【正文】 第二十一條 本規(guī)定自頒布之日起施行。 第十九條 本規(guī)定適用于公司國(guó)內(nèi)的商標(biāo)使用許可，涉及境外的商標(biāo)使用許可規(guī)定另行制定。 第十七條 被許可方在符合本規(guī)定和商標(biāo)使用合同約定的范圍內(nèi)使用許可商標(biāo)的，公司將維護(hù)被許可方使用許可商標(biāo)的權(quán)益。 21 許可費(fèi)用可以以被許可方的銷(xiāo)售額來(lái)計(jì)算提成；也可以一次性按年度收取。 第十五條 經(jīng)許可使用公司商標(biāo)的被許可方應(yīng)承諾其只擁有對(duì)許可商標(biāo)的使用權(quán)，保證不將許可商標(biāo)再許可給第三方使用。 第十四條 公司任何部門(mén)，發(fā)覺(jué)被許可方經(jīng)銷(xiāo)其產(chǎn)品超出商標(biāo)使用許可合同約 定的地域范圍或有其他違反商標(biāo)使用許可合同行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知公司商標(biāo)主管部門(mén)。 第十二條 被許可方應(yīng)當(dāng)接受公司技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)對(duì)其就許可商標(biāo)商品的生產(chǎn)進(jìn)行的質(zhì)量監(jiān)督，并有義務(wù)協(xié)助許可方實(shí)施其質(zhì)量監(jiān)督措施。 被許可方有義務(wù)及時(shí)將發(fā)生在該地的商標(biāo)侵權(quán)情況通報(bào)許可方，并盡力協(xié)助許可方查處發(fā)生在當(dāng)?shù)氐纳虡?biāo)侵權(quán)行為。 第 十條 被許可方應(yīng)在產(chǎn)品的外包裝上以顯著文字標(biāo)明被許可方的名稱和產(chǎn)品產(chǎn)地，以及許可方許可被許可方使用的文字說(shuō)明。 20 第九條 被許可方應(yīng)使用經(jīng)國(guó)家工商行政管理局核準(zhǔn)注冊(cè)的商標(biāo)標(biāo)識(shí)，不得自行設(shè)計(jì)。 第七條 任何企業(yè)或個(gè)人，未經(jīng)公司書(shū)面許可而擅自使用本公司專(zhuān)用商標(biāo)，即構(gòu)成對(duì)公司商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)的侵犯，公司將通過(guò)法律途徑追究其法律責(zé)任。 第五條 被許可方使用本公司商標(biāo)，應(yīng)當(dāng)在商標(biāo)使用許可合同約定的使用范圍、程度、區(qū)域和期限內(nèi)使用，超出合同約定的或被許可方使用方式會(huì)造成欺騙或混淆的，許可方有權(quán)中止合同的履行。 第三條 本規(guī)定所稱的許可方指 鎮(zhèn)江通達(dá)內(nèi)飾材料有限公司 ；被許可方是指根據(jù)許可合同約定的有權(quán)使用本公司商標(biāo)的企業(yè)法人。 19 商標(biāo)使用許可暫行規(guī)定 第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng) 鎮(zhèn)江通達(dá)內(nèi)飾材料有限公司 （以下簡(jiǎn)稱“公司”）商標(biāo)管理工作，提高公司產(chǎn)品品牌利用率，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的品牌影響，根據(jù)《公司商標(biāo)管理辦法》，特制定本規(guī)定。 第六章 附 則 第十五條 本條例由信息中心負(fù)責(zé)解釋。 第十四條 公司每年用于計(jì)算機(jī)軟件登記、查閱、維持、訴訟以及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等的費(fèi)用要實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)管理。 第十三條 公司任何職工在工作中不得侵犯他人的軟件知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司軟件管理組每年應(yīng)組織幾次有關(guān)知識(shí)的宣傳和檢查。 第五章 獎(jiǎng) 懲 第十二條 公司計(jì)算機(jī)軟件管理組在公司職工完成組織開(kāi)發(fā)的軟件后，要根據(jù)其難度大小、實(shí)用性以及效益的好壞， 申報(bào)成果，給予獎(jiǎng)酬。一般軟件和一些過(guò)時(shí)的軟件，公司可主動(dòng)放棄其軟件登記。公司軟件著作權(quán)的登記應(yīng)在組織鑒定前完成。 第九條 凡公司對(duì)外的計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)，必須 遵守《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)暫行規(guī)定》健全安全保密管理制度和技術(shù)保密措施；不得將公司有關(guān)軟件方面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)外泄露。 第八條 公司在引進(jìn)新機(jī)器新設(shè)備時(shí)，若對(duì)方附加有關(guān)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)方面的權(quán)益要求和相關(guān)的費(fèi)用支出，應(yīng)報(bào)請(qǐng)公司計(jì)算機(jī)軟件管理組對(duì)其軟件知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)查詢，然后根據(jù)該軟件著作權(quán)益現(xiàn)狀與外方談判。