【正文】 時效性 調查報告要求能及時回答人們迫切需要了解的問題，否則。沒有針對性的調查報告是不存在的，也是沒有意義的。 二、調查報告的特點 真實性 用事實說話是調查報告撰寫最基本的手法，客觀事實是調查報告賴以存在的基礎，真實性是調查報告最基本的特點。 作業(yè)布置： 查找專業(yè)相關的論文，并對其結構進行分析。篇二：調查報告的特點、類型、作用與內容、結構 教 案 課 題： 第九章 調查報告的撰寫（一） 調查報告的特點、類型、作用與內容、結構 目的要求： 明確調查報告的特點、類型和作用； 掌握調查報告的內容與結構。企業(yè)領導層在考慮開發(fā)新產品，決定產品的生產數量、品種、花色時也要先做市場調查。市場調查報告是企業(yè)了解市場動態(tài)的窗口。市場調查在企業(yè)的生產經營活動中起著十分重要的作用。每一項市場調查報告在進行調查前都有著十分明確的目的性，計劃性。 第四篇：調研報告作用 1/16文檔可自由編輯市場調查報告的含義和作用 市場調查報告是通過各種調查方法，全面系統(tǒng)地收集商品生產、供求等市場情況資料，經過綜合、整理、分析、研究，用書面形式表現(xiàn)出來的符合客觀事物發(fā)展規(guī)律的調查結果。另一方面，我們也注重充分利用團員流動中的相對集中，靈活搞好小而精的活動。 加強主題活動載體建設，提升青年素質。開展鄉(xiāng)村青少年文化節(jié)活動，用健康向上的文化活動引導青年，充實青年生活。 加強青年主體活動建設，做好農村青年管理工作。團組織要對下一級團組織實施工作目標管理，建立和完善團的工作考核制度，并將考核情況及時反饋給被考核團組織的同級黨組織，為黨組織考察、使用團干部提供依據。 借助黨組織力量，加強團干部的培養(yǎng)。此外，上級黨團組織要加大對黨建帶團建工作的督查指導力度，以實現(xiàn)黨建帶團建的有形化和實效性。二是黨團連動模式。即：團組織和黨組織之間形成一種相互權利義務關系的協(xié)議形式。黨重視自身建設，我鎮(zhèn)團組織可以以此為契機，為團的建設創(chuàng)造有利的政治環(huán)境；把團的建設納入黨建軌道，有利于解決團的工作中一切實際的問題，促進團的各項任務的落實。結合 **鎮(zhèn)的中心重點工作，要“夯實一個基礎，帶好一支隊伍，建立三項制度，突出四個重點”，以達到的目的。近年來，雖然我們在增強團組織的服務意識、提高服務水平、拓展服務領域等方面作出了很大努力，但是由于受團的基層工作資源不足、團的活動陣地較少、基層青少年工作者隊伍建設薄弱等方面因素的制約，應該說團組織服務青年的能力還十分有限，團的服務能力與時代要求、青年需求反差甚大，因此需要探索更多有效的載體和建立工作長效機制。 （四）共青團服務能力與青年需求仍有差距。團組織覆蓋面大但團員流量大、流速快，活動難開展，人員難集中；活動覆蓋面較小，組織的影響力較弱；“兩新”組織面廣量大，不穩(wěn)定因素多，成立速度快，團建跟進慢。所以在團的骨干隊伍建設方面，迫切需要培養(yǎng)一支過硬的團干部隊伍，同時也需要進一步強化團干部的培訓、考核、任職、待遇和個人發(fā)展等問題。雖然我鎮(zhèn)提出“黨帶得起、團跟得上”的要求，但相對于黨建發(fā)展程度而言，團建確實存在跟不上的問題，如兩新組織覆蓋面小、團的建設能力較弱、團的理論創(chuàng)新落后于黨的理論創(chuàng)新。 三、目前團組織運行中存在的問題及原因分析 隨著我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化進程的加快，共青團在組織覆蓋、思想 引領、作用發(fā)揮等方面還存在著沒有突破的瓶頸。