學校門衛(wèi)用工合同(參考版)
2024-12-16 22:43本頁面
【正文】 (三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。 第六條附則 (一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。 (五)、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。宣布解聘后本合同即行終止。 (二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負責。有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。 (八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。 (七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。 (六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。 (四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。 (二)試用期結束后，雙方簽訂合同。如因工作失職，造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。 妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌
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