【正文】 甲方 (蓋章 )：乙方 (蓋章 )： 法定代表人 (簽章 )：法定代表人 (簽章 )： 年月日簽訂 解除合同篇 2 甲方：（藥品經(jīng)營企業(yè)） _________ 企業(yè)名稱： _____________________ 注冊地址： _____________________ 法定代表人（負(fù)責(zé)人）： _________ 乙方：（藥學(xué)技術(shù)人員） _________ 姓名： _________________________ 性別： ________________________。 十四、乙方已與相關(guān)班組簽訂的施工合同 (含正在履行或即將履行的合同 )由乙方與其協(xié)商解除，甲方不承擔(dān)乙方與班組之間因合同糾紛產(chǎn)生的一切后 果 十五、本協(xié)議書自雙方簽字、蓋章之日起生效。 十二、解除合同簽訂后，甲方重新安排施工單位進(jìn)行本項目繼續(xù)施工、乙方不得以任何理由進(jìn)入施工現(xiàn)場干擾、否則、造成一切后果均由乙方負(fù)責(zé)。 十、“原合同”履約保證金：在乙方按甲方財務(wù)要求確認(rèn)并完成本協(xié)議約定內(nèi)容后，與工程結(jié)算款一并返還。 八、最終結(jié)算報告經(jīng)甲、乙雙方簽字認(rèn)同后、再簽訂甲、乙雙方欠款還款協(xié)議書、確定還款時間。 六、乙方“原合同”中所承包的工作內(nèi)容中已完成工作量經(jīng)甲、乙雙方現(xiàn)場實(shí)測后以文書形式雙方簽字確認(rèn)為準(zhǔn)。 四、乙方必須完善己完成的工程項目驗收工作、如未達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)、必須急時采取相關(guān)措施、至到驗收合格為準(zhǔn)。 二、乙方的關(guān)聯(lián)文件及對本工程所簽訂的涉及到甲方義務(wù)各項合同、還包括在執(zhí)行中甲方所擔(dān)保的責(zé)任項目同時解除。 解除合同篇 1 甲方： (以下簡稱甲方 ) 乙方： (以下簡稱甲方 ) 乙方于 20xx 年 XX 月 XX 日與“ xxxx 房地產(chǎn)有限公司”簽訂了《 xxx工程承包合同及其補(bǔ)充協(xié)議》，包括本協(xié)議書前甲、乙雙方針對本工程簽 訂的所有合同、補(bǔ)充協(xié)議書等合法有效文件 (以下統(tǒng)稱為“原合同” )，依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就施工合同解除事項協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議。 甲方（簽字）： _________乙方（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 第五篇：【精華】解除合同模板 【精華】解除合同模板七篇 隨著人們法律意識的建立，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。乙方帳號見合同。 五、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)遷出租賃房屋。 四、合同解除后，乙方所有的可移動物品歸屬乙方；租賃房屋內(nèi)固定物及裝修部分歸屬甲方。至本協(xié)議簽訂之日起，乙方尚欠水、電費(fèi)用元。 一、甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意解除合同。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。 甲方按法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明，并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續(xù)后日內(nèi)交付給乙方。 乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在 _______年 _____月 _____日辦理完結(jié)?，F(xiàn)雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，決定提前解除勞動合同，就解除勞動關(guān)系所涉及事宜，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議： 自 _______年 _____月 _____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。 本協(xié)議一式兩份 ,自甲、乙雙方簽字 (或蓋章 )后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 乙方工資結(jié)算至年月日，甲方為乙方繳納社會保險至年月止 。 甲方（ 簽字）乙方（簽字） 年月日年月日 解除合同篇 4 甲方： 法定代表人 (或負(fù)責(zé)人 )： 乙方： 身份證號碼： 甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議： 解除勞動合同的日期為年月日 。 九、自本協(xié)議簽訂之日，原《門面房租賃合同》作廢。 七、自 20xx 年 6 月 15 日至本協(xié)議簽訂期間，乙方因裝修與別人發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛，違規(guī)裝修，私拆損壞攝像頭等罰款和索賠均與甲方無關(guān)，一切后果由乙方承擔(dān)。 五、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起，日內(nèi)遷出租賃房屋，把門面 房歸還甲方。但因乙方情況特殊，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方愿意乙方以兩臺空調(diào)抵充此款，互不相欠。 乙方在裝修期間，因違規(guī)操作，私拆外墻攝像頭，造成攝像頭零件缺失，無法恢復(fù)安裝。 乙方承租房屋共添置了二臺空調(diào)，別無其它家具和電器。 乙方已實(shí)際對承租房進(jìn)行裝修，但未裝完已停工。 甲方 用工單位（蓋章）：乙方（簽名）： 甲方 用人單位（蓋章）：身份證號碼： 年月日 解除合同篇 3 甲方身份證號地址電話 乙方身份證號地址電話 甲乙雙方就 20xx 年 6 月 15 日共同簽訂的《門面房租賃合同》（以下稱合同）的解除相關(guān)事宜約定如下，以資遵守： 一、甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意解除合同。 如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。 否 則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù) 的，乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。 (包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。 (二 )甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù) ,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。乙方工資發(fā)放至年月日；經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方 一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的 39。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。 （ 3）編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認(rèn)。 交接程序及內(nèi)容： （ 1）乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。 （ 3）住房公積金于年月日（封存或轉(zhuǎn)出）。 客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。 