【正文】 三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力， 勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。 (二 )堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。牢記“兩個務必”。做為一名基層干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做 好，一年來，日常工作中我能夠嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府各項工作要求，不以善小而不為，不以惡小而為之，在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關工作，能夠對照《規(guī)定》中“八個禁止”和“ 22 個不準”，結合自己實際情況查找自己在工作中存在的問題，并標準嚴格要求自己。 三、領會精神實質努力克服自己存在的問題和不足 黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。 二、通過學習，努力提升自身素質 參加工作以來，在上級領導的大力幫助下，我結合工作實際，一方面狠抓業(yè)務，開拓進取，另一方面強 調政治理論學習，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理 。 做為一名基層工作人員，我牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。黨開展反腐敗斗爭、加強黨的建設的新鮮經驗，提出 從嚴治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設，切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去。應當正確履行職責和自覺接受監(jiān)督，清正廉潔、公道正派 。應當發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，求真務實、艱苦奮斗 。這才是我們的最終的服務理念。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率，做到以病人為中心，要關心病人。在種種的問題中 .我們希望得到家長的理解及配合。從而導致醫(yī)患溝通障礙。從而導致患者與家長之間的矛盾油然而生。 2，強化服務理念，提高為病人服務的意識，想病人之想 對于在兒科工作的我，一定要有足夠的責任心以及耐心，在工作的點點滴滴做起。要把自己空余的時間都放在學習上，學習基礎知識，新技術，新理論。 3 是為了早點完成任務，省略了一些步驟，沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí) 行，或者憑印象做事，造成了一些護理差錯。 一、存在問題原因分析 1 是學習的積極性不強，求知欲望不高，對?？浦R學習不夠深入，沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導致處理問題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。 總之，行風評議活動，既促進了行風建設的深入開展，又促進了教育的發(fā)展。但在工作中還存在著許多問題，有待我們教師改進，去努力。 1圖書室的運用，在全鄉(xiāng)是算最好的，學生在圖書室看書積極性高。 教師相處很好，相互團結，能完成各項工作。 學生文明禮貌做得較好，不管學生走在那里，見到老師都要喊“老師好”。 資料擺放，規(guī)范，美觀，曾得到縣鄉(xiāng)級領導的好評。 兩操一舞，我校在一直堅持，做得比較規(guī)范，在管理去學校是算最好的，同時也得到社會、鄉(xiāng)中心校領導的好評。在 20xx 年 9 月，各校校長對全鄉(xiāng)六所小學進行了地毯式的全面檢查，通過這次校長校校行活動的檢查看，校長對全鄉(xiāng)所有學校有了一個了解，我校與兄弟學校進行對比，有如下亮點： 財務工作是算最好的，從資料整理、賬目的規(guī)范書寫、財務室的建設等方面都做得出色。以上成績離不開廣大教師的努力，離不開各位教師對我工作的支持，在這里我表示衷心地感謝你們。正如俗話所說的：水漲船高，柴多火旺，一塊磚砌不成墻，一根木頭蓋不起房，荷花雖好，需要綠葉扶持，本事再強，必得眾人相幫。 以上成績的取得，是由于教師同心，事業(yè)有成。兩操、擺手舞也榮獲管理區(qū)學校第一名 。德育榮獲管 理區(qū)學校第一名 。遠教、安全管理與革勒中心小學并列的第一名 。財務管理榮獲全鄉(xiāng)第一名 。檢查組人員一致認為：“作為管理區(qū)學校，資料這么全，搞得這么好，真不錯”。檢查組通過查資料、看學校環(huán)境、聽學 校領導匯報后一致認為該校各種資料齊全，備、教、輔、改、考、管理等到位。在 20xx 年秋季，全鄉(xiāng)第一次檢查中，又榮獲管理區(qū)學校第一名。兩操及擺手舞也榮獲管理區(qū)學校第一名 。德育榮獲管理區(qū)學校第一名 。學籍管理榮獲全鄉(xiāng)第一名 。環(huán)境衛(wèi)生管理榮獲全鄉(xiāng)第一名 。 十一、抓制度、出成果。 校長的理論水平和管理能力不強等。 學習的氣氛不濃 。 當然，在成績的后面，我們還有很多不足，比如： 教改的意識不強，步伐不大，沒有成熟的經驗 。 安全工作重于泰山，我校從沒放松過，一把手親自抓，學校安全員能夠履行職責，全體教師具有安全意識。 (三 )、特色學習： 我校的業(yè)務學習從學校的實際出發(fā)，從校長 —— 教導主任 —— 班主任 —— 科任教師，無一人例外，起到共同提高的效果，達到了雙贏的目的。 高效課堂的建設，課堂 40 分鐘講、練、思的比例分配是 3： 4：1，即教師講授不超過 15 分鐘，學生練習必保 20 分鐘，課堂結束時學生反思自結要有 5 分鐘。 活動主題鮮明，每一次教育活動做到精心設計，目的明確，達到實效。 (一 )、特色德育： 充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，發(fā)掘教材中潛在的思想教育因素，對學生進行教育。 我們在學校工作中，尋求特色，尋找發(fā)展之路，彰顯特色的魅力和功效。 主動做一個遵守社會公德的人 。 自覺主動安排好學習和休息 。 誠實自信，有錯主動改正 。 在走廊主動地站成一排行走 。 見到雜物主動撿起來 。 (一 )、對于學習習慣方面，我們結合縣 鄉(xiāng)規(guī)定的行為習慣培養(yǎng)的基礎上，著重抓了觀察的習慣、思考的習慣、讀書的習慣、自學的習慣、預復習的習慣、提問質疑的習慣，現(xiàn)在初見成效。為了對學生負責，必須注重對學生良好習慣的培養(yǎng)。 八、抓養(yǎng)成，求習慣。 弘揚為師正氣，崇尚表率師風，這是學校辦學的需要。 通過學習，使全校師生的精神面貌發(fā)生了變化，學習風氣悄然興起，提升了校園文化品位，提高了 廣大教師的文化素養(yǎng)。 (三 )、每周的星期二為政治學習，學習縣鄉(xiāng)先進教師的事跡來武裝駕駛的頭腦 。領導帶頭讀書，帶頭學習，帶頭撰寫專題講座稿，利用業(yè)務學習時間跟教師進行交流。 教育發(fā)展對教師的要求標準越來越高，這就要求廣大教師必須樹立學習意識，樹立終身學習的觀念?，F(xiàn)在的桑樹坪小學已經逐漸步入了正規(guī)發(fā)展的軌道。