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20xx年市政園林局工作總結(jié)及工作計(jì)劃[精選5篇](參考版)

2025-04-25 14:06本頁面
  

【正文】 我們要在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,抓住機(jī)遇、迎難而上,扎實(shí)工作、有所作為,努力做到在領(lǐng)導(dǎo)方式上有新改進(jìn),在實(shí)現(xiàn)途徑上有新手段,在破解難題上有新舉措,在推進(jìn)工作上有新成效,積極開創(chuàng)我局思想政治工作的新局面。 如何當(dāng)好黨委(支部)書記。 如何改進(jìn)公共服務(wù)。 如何做好企事業(yè)改革中的思想政治工作。 如何加強(qiáng)市政園林人才隊(duì)伍的建設(shè)。 如何建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制; 如何堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),促進(jìn)市政園林事業(yè)的發(fā)展。加強(qiáng)對政研干部的思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),以多種形式辦好政研骨干培訓(xùn)班,努力增強(qiáng)開展理論研究、理論宣傳和運(yùn)用科學(xué)理論解惑 釋疑的能力。切實(shí)抓好政研骨干隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè),努力培養(yǎng)一支勇于吃苦、甘于奉獻(xiàn)、敢打硬仗、本領(lǐng)高強(qiáng)的研究隊(duì)伍。 一是按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求,選好配強(qiáng)政研 干部。 (三)適應(yīng)形勢需要,切實(shí)加強(qiáng)政研會(huì)的自身建設(shè)。加強(qiáng)與兄弟城市政研會(huì)的交流,借鑒各地開展思想政治工作的優(yōu)秀成果。 四是開展學(xué)習(xí)交流和培訓(xùn)活動(dòng)。 三是組織召開局政研會(huì) 2021 年理事會(huì)和年會(huì)。 二是協(xié)助開展“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育活動(dòng)。 一是協(xié)助開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),總結(jié)宣傳先進(jìn)典型的事跡。 (二)圍繞中心工作,開展各種教育培訓(xùn)和研討交流活動(dòng)。 二是緊緊圍繞市政園林的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展研討。 一是緊緊圍繞全黨全社會(huì)關(guān)注的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題開展研討。 (一)加強(qiáng)理論研討,集中抓好課題攻關(guān)。我們認(rèn)真突破“工作落實(shí)難和監(jiān)督難”,創(chuàng)造性地落實(shí)“三個(gè)精心”的要求,不局一格選人才,如果沒有創(chuàng)新觀念,沒有穩(wěn)定的職工隊(duì)伍,就不可能做到的。有些同志在工作中,總喜歡按老套套、老框框辦事,圖省事、怕冒險(xiǎn),久而久之,就會(huì)形成一種唯上、唯文件、唯習(xí)慣的思維定勢。要在工作中創(chuàng)新,首先必須在觀念上創(chuàng)新。十六大報(bào)告指出:創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。煤氣公司 XXX 書記、隧道公司的課題組等圍繞思想政治工作的經(jīng)濟(jì)學(xué)價(jià)值進(jìn)行了認(rèn)真研究和探討,提出了一些新的思路和新的觀點(diǎn);局辦公室 XXX 宣傳處 XXX 等同志對市政公用事業(yè)改革問題進(jìn)行了一些研究,并取得了初步成果,等等。我們堅(jiān)持“三個(gè)為主”和發(fā)揮“兩個(gè)作用”的實(shí)踐也說明,只要我們的研究貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,我們的成果就會(huì)“貨真價(jià)實(shí)”。去年,我們的政研工作之所以充滿活力,是因?yàn)槲覀冄芯康恼n題新、難度大、標(biāo)準(zhǔn)高,不僅強(qiáng)調(diào)階段性、指導(dǎo)性和廣泛性,更強(qiáng)調(diào)運(yùn)用我們自己的理論研究成果,推動(dòng)我局干部職工在轉(zhuǎn)變政府職能中強(qiáng)化政府職能, 在轉(zhuǎn)變思想觀念中創(chuàng)新依法行政的觀念,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)中強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。俗話說:“言不成文意不深”。正是由于我們“務(wù)虛”工作做得好,市政園林行業(yè)不僅創(chuàng)造可觀的社會(huì)價(jià)值,更創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。