freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

施工企業(yè)自查報告(參考版)

2025-04-30 05:23本頁面
  

【正文】 本道工序完工后,及。 ②嚴(yán)格履行程序。隱蔽工程、重要部位均留有影像資料。 強(qiáng)化質(zhì)量管理 ①加強(qiáng)工程管理。二是抓好特種作業(yè)人員管理。 ③加強(qiáng)崗位管理。 ②成立組織機(jī)構(gòu)。項目部成立以項目經(jīng)理為組長,總工為副組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了嚴(yán)密的質(zhì)量管理組織體系。施工便道經(jīng)常灑水潤濕,鉆孔樁泥漿和其它廢棄物在施工完成后全部拉走,施工中不隨便向紅線外排放廢油、廢水,防止對耕地的污染。積極維護(hù)當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境和居民的生活勞動環(huán)境,最大限度地減少施工對自然生態(tài)的破壞。 工程進(jìn)度 能夠按照業(yè)主要求和工程整體進(jìn)度計劃,合理編制施工組織設(shè)計,科學(xué)編制工程進(jìn)度計劃,并將工程目標(biāo)層層細(xì)化,明確責(zé)任,強(qiáng)化落實,采取以日保旬,以旬保月,以月保總目標(biāo)的方法來保證進(jìn)度目標(biāo)的實現(xiàn)。目前有試驗工程師 2 名,試驗員 6 名,各類試驗設(shè)備 68臺套。最高峰時,日完成路基土方 萬方,日完成結(jié)構(gòu)物砼近 500立方。目前本合同段共有各類工程技術(shù)人員 40 多人,主要進(jìn)場人員完全符合招標(biāo)文件要求,完全能夠勝任本職工作。同時強(qiáng)化施工組織,為便于管理,我們將整個標(biāo)段分為東、西兩個工區(qū),新建了拌和場和箱梁預(yù)制廠,目前項目部各項組織機(jī)構(gòu)健全,崗位職責(zé)明確,各項管理工作健康有序向前推進(jìn)。目前整個工程已完成任務(wù)的 %。 一、工程基本情況 本合同段起于 K42+400,止于 K53+100,全長 ,地跨祁縣、太谷兩縣,有太谷互通式立交 1 座,太徐路立交橋 1 座,天橋 6 座,涵洞通道 30 道,太谷互通 1 處,太谷服務(wù)區(qū) 1 處,共需清表 83 萬平方米,需填筑砂礫墊層 34萬方,需填土方 204 萬方。 日照雅居建筑有限責(zé)任公司 二 O 一五年一月十六日 第五篇:高速公路施工企業(yè)信用情況自查報告 核工業(yè)長沙中南建設(shè)工程集團(tuán)公司 龍城高速第五合同段企業(yè)信用情況自查報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好!真誠歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來龍城高速第五合同段檢查指導(dǎo)工作! 多年來,核工業(yè)長沙中南建設(shè)集團(tuán)高度重視企業(yè)的信用建設(shè)工作,牢固樹立“干一項工程,鑄一件精品,交一批朋友”的理念,堅持“誠信立足,質(zhì)量取勝”的方針,努力打造“重合同,守信用”的良好企業(yè)形象。多年來,合同履約率為 100%。建立、完善外聯(lián)信息網(wǎng),確保各級主管部門的管理信息和文件能及時傳送到總公司,避免因信息渠道不順暢而影響總公司的正常業(yè)務(wù)經(jīng)營工作。發(fā)放《溝通問卷》,實現(xiàn)員工和公司的有效溝通協(xié)調(diào),共同營造愉悅的工作氛圍。辦理了公司員工人事代理和完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書驗證和復(fù)驗工作。 開辦農(nóng)民工學(xué)校,對各項目的農(nóng)民工定期進(jìn)行安全、文明施工培訓(xùn),截止到○ 2021 年 12 月公司總共開辦了 4 期農(nóng)民工培訓(xùn)班,培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 200人。安全生產(chǎn)月期間還組織了一次全員安全生產(chǎn)教育答卷活動。二是狠抓三級安全教育大力開展安全生產(chǎn)月活動,大力宣傳安全文化,公司今年 6 月份組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動,緊緊圍繞“安全發(fā)展,國泰民安”的活動主題,從策劃、部署、組織到具體實施,做到了內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、手段創(chuàng)新 。 ○針對性地開展培訓(xùn)教育,按照建立學(xué)習(xí)型組織的要求,以宣貫公司新的規(guī)章制度和文明安全施工標(biāo)準(zhǔn)為主題,廣泛深入地開展了教育培訓(xùn):一是抓“安管人員”安全生產(chǎn)知識考核,依靠公司培訓(xùn)中心,與建設(shè)主管部門密切配合,組織了安管人員及特種作業(yè)人員學(xué)習(xí)、考試。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn) 為了加強(qiáng)學(xué)習(xí),塑造多才干、復(fù)合型的員工,每周六組織施工管理人員業(yè)務(wù)學(xué)○習(xí),上課的內(nèi)容涵蓋組業(yè)務(wù)、管理等多方面知識。并連續(xù)多年被評為市“守合同重信用”單位。 我公司充分發(fā)揮人才、技術(shù)、設(shè)備等優(yōu)勢,嚴(yán)格按省建筑市場管理條例規(guī)范自己的經(jīng)營活動,依法經(jīng)營,規(guī)范施工,每一處工程,都嚴(yán)格按建設(shè)行業(yè)主管部門的要求和程序辦理有關(guān)手續(xù),沒有違反建筑市場管理條例的行為。為加強(qiáng)對各工程項目的監(jiān)控管理,保證施工進(jìn)度資金劃撥的均衡適度,經(jīng)業(yè)務(wù)部門商討研究,分別制發(fā)了施工隊伍專用的《資金登記專用簿》和監(jiān)理員專用的《項 目資金使用記錄薄》。通過對各道工序完成的質(zhì)量與時間的控制達(dá)到保證各分部工程進(jìn)度的實現(xiàn)。達(dá)到保證控制節(jié)點的實現(xiàn)。 進(jìn)度管理 項目部進(jìn)度控制的原則是在保證質(zhì)量和安全的基礎(chǔ)上,確保施工進(jìn)度,建立項目總控制網(wǎng)絡(luò)并以此為依據(jù),按不同施工階段、不同專業(yè)工種分解為不同的進(jìn)度分目標(biāo),以各項技術(shù)、管理措施為保證手段,進(jìn)行施工全過程的動態(tài)控制。 文明施工管理 我公司要求所有承建的工程項目,要求 按照懷化市建設(shè)局頒發(fā)的《懷化市建設(shè)工程現(xiàn)場文明施工管理辦法》實施。在施工過程中,除正常的項目安全檢查外,公司每月檢查一次,工程部每半月檢查一次。制訂具體的安全規(guī)程和違章處理措施,并向公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報 1 次。公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)全面的安全工作,主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)公司開展安全教育,貫徹宣傳各類法規(guī),通知和上級部門的文件精神,制訂各類管理條例,每周對各項目工程進(jìn)行安全工作檢查、評比,處理有關(guān)較大的安全問題。 實施工程例會制,總結(jié)階段工程施 工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全情況,傳達(dá)業(yè)主或監(jiān)理工程會議精神,明確各專業(yè)的施工順序和工序穿叉的交接關(guān)系及質(zhì)量責(zé)任,加強(qiáng)各專業(yè)工種之間的協(xié)調(diào)、配合及工序交接管理,保證施上順利進(jìn)行。公司每月對項目工程質(zhì)量全面檢查一次。即每道工序完后,首先由作業(yè)班組提出自檢,再由施工員○項目經(jīng)理組織有關(guān)施工人員、質(zhì)檢員進(jìn)行互檢和交接檢。如建筑物軸線坐標(biāo)和高程;基礎(chǔ)的土質(zhì)、位置、標(biāo)高、尺寸;梁、板、柱混凝土模板的尺寸、位置、標(biāo)高,以及預(yù)埋件 (管)和預(yù)留孔的位置;混凝土的配合比和鋼材、水泥的試驗成果資料,特殊項目大樣圖的形狀、尺寸以及其它需要復(fù)核的項目,杜絕重大差錯事故的發(fā)生。 實施技術(shù)復(fù)核制度和技術(shù)交底制度,在認(rèn)真組織進(jìn)行施工圖會審和技術(shù)交底的○基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化對關(guān)鍵部位和影響工程全局的技術(shù)工作的復(fù)核。 實施嚴(yán)格的獎罰制度,在施工前和施工過程中項目經(jīng)理組織有關(guān)人員,根據(jù)公○司有關(guān)規(guī)定,制定符合本工程施工的詳細(xì)的 規(guī)章制度和獎罰措施,尤其是保證工程質(zhì)量的獎罰措施。 實施施工組織設(shè)計和施工方案的審查制度,工程開工前,將我公司技術(shù)主管部○門批準(zhǔn)的單位工程施工組織設(shè)計報送監(jiān)理工程師審核。同時健全各級技術(shù)責(zé)任制,正確劃分各級技術(shù)管理工作的權(quán)限,使每位工程技術(shù)人員各有 專職、各司其事,有職,有權(quán)、有責(zé)。在施工工程中,根據(jù)工程的實際情況和公司管理體系建立健全項目管理的各項制度。 