對(duì)專(zhuān)程來(lái)參觀或考察公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)及軟件的人員，應(yīng)事先報(bào)公司計(jì)算機(jī)軟件管理組，經(jīng)研究決定參觀路線和介紹內(nèi)容后方可進(jìn)行活動(dòng)，做到既不泄密，又做好接待。對(duì)于專(zhuān)門(mén)從事重要軟件資料保管的人員，不能對(duì)外泄密。受他人委托開(kāi)發(fā)的軟件，其著作權(quán)的歸屬由委托者與受委托者簽訂書(shū)面協(xié)議約定，如無(wú)書(shū)面協(xié)議或書(shū)面協(xié)議中未作明確約定，其著作權(quán)屬于受委托者。 參加該軟件開(kāi)發(fā)的人員具有開(kāi)發(fā)者身份權(quán)，包括相應(yīng)的署名權(quán)，并可得到一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 第三章 軟件著作權(quán) 17 第四 條 軟件的著作權(quán)屬于開(kāi)發(fā)者。該組還負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組委托的其它有關(guān)工作。該組負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)方面的日常工作。 第二條 本辦法所稱的計(jì)算機(jī)軟件（以下簡(jiǎn)稱軟件）是指計(jì)算機(jī)程序及其有關(guān)文檔。 第四十一條 本辦法自公布之日起試行。 第三十九條 違反本辦法，給公司資產(chǎn)（有形和無(wú)形）、經(jīng)濟(jì)利益造成損失者，視情節(jié)輕重給予責(zé)任者行政處分，賠償經(jīng)濟(jì)損失，直至依法追究其法律責(zé)任。 第三十七條 各單位在專(zhuān)利有效期內(nèi)實(shí)施 專(zhuān)利技術(shù)的收入，應(yīng)納入本單位財(cái)務(wù)管理。 第三十五條 發(fā)給職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的一次性獎(jiǎng)金，申請(qǐng)專(zhuān)利、維持專(zhuān)利權(quán)等所需的費(fèi)用，計(jì)入生產(chǎn)成本。 第三十三條 職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利技術(shù)實(shí)施或許可他人實(shí)施后，發(fā)給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的報(bào)酬一律從制造專(zhuān)利產(chǎn)品、使用專(zhuān)利方法所獲得的稅后利潤(rùn) 和收取的使用費(fèi)中列支，發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)依法納稅。 各單位可對(duì)發(fā)明人（或設(shè)計(jì)人）和單位評(píng)選科技成果獎(jiǎng)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)；其中，主要發(fā)明人（或設(shè)計(jì)人）的獎(jiǎng)酬不低于 50%。 第九章 獎(jiǎng) 懲 第三十二條 取得職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專(zhuān)利權(quán)發(fā)明人（或設(shè)計(jì)人）的單位，應(yīng)依法發(fā)給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)金和報(bào)酬。 第三十條 在研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，進(jìn)行技術(shù)改造、引進(jìn)技術(shù)和進(jìn)口產(chǎn)品時(shí)，開(kāi)發(fā)單位要進(jìn)行國(guó)內(nèi)外科技和專(zhuān)利文獻(xiàn)的查新、分析，以充分利用已有技術(shù)，提高開(kāi)發(fā)起點(diǎn)，避免重復(fù)研究，促進(jìn)創(chuàng)新技術(shù)開(kāi)發(fā)。 第二十八條 擬出口的新產(chǎn)品、新技術(shù)，事先要研究是否向出口國(guó)（地區(qū)）申請(qǐng)專(zhuān)利，以及該項(xiàng)產(chǎn)品和技術(shù)的法律狀況，進(jìn)行專(zhuān)利法律分析，并報(bào)中石化集團(tuán)公司審核。 第二十七條 在引進(jìn)技術(shù)、進(jìn)口產(chǎn)品或建立中外合資企業(yè)時(shí)，外方以技術(shù)、產(chǎn)品作為投資的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專(zhuān)利檢索，并提供檢索報(bào)告，為談判、簽約提供依據(jù)。中外合資企業(yè)的職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利權(quán)，由該企業(yè)的合資雙方按產(chǎn)權(quán)比例共同占有。 第二十四條 凡列入國(guó)家或中石化集團(tuán)公司計(jì)劃項(xiàng)目取得的發(fā)明創(chuàng)造所獲得專(zhuān)利屬中石化集團(tuán)公司管理專(zhuān)利（以下簡(jiǎn)稱甲類(lèi)專(zhuān)利）；其余專(zhuān)利屬公司管理（以下簡(jiǎn)稱乙類(lèi)專(zhuān)利）。