fù)責(zé)匯總，將群眾評議分值填入黨員積分卡群眾評議欄，并進(jìn)行臺賬備案；（四）支部評定。支部每季度對黨員個人積分、支部積分、群眾積分情況進(jìn)行匯總，根據(jù)黨員綜合得分情況，將年度得 80 分以上的黨員確定為優(yōu)秀黨員， 6079 分為合格黨員， 60 分以下為不合格黨員。同時，對評選為優(yōu)秀黨員的，在各類評比表彰中優(yōu)先考慮。對評定為不合格黨員的，進(jìn)行誡 勉談話、限期改正或組織處理。 首頁 12 尾頁 您可能感興趣的內(nèi)容 [學(xué)習(xí)心得體會 ]推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)堅強黨性戰(zhàn)斗力（ 2021 年 9 月 18 日） [學(xué)習(xí)心得體會 ]群眾路線是黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的指南（ 2021 年 9 月 18 日） [學(xué)習(xí)心得體會 ]作風(fēng)建設(shè)從提高黨性修養(yǎng)抓起（ 2021 年 9 月 18 日） [學(xué)習(xí)心得體會 ]自覺加強黨性修養(yǎng)，切實貫徹“三嚴(yán)三實”（ 2021 年 9 月 14 日） [入黨思想?yún)R報 ]2021最新大學(xué)生入黨思想報告（ 2021 年 9 月 13 日） [入黨思想?yún)R報 ]最新積極分子思想?yún)R報（ 2021 年 9 月 13 日） [入黨思想?yún)R報 ]2021 黨員思想?yún)R報：加強黨性修養(yǎng)（ 2021 年 9 月 13 日） [工作心得 ]落實黨員黨 性定期分析民主評議制度的探索 關(guān)鍵詞搜索：黨員黨性，定期分析，民主評議，您還可以返回 工作心得 欄目瀏覽更多相關(guān)范文。 （責(zé)任編輯： ly736543811） 二、存在的問題 雖然我們在黨
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