解除合同篇 1 第一條：根據(jù)雙方簽定的勞動合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。特此通知 勞動行政甲方（簽章）部門蓋章年月日 乙方（簽名） 年月日 第四篇：【精華】解除合同 【精華】解除合同范文六篇 隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。當(dāng)事人對競業(yè)限制適用的地區(qū)、時間和禁止員工從事行業(yè)的范圍約定明顯不合理的，對超出必要程度的競業(yè)限制條款，法院可以認(rèn)定該條款對員工不產(chǎn)生約束力。用 人單位無正當(dāng)理由解除勞動合同導(dǎo)致勞動關(guān)系終止的，競業(yè)限制條款應(yīng)當(dāng)不具有約束力，除非當(dāng)事人另有特殊約定并且給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)某狻? 審理解除勞動合同爭議時，如果當(dāng)事人之間約定競業(yè)限制條款的，用人單位應(yīng)當(dāng)在合同解除后給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 但是競業(yè)限制條款是一柄雙韌劍。 勞動法規(guī)定，勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項，違反勞動合同中約定的保密事項，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。競業(yè)限制的主要目的是為了保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密不會隨著職員的流動流向競爭性的企業(yè)，保持企業(yè)在競爭中的優(yōu)勢地位。 三、競業(yè)限制條款的適用問題。勞動合同解除后，用人單位不及時辦理員工檔案轉(zhuǎn)移和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，用人單位不得以雙方?jīng)]有結(jié)清欠款或員工未支付有關(guān)賠償金為由扣置員工檔案或不辦理有關(guān)手續(xù)，員工要求辦理相關(guān)手續(xù)的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。 用人單位出具的合 同解除證明涉及對當(dāng)事人人品等評價的，應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)，不得有侮辱當(dāng)事人人格等內(nèi)容，如果用人單位證明的內(nèi)容侵犯當(dāng)事人人格權(quán)的，當(dāng)事人可以一般民事案件起訴，不屬于勞動爭議。勞動合同解除后，根據(jù)《合同法》的相關(guān)條文，合同關(guān)系終止后，合同當(dāng)事人之間仍然有通知、協(xié)助、保密等附隨義務(wù)。 勞動合同解除后糾紛 一、解除勞動合同證明的出具爭議。根 據(jù)最高人民法院〈關(guān)于審理勞動合同爭議案件適用法律若干問題的解釋〉第十三條規(guī)定，用人單位不僅應(yīng)當(dāng)對解除合同的事由負(fù)舉證責(zé)任，而且應(yīng)當(dāng)對決定告知或者書面告知的負(fù)舉證責(zé)任。 二、用人單位作出的解除勞動合同的情形。但對于勞動合同中約定的違約金過高的，人民法院可以公平原則予以 調(diào)整，需注意的是法院一般不應(yīng)主動調(diào)整，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人提出請求或者抗辯。用人單位要求員工繼續(xù)履行勞動合同的，人民法院不應(yīng)當(dāng)支持。 《勞動法》第三十一條規(guī)定員工解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，這是法律法規(guī)賦予員工單方解除合同的權(quán)利，只要構(gòu)成前述條件，便無需征得用人單位的同意，因此員工提前解除合同的，是行使辭職權(quán)的行為，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，也談不上違約金的問題。解除勞動合同爭議主要涉及到勞動合同解除條件和合同解除后涉及手續(xù)等糾紛。當(dāng)私法上的原則不能確保實(shí)質(zhì)正義的時候，就要用公法的強(qiáng)制手段進(jìn)行彌補(bǔ)，從而實(shí)現(xiàn)真正的公平和正義。 審理解除勞動合同爭議案件首先應(yīng)當(dāng)對勞動合同法律關(guān)系有正確認(rèn)識。勞動合同的解除，只對未履行的部分發(fā)生效力，不涉及已履行的部分。勞動合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。 2．依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。 解除合同篇 6 甲方：（藥品經(jīng)營企業(yè)） _________ 企業(yè)名稱： _____________________ 注冊地址： _____________________ 法定代表人（負(fù)責(zé)人）： _________ 乙方：（藥學(xué)技術(shù)人員） _________ 姓名： _________________________ 性別： _________________________ 年齡： _________________________ 籍貫： _________________________ 職稱／資格： ___________________ 身份證號碼： ___________________ 乙方自 _______年 _______月至 _______年 _______月于甲方擔(dān)任_________________職務(wù)，現(xiàn)因 ______________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自 _______年 _______月 _______日起生效。甲乙雙方于 20xx 年 1 月 28 日簽訂的《房屋租賃合同》作為本協(xié)議的附件。違約方應(yīng)承擔(dān)守 約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等一切損失。 七、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 五、本協(xié)議簽訂之后，甲乙雙方不得依據(jù)《房屋租賃合同》再主張任何權(quán)利。如乙方不能按約定期限內(nèi)返還房屋，乙方自愿承擔(dān)甲方就該房屋與第三人 簽訂相關(guān)合同約定的全部違約責(zé)任。在交接時，甲乙雙方共同對房屋和附屬物品、設(shè)備設(shè)施及水、電、煤氣使用等與房屋租賃有關(guān)的情況進(jìn)行驗收。如乙方未在本協(xié)議約定期限前將房屋及其附屬物品、設(shè)備設(shè)施交付給甲方，甲方可撤回上述補(bǔ)償?，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于 20xx 年 11 月 29 日提前終止《房屋租賃合同》，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止《房屋租賃合同》協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成如下條款： 一、甲乙雙方一致同意于 20xx 年 11月 29日提前終止雙方于 20xx年 1 月 28日簽訂的《房屋租賃合同》。 本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆? 如果乙方嚴(yán)格遵守第 3 條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的 50%的補(bǔ)償金支付給乙方；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該 50%的補(bǔ)償金。 為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金 _元人民幣（大寫