【正文】 智立方的楊石頭 。 劉同 v 2【職來職往說】 22 歲到 27 歲的 5年是磨劍期，讓自己有一個扎根； 27 歲到 32 歲的 5 年是出鞘期，開始尋求鋒芒、開始有一些自我、開始學(xué)習(xí)管理； 32 歲到 37 歲是行俠期，需要一個更大的格局來學(xué)習(xí)，來成為一個運營者。無論歲月如何改變，青春都以某種亙古不變的形態(tài)作為存在，在不經(jīng)意的時候會提醒你 ——你的青春在這里?；蛘哒f即使存在斗嘴耍貧的，早晚也會來個更能貧的把你踢掉，而實干積累的是經(jīng)驗，誰也掠奪不走。 。報工作 。 。定 。 鄭艷 2【職來職往說】你的哪些表現(xiàn)，會讓上司開始看重你？ 。你每天就可以每天上網(wǎng)啊，在公司還能看看電影。還有，也許企業(yè)真的有問題，但自己就一點問題都沒有嘛？再說，將心比心，面試官會想，你現(xiàn)在可以說上一個單位的壞話，今后也會說我的企業(yè)的壞話的。 申晨 2 2【職來職往說】時間就像一 張網(wǎng)，你把他撒到哪里，哪里就會有收獲。大四根據(jù)方向找一家適合的實習(xí)企業(yè)。 申晨【職來職往說】大一養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和慣性，大二要學(xué)好專業(yè)課，大三力爭在學(xué)術(shù)上有所建樹，并考慮盡自己喜愛的行業(yè)，找到未來方向和自己的差距，開始彌補(bǔ)。領(lǐng)導(dǎo)可以幫你做實你可以做得更好！沒有危機(jī)是最大的危機(jī)，滿足現(xiàn)狀是最大的陷講。真正的內(nèi)心動力是：總有那么一天。如果方向錯了，停止就是進(jìn)步。非做不可的事，聰明人一開始職來職往說】人沒有天生的信心，只有不斷被鼓舞的信心。 馬丁馬小虎 1【職來職往說】能力就像一張支票，除非把它兌成事實 ，否則毫無價值。 王思巖 v 1【職來職往說】人在重要關(guān)口往往猶豫，“拖”字當(dāng)頭，甚至因此錯過了好時機(jī)。要做一個從不過高承諾，但是承諾必須做到的人。 鄭艷 catherine 1 1【職來職往說】我們在仰望星空的時候，更要腳踏實地。 劉同 【職來職往說】請剛畢業(yè)的學(xué)生朋友不要總是想著做“助理”職位，這個職位貌似簡單，其實想做好不然。溫度，尺度 ，態(tài)度，一切都要恰到好處。如果哪天我真做不到了，我就讓 丁東 Jessica 收集大家的問題，我集中在群理（智聯(lián)招聘 amp。我說：在精力允許的下，我會的。 【職來職往說】讓人失去 理智的，是外界的誘惑；最終耗盡一個人精力的，往往是自己的欲望，當(dāng)你覺得保守一個秘密比傳播一個秘密更有價值時，你就成熟了。分析原因，尋找變量，才是金不換的成長。 申晨 【職來職往說】很多人計較得失時總會懷著深切 的委屈，覺得自己是受害者，被公司虧待，被老板虧待。在實際工作中積累資源，利用一切機(jī)會去實現(xiàn)夢想。 馬丁馬小虎 職來職往說】夢想是美好的，但有些時候也是沉重的。 智聯(lián)招聘張勇 【職來職往說】初入職場，“避短揚長”比“揚長避短”更重要，“避短”有很多含義：自己毫無興趣完全不擅長的領(lǐng)域、技能、發(fā)展道路等等。 痛苦不象死亡那樣無可挽回！ 永遠(yuǎn)不要恨你的敵人，因為這會影響你的判斷力。 當(dāng)你說不時，你要使不聽上 去象是一樣好聽。 —— 鄭艷 catherine能夠把自己吃的苦，當(dāng)做對自己的磨練，這說明你已經(jīng)準(zhǔn)備好，為自己的夢想去拼搏了。在我們每年做校園招聘的時候，我需要問的，是他們的思路。 —— 楊石 頭 在面試的時候，一定要記得，嘴不要比腦子快，任何時候，沒有想清楚的時候，千萬不要隨便張嘴。就算你是職場新人，也要對你所要進(jìn)入的行業(yè)有個基本的了解。 —— 岳屾山 無論什么時候，都需要聽從你內(nèi)心的想法，走你未來的路。 —— 楊石頭 在職場中，需要理性的競爭，但我并不欣賞職場中勾心斗角的存在，因為人畢竟是感情動物。理想是理智的夢想，在實現(xiàn)理想的過程中，需要一步一步去完成。