思想政治工作研究的作用發(fā)揮得好,干部職工的思想就容易統(tǒng)一,勁就容易往一塊使,市政園林建設(shè)和管理工作中的各種困難就容易通過發(fā)揮干部職工的主觀能動(dòng)性而得以克服。任何片面地認(rèn)為“務(wù)虛”工作可有可無,務(wù)虛工作應(yīng)無條件地為市政園林中心工作讓路的想法、說法和做法都 是錯(cuò)誤的?!彼枷胝喂ぷ餮芯吭诒举|(zhì)上說是“務(wù)虛”工作,但務(wù)虛的工作往往也是難度最大的工作,沒有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和群眾支持根本無法開展。 (二)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和群眾支持是做好思想政治工作研究的前提。一年來,我們下大力氣圍繞市政園林的中心工作,提出新穎獨(dú)特的研究課題,發(fā)揮集體智慧反復(fù)討論修改,用研究成果指導(dǎo)市政園林實(shí)踐,并圓滿完成市委市政府交給的任務(wù)。因此,思想政治工作研究這種服務(wù)不是消極被動(dòng)和無原則的,一味強(qiáng)調(diào)“中心”工作而降低思想政治工作研究作用的做法是非常有害的。離開這個(gè)中心,我們的研究就會(huì)成為“無源之水,無本之木”。 二、一年來開展思想政治工作研究的主要體會(huì) 回顧一年來的工作,我們有四點(diǎn)體會(huì): (一)圍繞市政園林中心工作是做好我局思想政治工作研究的首要條件。 XXX同志擔(dān)任了中國市政思想政治工作研究會(huì)、中國園林思想政治工作研究會(huì)的副會(huì)長。僅局政研會(huì)會(huì)長 XXXX 同志就在《中國城鄉(xiāng)建設(shè)》、《文明論壇》、《羊城晚報(bào)》等國家級重點(diǎn)期刊和報(bào)紙的理論版發(fā)表了《誠信的價(jià)值觀》、《 落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀必須用好人才第一資源》、《和諧社會(huì):思想政治工作的最高境界》等文章,最近,他撰寫的《思想政治工作的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析》、《共產(chǎn)黨員要在解決市場外部性問題中保持先進(jìn)性》等文章,《市政》、《園林政工研究》等刊物將在近期刊發(fā)。七是研究成果特別豐碩。 從局屬各單位推薦參評局優(yōu)秀政研成果的 85 篇文章來看,總體上觀點(diǎn)比較新穎、論述比較全面、實(shí)證比較充分、結(jié)論比較正確。去年,我們的研究不再局限于傳統(tǒng)的研究方法,很多論文通過用“建模”的方式、用“模型”說明問題,使人閱讀起來一目了然;也不再局限于傳統(tǒng)的理論,而是廣泛運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,如新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、成本收益理論、外部性理論、信息不對稱理論、博弈論、產(chǎn)權(quán)交易理論、邊際成本理論等,這些新的研究方法和新的理論的運(yùn)用,為我們在新時(shí)期研究和做好思想政治工作開辟了新的視角。在市級以 上刊物發(fā)表文章較多的有:局機(jī)關(guān)、煤氣公司、 XXX 管理局、自來水公司、綠化公司等單位。文章質(zhì)量較高的單位有:局機(jī)關(guān)、煤氣公、市政維修處、自來水公司、隧道開發(fā)公司、 XXX 管理局、公用技校、 XXX建設(shè)公司等。在課題“承包”方面做得較好的單位有:市政污水處理總廠、綠化公司、自來水工程公司等。大多數(shù)單位采取課題“包干”的方式,由每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)一個(gè)重點(diǎn)課題的研究,為行政領(lǐng)導(dǎo)積極參與政研工作提供了平臺。四是政研文章數(shù)量和質(zhì)量大幅提高。三是研討課題緊扣了當(dāng)前的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。此外,還邀請市委宣傳 部、新聞媒體的負(fù)責(zé)人給政工干部上輔導(dǎo)課。組織 XXX 風(fēng)景名勝區(qū)管理局、 XXX 自來水公司、煤氣公司、市政工程維修處、市政設(shè)施收費(fèi)處、 XX 公園等單位的政工干部參加了市“企業(yè)文化考察團(tuán)”,赴浙江、四川等地考察當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的文化建設(shè)。 4 月,我們召開了局政研會(huì) 2021 理事會(huì)和年會(huì),表彰了政研工作成績突出的 8 個(gè)先進(jìn)單位、 17 名先進(jìn)政研工 作者、 30 篇優(yōu)秀論文,匯編了 2021 局政研會(huì)優(yōu)秀《論文集》。目前,我局及下屬各單位健全了由黨組織負(fù)責(zé)人任會(huì)長、政工(宣傳)部門負(fù)責(zé)人任秘書長的政研機(jī)構(gòu),使政研工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、有部門管、有具體人員負(fù)責(zé)。