建立全鎮(zhèn)貧困學子數據庫，多方爭取資金開展救助 ，為地方和諧貢獻力量；三是廣泛開展青年技能培訓工作。 鎮(zhèn)團委工作內容。 加強聯(lián)系，緊密溝通。 完善制度，注重落實。此外，我鎮(zhèn)通過鎮(zhèn)、村有線廣播，對團組織格局創(chuàng)新工作的目的、意義、相關工作安排以及候選人的情況進行了適度宣傳，保障全鎮(zhèn)青年的廣泛參與。 在選舉新任團委 班子的過程中，領導小組組織全鎮(zhèn)團干部召開了專題會議，會上將崗位設置以及候選人情況進行了公開，部署了民主投票的工作安排，下發(fā)了選票，由各支部書記組織各支部團員青年進行投票。在相關科室部門的配合下，工作組對候選人進行了考察，確定正式候選人。候選人員由各團支部推薦上報，并經過多方審核，由鎮(zhèn)黨委、團委以等額推薦的方式初步推薦候選人，其中，四名副書記候選人分別為 **鎮(zhèn)希望花卉合作社社長（北京弗勞爾花卉有限公司董事長）周亦、 **鎮(zhèn)二三產業(yè)基地招商服務部部長孫秀艷、 **中學教導處副主任劉春紅（兼團支部書記）和 **鎮(zhèn)大學生村官團支部書記張琳，這四個人可以說代表了 **鎮(zhèn)所有領域的青年。本著“橫向全面、縱向深入”的原則，新任的團委班子成員從橫向上要覆蓋以上四種團員青年群體，而從縱向上要選出每個群體中的活躍分子和精英人才。同時制定了《 **鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點工作方案》，確定了“五步走”的工作規(guī)劃，即按照調查準備、宣傳發(fā)動、調整組織格局、建立工作運行機制、總結報告五個階段，完成團組織格局調整工作。 二、團組織格局創(chuàng)新具 體做法 （一）以黨帶團，建立堅強有力的領導機制 鎮(zhèn)團委將試點工作內容及時上報鎮(zhèn)黨委，得到了黨委的高度重視，隨即成立由黨委副書記任組長，黨委組織部長、宣傳部長和相關科部負責人為組員的領導小組。四名副書記所屬行業(yè)基本覆蓋了我鎮(zhèn)所有青年所隸屬的領域，可以作為各個領域青年的代表，充當了鎮(zhèn)團委與團員之間溝通交流的橋梁，便于鎮(zhèn)團委日后有針對性地開展各項活動；而四名委員全部為機關的優(yōu)秀青年，并且四名委員所隸屬的職能科室與四名副書記的來源單位所對應，日常工作中聯(lián)系密切，更加方便團委日常工作的開展。班子成員分別來自農民合作社、二三產業(yè)基地、中學、村官、鎮(zhèn)機關，打破了原來基層團組織“單兵作戰(zhàn)”、力量不足的狀況，實現(xiàn)了各領域青年的“開放互聯(lián)”，充分發(fā)揮團委班子成員各自所聯(lián)系的資源優(yōu)勢，共駐共建、資源共享、合作共贏，壯大基層團組織的工作依托。 一、團組織格局創(chuàng)新現(xiàn)狀 調整前，我鎮(zhèn)團委班子成員為：一名書記、五名委員，全部為機關工作人員。自 2021 年 11 月開展團組織格局創(chuàng)新試點工作以來，黨政領導高度重視此項工作，以配強團委班子為切入點，切實增強了共青團組織的凝聚力；以推動各項活動為著力點，充分發(fā)揮出團組織在地區(qū)和諧穩(wěn)定中的帶動作用。各鎮(zhèn)街人大要通過創(chuàng)建“代表之家”，設立代表聯(lián)系箱，發(fā)放“代表名片”，公開代表電話，填寫代表聯(lián)系選民卡，制作代表公示牌，確定代表接待選民日等方式，進一步加強代表與群眾的聯(lián)系，聽取群眾的意見和建議，自覺接受選民的監(jiān)督和評議。