你之前花了一年的時間去發(fā)傳單，你自己還覺得自己很能吃苦；而這完全是無意義的，對你將來的職業(yè)發(fā)展沒有任何用處。 —— 智立方的楊石頭在職場中，眼淚并不能代表什么；這個世界之所以燦爛，不是因為陽光，而是因為你的笑。—— 楊石頭 放棄該放棄的是無奈；放棄不該放棄的是無能；不放棄該放棄的是無知；不放棄不該放棄的是執(zhí)著。其實師不必賢于弟子，你需要超越的，只是自己。 —— 馬小虎 今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你該想做什么了？ —— 王思巖 面試需要的， 是一種雙贏的局面；在這過程中，求職者應(yīng)該更多關(guān)注的，是用人單位的買點，而非自己的賣點。 你不需要知道四個 Q 是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個練達(dá)的職場人。你不要自己玩死自己。 你打不贏面試官，因為面試官永遠(yuǎn)是拿筆說話的。 不遵守游戲規(guī)則的人是要處處碰壁的。美術(shù)書中所述的是后一種。你要真正走到高級和職業(yè)那個位置的時候，他才需要天分和設(shè)計天分。 去外企當(dāng)會計，至少要學(xué)一個 ACCA（特許公認(rèn)會計師公會）類似的考證，這樣會對你在外企的工作有非常大的幫助，因為在外企，很多時候，不光是使用中國的會計準(zhǔn)則，他還有國外的會計準(zhǔn)則。 在外企里，會計最知名的有四大公司：安永、普華永道、德勤、畢馬威?！纭缣茖? 最近對 外企政府頒發(fā)了一個新的稅務(wù)政策：現(xiàn)在外企公司和中國公司一樣，要交城市建設(shè)費和教育附加費。－－智立方的楊石頭（在這里，有話要說：很喜歡他，說出來的話特別有深度，每一句都值得思考） 1企業(yè)用人的態(tài)度是：二十歲是看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧?！纭? 我們歡迎四十幾歲的人重返職場，因為他們會給企業(yè)帶來踏實與負(fù)責(zé)任的氣質(zhì)。這句話適用于愛情，也同樣適用于職場中的你。而這一點在職場中并不是必須的，甚至?xí)o他們帶來傷害?！纭缰锹?lián)張勇?！纭缣茖? 在面試的過程中，互動是很重要的，你的眼睛要懂得迎接來自聽眾的眼神，這是一個求職者所必須的技能。如果在把握好自己專業(yè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)入一個合適的行業(yè)，是個值得思考的問題。那并不是經(jīng)驗，而是一些知識，經(jīng)驗并不能在書本上學(xué)會，而是在實踐中獲得。 3 2021年 11 月 17 日：訪談節(jié)目 —— 塑造人物個性泛娛樂 ——讓人快樂 13 盞燈都對我很重要 面試時：（ 1）目標(biāo)明確；（ 2）充足的準(zhǔn)備；（ 3）平常心 面試中的三大原則：（ 1）不對抗；（ 2）不修正；（ 3）不回避問題讓你痛苦的，也必讓你堅強(qiáng) 3 2021年 11 月 18 日： 創(chuàng)意：創(chuàng)造記憶、創(chuàng)造意義；創(chuàng)造回憶 蘋果創(chuàng)始人：史蒂芬喬布斯的逝世：轉(zhuǎn)戰(zhàn)天堂 你如 果不逼自己一下，你永遠(yuǎn)不知道自己有多優(yōu)秀。 活動執(zhí)行：時間、地點、人物、緊急預(yù)案 3創(chuàng)意：創(chuàng)造記憶、創(chuàng)造回憶、創(chuàng)造生意 3你了解你自己么？ 一直在了解我自己，到目前為止有一個結(jié)果，但是明天也許會變化。 看上級不順眼，是你能力不夠；看同事不順眼，是你胸懷不夠；看朋友不順眼，是你眼力不夠；看自己不順眼，是你自信不夠。 1職場三十歲綜合癥：昨天沒做好的成為今天的問題，明天想要的成為今天的焦慮。大多數(shù)人都想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。 1我們不能把別人對你