對(duì)有損于本單位權(quán)益且不符合授予專(zhuān)利權(quán)條件的他人專(zhuān)利，應(yīng)及時(shí)向中國(guó)專(zhuān)利局提出撤消專(zhuān)利權(quán)請(qǐng)求或提出宣告無(wú)效請(qǐng)求，排除不應(yīng)授權(quán)的專(zhuān)利。自離開(kāi)之日起三年內(nèi)不得以任何名義申請(qǐng)與工作單位工作內(nèi)容相關(guān)的專(zhuān)利或在公司以外單位與原工作單位內(nèi)容相關(guān)的工作。請(qǐng)求查處專(zhuān)利糾紛和進(jìn)行專(zhuān)利訴訟應(yīng)有專(zhuān)利工作者和公司法律顧問(wèn)室參加。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)和侵權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司專(zhuān)利管理部門(mén)或公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并做好調(diào)查取證工作，必要時(shí)可請(qǐng)求專(zhuān)利管理機(jī)關(guān)查處，或向人民法院起訴。 第十九條 開(kāi)發(fā)實(shí)施專(zhuān)利技術(shù)，要從國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)際情況出發(fā)，制訂戰(zhàn)略、策略，開(kāi)辟途徑，其中有些專(zhuān)利技術(shù)，可向各級(jí)經(jīng)濟(jì)、科技管理部門(mén)申請(qǐng)列入新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和相應(yīng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。專(zhuān)利實(shí)施許可合同應(yīng)當(dāng)?shù)胶贤炗喌鼗虮辉S可方所在地科委委托的專(zhuān)利管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定登記。單位無(wú)條件或不能充分實(shí)施的，適時(shí)報(bào)公司協(xié)調(diào)實(shí)施、進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施。 第五章 專(zhuān)利的實(shí)施和許可貿(mào)易 第十六條 專(zhuān)利工作管理部門(mén)或?qū)＠ぷ髡?，?yīng)根據(jù)單位需要，積極為組織實(shí)施國(guó)內(nèi)外專(zhuān) 12 利技術(shù)服務(wù)。 第十四條 各單位職工做出的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，經(jīng)本單位專(zhuān)利工作管理部門(mén)審查確認(rèn)后，由單位證明、公司專(zhuān)利主管部門(mén)審核報(bào)公司主管副 總經(jīng)理批準(zhǔn)，簽發(fā)證明，方可辦理個(gè)人專(zhuān)利申請(qǐng)事宜。在申請(qǐng)專(zhuān)利公開(kāi)前，有關(guān)人員對(duì)該發(fā)明創(chuàng)造負(fù)有保密責(zé)任。 對(duì)于難以保密的科研項(xiàng)目，應(yīng)在完成研究任務(wù)后，及早申報(bào)專(zhuān)利，以取得法律保護(hù)。 科研工作完成后，課題負(fù)責(zé)人應(yīng)將研究成果準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地以書(shū)面形式向本單位主管 11 部門(mén)報(bào)告，并提出是否申請(qǐng)專(zhuān)利的意見(jiàn)，主管部門(mén)要對(duì) 其申請(qǐng)專(zhuān)利的必要性和可行性進(jìn)行審查。 第十條 各廠、專(zhuān)業(yè)公司、直屬單位和公司機(jī)關(guān)各部門(mén)在新產(chǎn)品、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)、新材料、新工藝的研究，技術(shù)改造，引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收等工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造，凡應(yīng)該申請(qǐng)專(zhuān)利的，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)，以取得法律保護(hù)。 10 第八條 專(zhuān)利管理網(wǎng)絡(luò)人員的任務(wù)： 一、制定本單位專(zhuān)利年度工作計(jì)劃，建立健全單位規(guī)章制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 二、宣傳和組織專(zhuān)利法學(xué)習(xí)； 三、開(kāi)展專(zhuān)利管理網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，提高廣大職工申請(qǐng)專(zhuān)利的積極性； 四、檢索和利用專(zhuān)利文獻(xiàn)； 五、調(diào)查引進(jìn)項(xiàng)目專(zhuān)利文 獻(xiàn)狀態(tài)，參與引進(jìn)項(xiàng)目談判； 六、對(duì)本單位職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專(zhuān)利的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)勵(lì)與報(bào)酬提出建議； 七、積極參加專(zhuān)利業(yè)務(wù)培訓(xùn)和公司各項(xiàng)專(zhuān)利管理活動(dòng)，總結(jié)單位全年專(zhuān)利工作并上報(bào)。 