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大學生調(diào)研報告例文五篇模版(參考版)

2025-04-25 21:42本頁面
  

【正文】 四、問題分析 1.學校文明禮儀基本現(xiàn)況 調(diào)查問卷顯示,超過百分之三十八的受訪者在日常生活中經(jīng)常遇到不符合文明禮儀的現(xiàn)象,還有超過百分之五十七 的受訪者在日常生活中偶爾會遇到不文明現(xiàn)象。 本次調(diào)研活動采取了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和校內(nèi)考察的方式,網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷對象為本校學生。 這些現(xiàn)象不得不引起我們的深思,當然,也引起社會各界和高校的廣泛關(guān)注。 大學生文明禮儀現(xiàn)況調(diào)研報告 大學生文明禮儀現(xiàn)況調(diào)研報告 —— 仲愷農(nóng)業(yè)工程學院明禮儀情況分析 仲愷農(nóng)業(yè)工程學院城市建設(shè)學院給水排水工程 091團支部 一、調(diào)查背景 在現(xiàn)實生活中,很多時候人們對于有的禮儀并不重視,傳統(tǒng)禮儀觀念淡薄,導致思想品德滑坡。您的意見和看法對此次調(diào)查會產(chǎn)生直接影響,希望能得到您真誠的合作,有關(guān)您的一切資料我們一定會嚴格保密。帶著那么多同學的期望,我們也一定不負眾望,盡早建立起來,真正誠心為大學生服務(wù) ! 大學生兼職中心調(diào)查問卷 同學您好 ! 我們是南航國際企業(yè)管理專業(yè)的學生 ,為了規(guī)范大學生兼職市場,給大學生 (南昌 )創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、可靠的兼職環(huán)境,我們現(xiàn)在正在進行一項關(guān)于在校大學生兼職的調(diào)查,我們計劃成立“大學生兼職中心 (南昌 )”,真誠服 務(wù)同學。絕大部分的同學給了我們很大的支持與鼓勵,希望“大學生兼職中心”盡快建立起來,以誠信為本。對當代大學生能否得到鍛煉提供了一個很好的平臺,希望能盡快建立起來。 —— 馮同學 ,要有一定的政府認證。 —— 朱同學 !—— 王同學 ,特別是貧困生 。 ——張同學 ,并且這些就業(yè)崗位最好是一些知名企業(yè),為以后我們真正走到工作崗位時提供一些經(jīng)驗。 關(guān)于對即將成立的“大學生兼職中心”的意見和建議,讓我們聽聽同學們的心聲: ,別騙單純的學生。其實,問題的關(guān)鍵還是一個信任的問題,品牌的問題。其實問題的關(guān)鍵是交了會費能不能起到作用。選擇 30 或 50的只占 14%。最后我們讓我們看看所調(diào)查同學對成立“大學生兼職中心”必要性的看法: 可以看出, 70%以上的同學認為有必要或是很有必要成立“大學生兼職中心”, 23%的同學持中立態(tài)度,反對的聲音僅占 6%可見,大多數(shù)同學還是很支持成立“大學生兼職中心”的。只要宣傳 第 6 頁共 28 頁和服務(wù)做的好,“大學生兼職中心”將會有很大的市場潛力和很小的競爭對手。同學最看重的是誠信,這也是我們將來所經(jīng)營的理念。很多同學因此根本就不相信中介機構(gòu),通過部分座談,更多的同學都比較信任校內(nèi)學生會或是類似維權(quán)的協(xié)會組織的兼職招聘信息。遇到這種受騙的情況該如何處理 ?很多同學選擇與當事人或是其領(lǐng)導交涉,或是向相關(guān)部門投訴,也有同學選擇干認倒霉的。再說,干兩天不久賺過來了,這就是圈套。