公司項目部個人述職工作報告范文(參考版)
2024-09-11 06:18本頁面
【正文】 所以我們要充分意識到現(xiàn)在的問題和矛盾，才能讓我們的公司在新的環(huán)境下保持業(yè)績的正常運行，不能在這種關(guān)鍵時刻倒下，這樣對誰都是不好的。對各項工作要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進(jìn)，注意把握規(guī)律性。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預(yù)見 性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。努力做到腿要快、手要勤、腦要靈、嘴要嚴(yán)、心要細(xì)、不越位、不失職，能力開創(chuàng)保潔部工作的新局面。對工作總體上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在一些具體問題上要求新求細(xì)求精，以身作則，要注重發(fā)揮好、保護(hù)好大家的積極性，營造出一種生氣勃勃的良好氛圍?？偨Y(jié)一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三 方面進(jìn)一步努力。 回顧一年來的經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。 檢查一般以抽查方式進(jìn)行，一般每周抽查１次。按月匯總，每月獎懲當(dāng)月兌現(xiàn)。 嚴(yán)格考勤制度。 保安人員要認(rèn)真履行職責(zé)，切實擔(dān)負(fù)起正常工作秩序和安全保衛(wèi)的責(zé)任，并遵守有關(guān)制度。另外，職工上崗后，任加強職工的培訓(xùn)工作，定期對職工進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。有敬業(yè)精神，并要求員工在履行職責(zé)的過程中，牢固樹立 “我要做 ”，而不是 “要我做 ”的職業(yè)道德理念。操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定后，僅僅是一個良好的開端，要真正達(dá)到目的，還是靠人去完成，萬事以人為本。操作流程 ,把員工每天的工作安排得井井有條，每項工作都有時間表
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