【正文】 三、實(shí)習(xí)。 核對總訂單，將已出貨的貨物注明在總訂單上。 貨出完后制定，將《出貨明細(xì)表》 給老板娘、經(jīng)理及客人。 打開郵箱把收到的客戶訂單列入《客戶訂單明細(xì)表》并將原始訂單打印出來，然后連同《客戶訂單明細(xì)表》分發(fā)給相關(guān)部門， (采購部、倉管部、裁剪部、生產(chǎn)部、包裝部 ) 我需要根據(jù)生產(chǎn)情況及客戶要求計算貨物總箱數(shù)，總重量，總體積，做《訂艙單》 海運(yùn)給小姐，空運(yùn)給小姐。第一天比較輕松過去，我也較清楚明白了自己的工作任務(wù)。下午指導(dǎo)員與我談心，此番交流讓我明白了公司的企業(yè)文化與背景，我以后的工作任務(wù)及辦公室里同事的興趣愛好，讓我膽怯的想法遠(yuǎn)去。指導(dǎo)員一眼看出我的窘狀，對著電腦手把手教我，并讓我親自實(shí)踐。這是我第一次與社會接軌踏上工作崗位，心中滿是欣喜，熱情地向每一位同事打招呼，待稍熟悉后燕姐細(xì)心地介紹了我工作流程、任務(wù)。公司座右銘是：成功的人找方法，失敗的人找理由。為滿足不同的客戶需求，公司產(chǎn)品朝多元化方向發(fā)展，針 對不同年齡、不同個性、不同需求，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，以吸引消費(fèi)者眷顧。公司主要生產(chǎn)： ①女士內(nèi)衣系列產(chǎn)品 ②性感情趣內(nèi)衣系列產(chǎn)品， ③服飾配件產(chǎn)品?，F(xiàn)實(shí)習(xí)即將結(jié)束 ，回頭總結(jié)實(shí)習(xí)報告感到十分欣慰，它使我在實(shí)踐中了解了社會，讓我學(xué)到了許多在課堂上根本學(xué)不到的知識，鍛煉了我各個方面的能力，為我即將走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。 我的專業(yè)是連鎖經(jīng)營管理專業(yè)，由于對電腦很感興趣，人際關(guān)系等因素影響。 文員頂崗實(shí)習(xí)報告 2020(四 ) 社會是另一所大學(xué)，作為一名大學(xué)生不僅要在大學(xué)校園中勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)知識以求更好的報效祖國，為社會做貢獻(xiàn)，而且也不能只把自己局限在學(xué)校這個封閉的環(huán)境中。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。除了英語和計算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。 “在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。準(zhǔn)確，是 對工作質(zhì)量的要求。 文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識到正 是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。情感方面。對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩 。在秘書這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多 是些瑣碎重復(fù)的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在，與上司溝通不好 。我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點(diǎn)，會比以前為人處事了。在這一兩個月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。先就業(yè)，后擇 業(yè)。所以，又感覺工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。這個時候心里很開心 。有時同事有事要晚來一點(diǎn)，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔閡。所以， 現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會，多學(xué)一點(diǎn)總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。不然以后干什么都會干不好的。 但靜下心來仔細(xì)想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么 ?剛開始。我上了兩個月的班，在這短短兩個多朋中，曾有幾次想過放棄。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。 很耗時間，第一天就因?yàn)樽艘惶煅岜惩吹?。由于我所在的公司是一家私人企業(yè)， 所以我剛開始的工作并不是非常忙忙，沒有感覺到很累。也打開了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。這時候，我們需要自己給自己一點(diǎn)信心，如果自己都不能相信自己，我們又怎么能期望別人相信自己呢 ?為什么別人能做到的事情，我們不能呢 ?只要我們夠努力，別人能做到，我們也可以做得到，甚至可能會做得更好。 要對自己有信心，相信別人能做的，自己經(jīng)過努力也能做得到，要勇敢。公司的前輩們會容許我們犯這樣那樣的錯誤，但絕對不容許我們?yōu)榱诉@個錯誤做出誤的決定。在努力改正這個錯誤的同時，自己為自己負(fù)起責(zé)任來。沒有誰必須要為我們自己的行為負(fù)責(zé)任，能為我們自己行為負(fù)責(zé)的人，只有我們自己。并為了自己的能力提高，而多思考。我們不能自以為是的覺得自己很了不起，逐漸的接觸中你會發(fā)現(xiàn)別人確實(shí)有實(shí)力、有思想、有遠(yuǎn)見。當(dāng)我們擁有良好的人際關(guān)系網(wǎng)，那么，許多的事情處理起來會相對容易的多，即使是自己一個人的獨(dú)立工作，也會有很多人愿意幫助你協(xié)助你，這會讓我們的工作做得更加出色，同時也在這個團(tuán)隊(duì)里共同成長。