學(xué)校門(mén)衛(wèi)合同勞動(dòng)協(xié)議新版[共五篇](參考版)
2025-04-26 22:39本頁(yè)面
【正文】 甲方 (代表人 ) ： 乙方 (簽章 ) 單位負(fù)責(zé)人 (簽章 )： 20 年 月 日 。 十五、本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十二、合同的續(xù)訂 本合同期限屆滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的； (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的； (3)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的； 具有下列情形之一的，甲方提前十日以書(shū)面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同。 九、合同的終止 具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止： 本合同期限屆滿(mǎn)； 乙方年齡達(dá)到上級(jí)規(guī)定工作年齡的； 法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。 一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。 乙方因故辭職或要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，由于學(xué)校門(mén)衛(wèi)工作性質(zhì)的特殊性，乙方需提前 10 天向甲方提出申請(qǐng)，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月工資。 七、違約責(zé)任 本合同具有法律效力，雙方 應(yīng)嚴(yán)格履行。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 根據(jù)甲方的實(shí)際情況和當(dāng)?shù)厣钏?，?jīng)雙方協(xié)商，甲方以下列標(biāo)準(zhǔn)和形式支付乙方工資：甲方負(fù)責(zé)自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費(fèi) 元（大寫(xiě)： ），每年計(jì)發(fā)十二個(gè)月，此工資報(bào)酬包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等費(fèi)用，甲方不再承擔(dān)與乙方相關(guān)的任何保險(xiǎn)費(fèi)用。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方 的管理。在正常情況下乙方必須在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，具體任務(wù)為：負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，包括學(xué)校值班、巡視、學(xué)校大門(mén)管理及進(jìn)出人員、車(chē)輛管理，負(fù)責(zé)學(xué)校操場(chǎng)、教學(xué)樓周邊、學(xué)校大門(mén)內(nèi)外及水泥過(guò)道等區(qū)域的衛(wèi)生管理，綠化區(qū)域維護(hù)，負(fù)責(zé)學(xué)校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格遵守《 小學(xué)保安人員工作職責(zé)》。 一、合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止。 十六、本合同雙方簽訂后，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。賠償辦法按每天實(shí)際享用的價(jià)值比例賠償甲方。補(bǔ)償辦法按《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 續(xù)訂的固定期限勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容。 十一、本合同終止或解除，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同； (1)、因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的； (2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的； (3)、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的； (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的； (3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； (4)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情 形。本項(xiàng)所稱(chēng)重大變化主要指甲方進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。 一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。 乙方因故辭職或要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，由于學(xué)校門(mén)衛(wèi)工作性質(zhì)的特殊性，乙方需提前 10 天向甲方提出申請(qǐng)， 否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月工資。 七、違約責(zé)任 本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。 乙方不享受甲方其他福利待遇。 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否給乙方發(fā)放浮動(dòng)工資，浮動(dòng)工資發(fā)放不超過(guò) 200 元。 四、工作時(shí)間及休息時(shí)間 工作及休息時(shí)間與學(xué)校同步，具體由甲方指定安排。具體要求見(jiàn)《保安人員工作職責(zé)》 三、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)
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