【正文】 成功將軍需要校尉的支持，副部長(zhǎng)就正如一個(gè)校尉，我認(rèn)為自。 當(dāng)我們完成任務(wù)，擦著頭上的汗珠相視一笑的時(shí)候，我真正體會(huì)到了付出后的快樂(lè)。 不可否認(rèn)，校學(xué)生會(huì)的工作是辛苦的，在活動(dòng)的籌備與進(jìn)行中，我們將體力勞動(dòng)與腦力勞動(dòng)融會(huì)貫通，并始終注重細(xì)節(jié)工作，以一種人工智能的方式將活動(dòng)中心改變成 50 人至 1000 人的多功能廳。 時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼間我已步入了大二，然而每每回憶起這一年的生活，又總會(huì)覺(jué)得歷歷在目。我想，如果我當(dāng)選的話，一定會(huì)言必行，行必果。正是有這樣新的起點(diǎn)，我會(huì)讓你們看到一個(gè)從 0 到 1 的飛躍 !正是有這個(gè)新的起點(diǎn)，讓我們彼此心手相連，共同走下去。我需要這樣的 0。 是的，不管是我們中的哪一個(gè)勝出，學(xué)生會(huì)的明天注定是輝煌的。今天的我會(huì)以曾經(jīng)的成績(jī)作為基礎(chǔ)，以做領(lǐng)導(dǎo)的助手，做師生的橋梁，做學(xué)生的摯友為目標(biāo)。在座的每一位都可以說(shuō)是大浪淘沙淘出的精英，是眾多出色代表中選出的精華。天地和，當(dāng)萬(wàn)物興。為此，我將一如既往，再接再厲，努力讓學(xué)生會(huì)真正成為讓同學(xué)們廣泛認(rèn)可的自己的組織。學(xué)生會(huì)的工作的核心宗旨就是服務(wù)同學(xué)。要特別加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的服務(wù)和管理職能。 作為學(xué)生集體的核心與骨干力量，我們必須處處嚴(yán)格要求自己，在學(xué)習(xí)生活中起好模范帶頭作用，樹(shù)新風(fēng)、揚(yáng)正氣，以正確的思想理論為指導(dǎo)，提高自己 的工作水平，改進(jìn)自己的工作方法，真正做到為全校同學(xué)服務(wù)，以盡橋梁紐帶之責(zé)。這就需要加強(qiáng)部與部之間的聯(lián)系與合作，使得各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)配合，團(tuán)結(jié)一心，提高學(xué)生委員會(huì)的凝聚力，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的集體力量。 二是要堅(jiān)信積力所舉無(wú)不勝，眾智所為無(wú)不成的信念 如果把學(xué)生會(huì)比喻為一片汪洋大海，那么我們每個(gè)人的才華、力量，便是大海中的每一滴水。培養(yǎng)學(xué)生干部廉潔自律，只有我們這些干部的思想政治水平真正提高了，才能真正帶動(dòng)更多同學(xué)的進(jìn)步。至于如何開(kāi)展工作我有如下設(shè)想 。我今天之所以站在這里，目的只有一個(gè)，就是想通過(guò)自己的辛勤的努力和認(rèn)真的服務(wù)，繼續(xù)為我深愛(ài)的學(xué)校以及親愛(ài)的同學(xué)們?cè)僮鲆恍┳约毫λ芗笆虑椤? 正是一 個(gè)軍人的嚴(yán)謹(jǐn)和寬容的氣度以及較豐富的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)給了我今天上臺(tái)的自信 !， 除此而外，還有情感的力量。正所謂海納百川，有容乃大。 之所以說(shuō)靠能力，源自于我這兩年來(lái)在學(xué)院練就的為人品格。 之所以說(shuō)靠能力，源自于我這兩年來(lái)學(xué)生會(huì)的工作經(jīng)歷。在儀仗隊(duì)和國(guó)旗班不平凡的生活中，我深深明白了正氣之剛正不阿，嚴(yán)于律己，也體味到了作為軍 人應(yīng)有的品格正直、理性、頑強(qiáng)。一位哲人說(shuō)過(guò)，命定的局限盡可永在，不屈的挑戰(zhàn)不可須臾或缺。一是滿懷對(duì)我院的熾熱、鐘愛(ài)之心為了更好地服務(wù)于同學(xué)，以盡學(xué)院管理橋梁、紐帶之責(zé)，二是為了借助學(xué)生會(huì)這個(gè)靈光舞臺(tái)廣泛吸納大家的批評(píng)意見(jiàn)以發(fā)展自我，完善自我。 學(xué)生會(huì)的競(jìng)選發(fā)言稿 3 分鐘 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，同學(xué)們： 大家好 ! 我叫趙明遠(yuǎn)，來(lái)自國(guó)際教育學(xué)院赴加計(jì)算機(jī) 06 級(jí) 3 班。如果我有幸當(dāng)選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理學(xué)生會(huì)事務(wù)，使校園生活更加多姿多彩，真正做好學(xué)生會(huì)的工作 !假如我未能當(dāng)選，說(shuō)明時(shí)間給我考驗(yàn)。 加入學(xué)術(shù)會(huì)，是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。在管理的同時(shí)，要嚴(yán)格要求自己，如果連自己都管不好，如何去管別人 ?當(dāng)然，管理時(shí)一定要有耐心，要顧及同學(xué)們的感受，不要去品嘗高處不勝寒的滋味。所以，到了今天，我已能坦然面對(duì)各種困難，盡自己最大的力量去解 決它們。不過(guò)成績(jī)代表過(guò)去，未來(lái)的路還很漫長(zhǎng)，在今后我將更加努力，使自己的能力進(jìn)一步提升。當(dāng)然，能力也很重要，因?yàn)橐粋€(gè)人的信心和能力永遠(yuǎn)是成正比的?；蛟S會(huì)有人會(huì)暗自發(fā)笑：這人怎么這么自負(fù) !