20xx年校工會工作總結(jié)(參考版)
2025-04-25 19:41本頁面
【正文】 緊張的一年就要結(jié)束了，回顧 1 年來的工作盡管很繁忙，但是很充實，因為我們確實為教職工做了許多實事，好事，得到了教師們的認可，這是我們最大的滿足和快樂。受到退休教師的好評。對 病困教師進行專門的走訪。幾年來我校始終把關(guān)心退休教師的工作放在學校工作的重要位置，每年都要到退休教師家中去走訪，為他們做實事，做好事，今年九九重陽節(jié)，學校專門去北京采購布料，上門為退休教師量體，為每一位退休教師做了一套西服，穿上合體的衣服，老教師們心理美孜孜的。 三、關(guān)心不同群體教職工的工作、學習、和生活 深入工作實際，了解教職工生活是我校工會工作的一項重點工作，每學期、每學年我們都要走訪退休教師，病困教師，骨干教師，了解他們的喜怒哀樂，及時進行幫助解決。老師們會心的笑了，這笑聲沖淡了勞累，顯得是那樣的甜蜜。 3 組建教師合 唱隊，參加縣工會組織的五月鮮花歌詠比賽活動。緩解了工作的壓力，放松一下情緒。收看優(yōu)秀教師事跡的光盤活動。由于人員分散，四個學校七個幼兒園，按人員多少分成六個工會小組，平時的小型活動都放在小組進行。教師們表示愿意參加工會組織的每一項活動，并建議以后每年都開一次這樣的運動會。根據(jù)教師們的身體情況，男女區(qū)別，年齡區(qū)別，我們設定了 50 米、 100 米、 200 米跑的競賽項目，鉛球、投籃、托球跑、跳繩等項目，還設定了拔河比賽的集體項目。 二、開展豐富多采的活動，活躍教職工文體生活 一年來我們?yōu)榱素S富教職工的文化生活，開展了豐富多采的文體活動，豐富了教職工之家的內(nèi)容。青年教師才藝展示活動，以及教師朗讀賽、書法賽、演講賽、學科特長比賽等等。 本學期我們繼續(xù)深入開展了女教工的讀書活動，配合行政開展好教育教學的勞動競賽，關(guān)注青年教師的健康成長，加強骨干教師、學科帶頭人隊伍建設。 2 開展多種活動促進教工之家建設 即 xx 年底被縣教育工會評為先進教工之家后，我校工會組織學習兄弟學校的好經(jīng)驗，努力找出自己的不足，本學期繼續(xù)開展多項活動來促進教工之家建設。為了使教師禮儀與師德活動緊密聯(lián)系，我們利用工作檢查，綜合評估，平時抽查的時間，對各校不同崗位的職工進行教師禮儀的抽查，并作為綜合評估的成績給學校積分。教師們踴躍報名，認真準備，在小組選拔的基礎上，參加中心校的比賽，共有 30 名教師參賽，設一等 獎 3 名，二等獎 6 名，三等獎 16 名。通過各部門的反復評比，共評出一等獎 7 名，二等獎 9 名，三等獎 11 名。通過廣泛開展活動，共收集格言、諺語、口號、工藝廣告兩百多條，教師們精心設計，巧妙構(gòu)思，積極踴躍參加評選。三月底中心校工會進行學習教師禮儀心得體會評 比，以工會小組為單位進行交流，每個小組推薦五篇優(yōu)秀體會，參加中心校評比。各完小反復組織教師收看。 儀知識樹優(yōu)秀師德形象 利用“三八國際勞動婦女節(jié)”時間，組織全體教職工觀看教師禮儀光盤活動，并以此為契機，組建黨支部領(lǐng)導，工會具體負責，行政支持，共青團、少先隊共同配合，完小校長親自抓的學習教師禮儀活動領(lǐng)導小組。本學年我們以縣教育工會提出的“師德高尚、為人師表、業(yè)務精良、勇于奉獻”為主題，以“做學生喜歡、家長信任、人民滿意的教師”為口號。 一、弘揚師德精神提高教職工職業(yè)道德水平 德為師之本，無德無以為師，師德素質(zhì)的高低不僅反映出教師個體的思想境界的高低，價值取向的正誤，更主要的是向社會展示教師怎樣的整體形象，教師用怎樣的行為引導下一代，在學生心中留下怎樣的烙印。緊密聯(lián)系廣大教職工，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會真正成為廣大教職工的“第二家庭”和貼心人，使我校的工會工作再上一個新的臺階。在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的活動 ，本學主要開展了以下活動 1．教師節(jié)期間組織教職工慶祝第二十九個教師節(jié)，掀起尊師重教新熱潮，對貧困教職工和生病住院的教職工進行慰問； 2．重陽節(jié)組織全體教職員工開展爬山登高活動； 元旦春節(jié)期間組織開展貧困教職工和離退休教職工的慰問活動； 協(xié)助籃協(xié)開展籃球比賽； 舉行教職員工的拔河比賽； 到敬老院開展獻愛心活動。雖然僅僅是一點兒水果甚至一句慰問的話，但體現(xiàn)了組織的關(guān)懷，集體的溫暖，使在職教職工激情百倍。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領(lǐng)導班子能把全校的教職工緊緊地團結(jié)在一起，保證了學 校各項工作的順利進行。二是堅持了定期公開和重大事項不定期的及時公開，對教職工敏感的問題重點公開，如本學年的全員聘任工作、師德和考核工作、職稱評定工作以及經(jīng)費預結(jié)算情況等都做到了及時公開。一是召開教職工大會及教職工代表大會，向教職工全面公示學校黨建、財務、職評、評先、考核、教學、培訓、后勤等整個工作情況。同時認真做好提案征集工作，規(guī)范提案工作程序，使廣大教職工積極參與學校管理，充分體現(xiàn)民主作
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