【正文】 2011年我努力了。工作中做到對(duì)市民的要求有求必應(yīng)，確實(shí)做到“民有所呼、我有所應(yīng)，民有所求、我有所為”，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，打牢愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)一個(gè)城市是“三分建設(shè)、七分管理”，作為一名協(xié)管員，首先要加強(qiáng)對(duì)城市管理工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)自身所從事工作的榮耀感、自豪感、歸屬感。同時(shí)要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，在工作中要有“誠心、耐心、熱心、愛心”，設(shè)身處地的為人民辦實(shí)事、辦好事。對(duì)城市管理中的各種違章現(xiàn)象按照有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的要求做到公正執(zhí)法，杜絕人情法和隨意性，維護(hù)法規(guī)的公正性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。只有這樣才能練就嚴(yán)格執(zhí)法的本領(lǐng)，才能認(rèn)真履行本職工作。不學(xué)透有關(guān)法律法規(guī)，就無法勝任本職工作。一、學(xué)透政策法規(guī)，練就嚴(yán)格執(zhí)法本領(lǐng)我覺得城市管理行政執(zhí)法正從單一的市容、環(huán)衛(wèi)執(zhí)法向綜合執(zhí)法過度。第五篇：城管協(xié)管員總結(jié)房山城管協(xié)管員總結(jié)作為一名城管協(xié)管員，就要全心全意為廣大人民群眾服務(wù)，為美化房山創(chuàng)造良好環(huán)境，協(xié)助城管工作人員依法行政，完成城管執(zhí)法任務(wù)。第三，實(shí)行村民有獎(jiǎng)舉報(bào)制度。第二，實(shí)行巡查和協(xié)管員制度。第一，實(shí)行定區(qū)域、定人員、定職責(zé)、定獎(jiǎng)懲,做到責(zé)任主體明確、目標(biāo)任務(wù)具體。因?yàn)槭莿傞_始使用網(wǎng)格化，協(xié)管員對(duì)于如何開展工作缺乏認(rèn)知，同時(shí)對(duì)具體業(yè)務(wù)還不是很熟練，由于年齡高和文化水平低等原因，無法滿足精細(xì)化的需要。由食藥協(xié)管員,每月向鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告該村食品藥品巡查情況，強(qiáng)化教育宣傳力度，采取“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”、“自己講”的形式,組織協(xié)管員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時(shí)通過監(jiān)管巡查和日常走訪,強(qiáng)化協(xié)管員主體責(zé)任和意識(shí)教育，運(yùn)用各種宣傳輿論渠道,加大對(duì)“網(wǎng)格化”監(jiān)管的宣傳報(bào)道,向社會(huì)公眾報(bào)道工作進(jìn)展和成效，增強(qiáng)群眾對(duì)工作的認(rèn)知度、認(rèn)同感和參與度。,制定網(wǎng)格化監(jiān)管相關(guān)考核要求，并將其納入?yún)f(xié)管員年終考核范疇。第一，制定工作計(jì)劃，有效執(zhí)行。為使考核工作公正公開，將考核結(jié)果及時(shí)匯總，按比例折算日常考核、年終考核成績，確定考核結(jié)果，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示，廣泛聽取各方面的意見。對(duì)網(wǎng)格化系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配，按照屬地化管理原則，把全鄉(xiāng)劃分為x個(gè)監(jiān)管對(duì)象，在每個(gè)監(jiān)管組內(nèi)配備村協(xié)管員，協(xié)管員負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的信息收集匯總、日常監(jiān)管巡查和宣傳教育工作,將全鄉(xiāng)所有監(jiān)管對(duì)象納入“網(wǎng)格”實(shí)施直接監(jiān)管?？己斯ぷ鞑扇÷犎R報(bào)、查網(wǎng)格化的巡查記錄、信息反饋和實(shí)地查訪等方式，將食品藥品網(wǎng)格化監(jiān)管體系的運(yùn)行和巡查情況納入食品藥品協(xié)管員的年終考核，對(duì)不依法履職、不當(dāng)履職、失職等行為的協(xié)管員，鄉(xiāng)食安辦進(jìn)行問責(zé)，扣除其工資補(bǔ)貼，對(duì)造成嚴(yán)重后果的，實(shí)行年終考核“一票否決”，不再續(xù)聘。第二，建立考核機(jī)制。成立了以xx為組長、xx分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（）食品生產(chǎn)經(jīng)營人員應(yīng)當(dāng)保持個(gè)人衛(wèi)生，生產(chǎn)經(jīng)營食品時(shí)，應(yīng)當(dāng)將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽。（）食品經(jīng)營者采購食品，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)供貨者的許可證和食品合格的證明文件。（）食品添加劑，指為改善食品品質(zhì)和色、香、味以及為防腐、保鮮和加工工藝的需要，并符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)而加入食品中的人工合成或者天然物質(zhì)。