凡是強(qiáng)大的團(tuán)體，都是個體犧牲后能夠得回報的團(tuán)體。 認(rèn)識到“只有完美的團(tuán)隊(duì)，沒有完美的個人”。在工作中，我們會遇到很多的人，也許，某些人只是公司合作的來往伙伴，也許，某些人只是走走過場，但是，無論我們面對什么樣的人，微笑、真誠是留給別人最好的印象。我們無論身處在怎樣的環(huán)境里，我們都應(yīng)該和身邊的人搞好關(guān)系，不輕易交惡，但要真誠地待人。你對別人怎么樣，別人也是同等地回應(yīng)你的。 同 大家和睦相處，營造良好的人際關(guān)系網(wǎng)，有助于你的工作順利進(jìn)行。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點(diǎn)社會工作經(jīng)驗(yàn)，出于對前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認(rèn)為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實(shí)，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學(xué)習(xí)機(jī)會就愈多，便愈能鍛煉我們自己。 做事要積極主 動，而做任何的事情，都要勤快。這也就是告訴我們，什么叫原則。社會充斥了成人之間的明爭暗斗，面對這些我們無力改變的狀況，我們能做的，就是堅持自我，不隨波逐流。社會是一個大染缸，形形色色的人都有， 不公平的現(xiàn)象也 會有。所以，我們要學(xué)會擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨(dú)立，自己為自己負(fù)責(zé)。 三、實(shí)習(xí)收獲 平時我要學(xué)會自 己獨(dú)立，不養(yǎng)成依賴的習(xí)慣。那樣做好了一件事情，我們得到的快樂更甜美。也在合作中發(fā)現(xiàn)了自身的不足，并改正。離開之后，少了那份信任，但至少還能保持明面上的故人。 環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度，很簡單的事情太復(fù)雜，只會讓人的負(fù)擔(dān)更大，至少剛出來急切的想證明自我的我們目前不喜歡別人的打壓。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩低拜高的勢利人很多時候都帶給你無所適從的挫折，而從最初的哭泣到最后的無視。 踏上社會，我們與形形色色的人打交道。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。有時候業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。 (三 )簡述歷程： 自從實(shí)習(xí)后，周末的輕松可算是工作日的希望，每天睡到自然醒是一種奢望。轉(zhuǎn)站漢藏宮健康管理顧問有限公司只因?yàn)橄Ｍ趯?shí)習(xí)階段更全面、具體的了解機(jī)構(gòu)的組成、機(jī)構(gòu)的運(yùn)行、機(jī)構(gòu)的理論等，并在相互比較充實(shí)自己的知識，開闊視野。在建筑工程健康管理顧問有 限公司的確學(xué)習(xí)了很多非專業(yè)但很實(shí)用的知識，為我邁向社會打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。 (二 )實(shí)習(xí)目的： 初出社會的我對這個世界知之甚少，我尋求著一處能讓我了解社會現(xiàn)實(shí)，從實(shí)踐中拉近與社會的距離，看清一些社會現(xiàn)象。 1負(fù)責(zé)會議事項(xiàng)的通知、準(zhǔn)備工作，記錄會議紀(jì)要并整理 。 1協(xié)助組織、策劃相關(guān)活動 。 1負(fù) 責(zé)文件的打印、復(fù)印、裝訂工作 。整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔 。 整理及保管休假條、請假條等出勤記錄，并于月底匯總各部門考勤情況交行政主管 。 負(fù)責(zé)個部門的報餐匯總后至后廚，并監(jiān)督執(zhí)行及報餐數(shù)據(jù)的核對工作 。 負(fù)責(zé)名片的制作聯(lián)系 。 負(fù)責(zé)各部門辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放及登記工作，并在每月月底進(jìn)行賬物盤查，將盤查表交財務(wù)部審核 。主要工作內(nèi)容： 辦公區(qū)域的日常環(huán)境維護(hù)，確保接待區(qū)的干凈整潔 。他們的一言一行均影響著我的改變方向，與變化尺度，我不能說這里的環(huán)境培養(yǎng)了出色的我，但我很想說我的實(shí)習(xí)生涯過的很有意義 !每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。這期間學(xué)習(xí)的很多東西都是我在學(xué)校沒去接觸，且一直忽視的，對我認(rèn)識這個成人世界，并融入其中有很大的幫助。因?yàn)樵诘谝环莨ぷ髦杏辛藢β殬I(yè)的認(rèn)知與理解，比較清楚、明白辦公室文員的職責(zé)范圍，第二份 工作從事起來，沒有太大的難度。但也僅從 2021 年月日開始至 2021 年月日便畫上了句號，歷時 7 個月。除了對明天存在著幻想，的只剩下迷茫與質(zhì)疑，焦慮與悲觀的情緒時不時的蔓延。兩個月的實(shí)習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。很多時 候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。 文員頂崗實(shí)習(xí)報告 2020(二 ) “天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關(guān)系奠定了堅實(shí)而有力的基礎(chǔ)。 