可是我想說(shuō)，這不是自負(fù)，這是自信 !一個(gè)人如果連自己都不相信，那么他就沒(méi)有資 格做任何事，即使做了，也很難成功。 學(xué)生會(huì)的競(jìng)選發(fā)言稿 3 分鐘 1 尊敬的各位老師、同學(xué)們： 你們好 ! 今天我十分榮幸地站在這里參加本屆學(xué)生會(huì)成員的競(jìng)選。 第五篇：學(xué)生會(huì)的競(jìng)選發(fā)言稿 3 分鐘 學(xué)生會(huì)主席在學(xué)生會(huì)當(dāng)中非常重要，主席的動(dòng)向直接影響學(xué)生會(huì)的工作方向，正因?yàn)檫@樣，要求主席必須對(duì)學(xué)生會(huì)整體運(yùn)作，每個(gè)部門(mén)職能甚至細(xì) 節(jié)都要非常了解，也只有這樣，學(xué)生會(huì)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備才會(huì)更有效率，活動(dòng)才能保證質(zhì)和量。總之，今后，我愿和大家一起在開(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開(kāi)拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài) 。這些都是我自身的弱點(diǎn)，真誠(chéng)希望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝盐?、督促我，以使我盡快加以改正。開(kāi)會(huì)接、打手機(jī)，與他人說(shuō)話、吸煙 。比如：工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單 。但是自己無(wú)論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致，特別是與其他局長(zhǎng)在一起學(xué)習(xí)的時(shí)間少，而且學(xué)起來(lái)粗枝大葉，不做深究，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法。 問(wèn)題之三，學(xué)習(xí) 不夠深入。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理。既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實(shí)際操作 ?，F(xiàn)在回想起來(lái) 這種有始無(wú)終的做法不利于工作的貫徹落實(shí)，體現(xiàn)到 x 局長(zhǎng)講的“三個(gè)對(duì)照，三個(gè)反思”就是自己的事業(yè)心強(qiáng)，而責(zé)任感不是太強(qiáng)，在這里也有必要進(jìn)行自我批評(píng)。主持工作以后，我總覺(jué)得有許多事要辦，對(duì)下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。這樣一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地去做，調(diào)研才能收到實(shí)效，工作才能取得更大的進(jìn)步。 因此，今后我要按 x 局長(zhǎng)“三個(gè)對(duì)照，三個(gè)反思”的講話精神，進(jìn)一步深入理解和牢固樹(shù)立黨的“從群眾中來(lái)，到群眾中 去”的群眾觀點(diǎn)，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求。從這個(gè)角度上講我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。 在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認(rèn)為比較體貼群眾，覺(jué)得年節(jié)為干部辦點(diǎn)福利，開(kāi)辦食堂，多發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金就是關(guān)心同志了。前幾天動(dòng)員干部廣泛給班子提意見(jiàn)時(shí)，有的同志就提出了這一問(wèn)題。分析這一問(wèn)題，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，把事情都推給了副手管理，工作過(guò)于放手 。 問(wèn)題之一，深入基層調(diào)研少。 干好工作的決心和信心都有，主觀動(dòng)機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想，但工 作中出偏出錯(cuò)也都在所難免，我想每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個(gè)干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中既施展才能又不違法違紀(jì)，讓他們?cè)谶M(jìn)一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。事無(wú)巨細(xì)，事必躬親有時(shí)體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面，但有時(shí)會(huì) 束縛中層干部的手腳。應(yīng)該說(shuō)，近一年來(lái)，我對(duì)自身、對(duì)集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴(yán)格按市局要求和各項(xiàng)廉政制度辦事，對(duì)大宗物品采購(gòu)、人事任免、基建工程等重大事項(xiàng)都采取了集體討論決定的方式，同時(shí)為防止基層干部的不廉行為，我們召開(kāi)了義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開(kāi)，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。