【正文】 ~26~ 落實好駐企工作制度，主動下企業(yè)， 了解企業(yè)需求。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實中心組學(xué)習(xí)制度，同時有針對性開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保持知識更新。在班子及班子成員匯報剖析后虛心聽取企業(yè)代表及到會領(lǐng)導(dǎo)的意見，經(jīng)梳理反映主要問題及建議是： 及時傳達(dá)政策； 搭建交流平臺，召開專題討論會，制定政策前多聽企業(yè)想法； 加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》。反映主要問題是一戶新 建黨組織企業(yè)提出對公司黨建工作指導(dǎo)持續(xù)性不夠。 三、意見征求情況 一是會前征求意見。 街道黨工委 2021年 12 月 14日 關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的 情況 及對存在問題整改措施的匯報 彭州市工業(yè)局黨組 關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的情況及對存在問題整改措施的匯報 市委組織部： 按照市委組織部的安排，市工業(yè)局黨組經(jīng)過充分準(zhǔn)備，于 2021 年12 月 10 日下午召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。裕華街、東山坪開去年創(chuàng)建為市級殘疾人示范社區(qū)，街道所屬 8 個社區(qū)正在積極爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)，石橋社區(qū)被國家殘聯(lián)授予殘疾人工作先進(jìn)社區(qū)，今年正式授牌。在裕華街、大佛寺社區(qū)分別建立了社區(qū)服務(wù)平臺，完善了兩個社區(qū)服務(wù)功能。全面推行在職黨員回社區(qū)報到制度，充實和完善社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度和黨員干部“聯(lián)三戶”制度、“結(jié)對”幫扶困難群眾制度，使各類黨員積極參與社區(qū)服務(wù)。建立了黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制，進(jìn)一步壯大紅巖黨員志愿者隊伍，開展了黨員熱線 電話和黨員志愿者巡邏隊等活動。 充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的 凝聚力和戰(zhàn)斗力。 三、關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，提高服務(wù)協(xié)調(diào)能力問題 進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)制度。重新完善黨工委《議事規(guī)則》等 19 個相關(guān)管理制度，堅持了各科室每天早晚考勤制度；堅持開展了街道機(jī)關(guān)干部及社區(qū)書記、居委會主任的政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宗旨意識教育，從思想根源上牢固樹立宗旨意識和為人民服務(wù)的思想。完善街道機(jī)關(guān)黨務(wù)、政務(wù)公開制度，將街道每個職能科室的工作職責(zé)、辦事程序全 部予以公開，方便群眾辦事。 機(jī)關(guān)作風(fēng)問題。房地產(chǎn)公司的問題不是一蹴而就能解決的問題，由于各種歷史原 因，情況相對復(fù)雜，街道黨工委經(jīng)過多次、反復(fù)研究，認(rèn)為目前，應(yīng)先發(fā)揮公司現(xiàn)有人員的工作積極性，首先解決公司麗境江山樓盤尾房的 銷售任務(wù)，收回資金償還債務(wù)，然后等待時機(jī)成熟之后，再一次性解決此問題。在此基礎(chǔ)上，黨工委通過會議研究，決定打破過去各自為陣科室自己管理使用的局面，將所有資產(chǎn)統(tǒng)一由經(jīng)濟(jì)科集中使用管理，通過 1 年的運行效果明顯，不僅增加了一定的收入，而且資產(chǎn)的管理也非常清楚，有條不紊。 二、解決好群眾關(guān)心熱難點問題 關(guān)于街道資產(chǎn)沒能集中使用管理的問題。四是今年 5 月，在班子成員中開展了以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專題民主生活會，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實增強(qiáng)憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識。二是認(rèn)真貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱 要》和區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會、區(qū)紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞街道工作中心，繼 續(xù)加大黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)和反腐倡廉的力度，強(qiáng)化班子成員共抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識，形成了黨工委領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)工委牽頭，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室共同參與 的橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。 堅持依法行政，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。根據(jù)《中共南岸區(qū)委辦公室關(guān)于 進(jìn)一步落實 的通知》精神，充分發(fā)揮黨工委統(tǒng)攬全局的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持重大事項、重大問題由黨工委會議研究決策、行政辦公會議落實、職能科室及社區(qū)黨組織貫徹執(zhí)行的高效、協(xié)調(diào)的工作運行機(jī)制。 堅持民主集中制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。班子成員共撰寫如何統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展心得體會共計 6 篇。進(jìn)一步強(qiáng) 化科學(xué)發(fā)展觀，深刻認(rèn)識新形勢下提高黨的執(zhí)政能力的重要性和緊迫性。進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，堅持把深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、樹立科學(xué)發(fā)展觀、提高執(zhí)政能力作為首要任務(wù)。以改進(jìn)精神面貌，提高工作標(biāo)準(zhǔn)為重點，切實加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè) 。 黨組書記、局長針對目前良好的工作現(xiàn)狀提出更高的工作要求，希望班子全體成員在完成的工作基礎(chǔ)上，再接再厲，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，將新時期的城市管理工作提升到一個新的水平，個人的政治修養(yǎng)也要與時俱進(jìn)，堅持全 心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民。 ，豐富干部職工的文化生 活，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部與基層職工的交流和了解。目前，已開辟一系列便民攤點，如愛心亭、小吃夜市、跳蚤市場等，為本 市下崗職工和失地農(nóng)民經(jīng)營開辟安置點供其經(jīng)營，解決了許多家庭的生計問題。協(xié)調(diào)市有關(guān)部門建設(shè)一些流動攤販?zhǔn)鑼?dǎo)點，解決流動攤販執(zhí)法的兩難問題。 流動攤販的執(zhí)法存在兩難問題，且在執(zhí)法過程中流 動攤販常與執(zhí)法隊員“躲貓貓”，是執(zhí)法中的一個頑癥。 隨著城市的不斷發(fā)展，城市管理的理念也在發(fā)生著變化，城市管理的內(nèi)涵 在不斷拓展，城市管理的方式方法不斷更新，有必要對近幾年來的工作進(jìn)行很好的梳理，建立健全調(diào)查研究制度，確定 12 個有關(guān)城市管理的調(diào)研課題，有針對性的深入基層開展調(diào)研，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法，尋求新的工作思路和方法，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性和導(dǎo)向性。局領(lǐng)導(dǎo)除了對分管的部 門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)外，應(yīng)與其他部門的同志多溝通。 ，豐富干部職工的文化生活。 一、會前征求的干部職工意見建議 xx 工作“十二五”規(guī)劃編制，組織相關(guān)人員對目前xx 工作中存在的體制機(jī)制問題、重點難點問題進(jìn)行深入研究，積極爭取市委市政府支持，爭取出臺一套規(guī)范性指導(dǎo)文件，為今后五年工作的發(fā)展進(jìn)步提供保障。民主生活會上，每位領(lǐng)導(dǎo)針對職工群眾的意見建議，結(jié)合本人的學(xué)習(xí)心得和所分管工作，圍繞主題認(rèn)真開展了批評和自我批評，大家講真話、講實話，互相提醒，互相幫助，氣氛和諧。 2021年市 xx局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改措施落實情況 上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，廣大干部職工對我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作作風(fēng)、廉潔從政是非常滿意的。 一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，充分發(fā)揮班子成員作用，注重聽取和吸納班子成員的意見，經(jīng)常性地與班子成員交心談心，使班子成員間能夠溝通思想，開展積極健康的批評和自我批評，做到相互尊重、相互信任、相互支持，始終保持了開拓進(jìn)取、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好精神狀態(tài)，在班子中營造了風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的生動局面；二是堅持依法行政，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)的制度建設(shè)，建立起嚴(yán)格、科學(xué)、合理的管理制度，用制度管人、用制度管事。 問題三：針對全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠強(qiáng)的問題結(jié)合全縣開展的“軟環(huán)境建設(shè)年”活動，加強(qiáng)全鎮(zhèn)干部職工的教育，提高服務(wù)意識，杜絕機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、話難聽、辦事生硬的“衙門”作風(fēng)。二是強(qiáng)化考核獎懲制度。一是鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部放手干事。 問題二：針對思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應(yīng)的問題在我們的干部中，特別是班子內(nèi)部，缺乏開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的工作態(tài)度，還停留在“小富即安”、“自滿自足”的思想狀態(tài)，缺少“不進(jìn)則退、少進(jìn)也是退”的緊迫感和危機(jī)感，影響了發(fā)展思路的制定、影響著班子的決策和班 子思想的統(tǒng)一。二是今 年黨委中心組在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了學(xué)習(xí)《黨章》、學(xué)習(xí)了吳邦國委員長到田東提出“五大問題”等專題學(xué)習(xí)。通過黨委中心組多次組織專題學(xué)習(xí)、開展理論研討、撰寫學(xué)習(xí)心得。不斷提高政治理論素質(zhì)和工作能力。 一是健全中心組學(xué)習(xí)制度，保持思想上與時俱進(jìn)。期間，通過廣泛征求各方面的意見和建議，班子內(nèi)部認(rèn)真進(jìn)行自我剖析、相互批評，梳理和歸納出班子成員存在的 4 個方面問題。對用地、土地監(jiān)察和地籍管理等工作，能落實有效措施，進(jìn)一步提高隊伍政策和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)國土、礦產(chǎn)資源管理法律法規(guī)和產(chǎn)權(quán)地籍及土地監(jiān)察工作的宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度和規(guī)定，切實落實責(zé)任制，較好完成各項工作任務(wù)。根 據(jù)《廣東省國土資源廳關(guān)于依法行政檢查工作的通報》要求，對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及時改進(jìn)和加強(qiáng)，不斷推進(jìn)分局行政效能建設(shè)。四是落實 2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗“兩牽頭”工作任務(wù)，堅持做到認(rèn)真執(zhí)行國家土地管理法律、法規(guī)和省市的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，規(guī)范土地市場和礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序。分局班子成員履行“一崗雙責(zé)”，既對業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，班長是“第一責(zé)任人”，負(fù)總責(zé)抓全局，班子其他成員是直接責(zé)任人，既分管又主管。分局堅持和完善支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，各部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制 和工作機(jī)制，進(jìn)一步形成反腐倡廉的整體合力。 四、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制 一是根據(jù)上級的工作部署，將今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容與國土資源管理責(zé)任制銜接起來，補(bǔ)充增加落實土地管理 責(zé)任、礦業(yè)權(quán)管理責(zé)任、執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任的內(nèi)容