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2009年度整改措施落實(shí)情況匯報(bào)-展示頁(yè)

2025-05-04 04:40本頁(yè)面
  

【正文】 的文化素養(yǎng),職工之家的閱覽室對(duì)廣大職工敞開借閱圖書,截止目前,職工借閱圖書已達(dá) 126 人次。 活躍職工業(yè)余文化生活,提升整體形象。同時(shí)就企業(yè)文化建設(shè)工作廣泛征集職工意見和建議,精心提煉,制作了具有自己文化特色的展板,在職工之家懸掛上墻,營(yíng)造深厚的企業(yè)文化氛圍。 精心制作溫馨和諧的具有本企業(yè)文化特色的展板,展示北站職工的精神風(fēng)貌。我們對(duì)職工之家進(jìn)行了全面的整修,增添了電視機(jī)、跑步機(jī)、腹肌板、籃球架等多項(xiàng)配套設(shè)施,工會(huì)已在此舉辦多次豐富多彩的職工娛樂活動(dòng)。 結(jié)合黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng),在全體黨員中開展以廉政建設(shè)為主題的書法、攝影、繪畫征稿活動(dòng),并廣泛征集廉政格言、警句,精心制作廉政宣傳牌和提示牌,懸掛辦公區(qū)走廊,營(yíng)造北站廉政文化氛圍, 六、企業(yè)文化建設(shè)方面 作為 和諧文化示范點(diǎn)之一,我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)方面加大了投入力度,根據(jù)企業(yè)特色制定具體規(guī)劃,逐步落實(shí)。 五、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面 圍繞“廉政從業(yè)若干規(guī)定”的要求和開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要意義,為大家上一堂廉建教育黨課。 加強(qiáng)管理,以人性化的管理方式抓基礎(chǔ)工作。該修訂方案已經(jīng) 職代會(huì)審議通過并予以公示。 堅(jiān)持以人為本,廣泛收集職工反映較為強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,修訂完善管理制度。 四、制度建設(shè)方面 堅(jiān)持企務(wù)公開制度,進(jìn)一步擴(kuò)大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán),定期召開生產(chǎn)分析會(huì)、職代會(huì),通報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)等情況。同時(shí)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),站領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員 結(jié)合實(shí)際制定了公開承諾 書,為更好地接受廣大職工的監(jiān)督,支部已將承諾書制板上墻,在黨員之家的活動(dòng)園地予以公示。隨著創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)一步開展,我站注重對(duì)職工人文關(guān)懷的職工生日祝賀制、探視慰問制、交心談心制等應(yīng)運(yùn)而生。工作 中注重發(fā)揮黨員和業(yè)務(wù)骨干的模范帶頭作用,落實(shí)“黨員示范崗”制度,高度關(guān)注客流變化,在“組好客、售好票”上下功夫,延伸愛心服務(wù)項(xiàng)目,多舉措保暢通、保安全。認(rèn)真全體開展主題黨課活動(dòng),通過組織黨員、入黨積極分子、業(yè)務(wù)骨干集中上黨課的形式,落實(shí)“四個(gè)重在”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,努力構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì),強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在思想上,堅(jiān)持用鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想武裝頭腦,引導(dǎo)班子成員牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,不斷增強(qiáng)班子成員的政治思想素質(zhì);在作風(fēng)上,引導(dǎo)班子成員自覺做到堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必,認(rèn)真 落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,筑牢思想和制度兩道防線。截止十月末, **共完成收入 **萬(wàn)元,目前 **已成為本企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一個(gè)亮點(diǎn)和重點(diǎn)。 二、努力打造新亮點(diǎn),開辟新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn) ****堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,認(rèn)真落實(shí)“四高、四快 ”要求,從細(xì)節(jié)做起、從點(diǎn)滴抓起,把服務(wù)工作做到位,傾心打造精品站。