與此同時(shí)，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。這是我的又一個(gè)觀點(diǎn)。在 XXX 的這幾個(gè)月，我們?cè)诟刹咳蚊?、重要建設(shè)項(xiàng)目安排、大額資金使用或重大決策等問(wèn)題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議，增加了工作透明度 ,便于群眾監(jiān)督。所以決不能搞臺(tái)上一套，臺(tái)下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。這是我的一個(gè)觀點(diǎn)。 感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。其次是“愛(ài)護(hù)”，不愛(ài)護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。制度是靠人落實(shí)下去的，再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會(huì)收 到比較好的效果。 x 局長(zhǎng)來(lái)我局調(diào)研時(shí)十分中肯地提出了一個(gè)鮮明的觀點(diǎn)，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會(huì)上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這樣才能避免憑個(gè)人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面 ,才能保證維護(hù)整體利益的同時(shí)兼顧了局部利益。做一個(gè)局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。我認(rèn)為，作為一個(gè)小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹(shù)立全局聽(tīng)思想，也要鍛煉?cǎi){馭全局的能力。盡管在這里不談成績(jī)，但是，我確實(shí)取得了一些成績(jī)，這都是 XXX 局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個(gè)人的力量是不可能取得的。所以我想我既然來(lái)了，就必須對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)我的干部負(fù)責(zé)。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好 XXX 局這一班人、收好每一分稅的首要前提。這壓力一方面來(lái)自組織對(duì)我的信任，另一方面來(lái)自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。 感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績(jī)的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，與班子成員的密切 配合分不開(kāi)，與全體干部的辛勤努力分不開(kāi)。 昨日的成功帶來(lái)了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗 !最后，在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂(lè)，闔家幸福，工作順利，健康平安 ! 謝謝大家 ! 新穎的年終總結(jié)陽(yáng)春白雪的發(fā)言稿模板 3 分鐘 (五 ) 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志： 今天是 XX 月 XXX 日，再過(guò) XXX 天我就在 XXX 局工作整整一年了。我堅(jiān)信，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。不要為我們眼前所取得的些許成績(jī)而沾沾自喜不思向前。 不積跬步，無(wú)以至千里 。 我堅(jiān)信，有總公司作為我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，有我們優(yōu)秀的 xxx 員工的努力奮斗，我們必然會(huì)續(xù)寫(xiě)又一頁(yè)華麗的篇章。還有就是業(yè)務(wù)部、采購(gòu)部等部門(mén)將要轉(zhuǎn)移到我們潤(rùn)創(chuàng)公司，為我們實(shí)現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實(shí)力企業(yè)打下基礎(chǔ)，而且我們這邊已經(jīng)派出專門(mén)人員在總公司接收培訓(xùn)，也是為采購(gòu)部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。培訓(xùn)的方式我們可以通過(guò)外請(qǐng)專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來(lái)進(jìn)行，爭(zhēng)取把我們的員工個(gè)個(gè)都培訓(xùn)成精英。對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn) 。第四，發(fā)揮 IE 工作組優(yōu)勢(shì)，在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中，我們的 IE 組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，班組人員不夠， IE 組及時(shí)介入，以補(bǔ)不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。