二、以項目施工管理為重點,確實抓好“質(zhì)量、安全、文明施工、進(jìn)度、資金”管理工作 質(zhì)量管理 為保證 工程質(zhì)量,公司質(zhì)安部先后組織了春節(jié)大檢查、節(jié)后大檢查、質(zhì)量、安○全生產(chǎn)活動月等各類專項安全大檢查,接受各級主管部門的質(zhì)安檢查十多次,毫不松懈地抓好項目施工管理工作,重點抓好“質(zhì)量、安全、文明施工、工期、資金”五大任務(wù)的管理工作 .為切實貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的驗收規(guī)范,公司安排組織專業(yè)技術(shù)骨干編寫了《企業(yè)施工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》,保證了司屬各項目部施工操作過程有章可循,使質(zhì)安技術(shù)部的施工管理工作有據(jù)可依。 深圳市南華巖土工程有限公司 2021年 03 月 07日 7 第四篇:建筑施工企業(yè)自查報告 (完稿 ) 建筑公司 2021年考核自查報告 2021 年,公司領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,發(fā)揚開拓、務(wù)實、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神和實事求是、真抓實干的工作作風(fēng),使公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營、效益穩(wěn)步上升,圓滿地實現(xiàn)了全年工作目標(biāo),保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。 我司在今后的安全生產(chǎn)管理工作方向主要是三個“提高”,在管理水平上提高,在安全投入上提高,在安全技能上提高。 《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》我司每年至少進(jìn)行一次演練,并根據(jù)演練過程進(jìn)行預(yù)案評審,及時組織人員修訂完善。 為了避免發(fā)生事故時手忙腳亂,救援無程序等現(xiàn)象耽誤事故應(yīng)急救援,我司完善了重大危險源的事故應(yīng)急救援體系,制定了《重大危險源事故應(yīng)急救援預(yù)案》,有效地保障了應(yīng)急救援順利地開展。 5 第十一項 有重大危險源檢測、評估 、監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案地基與基礎(chǔ)工程施工中主要的重大危險源來自于土方開挖、打樁、鋼筋作業(yè)、電焊等,這些危險源有可能導(dǎo)致物體打擊事故、高處墜落事故、坍塌事故、機(jī)械傷害事故、火災(zāi)事故等。在制度方面我司有建立《職業(yè)危害防治措施》,通過制度規(guī)范管理職業(yè)危害,有效地降低了由于粉塵、噪聲、振動、電焊煙塵等職業(yè)危害對作業(yè)人員的身體影響,同時在個體防護(hù)方面,我司購買了防塵口罩、防毒面具、工作服等勞動保護(hù)用品,有效地避免了職業(yè)病。 通過嚴(yán)格的安全管理,作業(yè)場所和安全設(shè)施、設(shè)備、工藝符合安全生產(chǎn)的要求。施工中使用到的設(shè)備入場前都進(jìn)行了檢查,不合格的設(shè)備全部排出在外。保障了員工的權(quán)利和利益。并且針對培訓(xùn)效果進(jìn)行深入的考核,確保每位員工都考核合格。保障了特種工操作安全。 第五項 特種作業(yè)人員經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書。 第三項 設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專職安全生產(chǎn)管理人員我司負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的機(jī)構(gòu)是質(zhì)安部,質(zhì)安部主要職責(zé)為: 組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,對新入職員工、 2 變動崗位人員、進(jìn)行公司級安全教育;管理修訂完善公司安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況; 編制安全生產(chǎn)資金使用計劃,提出專項措施方案,并檢查執(zhí)行情況; 負(fù)責(zé)各類傷亡事故的匯總統(tǒng)計、上報工作,建立健全事故檔案,按規(guī)定參加事故調(diào)查處理工作; 負(fù)責(zé)對企業(yè)內(nèi)部的安全考核評比工作,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗,積極推廣先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代化安全管理方法; 