城管協(xié)管員年終總結(jié)[樣例5](參考版)
2025-04-25 17:04本頁面
【正文】 。舉例： 你在執(zhí)法過程中，遇到不服從管理的，你該怎么辦？ 答：先以法律法規(guī)政策宣傳，規(guī)勸其服從管理，不聽從的，再聯(lián)系當(dāng)?shù)亟值缊?zhí)法部門聯(lián)合解決。 突發(fā)性事件的解決： 城管協(xié)管員面試大概的問題不外乎是突發(fā)性事件的解決。注意，是管理，在中隊安排下，可以協(xié)助執(zhí)法人員處理一些事務(wù)。 如何做好城管協(xié)管員 答： 首先要做好自已的本份，不要和小販發(fā)生沖突，就算別人不對都不要用野蠻手段。 為什么要參加城管協(xié)管員工作 ?答： 因?yàn)樽约鹤鳛檫@個城市的一份子，應(yīng)該為自己所處的城市美化和建設(shè)出一份力，盡到自己的職責(zé)和責(zé)任。城管就是這城市美好變化的主力軍。 第五篇：城管協(xié)管員面試 你對城管工作的認(rèn)識： 答： 就是管理城市市容市貌，規(guī)范商販經(jīng)營，并配合其他執(zhí)法部門聯(lián)合執(zhí)法。在經(jīng)歷了許多這樣的群眾性事件中，不僅讓我了解了群眾的特點(diǎn)和群眾性的矛盾，也讓我學(xué)到了處理甚至是解決群眾性問題和矛盾的方法和技巧，隊員們都是打熟交道的有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，從他們那兒也能學(xué)到很多。我們的公開行為通常會引來一大堆的群眾的圍觀，他們各抒己見，什么好聽不好聽的話都有，大多數(shù)都是與我們對立的，人多肯定不好協(xié)調(diào)尤其是一群百姓在一起的時候，那真是喊破嗓子也得不到一個答復(fù)。老人年紀(jì)大了在這兒擺個車攤也不容易，很多人都報以同情，而且這是附近唯一的修車點(diǎn)，給附近居民帶來了切實(shí)的利益，老百姓離了他還真不行。在本次實(shí)踐中，我也初步體會到了處理群眾問題的難處，這也只有在政府部門尤其是執(zhí)法部門才能體會到的。這核心是城市初始規(guī)劃的問題，但在老城區(qū)很早就建好的，那時哪有那么多的汽車啊，所以這個矛盾沒法解決，而我們卻要直面這個沒法解決的矛盾，成為冤大頭。因?yàn)槭窃谔幚戆傩杖粘，嵤碌某枪懿块T當(dāng)然要直接面對這些矛盾。我們經(jīng)常在各級政府報告和對外講話中聽到諸如“停車難”、“看病難，看病貴”等基層社會問題。在升官這個問題上我到比較欣賞我?guī)讉€同事的看法，努力做好自己的工作，做出了成績想不被提拔也難（當(dāng)然特殊條件除外），我還是比較贊同這種道家“功到自然成的”“無為主義”名利觀，當(dāng)然其它方面的主觀能動性還是要發(fā)揮的，但絕不能失原則。他們應(yīng)該切實(shí)理解國家相關(guān)政策法律精神，以為人民服務(wù)為目的，以法律法規(guī)為行事準(zhǔn)則，開展自己的工作，在滿足國家和人民利益后適當(dāng)尋求自己的利益，這也是敬業(yè)。我們說官員要理解百姓，但將心比心，百姓也應(yīng)理解官員，大家站在普通人的角度考慮相互的利益，但這個在現(xiàn)階段的我國還比較難做到，因?yàn)楣俦疚灰庾R還太濃。這次實(shí)踐讓我了解到政府部門及執(zhí)法部門也是一個普通的單位，并沒有那么神秘，唯一不同的只是國家是它們的“后臺” ,法律是它們的“ 綱領(lǐng)”，納稅人是它們的“衣食父母”。我是學(xué)行政管理的，而這一行對經(jīng)驗(yàn)的要求是非常高的，考 MPA還要有三年的工作經(jīng)驗(yàn)，考公務(wù)員也是。城管內(nèi)部有這么一種說法，就是講城管分為兩類，即“鴿派”（被人打和砍的） 和“鷹派”（打和砍別人的），雖然有點(diǎn)極端和不全面性，但也足見這行人的無奈。他們其實(shí)是城管屆的精英，但將他們放在基層的話，因?yàn)橹泵娆F(xiàn)實(shí)的矛盾和周圍人潛移默化的影響，其中的大多數(shù)人會被同化成第二類人，一小部門被同化成第一類人。第三類，就是那些剛正不阿，完全按章辦事且具活力，積極創(chuàng)新的人。顯然這一類人占據(jù)了城管人員的大多數(shù)，從本質(zhì)上看也不難理解。他們深知自己是國家執(zhí)法人員，代表著政府，是納稅人養(yǎng)著他們，城管是他們的職業(yè)，這就要求他們必須對得起政府，對得起納稅人，對得起自己的職業(yè)，必須做好自己的本職工作，依法執(zhí)法，違法必究。此類是行政執(zhí)法隊員中的大多數(shù)，像我在實(shí)踐中遇到的大多數(shù)人都是屬于這一種人 。也可憐我們的行政執(zhí)法部門，平時工作的都是不起眼的小事，唯有到出事的時候才夠資格上一回新聞。我們親眼所見的就是這類城管敗類，但這類畢竟不是大頭，只是極少數(shù)人，我們不應(yīng)以片蓋 全，看到一兩個敗類就全盤否定整個行政執(zhí)法隊伍，這不符合辯證法的要求，也顯然是錯誤的。國家刑事執(zhí)法部門對于違法人員應(yīng)給予相應(yīng)的制裁。對于這類人執(zhí)法部門內(nèi)部甚至是國家有關(guān)部門和國務(wù)院應(yīng)給予大力整頓，從制度上杜絕這類人進(jìn)入行政執(zhí)法隊伍，從制度上教育執(zhí)法隊員不要成為這類人。首先要肯定的一點(diǎn)是 —— 城管行政執(zhí)法部門絕對不是很多人說的“強(qiáng)盜”、“流氓”！我試著將這支隊伍分為三類：素質(zhì)差、脾氣暴躁、對行政執(zhí)法事業(yè)沒有真正認(rèn)識的一類。 首先，是對城管這個國家行政執(zhí)法部門的進(jìn)一步的了解。加強(qiáng)門前衛(wèi)生管理，組織辦事處環(huán)衛(wèi)專業(yè)隊伍對轄區(qū)主要街巷道路衛(wèi)生實(shí)施早晚清掃、全天候保潔。 加強(qiáng)治理“四亂”力度。為力保拆違任務(wù)的圓滿完辦事處黨
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