【正文】 一定要以對黨和人民事業(yè)高度負責(zé)的精神，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，確保機構(gòu)改革各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成，推動教育事業(yè)更好更快地 發(fā)展。同時，要結(jié)合機構(gòu)改革，進一步健全完善機關(guān)各項規(guī)章制度和工作責(zé)任制，建立和形成科學(xué)有效的激勵約束機制，推動機關(guān) 建設(shè)和工作水平的不斷提高。特別是臨近年終，各項工作頭緒比較多，要認真搞好銜接，確保工作正常運轉(zhuǎn)，確保全年任務(wù)目標(biāo)的完成。 適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的要求，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，是機構(gòu)改革的根本任務(wù)。對機構(gòu)改革中遇到的突出問題，特別是人員分流問題，要嚴格按照有關(guān)政策和規(guī)定辦事，慎重決策，精心操作，妥善做好機關(guān)分流人 員的安置，主動幫助他們解決工作生活中的實際困難，在確保改革任務(wù)完成的前提下，最大限度地維護好干部職工的切身利益。一定要堅持積極穩(wěn)妥的方針，科學(xué)規(guī)劃，分步實施，認真制定實施方案和具體辦法，把各項工作做細、做實、做好， 保證機構(gòu)改革有計劃、有步驟、有秩序地進行。要通過競爭上崗，進一步推進機關(guān)輪崗、回避等制度的實行，不斷提高機關(guān)建設(shè)的整體水平。競爭上崗是干部選拔任用的一種手段，目的是通過這種方式把干部 選好配強。要從我局的實際出發(fā)，按照于法周嚴、于事簡便的原則，制定出具體的實施方案，并依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定要求，完善和優(yōu)化競爭上崗的程序，凡是《條例》規(guī)定的程序不能簡、內(nèi)容不能少、標(biāo)準不突破。 第三，堅持嚴格按程序辦事的原則，確保競爭上崗工作的嚴肅性。無論是群眾推薦、個人自薦，還是組織、領(lǐng)導(dǎo)推薦，無論原來是 否進入視野，只要符合職位要求和任職資格條件，都可以參加競爭，防止論資排輩、平衡照顧。要加大措施，提高競爭上崗工作的透明度，破除傳統(tǒng)的干部選拔任用方式的封閉狀態(tài)和神秘化，改變那種由少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的狀況。公開、平等、競爭、擇優(yōu)是搞好 競爭上崗工作的內(nèi)在要求，也是確保競爭上崗結(jié)果公正的必要條件。只有把黨管干部原則貫穿于競爭上崗工作的全過程，才能確保這項工作方向正確，也只有把堅持黨管干部原則與擴大民主，充分保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，真正使黨組織的決定權(quán)建立在廣泛的群眾基礎(chǔ)之上，才能正確地體現(xiàn)黨管干部原則，確保選人用人的準確性。 第一，堅持黨管干部原則，確保競爭上崗工作的正確方向。 二、明確競爭上崗工作的指導(dǎo)思想和原則，切實抓好組織實施 這次機關(guān)競爭上崗工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和江澤民同志“七一”講話為指導(dǎo)，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》、《國家公務(wù)員暫行條例》和《深化干部人事制度 改革綱要》等政策法規(guī)為依據(jù) ，認真貫徹執(zhí)行干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在機關(guān)干部人事工作中引入競爭機制，進一步拓寬選人用人渠道，促使德才兼?zhèn)洹嵖兺怀觥⑷罕姄碜o的優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵機關(guān)工作人員愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進取、奮發(fā)向上，努力建設(shè)高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍，為教育的改革發(fā)展穩(wěn)定做出貢獻。從這個意義上說，能不能搞好這次機構(gòu)改革，全面實現(xiàn)中央提出的目標(biāo)和要求，直接關(guān)系到社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，關(guān)系到改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的健康發(fā)展，關(guān)系到黨和政 府的形象。