市人大常委會要進一步完善代表向選民述職、選民評議代表等監(jiān)督制度，健全選民考核代表履職機制，全面考量代表履職情況，并將考核結果作為年終評選 先進代表小組、代表工作積極分子評 選的重要依據，切實提高代表履職意識，杜絕“干與不干一個樣，干多干少一個樣”的現(xiàn)象。市人大常委會要充分發(fā)揮代表履職檔案作用，對代表任期內參加會議、視察調研、監(jiān)督評議、學習宣傳、走訪選民、接待信訪、為民辦事、代表述職等情況定期在全體代表或廣大選民中通報，使代表置于社會、選區(qū)和選民的監(jiān)督之下，有效增強人大代表的履職積極性和緊迫感。選民參與代表履職監(jiān)督，是完善履職監(jiān) 督機制，激勵代表積極履職的重要手段和途徑。 民參與為手段，完善代表履職監(jiān)督機制。堅持將人大代表納入建議辦理工作監(jiān)督主體，開展代表小組集體督辦建議辦理工作，加強對建議 辦理工作的全程督辦。三要把好建議督辦關。市政府及其承辦部門要進一步強化對建議辦理重要性的認識，完善辦理規(guī)范，明確辦理任務，分解辦理職責，集中精力，創(chuàng)造條件，扎實推進代表建議辦理工作，不斷提高代表建議的解決率和落實率。各鎮(zhèn)街人大、代表小組要積極開展會前活動，通過走訪選民、實地視察、專題調研等方式，幫助代表了解當地民情民意和經濟社會發(fā)展中存在的突出問題，引導代表從中心工作出發(fā)，從民生利益出發(fā)，從地方實際出發(fā)，加強調查研究，提出有建設性、可操作性的意見建議。代表建議辦得好不好，有沒有真正解決落實，對于提高代表履職積極性，有效發(fā)揮代表作用至關重要，要重點把好以下“三關”：一要把好建議質量關。 ，激發(fā)代表履職熱情。各鎮(zhèn)街人大要依托“代表之家”這一活動陣地，運用代表小組定向視察、評議基層站所等 多種形式，不斷創(chuàng)新載體，搭建平臺，豐富內容，有計劃地開展學習培訓，組織代表活動，接待選民來訪，反映選民意見，為群眾辦好事，辦實事?；顒觾热萆?，各鎮(zhèn)街人大、代表小組要圍繞黨委工作重點、政府工作難點和人民群眾關注的熱點，結合市人大常委會工作要點，精心選好議題，細致謀劃部署，做到年初有計劃，活動有內容，事后有報告，著力增強代表小組活動的針對性 和有效性；活動形式上，可靈活運用聽取匯報、視察座談、專題調研等方式，廣泛收集并及時反映代表和人民群眾的意見建議，并通過民意直達機制，督促承辦部門辦理落實。要實行常委會領導分片聯(lián)系代表小組制度，定期參加指導代表小組活動，幫助解決代表小組活動、人大代表履職過 程中的具體問題。一要建立組織指導機制。閉會期間的代表小組活動，是人大工作的重要形式和有效載體，對發(fā)揮代表作用具有十分重要的意義。通過系統(tǒng)培訓，要讓每一位人大代表認識到，當人大代表不只是一種榮譽，更是一種責任，要牢固樹 立主體 意識、履職意識和責任意識，正確、依法、全面行使權利和履行職責。市人大常委會、各鎮(zhèn)街人大要按照規(guī)劃先行、突出重點、階段安排、層層展開的原則，分期、分批地抓好代表培訓工作，確保培訓工作質量，力爭在五年內實現(xiàn)所有市人大代表輪訓一次的 目標。對此，提出以下對策和建議： ，提高代表履職能 力。由此，少數代表存在僥幸心理，認為“不說也沒關系”，怠于履職。雖然代表法對各級人大代表在會議期間的工作和閉會期間的活動作了相應規(guī)定，市人大常委會也制定出臺了代表述職、履職登記、代表辭 職等監(jiān)督機制，但比較籠統(tǒng)，沒有具體標準，缺乏 細化、量化指標，稱職與不稱職很難界定。