建立健全項目安全生產(chǎn)管理檔案;及時、如實報告安全生產(chǎn)事故,快速、規(guī)范地組織人員進(jìn)行 應(yīng)急救援工作; 對從事有毒有害作業(yè)崗位的員工,定期進(jìn)行身體檢查,做好防止職工病的宣傳教育工作; 做好迎接政府部門安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)資格相關(guān)證書的申報; 質(zhì)安部按照法律法規(guī)的要求并結(jié)合工程實際需要,配備了足夠的安全生產(chǎn)管理人員,并為每個項目部抽調(diào)優(yōu)秀的安全員。對于資金的使用嚴(yán)格控制,確保所有資金投入到安全方面。 我司完善了各崗位人員的安全技術(shù)操作規(guī)程和各種機(jī)械設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程,完備的安全技術(shù)操作規(guī)程指導(dǎo)著工人作業(yè)。為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,我司安全 部和技術(shù)部負(fù)責(zé)責(zé)任制的落實情況考核,納入員工安全考核序列中。 為了保障公司安全生產(chǎn),提高各級員工 安全生產(chǎn)意識,我司按《安全生產(chǎn)許可證條例》第六條列出的十二項條件進(jìn)行自查自改,具體情況匯報如下: 二、自查自改篇 第一項 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 1 安全生產(chǎn)責(zé)任制是我司安全生產(chǎn)管理的核心,我司自成立之初就建立了相對較完善的各級人員和各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,每年定期對責(zé)任制進(jìn)行了評審和修訂,形成了一套完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司注重安全質(zhì)量意識,已完成的各類工程項目合格率達(dá) 100%,事故率為 0,在深圳地基與基礎(chǔ)工程施工市場一直保持著良好的信譽。 第三篇:施工企業(yè)自查自改報告 自查自改報告 一、企業(yè)簡介篇 深圳市南華巖土工程有限公司成立于 1985 年,持有廣東 省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級施工資質(zhì)證書。本次自查結(jié)果為:合格。至今從未發(fā)生一起重大質(zhì)量安全事故。 我公司嚴(yán)格遵守《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中第十四條所列行為,通過公開、公平、公正的原則,憑公司的實力投標(biāo)中標(biāo)。切實保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益, 及時為他們辦理意外傷害保險,且從不拖欠農(nóng)民工工資,積極配合地方政府對其進(jìn)行務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作,本著社會和諧的原則,公司對農(nóng)民工一視同仁,在勞動保障和工資方面優(yōu)先照顧,工作時間清楚,勞動報酬明確,工資按月足量發(fā)放,從未發(fā)生拖欠和克扣現(xiàn)象。所建項目工程質(zhì)量均達(dá)到合格及以上標(biāo)準(zhǔn),未發(fā)生一起嚴(yán)重質(zhì)量缺陷和質(zhì)量事故,未出現(xiàn)顧客對質(zhì)量的投訴現(xiàn)象,更沒受到過上級質(zhì)量監(jiān)督部門的糾正或處罰。建立了以公司總經(jīng)理為首的質(zhì)量安全生產(chǎn)指揮保證體系和以部門負(fù)責(zé)人為首的專業(yè)質(zhì)量安全的保證檢查監(jiān)督體系, 2021,公司全年工程結(jié)算收入 xx 萬元,實現(xiàn)利潤總額 xx 萬元。公司現(xiàn)有職稱的工程技術(shù)人員和經(jīng)濟(jì)管理人員 xx 人,中級以上職稱人數(shù)為 xx 人,有一級建造師 xx 人,公司擁有注冊資本金 xxx 萬元,資產(chǎn)總額 xxx 萬元,凈資產(chǎn) xxx 萬元。 (二)落實整改 針對一閘二機(jī)問題當(dāng)場落實整改,并責(zé)令以后再不允許此現(xiàn)象發(fā)生,要求安全員跟蹤督促; 現(xiàn)場材料堆放已全面進(jìn)行整理,重新按“現(xiàn)場平面布置”要求整齊碼堆,并責(zé)成項目副經(jīng)理每天檢查。
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1