抽調(diào)行管人員充實(shí)一線,配合做好站外稽查工作。特別市“百日整頓”開展以來(lái),我們以此為契機(jī),集中人力、增強(qiáng)意識(shí)、加大管理,切實(shí)做到促生產(chǎn)、保收入。在全體干部職工的共同努力下,截止十月末,我們已完成售票收入 ***萬(wàn)元,是年度計(jì)劃的 %;累計(jì)完成凈收入 ***萬(wàn)元,是年度計(jì)劃的96%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)減虧 **萬(wàn)元 ,已較好地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。 工作中充分調(diào)動(dòng)黨員和職工的積極性,樹立全員營(yíng)銷意識(shí),采取有效措施,抓住春運(yùn)、清明、五 一、和中秋十一等生產(chǎn)旺季,科學(xué)地組織生產(chǎn),加大周邊環(huán)境治理,千方百計(jì)提高票房收入。 就查擺的實(shí)際問題我們從以下工作的開展將七個(gè)著力點(diǎn)融入工作細(xì)節(jié)、落到實(shí)處,強(qiáng)力推進(jìn)整改措施的具體落實(shí): 一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面 年初,總公司給我們下達(dá)了較重的生產(chǎn)任務(wù),面對(duì)巨大的任務(wù)壓力,領(lǐng)導(dǎo)班子不等不靠,積極想辦法,制定了詳細(xì)的任務(wù)分解計(jì)劃,明確了工作重點(diǎn),使各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。2021年度整改措施落實(shí)情況匯報(bào) 第一篇: 2021 年度整改措施落實(shí)情況匯報(bào) 2021年度班子整改措施情況匯報(bào) 在 2021 年末領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活(述職)會(huì)上,班子成員結(jié)合思想和工作實(shí)際,認(rèn)真查找了在學(xué)習(xí)、工作等各方面存在的問題和不足,指出班子建設(shè)還存有:骨干隊(duì)伍建設(shè)抓的還不到位,模范帶頭作用發(fā)揮的仍然不夠好;企業(yè)文化建設(shè)方面力度不夠,企業(yè)精神特色不足;職工思想政治工作做的不夠細(xì)致等三個(gè)主要問題,并提出要從七個(gè)方面著手力,力求在剖析整改中解決實(shí)際問題。這七個(gè)著力點(diǎn)一是要大力發(fā)展企業(yè);二是要加強(qiáng)協(xié)調(diào);三是拓展經(jīng)營(yíng),搶占市場(chǎng)份額;四是加大聯(lián)網(wǎng)票的銷售力度;五是完善各項(xiàng)管理制度;六是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè);七是要加強(qiáng)思想政治 工作,確保穩(wěn)定。 同時(shí)我們緊緊抓住全年節(jié)假日的生產(chǎn)旺季,圍繞生產(chǎn)中心,從抓安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手,以文明服務(wù)為保障,重點(diǎn)做好票房計(jì)劃、聯(lián)網(wǎng)票銷售和其他業(yè)務(wù)工作的落實(shí),以強(qiáng)化安全管理促生產(chǎn),以優(yōu)化服 務(wù)質(zhì)量樹形象,以提高整體素質(zhì)建隊(duì)伍,以職工隊(duì)伍穩(wěn)定促企業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)不斷拓展經(jīng)營(yíng)理念,搶占市場(chǎng)份額。 強(qiáng)化安 全責(zé)任意識(shí),落實(shí)封閉式管理,重點(diǎn)加大了對(duì)周邊環(huán)境的綜合治理工作。班子成員按照分工實(shí)行崗位帶班,重點(diǎn)加大站前廣場(chǎng)、南北進(jìn)出站口的管理。同時(shí)積極配合駐站運(yùn)管室和交警,主動(dòng)出擊,齊抓共管,以上下聯(lián)動(dòng)、密切配合的有效形式,堅(jiān)決制止黑車野車喊客、黃牛倒客的行為,防止客源流失。 在 ****的發(fā)展中,五十多名職工克服了離家遠(yuǎn)、條件差的困難,全力投入、精心耕耘,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引更多的旅客進(jìn)站乘車,爭(zhēng)創(chuàng)品牌效益。 三、思想政治工作方面 強(qiáng)化班子建設(shè)。堅(jiān)持公正誠(chéng)信、公開透明的經(jīng)營(yíng)管理理念,充分發(fā)揮了班子的表率作用、核心作用、模范作用,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)影響身邊的人,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持一線工作法,落實(shí)黨務(wù)公開、廠務(wù)公開制度,做到關(guān)口前移,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)際演練的形式,強(qiáng)化職工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧。 