還有少數代表小組活動“走形式、走過場”，制度機制不健全，活動實效不明顯，挫傷了代表履職積極性。有的 建議意見年年提，但由于受主客觀因素的影響，特別是受資金、要素等制約，很難把代表建議真正落到實處，少數承辦單位辦理進度不快、質量不高，沒有做到積極創(chuàng)造條件辦理。 3.“說了也沒有用” —— 工作實效有待增強。從調研中我們發(fā)現(xiàn)，部分代表在行使職權時“不知道怎么說”，履職情況難如人意。如有的甘當“榮譽代表”，把“人大代表”當作一種政治榮譽，視作對自己工作成績的獎勵，責任感不強；有的甘當“掛名代表”，僅滿足于參加會議和活動，占著位置不履職，這些“充數代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發(fā)揮。 1.“說不說無所謂” —— 主體意識有待增強。 二、 人大代表履職中存在的問題與不足近年來，市人大代表自覺按照代表法的要求，圍繞中心服務大局，通過參加代表小組活動、執(zhí)法檢查、視察調研、接待選民等活動，認真反映民意、服務選民，依法履行法定職責，為推動臨安經濟社會的全面發(fā)展作出了積極貢獻。積極參加“結對幫扶”活動，努力為身邊群眾辦實事、解難事、做好事。如周勤作等代表提出的關于盡早開通太陽至橫路的公交線路的建議，在市交通運輸部門的高度重視下，經多方協(xié)調，開通了太陽至橫路的公交線路，由原先太陽至謝家橋 的每天 5 個班次 10 個來回延伸至橫路 3 個班次 6 個來回，沿線 8 個村萬余群眾的出行問題得到解決。人代會期間，認真審議各項工作報告，提出代表議案建議，依法行使各項職權。自市十四屆人大以來，全體市人大代表主動踐行“積極履職發(fā)揮作用、爭當人民滿意代表”主題活動，不斷加強理論學習、積極履行職責、密切聯(lián)系選民、努力干好本職、帶頭遵紀守法、自覺接受監(jiān)督，人大代表的監(jiān)督決策、橋梁紐帶和模范帶頭等作用得到有效發(fā)揮，人民群眾對代表工作的滿意度進一步提升。 ，代表履職成效進一步提升。四是監(jiān)督評議基層站所。定向視察行政、司法機關是閉會期間代表活動的一個重要平臺和載體，通過組織代表定向視察，與部門負責人面對面講問題、提建議，把群眾具體的意見要求反饋給部門。自 2021 年運行民意直達制度以來，常委會組成人員共召開走訪代表座談會 30 次，走訪代表 530余人次，結合實施代表小組民意征集和民意信息員制度，共收到社會各界意見建議 765 條，其中 179 條作為閉會期間代表建議交辦，較好地保障了閉會期間代表和群眾的意愿訴求充分表達、及時反映、有效處理。建立代表公示牌，公開代表姓名、職務和聯(lián)系方式，便于選民主動聯(lián)系代表、反映問題。去年，全市 81 名基層市人大代表共集中接待 372 位選民，收集意見建議達 380 條，其中 35 條作為閉會期間 代表建議辦理。一是密切代表與選民的聯(lián)系。開展閉會期間代表小組活動，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，是發(fā)揮代表作用的關鍵環(huán)節(jié)。定期開展“先進代表小組”、“代表工作積極分子”和“優(yōu)秀議案建議”評選活動，廣泛運用新聞媒體、人大網站等宣傳陣地，開展代表履職先進事跡宣傳，樹立代表良好形象，激 勵代表更好地行權履職，發(fā)揮作用。出臺實施了《代表向選民述職試行辦法》，市十四屆人大常委會期間，基層市人大代表向選民述職實現(xiàn)全覆蓋，既密切了代表與選民的聯(lián)系，又督促代表更好地履行職務。將代表活動與培訓經費納入