重要的是中介機構(gòu)往往鉆節(jié)假日同學急于找兼職又缺乏社會經(jīng)驗的空子,騙取同學的中介費,它所提供的工作根本沒法做。二是沒有一個正規(guī)的可以信賴的專為大學生提供服務(wù)的網(wǎng)站兼職機構(gòu)。 8%的同學是通說好友或同學的介紹,通過網(wǎng)站找兼職的所占的比例更小。但是,事實并不令人樂觀,很多同學想從事兼職,卻苦于找不到可以信賴的機構(gòu)??梢姡髮W生的兼職市場是非常廣闊的,大學生的素質(zhì)相對較高,希望的日薪卻不是很高,所從事的行業(yè)大多是居民 (家教 )和商家所急需的,尤其在節(jié)假日。在問及什么時候做兼職時, 25%的同學選擇類似“五 .一”的短假,43%的同學選擇任意空閑時間, 12%的同學選擇周末, 20%的同學選擇寒暑假。 大學生做兼職,主要是從事家教、促銷、導游等行業(yè),這類同學所占的比例達到 80%以上??梢?,做兼職不僅僅為了賺錢,更多的同學是為了接觸社會,學一些經(jīng)驗,鍛煉自己。在問及大學生有必要做兼職嗎, 86%的同學持肯定意見。所調(diào)查的同學80%以上是大二、大三的,男生所占的比例稍大一些,下面是詳細的比例。這次調(diào)查發(fā)放問卷136 份,全部回收,有效問卷 129 份。 大學生手機使用習慣調(diào)研報告 (執(zhí)行:部門同事 reed) 調(diào)研說明 ?調(diào)查對象:長沙、武漢、成都 5所高校應(yīng)屆畢業(yè)生 手機用戶,合計 219 人(男生占 65%,女生占 35%) ?調(diào)查形式:針對參加 a8 校園招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)場發(fā)放并回收問卷 ?調(diào)查目的:了解大學生手機使用基本情況 了解大學生手機消費能力及手機音樂使用習慣 了解大學生對目前競品手機音樂播放器的認知及使用情況 為大學生細分市場的產(chǎn)品及推廣策略提供參考 ?執(zhí)行時間:湖南大學 1114 湖南科技大學 1117 華中科技大學 1120 武漢理工大學 1121 成都電子科技大學 1128 ?由于地區(qū)及操作所限,本次調(diào)查未遵循嚴格抽樣程序,因此,調(diào)研數(shù)據(jù)管中窺豹,僅 第 4 頁共 28 頁供參考 ?為行文方便,報告仍將以“大學生”作為陳述對象,但結(jié)果代表性請參照以上說明 調(diào)研主要發(fā)現(xiàn) ?大學生鐘情四大品牌手機,山寨之風吹進校園 ?動感地帶大學生市場占有率保持絕對領(lǐng)先,聯(lián)通新勢力居第二 ?增值業(yè)務(wù)在大學生市場具備增長潛力 ?七成以上的大學生手機用戶有過手機上網(wǎng)經(jīng)歷 ?大學生使用最多的手機娛樂依次是音樂、聊天、看新聞、游戲 ?電腦和 mp3仍是大學生聽歌的主要途徑 ?近 22%的大學生在用手機聽歌時通過在線獲取音樂內(nèi)容 ?競品手機音樂播放器中, qq 手機音樂認知率最高, 3g 門戶旗下ggmusic使用率最高 問卷內(nèi)容解析 大學生使用手機品牌分布 動感地帶市場占有率保持絕對優(yōu)勢 大學生購機渠道 手機連鎖店、品牌專賣 店仍是學生購機的主要渠道 %的數(shù)據(jù)表明網(wǎng)購在校園也有了一定的人氣基礎(chǔ) 手機每月消費 第一, %的大學生手機每月消費在 2060 元之間; 第二,月消費在 60 元以上的占 %的比例; 第三,該數(shù)據(jù)表明,近 50%的學生具備增值業(yè)務(wù)的消費能力 %的大學生有過手機上網(wǎng)經(jīng)歷 該題按流量上網(wǎng)人群中有部分屬于不清楚自己手機上網(wǎng)計費 方式的;因此保守估計大學生使用手機包月上網(wǎng)的比例至少在 35%以上 64%的大學生有設(shè)置彩鈴的經(jīng)歷 使用 最多的手機娛樂功能 手機上使用最多的娛樂依次是音樂、聊天、看新聞、玩游戲電腦和 mp3 仍是大學生最常用的聽歌途徑 第 5 頁共 28 頁 近 22%的大學生將在線獲取音樂內(nèi)容作為手機聽歌主要方式 第一,從電腦下載仍是手機音樂的主要來源; 第二,近 22%的大學生采用“手機上網(wǎng)下載、手機在線收聽、手機音樂軟件”作為獲取手機音樂的主要方式。