這一特點，使這次機構(gòu)改革面臨著既要適應(yīng)國內(nèi)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，又要符合國際慣例要求的雙重壓力。這次機構(gòu)改革，與以往 1 歷次機構(gòu)改革相比，其改革的內(nèi)在條件、外部環(huán)境、價值取向和主要任務(wù)，都帶有根本性的不同。 一、高度重視這次機構(gòu)改革工作，統(tǒng)一思想，提高 認識 按照中央的統(tǒng)一部署，從 1998 年開始，我國自上而下啟 動了新一輪機構(gòu)改革。我們一定要按照市委文件的要求和局黨委的安排，高度重視，精心組織，扎扎實實地推進各項工作，確保我局機構(gòu)改革的順利實施。 一、高度重視這次機構(gòu)改革工作，統(tǒng)一思想，提高認識同志們： 按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，市教育局機關(guān)的機構(gòu)改革即將全面展開。我們一定要按照市委文件的要求和局黨委的安排，高度重視，精心組織，扎扎實實地推進各項工作，確保我局機構(gòu)改革的順利實施。 同志們，這次政府機構(gòu)改革意義重大，任務(wù)艱巨，讓我們胸懷全局，扎實工作，穩(wěn)步推進行政管理體制和機構(gòu)改革，努力建設(shè)一個廉潔勤政、務(wù)實高效的服務(wù)型政府，為又快又好地推進我縣發(fā)展新跨越而不懈努力！ 謝謝大家！ 第五篇：機構(gòu)改革工作會議上的講話 劉元剛同志在市教育局機構(gòu)改革工作會議上的講話 （提綱） 同志們： 按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，市教育局機關(guān)的機構(gòu)改革即將全面展開。要以改革為動力，增強服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，提高管理效率，充分調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，有力推進各項工作。 第四，統(tǒng)籌兼顧，整體推進 各級各部門要按照縣委、縣政府制定的目標(biāo)任務(wù)，把機構(gòu)改革與抓發(fā)展結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，兩者兼顧，既要突出重點，又要整體推進，做到機構(gòu)改革與完成目標(biāo)任務(wù)兩不誤，努力確保我縣今年經(jīng)濟社會發(fā) 展各項目標(biāo)任務(wù)完成?？h級各涉改部門要嚴格執(zhí)行縣委、縣政府關(guān)于政府機構(gòu)改革的規(guī)定和要求，嚴禁借改革之機，擅自增設(shè)機構(gòu)，增加人員編制。各級紀檢、監(jiān)察、組織、人事、編制、審計、財政等部門，要 加強監(jiān)督檢查，對違法違紀行為要嚴肅查處。各級各部門必須以組織原則為準繩，以黨紀政紀作保證，做到令行禁止。要把機構(gòu)改革與保持社會穩(wěn)定結(jié)合起來，既要堅定不移地邁出改革步伐，又要妥善處理各種矛盾，防止出現(xiàn)大的震動。要密切注視改革過程中各種思想動態(tài)，正確處理改革中遇到的各種問題，盡可能在政策規(guī)定的范圍內(nèi)幫助干部職工解決現(xiàn)實問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和普通干部職工必須講政治、講黨性，以大局為重，服從組織安排，正確對待領(lǐng)導(dǎo)職位和工作崗位的變動。 第二，妥善安排，確保穩(wěn)定 這次政府機構(gòu)改革，縣政府部門涉改機構(gòu)個、人員名，其中副科級以上實職領(lǐng)導(dǎo)名、副主任科員以上干部名、一般工作人員名、工勤人員名、退休人員名。人員調(diào)整、資產(chǎn)清理劃轉(zhuǎn)，也要做到方法步驟明確，措施積極穩(wěn)妥，工作細致周密，確保思想不散，秩序不亂，工作不斷，國有資產(chǎn)不流失。“三定”工作要按照精簡、統(tǒng) 一、效能的原則，嚴格控制內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。 在機改過程中，各單位、各部門要統(tǒng)籌安排，周密部署，精心組織，分階段、有計劃、有步驟地實施。新組建部門和單位負責(zé)人要立即到位，迅速開展工作。主要領(lǐng)導(dǎo)要負總責(zé)、親自抓，切實做到思想認識到位，組織落實到位，工作責(zé)任到位。 第一，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。