員工違紀(jì)處罰管理規(guī)定(參考版)
2024-09-10 14:00本頁(yè)面
【正文】 凡有違紀(jì)處罰的員工在各種評(píng)選先進(jìn)者工作中將予以扣分或不予評(píng)選先進(jìn)。 三 . 需要并處賠償、罰款處罰，罰沒款一律上交財(cái)務(wù)部門。 ? 盜竊賓客或酒店財(cái)物的； ? 工作態(tài)度惡劣、侮辱、謾罵或毆打賓客或員工的； ? 調(diào)戲、騷擾女員工的； ? 違反國(guó)家法律法規(guī)，被拘留、勞教、判刑的； ? 公開毀損、誹謗酒店或同事聲譽(yù)或散布不實(shí)事件的； ? 泄露酒店商業(yè)機(jī)密的；嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理； 對(duì)于員工的重大過 失或?qū)掖芜`紀(jì)行為可采取解雇處分。 4 解雇 有下列情況之一，經(jīng)查實(shí)，可不預(yù)告予以解雇（解除勞動(dòng)合同，且不享受任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）： ? 嚴(yán)重危害員工人身、財(cái)物或酒店財(cái)產(chǎn)安全者。 3 嚴(yán)重警告、降職與降薪： 有下列情況之一，經(jīng)查實(shí)，給予嚴(yán)重警告，并可同時(shí)實(shí)施降職、處以罰款處分（ 100200元）： ? 在酒店內(nèi)危害員工或財(cái)物 安全者。 ? 對(duì)同仁惡意詆毀、攻訐、誣告或做偽證制造事端者。 TOSIXBOX tosix ? 撿拾酒店或他人財(cái)物匿而不報(bào)或據(jù)為己有者。 ? 在工作場(chǎng)地販賣物品者。 ? 在酒店配備計(jì)算機(jī)上使用非工作軟件。 ? 因個(gè)人過失導(dǎo)致工作
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