【正文】 34 策劃文案（ Planning Copywriter） ? 負責對具體業(yè)務執(zhí)行的了解與跟蹤； ? 負責所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導 ； ? 負責對與公司業(yè)務、客戶（資料）等相關市場的分析研究； ? 參與公司內部各項業(yè)務、策劃、創(chuàng)意會； ? 參加客戶的業(yè)務 、策劃與創(chuàng)意提案會； ? 負責公司內部及與客戶召開的各策劃會議的（文字）記錄； ? 負責廣告創(chuàng)意策略以及廣告主題概念創(chuàng)作； 。 7. 負責本部門工作輸出物的整理、存 檔和保密等工作。 財務助理（ Finance Assistant） ? 協(xié)助財務主管做好財務管理的各項有關 31 工作； ? 負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作； ? 建立現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù) ； ? 積極配合公司開戶行作好對帳、報帳工作； ? 配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續(xù)； ? 開具銷售發(fā)票并進行保管、存檔 管理； ? 辦理公司有關稅款的申報及繳納； ? 策劃部 32 （一）部門職能 1. 在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益； 2. 協(xié)助公司負責人進行本公司形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的品牌戰(zhàn)略方向 準確、目標清晰。 29 ? 財務部 （一）部門職能 1. 財務部負責對公司的財務金融實施全面的管理； 2. 監(jiān)督項目預算的執(zhí)行； 3. 收取項目費用； 4. 交納各種稅收； 5. 核發(fā)人員工資； 6. 核算企業(yè) 盈虧； 7. 對廣告活動費用和公司行政性開支實施控制與管理。 ? 行政部 （一）部門職能 人力資源管理 規(guī)劃公司各項事務 27 考勤管理 后勤協(xié)助 （二）崗位描述 行政人事主管（ Administrative Personnel Director） ? 全面負責行政人事部各項工作； ? 組織制定公司人事規(guī)章制度； ? 合理有效配置人力資源； ? 制定公司人才梯隊計劃； ? 組織實施績效考核； ? 制定和執(zhí)行新員工入司培訓計劃； 28 ? 其他一切行政人事類工作統(tǒng)籌管理； ? 上級領導安排的其他工作。 ，有問題及時通報情況。 。 。 ，公司委派一名項目總監(jiān)負責總體運作。 ，提供后勤援助等。 、要求進行策劃、創(chuàng)作。具體規(guī)劃為行政部、財務部、策劃部、制作部、設計部、媒介部和客戶部。由 四名部門經理負責各部門事務。 五、發(fā)展期公司管理 （一）公司組織架構 ，股東會任命總經理負責處理公司日常事宜。努力做到： ① 適切性； ② 針對性； ③ 準確性；