通過開展“文明服務(wù)競(jìng)賽”和“六個(gè)一批”創(chuàng)建活動(dòng),建立健全黨員和困難職工信息平臺(tái),加強(qiáng)與困難職工的溝通和聯(lián)系,適時(shí)幫其解決困難。每月的十五號(hào)班子成員為當(dāng)月生辰的同志共同慶賀生日,送上親切的慰問和誠(chéng)摯的祝福。 開展思想政治工作調(diào)研,堅(jiān)持一線工作法,深入了解各部門思想政治工作和職工隊(duì)伍建設(shè)情況,了解職工的思想、工作和生活狀況,傾聽職工對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議,不斷探索和改進(jìn)思想政治工作方式方法 ,切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的適應(yīng)性、針對(duì)性、實(shí)效性 ,努力做到“思想上不松懈、管理上不松勁,行動(dòng)上不脫節(jié)、工作上不缺位”,為推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證。為職工置辦物品時(shí),都成立陽(yáng)光采購(gòu)小組,廣泛征求職工意見和建議,切實(shí)做到公開、透明,保證廠務(wù)公開工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展。 3 月 30 日,召開了由領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和職工代表參加的會(huì)議,對(duì)擬提請(qǐng)職代會(huì)審議的《 **全面質(zhì)量管理考核細(xì)則》修訂方案反復(fù)研討、修正。同時(shí)班子成員經(jīng)常深入一線與職工溝通交流,了解職工思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)對(duì)科室負(fù)責(zé)人管理工作的督促指導(dǎo),以人性化的管理方式抓基礎(chǔ)工作。關(guān)心職 工生活,在繁忙的客流高峰期間,有計(jì)劃地組織職工加班,維護(hù)職工權(quán)益;認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假制度,合理安排職工工作、休假,最大限度地保障職工的合法權(quán)益。通過學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí) ,立足本職工作 ,正確履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利,兢兢業(yè)業(yè) ,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ,時(shí)時(shí)處處發(fā)揮先鋒模范作用 ,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。在企業(yè)文化建設(shè)的具體實(shí)施中得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下。目前職工之家向職工全面開放,歡迎有興趣的同志到職工之家健身娛樂。在職工之家增添大型的企業(yè)文化建設(shè)園地,由各科室負(fù)責(zé)園地內(nèi)容的更新,以充分展示職工工作、 生活動(dòng)態(tài)。在 ****辦公區(qū)走廊增設(shè)宣傳版面,展示 ****文化建設(shè)的新亮點(diǎn)。通過有效的利用職工之家各類運(yùn)動(dòng)器材的活動(dòng)和開展豐富多彩的職工文體活動(dòng),凝聚職工的向心力。 二 O 一 O 年十一月十五日 第二篇:整改措施落實(shí)情 況 整改措施落實(shí)情況 通過前段的“大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)”使我深刻認(rèn)識(shí)到了自己做為新時(shí)期的公務(wù)人員的不足,理論水平較低,現(xiàn)代辦公技能不強(qiáng),工作不夠熱情。 我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。 二、嚴(yán)格律己,提高現(xiàn)代化辦公技能。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),并結(jié)合自己在便民通操作電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的電腦知識(shí)和便民通操作技能,提高辦事效率和現(xiàn)代化辦公技能。便民服務(wù)中心第一個(gè)接待者或被詢問者即為首問責(zé)任人。 實(shí)行一次性告知制度。 投訴監(jiān)督和滿意度評(píng)比制度。另外本中心為提高中心工作人員的整體素質(zhì),樹立良好形象,開展每季度一次的“文明服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng)。 通過以上整改措施,本人的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高,但還要戒驕戒躁,虛心學(xué)習(xí),不辱使命。會(huì)后,市社黨委進(jìn)行了專題研究,對(duì)所提的五個(gè)方面的建議制定了相應(yīng)的整改措施,落實(shí)了相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任科室?,F(xiàn)將整改措施落實(shí)
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