另一方面,要注重理論學習和政策研究,緊密結(jié)合學校實際,大膽探索、積極創(chuàng)新,建立黨建工作的長效機制,實施有效的教育管理,促進黨建工作不斷向科學化邁進。 ,推進管理創(chuàng)新。在理論學習方面,要制定嚴格的學習制度和學習計劃并落到實處,使學習成為黨員的自覺行動 。管理制度應(yīng)包括以下幾個方面 :在入黨方面,健全入黨積極分子考核的指標體系 。 ,建章立制,建立行之有效的學生黨員管理制度。工作中要提高科學性、藝術(shù)性,注意放手讓學生黨員發(fā)揮自己的特長、優(yōu)勢,為組織活動的開展出主意、想辦法,使組織活動充滿生機和活力。 ,提高教育的針對性 ,學校建設(shè)和黨員的思想實際相結(jié)合合 。按照黨章 第 3頁共 28 頁規(guī)定的黨員標準全面衡量,正確處理質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系,在如何衡量重點培養(yǎng)對象政治立場、黨性修養(yǎng)、全面素質(zhì)等方面,制定科學的評價體系,建立規(guī)范的教育培養(yǎng)、管理、監(jiān)督機制,確保黨員的質(zhì)量。要重視對入黨積極分子的教育培養(yǎng),主動談心,交流思想,真正把優(yōu)秀的大學生人才吸引到黨組織中來。要把加強黨的思想、組織、作風建設(shè)貫穿在學生黨員日常教育中,教育廣大學生黨員深人學習“三個代表”重要思想,始終牢記黨的宗旨,堅持“三個代表”的基本要求,用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,全面貫徹黨的教育方針,堅持解放思想、實事求是的思想作風,以理論創(chuàng)新為思想基礎(chǔ),以體制創(chuàng)新為強大動力,以科技創(chuàng)新為關(guān)鍵,面對市場經(jīng)濟出現(xiàn)的新情況、新問題,創(chuàng)造性地開展工作,掌握高等教育發(fā)展的客觀規(guī)律,抓住學校發(fā)展的機遇,促進學校改革發(fā)展。在新形勢下如何圍繞教學科研中心工作在工作理念、工作思路、工作方法上進行創(chuàng)新,還沒有相應(yīng)舉措,缺乏緊迫感。目前,高校的管理體制改革正不斷走向深人,給高校師生包括黨員帶來很大的思想震動,而高校黨建工作和思想政治工作大多還停留在傳統(tǒng)的層面。在發(fā)展黨員時,比較重視其在工作上的表現(xiàn),而對其共產(chǎn)主義理論、知識和思想的考察缺乏有效的手段。當前的黨員教育 ,在方針、政策和形勢任務(wù)教育方面,對共產(chǎn)主義理論和思想教育重視不夠 。社會和黨內(nèi)存在的不正之風也使極少數(shù)學生黨員片面地認為黨失去了先進性,使學生黨員感到課堂上的教育、書本上的理論是空洞的說教,降低了理論的說服力。 。隨著經(jīng)濟全球化和文化多元化的加劇,各種西方社會思潮大量涌人我國高校,這些思想良秀不齊,容易使高校學生黨員的思想產(chǎn)生迷惑 。存在著放松了自我要求,黨員意識淡化、責任心減退,觀念陳舊,發(fā)牢騷,講怪話,不能堅持與時俱進的問題。 ,忽視理論學習的問題,以及黨性覺悟不高,集體主義精神不強,個人人際交往表現(xiàn)不好,黨員意識淡化,把市場經(jīng)濟原則帶入黨內(nèi),奉獻意識差的問題 。在實際中,重學習、輕學生工作,在學生的集體活動中,不能很好地發(fā)揮模范帶頭作用。 