學(xué)校門衛(wèi)用工協(xié)議小區(qū)門衛(wèi)用工協(xié)議(參考版)
2025-04-05 21:37本頁面
【正文】 合同不再續(xù)簽時，自動解除勞動關(guān)系。 五、本合同自**年 3 月至**年 4 月，試用期一個月。 6 、按時收發(fā)學(xué)校報刊、雜志。 4 、負(fù)責(zé)檢查外來人員和車輛，并按學(xué)校制定的登記表逐項做好登記，按時匯總交教導(dǎo)處查閱。 2 、學(xué)校大門正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)，除上級機(jī)關(guān)來校檢查和學(xué)校工程建設(shè)的機(jī)動車輛確需進(jìn)入學(xué)校適時敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認(rèn)真做好工作時段校內(nèi)的保衛(wèi)工作，特別是午間和晚學(xué)后的安保。 二、甲方負(fù)責(zé)自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費 900 元（人民幣大寫玖佰圓整），每年計發(fā)十二個月，此工資報酬包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔(dān)與乙方相關(guān)的任何保險費用。 為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確工作責(zé)任，增強(qiáng)各自工作的針對性和責(zé)任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。 本合同于_2022_年_9_月_1日生效，工作任務(wù)完成日為勞動合同終止日。 非全日制勞動合同。 其他違規(guī)行為。 五、福利待遇 甲方同意為乙方提供如下福利待遇： 端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。 甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。（月工作15天） 四、勞動報酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 一、勞動合同期限： 甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”： 以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動合同期限，自_2022_年_9_月_1_日起至_2022年__1月_24_日止完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日， （即_2022/2022__學(xué)年第_一_學(xué)期）。 甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)： 簽約日期：學(xué)校門衛(wèi)合同勞動協(xié)議 甲方（用人單位） 用人單位名稱：電話： 用人單位住所：棲霞區(qū) 法定代表人：乙方（勞動者） 姓名：_馬遠(yuǎn)貴_性別：_男___出生年月：_______年月 日 文化程度：_________戶籍所在地址：________________。否則解除合同。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。 , 每月工資700元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。其他節(jié)假日可視學(xué)校工作需要，若需上班可視加班給予補助。 ，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報政教處處理。做好服務(wù)教師的工作。 ，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。 。 。走讀生嚴(yán)格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補辦，并做好登記，及時報告政教處。來客須報請聯(lián)系人或接納部門同意后,方可進(jìn)入校園。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，排查安全隱患。學(xué)校正門及運動場大門必須定時關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。因門衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。 遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不擅自離崗，不順便請人代班，不遲到，不早退。（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。第六條附則（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)
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