局政研會(huì)根據(jù)部分理事職務(wù)變動(dòng)的情況,對理事會(huì)及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整,為政研會(huì)補(bǔ)充了新的有生力量。 (四)政研工作有新的 成效。二是圍繞局的中心工作開展調(diào)研。先后到 XXX 等單位召開座談會(huì),了解職工的思想動(dòng)態(tài),并將掌握到的情況與這些單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行溝通交流。我們堅(jiān)持以調(diào)查研究 為切入點(diǎn),著重抓了以下幾項(xiàng)工作。組織先進(jìn)典型開展“如何在落實(shí)‘三個(gè)精心’中發(fā)揮示范帶頭作用”的討論,組織勞動(dòng)模范“緬懷鄧小平”,并向鄧小平廣場的鄧小平畫像敬獻(xiàn)花藍(lán),這些活動(dòng)的舉辦,激發(fā)了先進(jìn)典型的榮譽(yù)感和自豪感。向市文明委推薦了 XXX 所為 XXX 市誠信建設(shè)“示范單位”和“示范窗口”。我們從各單位推薦的 78 個(gè)“三個(gè)文明”建設(shè)先進(jìn)典型中,評選出 18 個(gè)事跡突出、代表性強(qiáng)的先進(jìn)典型 為“市政園林三個(gè)文明先進(jìn)典型”,并將這些先進(jìn)典型的事跡寫成報(bào)告文學(xué),在局的網(wǎng)站上發(fā)表。制定了我局開展“講文明、懂禮儀、守秩序”教育實(shí)踐系列活動(dòng)和“講文明、講衛(wèi)生、講誠信”教育實(shí)踐系列活動(dòng)方案,在市政園林各行業(yè)廣泛深入開展了獨(dú)具特色的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),參與了“金穗杯、紅棉杯、優(yōu)勝杯”檢查評比等工作。 5 月,在XXX 紀(jì)念堂組織召開有近 3000 人參加的“市政園林建設(shè)者風(fēng)采”表彰大會(huì),表彰來自生產(chǎn)一線的 57 名建設(shè)者,有 8 個(gè)先進(jìn)典型代表介紹了工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。 (二)典型宣傳培養(yǎng)有新的舉措。協(xié)助有關(guān)部門邀請知名專家、學(xué)者為局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和局機(jī)關(guān)干部舉辦了 6 場大型、高層次的專題報(bào)告會(huì)。協(xié)助建立和完善了中心組學(xué)習(xí)制度、考勤制度,黨組織負(fù)責(zé)人對中心組學(xué)習(xí)負(fù)總責(zé)的制 度,使學(xué)習(xí)活動(dòng)始終按計(jì)劃、有創(chuàng)意地開展。我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為龍頭,扎實(shí)推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍的思想理論建設(shè)。 一、一年來市政園林政研工作回顧 一年來,局政研會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神,圍繞中央和省委、市委的中心工作及上級政研會(huì)的工作要求,圍繞局黨委確定的“圍繞一條主線、突破兩個(gè)難點(diǎn)、落實(shí)‘三個(gè)精心’”(一條主線:求真務(wù)實(shí),兩個(gè)難點(diǎn):落實(shí)難和監(jiān)督難,三個(gè)精心:精心打造城市、精心美化城市、精心管理城市)的工作思路,堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,開展一 系列思想性強(qiáng)、主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的研討活動(dòng),較好地發(fā)揮了政研會(huì)在思想政治工作領(lǐng)域的組織協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)和參謀助手作用,為市政園林事業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的思想保證。局屬 XXX 公司、市政 XXX 污水處理總廠等單位也根據(jù)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)的情況,對政研組織及時(shí)進(jìn)行了換屆。一是書記親自抓政研,切實(shí)加強(qiáng)了對政研工作的領(lǐng)導(dǎo)。 8 月,在局政研會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,針對市政、園林綠化和污水治理工程推進(jìn)不太理想的問題,走訪市、區(qū)政府和局的相關(guān)職能處室,深入到市政維修處、 XXX 公司、隧道開發(fā)公司等代建單位和施工企業(yè)廣泛征求意見,認(rèn)真查找市政園林工程推進(jìn)緩慢的深層原因,形成了近 2 萬字調(diào)研報(bào)告,受到局黨委的
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