要求每一位教師都要遵循“以人為本”的原則，樹立服務理念，全心全意為廣大學生服務 。做到認識上的統(tǒng)一，行動上的一致。我們在管理中突出了民主化、制度化、精細化和精致化。我們把學校各方面工作重新進行了梳理，認真查找不足，尋找阻礙學校發(fā)展的問題，針對問題我們認真研究、思考解決問題的途徑和辦法。 五、抓管理，求實效。制作了宣傳標語、宣傳專欄，把學校的優(yōu)秀教師，學校的成績，向社會公布，并在校園網站上設立了民主評議政風行風專欄，向社會公布學校實施規(guī)劃、舉報電話和工作動態(tài)，向縣鄉(xiāng)教育網發(fā)送宣傳稿件。 為了讓更多的學生和家長及社會各界人士參與到民主評議政 風行風工作中來，學校召開了學生、家長、教師、村干部、老黨員、各知名人士座談會，印發(fā)了對學校政風行風評議的有關表冊，設有滿意、基本滿意和不滿意三種，設有問題和建議等欄目。全體教師參加了動員大會，大家統(tǒng)一了思想，認真對待評議工作。 會議由劉文清校長作動員講話。 《規(guī)劃》既體現(xiàn)縣鄉(xiāng)教育系統(tǒng)整體方案的要求，又結合本校的實際情況，內容具體詳實，可操作性強。 學校成立了民主評議政風行風工作領導小組，由劉文清校長任組長，趙育文教導主任任副組長，成員有蒲興遼、林珍菊組成。 進一步熟練掌握統(tǒng)計專業(yè)知識和計算機技術，善于鉆研和研究，不斷更新知識結構，提高工作質量和工作效率。 四、下一步的工作打算和措施 進一步加強統(tǒng)計工作管理，在工作 中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，維護統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計制度的嚴肅性。 按照上級行有關規(guī)定和規(guī)范化要求，按時打印有關統(tǒng)計報表資料，年底裝訂統(tǒng)一保管。 統(tǒng)計人員積極參加省、市分行組織的業(yè)務培訓學習，并能熟練掌握各項統(tǒng)計業(yè)務及統(tǒng)計管理軟件的操作。在日常工作中，各種報表的傳輸、報送必須經部門主管審核，方可上報上級行。 嚴格 執(zhí)行《現(xiàn)金收支統(tǒng)計操作規(guī)程》，對現(xiàn)金統(tǒng)計報表的歸屬，按照用途、款項來源、科目和項目的要求歸屬，經核查，統(tǒng)計歸屬準確無誤，無亂用科目現(xiàn)象發(fā)生。 20xx 年以來信貸旬、月、季報表中的數據與會計月報表、損益表一一進行核對，重點對涉農貸款進行了認真自查 ,無串科目、漏報、虛報等現(xiàn)象發(fā)生，保證了數據的準確性、真實性。 二、統(tǒng)計數據的報送情況 認真履行崗位職責，堅持實事求是的原則，按規(guī)定準確、及時、全面地編制和上報各類統(tǒng)計報表及臨時性 調查報表。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是精心整理的個人自查報告 4 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。敬請上級黨組織予以批評和指導。 三是正確對待群眾的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。 二是擺正自身位置，加強職工隊伍的建設。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。對照開展民主評議行風工作的原則和指思想，結合公司黨委文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。導致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責任心不強，沒以黨和人民的事業(yè)為重。怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。放松學習是第一根源。 以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學習和積極參加電力企業(yè)民主評議行風活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名共產黨員不應具有的差距和不足。但由于自己覺得年紀輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。 二、工作方法不靈活，實際工作經驗不足本人自學校畢業(yè)參加工作已經 8 年時間，但是從一名普通職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間，由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經驗已不適應現(xiàn)在的管理崗位，在不斷學習和摸索的過程中經常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。一是對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經營任務指標完成，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作；三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內容一晃而過；四是學習內容不夠全面，側重于應付實際技術難題看業(yè)務書，而不注重學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。 一、學習不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識。 在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《規(guī)定》要求為準繩，更加廉潔從政、克 己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。 作為一名基層工作人員，我認真遵守鄉(xiāng)機關管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照《規(guī)定》中“八個禁止”、“ 22 條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗 旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。 四、今后整改措施及努力方向 (一 )嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕?！按蜩F須得自身硬”。認真學習《農村基層黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。不斷提高自身素質。廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的家人 。 這些重要思想和基本觀點，體現(xiàn)了我們黨加強廉政建設的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展，是推進新時期黨的建設的根本保證。應當倡導健康文明的社會風尚，崇尚科學、移風易俗。應當遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事 。