市委、市政府也完全同意我縣的機構(gòu)改革方案。 這次縣政府機構(gòu)改革，通過職能整合和機構(gòu)調(diào)整，最終要達到三個目的：一是要進一步實現(xiàn)政企分開，進一步理順政府與企業(yè)、政府與市場、政府與社會組織、政府與中介機構(gòu)的關(guān)系，更大程度地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ) 性作用，把政府經(jīng)濟管理職能轉(zhuǎn)到主要為市場主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來；二是要以貫徹落實《行政許可法》為契機，加快行政審批制度改革 (本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看 )，堅決取消不符合市場經(jīng)濟發(fā)展和世貿(mào)組織要求的妨礙公平競爭的行政審批事項，積極探索運用市場機制代替行政審批進行管理的新途徑；三是要強化社會管理和公共服務(wù)職能，建立健全處理新形勢下各種社會矛盾的有效機制，大力推進各項社會事業(yè)發(fā)展。 四是其他職能整合和機構(gòu)調(diào)整。十六大報 告中提出了深化國有資產(chǎn)管理體制改革的重大任務(wù)，明確要求中央政府和省、市、縣各級要設(shè)立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)，強化和改革國有資產(chǎn)管理。將工業(yè)經(jīng)濟行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟運行調(diào)節(jié)、工業(yè)企業(yè)行業(yè)管理、技術(shù)改革、中小企業(yè)指導(dǎo)和對外貿(mào)易、國內(nèi)貿(mào)易及流通行業(yè)管理等職能進行整合，綜合設(shè)立經(jīng)濟和商務(wù)職能機構(gòu)，加強對工業(yè)經(jīng)濟運行的調(diào)節(jié)和管理，改善市場運行環(huán)境，促進統(tǒng) 一、開放、有序的市場體系的形成，提高經(jīng)濟質(zhì)量和效益，促進國民經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。同時，能集中力量搞好宏觀調(diào)控，綜合擬定經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，進行總量平衡，解決宏觀調(diào)控體系中的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策等管理分散、 職能交叉問題，使長期發(fā)展與短期宏觀調(diào)控更好地結(jié)合起來，進一步增強綜合協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，切實提高經(jīng)濟調(diào)節(jié)的有效性。 這次政府機構(gòu)改革的主要任務(wù)是： 一是強化政府宏觀調(diào)控能力，整合發(fā)展和改革職能。政府該管的事一定要管好，不該管的事堅決不管，該由市場調(diào)節(jié)的就堅決放開。在機構(gòu)設(shè)置上，要本著“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的思路，抓住重點和關(guān)鍵。 二、抓 住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確任務(wù)要求，努力構(gòu)建政府管理新機制 這次政府機構(gòu)改革，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照完善社會主義市場經(jīng)濟體制和推進政治體制改革的要求，堅持政企分開，權(quán)責(zé)一致，精簡、統(tǒng) 一、效能和依法行政原則，抓住轉(zhuǎn)變政府職能這個關(guān)鍵，調(diào)整和完善政府機構(gòu)設(shè)置，科學(xué)規(guī)范政府職能，改進管理方式，提高行政效率，降低行政成本。這些都是擺在我們面前的嚴峻課題。當(dāng)今世界，經(jīng)濟全球化趨勢進一步發(fā)展，國際經(jīng)濟關(guān)系日益密切，國與國之間的競爭日益激烈。因此，必須通過政府機構(gòu)改革進一步創(chuàng)新政府行政管理體制和運行機制，改進政府管理方式使政府從權(quán)力行政轉(zhuǎn)向規(guī)則行政，從隨意行政轉(zhuǎn)向依法行政，從封閉行政轉(zhuǎn)向透明行政，努力建設(shè)法治政府、責(zé)任政府和服務(wù)政府。近年來，我縣政府適應(yīng)市場經(jīng)濟的