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正文內(nèi)容

公司文件服務(wù)器管理規(guī)范(參考版)

2024-09-11 06:51本頁(yè)面
  

【正文】 新入職員工 信息管理 處提出書面 申請(qǐng), 由信息管理處 根據(jù)書面申請(qǐng)的描述劃分 新入職工的騰訊通、存儲(chǔ)空間或與職 位 相關(guān)應(yīng)用 系統(tǒng) 的賬號(hào)和權(quán)限 員工 工作 變動(dòng) 或離職,賬戶的工作文件作為交接工作的一部分,對(duì)惡意刪除工作文件的,原單位不應(yīng)在交接單上簽字;員工跨部門調(diào)動(dòng)后,按新入職員工要求 重新 提出書面申請(qǐng) ,原空間工作資料由其科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)導(dǎo)出整理 ,信息管理處將其賬號(hào) 和文件 保留三個(gè)月后,予以刪除。 根據(jù)需要設(shè)立相應(yīng)的訪 問(wèn)日志管理機(jī)制,定期查看 和清除 訪問(wèn)日志,確定哪些工作是必須的,是否存在越權(quán)訪問(wèn)或攻擊行為。 信息管理定期對(duì)服務(wù)器文件進(jìn)行全盤殺毒,發(fā)現(xiàn)可疑進(jìn)行隔離處理,再通知本人,如果瀏覽,按 處理。 信息管理處不允許對(duì)用戶文件進(jìn)行瀏覽、編輯、復(fù)制,如果確因工作需 要 ,如發(fā)現(xiàn)可疑病毒文件、違反法律法規(guī)的文件
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