第三章 專(zhuān)利工作者 第六條 專(zhuān)利工作者應(yīng)具備以下條件： 一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，熱愛(ài)專(zhuān)利事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德； 二、高等院?；蛑械葘?zhuān)業(yè)學(xué)校理工科專(zhuān)業(yè)（或具有同等學(xué)歷）畢業(yè)，具有一定的企業(yè)管理工作或科技管理工作的經(jīng)驗(yàn)和能力； 三、受過(guò)專(zhuān)利法及有關(guān)知識(shí)、產(chǎn)權(quán)知識(shí)的培訓(xùn)，掌握專(zhuān)利代理、文獻(xiàn)檢索及處理專(zhuān)利業(yè)務(wù)的知識(shí)； 四、取得企業(yè)專(zhuān)利工作者證書(shū)。 各廠、專(zhuān)業(yè)公司直屬單位的專(zhuān)利工作由技術(shù)負(fù)責(zé)人主管，技術(shù)管理部門(mén)為歸口管理部門(mén)，并設(shè)兼職專(zhuān)利工作人員。公司應(yīng)將專(zhuān)利工作納入技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、市場(chǎng)開(kāi)拓以及經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，將專(zhuān)利申請(qǐng)量、獲權(quán)量和專(zhuān)利實(shí)施情況，作為衡量企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、經(jīng)營(yíng)管理水平的一個(gè)重要標(biāo)志。 第二條 公司專(zhuān)利管理的基本任務(wù)是，貫徹執(zhí)行專(zhuān)利法及其實(shí)施細(xì)則，宣傳普及專(zhuān)利知識(shí)，激發(fā)職工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，為推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步，提高公司競(jìng)爭(zhēng)能力和經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，保護(hù)公司和職工發(fā)明創(chuàng)造專(zhuān)利權(quán)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。 第三十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行，其解釋權(quán)屬公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)導(dǎo) 小組辦公室。 第三十五條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員因玩忽職守造成損失的，視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰， 7 明知故犯者要加重處分。 第三十三條 公司對(duì) 在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、實(shí)施、許可、轉(zhuǎn)讓和保護(hù)工作中做出突出成績(jī)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)人員給予嘉獎(jiǎng)。 第三十二條 所有智力勞動(dòng)成果的完成人在有關(guān)成果上注明自己是該成果完成人的權(quán)利。 第六章 獎(jiǎng) 懲 第三十一條 公司按照《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》及其《實(shí)施細(xì)則》中關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)的條款和《公司專(zhuān)利管理辦法》規(guī)定，對(duì)第五條所述的獲得職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人發(fā)給獎(jiǎng)金和酬金。 第二十九條 公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)有責(zé)任組織宣傳、普及有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律、法規(guī)和本辦法，率先模范地執(zhí)行本辦法。對(duì)調(diào)離人員，還可向其新任職的單位通報(bào)該人員在原單位所承擔(dān)的保密責(zé)任和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。本辦法第三條和第四條內(nèi)容所涉及人員以及從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的人員均須在本單位簽署《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。 6 第五章 公司與職工義務(wù) 第二十六條 公司任何個(gè)人都不得利用職權(quán)和工作之便或采用其它手段泄露、發(fā)表、使用、許可或轉(zhuǎn)讓公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 第二十五條 在國(guó)內(nèi)外科技展覽會(huì)參展的項(xiàng)目應(yīng)是已在相應(yīng)的地域申請(qǐng)了專(zhuān)利的項(xiàng)目。 