這次工作實(shí)習(xí)的鍛煉，讓自己對待工作的態(tài)度有了更深刻的認(rèn)識：以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，熱情忠誠。因此，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補(bǔ)短，需心求教。同時，要對解決問題的經(jīng)驗(yàn)和方法進(jìn)行歸類總結(jié)，以避免日后再次發(fā)生相類似的問題，或者為再次出現(xiàn)的類似問題提供處理依據(jù)和解決機(jī)制。在集團(tuán)的日常工作和生活中，同樣會有一些問題和特殊情形出現(xiàn)。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改進(jìn)和探索中逐步成長起來的，針對日常工作和生活中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件 ，作出有效地處理和解決。各個車間所進(jìn)行的班組成員會和廠間全體成員會對近一段時間內(nèi)出現(xiàn)的生產(chǎn)問題，員工在公開的場合提出自己的看法和見解，使員工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和認(rèn)可，更加對組織充滿信心，更加安心投入地為組織工作。對個別員工的批評，本著充分尊重人的前提，向其做細(xì)心開導(dǎo)指正，使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關(guān)愛。 再次，公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎懲規(guī)定，保證做到獎罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。首先，公司定期開展的內(nèi)部職工體育比賽，不僅放松了心情，緩解了工作壓力，而且還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽和睦，從而為組織帶來更大的績效。企業(yè)文化對組織具有導(dǎo)向功能，具有約束 功能，具有凝聚功能，具有激勵功能以及調(diào)適功能集團(tuán)的企業(yè)文化開展多種多樣，并通過這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會責(zé)任、經(jīng)營形象等的總和。這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國集團(tuán)。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項(xiàng)目管理。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的另外兩種基本形式，它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選擇?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)其下各個部門，例如生產(chǎn)部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務(wù)。企業(yè)總經(jīng)理通過各職能業(yè)務(wù)部門對各下屬單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，各職能業(yè)務(wù)部門輔助總經(jīng)理對各屬 單位的工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)性指導(dǎo)。隨著企業(yè)規(guī)模和實(shí)力的日漸擴(kuò)大和增強(qiáng)，成長為一家中大型的企業(yè)時，組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型。當(dāng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時，它可以采用直線型的組織結(jié)構(gòu)形式。這些也可以作為自己對我們公司的幾點(diǎn)建議。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的認(rèn)識和感想。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識 的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。也許是和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓。通過這段時間的實(shí)習(xí)工作，我發(fā)現(xiàn)所有的事情都是需要百分百的認(rèn)真和努力。尤其在日 常文件處理中多用到會計與金融方面的知識。 良好的售后服務(wù)以及定時的技術(shù)支持并曾多次為用戶防止發(fā)生重大事故，因而受到廣大用戶的好評。工廠出產(chǎn)的防風(fēng)設(shè)備品種多元化，廣泛的應(yīng)用于龍門起重機(jī)、斗輪機(jī)、門座式起重機(jī)等各種在軌道上運(yùn)行的起重機(jī)。世紀(jì)合興起重科技有限公司以雄厚的科研力量和豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，先后研制生產(chǎn)出： ?QSD 系列“自動剎車定位器”、 QDZ 系列“風(fēng)力支軌器”、 QKD 系列“自鎖式夾軌器”和 QKZ系列“抓軌器等等技術(shù)。并通過了國家質(zhì)量檢測 。 對于我所工作實(shí)習(xí)的地方，可以作簡單的敘述：世紀(jì)合興起重科技有限公司 是當(dāng)前國內(nèi)一家以研制各種起重機(jī)安全防風(fēng)設(shè)備為主的專業(yè)生產(chǎn)廠。有時，也會跟隨經(jīng)理進(jìn)車間查看工人的生產(chǎn)情況。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能 疏忽大意，不能馬虎潦