第 2 頁共 28 頁 、大局意識、服務(wù)意識不強。個別學生黨員組織紀律觀念較差,執(zhí)行黨組織的決定不夠自覺、積極 。 ,人生觀、價值觀發(fā)生偏差。二是對黨解決自身建設(shè)問題信心不足,有 18%的學生黨員認為目前黨風黨紀“一般”或“較差”,而對消除黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象有 5%的學生黨員感到“沒信心” 。大部分學生黨員對黨的自身建設(shè)是充滿信心的,但也有部分學生黨員對黨內(nèi)存在的問題認識偏激。部分學生黨員表示對政治“不感興趣”,只關(guān)心與自己切身利益相關(guān)的事情,對社會問題、國際國內(nèi)大事不 聞不問。有 %的學生黨員回答“你對黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義”時,認為“不樂觀”或“是空想”或“說不清”。有的學生黨員對社會主義制度認識模糊,對社會主義前途存有 疑慮、困惑,尤其是少數(shù)剛?cè)朦h的學生黨員由于接受黨的培養(yǎng)和考驗的時間較短,理想信念還不夠堅定。這些問題雖然只存在于少數(shù)黨員中,不帶有普遍性,但也不容忽視。據(jù)統(tǒng)計, 25名黨員中曾經(jīng)或正在擔任學生干部的占到 96%,獲得過各種表彰獎勵的占到 64%,這說明我系學生黨員的整體素質(zhì)較高,是我系學生的中堅力量,在學生中發(fā)揮著帶頭作用。黨員的黨性原則和組織紀律性比較強,能夠自覺遵守黨的紀律,維護黨的統(tǒng)一 。 通過問卷、座談、訪談等調(diào)查,可以看到高校學生黨員隊伍整體上保持著積極向上的精神風貌。 一、學生黨員隊伍基本情況 我系現(xiàn)有學生黨員 25 名,占學生總數(shù)的 5%。 通過一個多月的實踐使我增長了見識,也懂得了許多做人的道理,也使我更清楚地認識到自己的不足和缺點,所以我要在今后的學習和生活中嚴格要求自己,提高自己的素質(zhì),努力學好自己的專業(yè)技能,將來回報父母,回報一切關(guān)心我的人。 再做好退單后,我要記下自動生成的退單號碼和退貨金額,當打印退單的時候就會用到。 至于做退單,我們要知道它的單品號,因為做退單是需要輸入單品號而不是條形碼。第天商品出現(xiàn)破損或被盜是無法避免的,因此我們對于那些破損的或被盜的只留有條形碼的商品進行報損處理,而這些商品必須是不能退 貨的。 這里所說的單品號,其實標簽里面就有,我們一般不需要再查一遍。在將所有商品條碼都輸入到貨架號后就要把標簽打印出來,再對號入座,貼入標簽。 第六,將商品清好,做到一品一位。誰也不希望我們的東西賣不出去的。貨架一段時間不抹后,就會有一些灰塵,顧客看到有灰塵的產(chǎn)品,感覺上就像這件產(chǎn)品時間長了、舊的,自然就不會買了。老板雇傭你,是要你 為他創(chuàng)造財富的,不是養(yǎng)你的。當然,不是每時每刻都有貨上的。貨架上的貨物被顧客買走了,貨架不就空了嗎?還賣不賣東西了?這不行,得從倉庫把同樣的產(chǎn)品拿來補到原來的位子上去。 第五,如果沒有貨要上的話要找點事情做。所有的規(guī)定我基本上都能自覺地遵守的。對于這個規(guī)定,大家還是很理解的,畢竟上班要有上班的樣子的,超市的營收和自己的收入有很大的聯(lián)系的。以前超市的同事們上班互相發(fā)短信息,不認真上班,沒人看著貨物。 為什么不可以 隨便串崗呢?其實是這樣的:我們鎮(zhèn)上,顧客不像 第 20 頁共 28 頁大城市的市民素質(zhì)高,經(jīng)常會有顧客偷東西的。比如,我是食品這邊的,就不能隨便跑到百貨那邊去,百貨上的人就不能隨便走到我們食品這邊。所謂不可以串崗,就
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