以目標(biāo)計(jì)劃為導(dǎo)向，工 作細(xì)化，主要通過(guò) GS、 PDCA 考核，有效地實(shí)施績(jī)效考核。 在接下來(lái)的一年，我們主要從以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)我們公司的發(fā)展： 首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過(guò)多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過(guò)他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。在工資待遇方面，我們將通過(guò)努力讓每一位普通員工的年收入突破 30000 元，班組長(zhǎng)以上年收入突破 41000 元。經(jīng)營(yíng)模式目標(biāo)為外貿(mào)、 內(nèi)銷模式共同有序開(kāi)展 。 2021年是一個(gè)嶄新的一年，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。加強(qiáng)班組長(zhǎng)與成員的溝通、互動(dòng)，明確工作目標(biāo)，并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。今后，我們將通過(guò)細(xì)致的工作，解決溝通的問(wèn)題，建立一種相互信賴的狀態(tài) 。員工行為還不夠規(guī)范，沒(méi)有 按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，這也致使我們出了一次大錯(cuò) 。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進(jìn)步。在此，我再次向?qū)?xxx 發(fā)展有過(guò)幫助、付出過(guò)努力的每一位員工表示衷心的感謝，因?yàn)橛心銈儾庞?xxxx 的今天。 我們?nèi)〉玫某煽?jī)來(lái)之不易，我們之所以能堅(jiān)強(qiáng)地走下來(lái)，離不開(kāi)我們總公司的鼎力支持，更離不開(kāi)我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。總之，通過(guò)強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。 2021 年全年產(chǎn)量86 萬(wàn)件，超過(guò)了 13 年的 84 萬(wàn)件。通過(guò)提前做好生產(chǎn)計(jì)劃，提前落實(shí)產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到 xx 的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。 2021 年，是不平凡的一年 ,XXX 歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。我們告別了成績(jī)斐然的 2021 年，迎來(lái)了充滿希望的 2021 年?！靶坳P(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”。 即將走遠(yuǎn)的 20xx 年是成功的一年、奮斗的一年，也是收獲和考驗(yàn)并存的一年。員工培訓(xùn)機(jī)制的建成，要求人力資源儲(chǔ)備能為我們門(mén)店源源不斷的輸入高 素質(zhì)、強(qiáng)有力的管理人才?！皬?qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)，合理引進(jìn)人才，注重員工的心態(tài)培養(yǎng)”是我們一直秉承的原則。節(jié)流方面，我們會(huì)重點(diǎn)考慮通過(guò)大力度消化不良庫(kù)存、節(jié)約能效、加大防損力度等方式全面降低運(yùn)營(yíng)成本。開(kāi)源方面，我們固守定位，堅(jiān)持做實(shí)社區(qū)，同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)品類管理及商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，使商品符合各區(qū)域的消費(fèi)特點(diǎn)，從更大程度上滿足顧客需求，此外，通過(guò)更有力的營(yíng)銷活動(dòng)，主打親情營(yíng)銷聚集人氣，深入優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，降低采購(gòu)成本。 20xx 年 7 月我們?cè)跁x中市壽陽(yáng)縣建立山西 xx 超市有限公司壽陽(yáng)農(nóng)業(yè)蔬果園基地，兩年多的時(shí)間， 蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認(rèn)可與親睞，同時(shí)也帶動(dòng)了整個(gè)生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長(zhǎng)的驕人成績(jī)。同時(shí)，我們制定并完善了一系列考核機(jī)制，更包括我們?cè)谥贫?SOP作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)，讓我們?cè)隗w系梳理過(guò)程中，使自身的管理能力得到更大的提升，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展，也為今后的跨越提供了強(qiáng)有力的內(nèi)部支持。我們