【正文】 完善黨風(fēng)廉政建設(shè)清單，按照誰主管、誰負責(zé)原則層層抓落實，與班子成員、班子 成員與分管部門和子公司負責(zé)人共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 30 份，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)逐一分解落實，形成公司全覆蓋的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，制定了《 2021 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，明確了公司負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。 （一）落實“兩個責(zé)任”，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè) 年初， XXXX 召開 2021 年“追趕超越”暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 2021 年，在市紀(jì)委、市國資委紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司將認真貫徹中央、自治區(qū)、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，在宣傳教育、建章立制、加強監(jiān)督、強化責(zé)任、狠抓落實上下功夫，促進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階，為推進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的經(jīng)營環(huán)境。 2021 年，公司實現(xiàn)企業(yè)總收入 XX 萬元，完成年預(yù)算的 XX%；實現(xiàn)企業(yè)利潤總額 XX 萬元，完成年預(yù)算的 XX%，與上年同比增長 XX%。個別突出問題，紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自核實、認真調(diào)查、跟蹤督辦。建立和完善信訪工作制度，修訂《來訪接待管理規(guī)定》，專人負責(zé)，堅持把解釋工作做在前，取得職工的理解和支持，及時排查問題，化解矛盾，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早糾正。每年開展兩次效能監(jiān)察工作，為公司各部門年終業(yè)績考核提供依據(jù)。針對公司工程建設(shè)、物資采購、承包（租賃）合同、征地地面作物補償、行政效能監(jiān)察等開展監(jiān)察審計工作，完善《工程廉潔責(zé)任書》或《土地、建筑物出租廉潔責(zé)任書》等，防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為，保護國家、集體和當(dāng)事人的合法權(quán)益。根據(jù)公司工作實際，充分發(fā)揮監(jiān)察審計作用，加強企業(yè)內(nèi)控管理，減少公司經(jīng)營風(fēng)險，促進企業(yè)規(guī)范管理。另一方面，圍繞選好用好干部、糾正損害群眾利益行為、從源頭上防治腐敗、支持 監(jiān)察審計部門工作、黨委主要負責(zé)人當(dāng)好廉潔從政表率 5 個方面加強調(diào)查研究，總結(jié)正反面典型和存在的突出問題，為公司黨委決策提供依據(jù)。一方面協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 二、公司紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督責(zé)任情況 公司紀(jì)委全面落實“三轉(zhuǎn)”工作要求，積極為公司黨委出主意、當(dāng)參謀，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，查處違紀(jì)違法問題，有效發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，促進紀(jì)委各項工作順利開展。在項目建設(shè)、招商引資、中層管理人員職務(wù)聘用、物資采購等工作中，主動邀請鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督，消除滋生腐敗的土壤。 五是大力支持紀(jì)委工作。三是豐富主題教育活動內(nèi)容。公司黨委緊緊抓住思想道德教育這個基礎(chǔ)，認真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。制定《關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”和總書記厲行節(jié)約、反對鋪張浪費重要批示實施方案》，積極整治會風(fēng)，杜絕開會響手機、打瞌睡現(xiàn)象；改進文風(fēng)，不發(fā)長篇文件、不講空話套話；抓好學(xué)風(fēng)，定期檢查學(xué)習(xí)筆記、交流心 得體會；強化作風(fēng)，倡導(dǎo)細實深嚴(yán)、真抓實干；筑牢黨風(fēng)，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以清風(fēng)正氣促和諧發(fā)展。 三是強化管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。注重加強企業(yè)制度的管理，建立健全黨工委議事制度，認真落實“三重一大”集體決策和黨政正職“六個不直接分管”制度，堅持重大事項民主決策和集體決議，對涉及公司發(fā)展和大額財務(wù)支出等事項，班子成員及時交換意見，集體討論決定，通過民主集中制在班子中營造了既有統(tǒng)一意見又有個人觀點的工作局面，形成一心一意搞建設(shè)，聚精會神謀發(fā)展的濃厚風(fēng)氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。公司黨委年初制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，按照“誰主管，誰負責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，及時調(diào)整班子成員的廉政建設(shè)責(zé)任分工，并與基層各黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、查辦案件、效能監(jiān)察、廉政風(fēng)險防范等主要工作任務(wù)細化分解到每個班子成員、部門領(lǐng)導(dǎo)和各位管理人員頭上，做到人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在抓好個人落實黨 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的同時，也抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)同推動業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，做到兩手抓、兩促進，做到年初有分工、年中有督導(dǎo)、年末有檢查，把“一崗雙責(zé)”落到實處。公司黨委書記負總責(zé)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“第一責(zé)任人”的職責(zé)，帶頭履行好主體責(zé)任，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)于律已、廉潔從政，為全公司黨員干部做好表率。公司黨委十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)提上重要議事日程?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、切實擔(dān)當(dāng)黨委“主體責(zé)任”，深入推進反腐倡廉建設(shè)公司黨委深刻認識到落實主體責(zé)任的極端重要性，牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的意識，按照上級反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作的決策部署，嚴(yán) 格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行黨委主體責(zé)任，營造了齊抓共管、協(xié)調(diào)推進的良好氛圍。 第四篇： XX 公司關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作情況匯報 XX 公司 關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作情況匯報 黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予的重要職責(zé)，是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。 （三）積極開展黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會評價工作。 （二）構(gòu)建長效監(jiān)督管理機制。 （一）持之以恒抓作風(fēng)紀(jì)律。 制定《關(guān)于開展化解信訪積案集中攻堅工作方案》 、《開展集中化解涉及群眾切身利益問題攻堅活動工作方案》和《化解信訪積案工作方案》，將解決信訪突出問題、深化信訪積案化解與“兩學(xué)一做”需要解決的問題保持一致，并對照“兩學(xué)一做”的標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)尺落實落細。三是強化執(zhí)法監(jiān)督，對規(guī)范執(zhí)法問題進行一線督察，每周至少兩次通過執(zhí)法車輛 GPS 監(jiān)控系統(tǒng)檢查各中隊出勤情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和反饋。二是加強對行業(yè)重點領(lǐng)域的檢查監(jiān)督。 （三）強化權(quán)力的制約與監(jiān)督。 嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于切實防止干部“帶病提拔”的八項規(guī)定》