第二十三條 在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中，包括講學(xué)、發(fā)表論文、參加會(huì)議、參觀訪問(wèn)、咨詢和通訊等，對(duì)應(yīng)保密的信息技術(shù)資 料、專(zhuān)有技術(shù)等要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格保密。 第二十一條 公司所擁有的商標(biāo)按照《 公司商標(biāo)管理辦法》管理。向國(guó)內(nèi)單位或個(gè)人轉(zhuǎn)讓時(shí)，須由所在單位提出申請(qǐng)，經(jīng)公司主管部門(mén)審查批準(zhǔn)；向國(guó)外或境外地區(qū)轉(zhuǎn)讓?zhuān)€須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審查同意并報(bào)中國(guó)石化集團(tuán)公司批準(zhǔn)。 涉及專(zhuān)利的技術(shù)或產(chǎn)品的進(jìn)口、出口項(xiàng)目的談判，應(yīng)有專(zhuān)利管理人員參加。未進(jìn)行法律狀況調(diào)查的，進(jìn)出口公司把關(guān)，有關(guān)主管部門(mén)不予審批。并不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用或轉(zhuǎn)讓這些智力勞動(dòng)成果。 第十七條 公司技術(shù)秘密由產(chǎn)生單位向科技管理部門(mén)提出申報(bào)意見(jiàn)，經(jīng)公司技術(shù)委員會(huì)審核并定密級(jí)后報(bào)公司保密委員會(huì)審批確認(rèn)，納入知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理?？萍紮n案要集中統(tǒng)一管理，嚴(yán)格執(zhí)行借閱 5 制度。科研工作完成后，課 題負(fù)責(zé)人應(yīng)將課題任務(wù)書(shū)、合同書(shū)、技術(shù)背景材料、研制總結(jié)、技術(shù)報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙、照片等技術(shù)資料完整地交本單位科技檔案管理部門(mén)歸檔。項(xiàng)目完成后，主管部門(mén)要對(duì)成果申請(qǐng)專(zhuān)利或技術(shù)秘密進(jìn)行審查并及時(shí)采取有效措施加以保護(hù)。 公司總經(jīng)理辦公室、技術(shù)科、組織科等部門(mén)分別負(fù)責(zé)調(diào)查相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)案和調(diào)處糾紛。各基層單位明確相應(yīng)的歸口的管理部門(mén)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在技術(shù)科，成員由公司有關(guān)職能部門(mén)人員組成，負(fù)責(zé)處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的日常工作。 第四章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理 第十三條 公司設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由分管科技工作的 副總經(jīng)理?yè)?dān)任。他們?cè)陔x開(kāi)該單位前，須將在該單位從事科技工作的全部技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)材料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和產(chǎn)品等交所在單位，并持有相應(yīng)證明文件方可離開(kāi)，并對(duì)其內(nèi)容、信息負(fù)有保密義務(wù)。 第十一條 來(lái)公司實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修、合作研究的人員和臨時(shí)聘用的人員。 第十條 合作開(kāi)發(fā)所完成 (或形成 )的發(fā)明創(chuàng)造或非專(zhuān)利技術(shù)成果，除合同另有約定外，其成果權(quán)由合作各方共享。 第八條 職工為完成本單位的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品（指第四條第（五） 1 款所規(guī)定的職務(wù)作品），作者享有署名權(quán)和獲得獎(jiǎng)勵(lì)、報(bào)酬的權(quán)利，著作權(quán)的其它權(quán)益 (如作品發(fā)表權(quán)、使用權(quán)等 )歸公司享有；第四條第（五） 2 款所規(guī)定的職務(wù)作品，其整體著作權(quán)歸公司所有；其它職務(wù)作品的著作權(quán)歸作者所有，但其所在單位有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用，作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)本單位 同意，作者不得許可第三人以與本單位使用的相同方式使用該作品。 第七條 在執(zhí) 行單位任務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生或形成的不對(duì)外公開(kāi)的信息屬公司所有。公司所屬單位所取得的專(zhuān)利（以