（）國家鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、基層群眾性自治組織開展食品安全法律、法規(guī)以及食品安全標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)的普及工作，倡導(dǎo)健康的飲食方式，增強(qiáng)消費(fèi)者食品安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。A、11—20℃ B、0—10℃ C、20—0℃ 2003年安徽阜陽出現(xiàn)的部分因食用劣質(zhì)奶粉而形成的“大頭娃娃”的患病原因主要是（）。A、縣級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門 B、縣級(jí)工商行政管理部門 C、縣級(jí)衛(wèi)生行政部門 在中國境內(nèi)市場銷售的進(jìn)口食品，必須使用下列哪種標(biāo)識(shí)：（）。食品安全監(jiān)管部門對(duì)有不良信用記錄的食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)（）。從事餐飲服務(wù)經(jīng)營應(yīng)當(dāng)依法取得（）。5 被吊銷餐飲服務(wù)許可證的餐飲服務(wù)單位，其直接負(fù)責(zé)的主管人員自處罰決定作出之日起 年內(nèi)不得從事食品生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。3 食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí)，保存期限不得少于年。《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》同時(shí)廢止。（六）公共場所衛(wèi)生巡查：定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有公共場所開展巡查。協(xié)助有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（三）飲用水衛(wèi)生安全巡查：協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)農(nóng)村集中式供水、城市二次供水和學(xué)校供水進(jìn)行巡查，協(xié)助開展飲用水水質(zhì)抽檢服務(wù)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告；協(xié)助有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。1市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的工作內(nèi)容有：（一）食品安全信息報(bào)告：發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對(duì)人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時(shí)報(bào)告市衛(wèi)生監(jiān)督所并協(xié)助調(diào)查。1公共場所衛(wèi)生協(xié)管工作每季度巡查一次。1衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員不得行使行政處罰權(quán)。食物中毒與其他急性傳染病最重要的區(qū)別是吃過同一種食物。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違法問題應(yīng)制作《現(xiàn)場檢查記錄》，并及時(shí)上報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督所。衛(wèi)生行政執(zhí)法主體是衛(wèi)生行政部門。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開展從業(yè)單位協(xié)管巡查活動(dòng)中，至少應(yīng)2人以上，并向當(dāng)事人出示衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證，制作現(xiàn)場檢查記錄。第三篇：協(xié)管員市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考試知識(shí)點(diǎn)參考衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的內(nèi)容有：食品安全信息報(bào)告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告。套用一句古話：窮則變，變則通，通則久。其中，還有一些微不足道的小榮譽(yù)以及兼職也讓我倍受鼓舞，我深知這是領(lǐng)導(dǎo)和同事給予自己某些方面的肯定。很坦然地說，收獲與失去是對(duì)等的。在某些時(shí)刻，就有了情緒的低谷，極大地影響了工作效率，也造成了自身虎頭蛇尾、疑似后勁不足的菲薄。第三，心態(tài)不成熟，沒有做好長期吃苦的思想準(zhǔn)備。當(dāng)今社會(huì)日新月異，一年就這樣日復(fù)一日的重復(fù)兩種工藝，對(duì)于一個(gè)二十幾歲的大學(xué)畢業(yè)生來說實(shí)在是可惜。第二，施工管理作業(yè)面太狹小，技術(shù)收獲指數(shù)低。這與我對(duì)圖紙和規(guī)范的不熟悉直接有關(guān)。工作中總結(jié)不足：第一，圖紙、規(guī)范不熟悉，導(dǎo)致質(zhì)量問題的發(fā)生。但在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我學(xué)會(huì)忙里偷閑暇時(shí)吃緊的休息方法，盡可能的在手頭沒有工作的情況下補(bǔ)充睡眠。