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正文內(nèi)容

學(xué)生會(huì)主席競聘的個(gè)人演講稿(參考版)

2025-04-25 11:36本頁面
  

【正文】 我更希望能有機(jī)會(huì)用實(shí)踐證明這一切,也希望大家給我這個(gè)機(jī)會(huì)。把工作與活動(dòng)做成文化,再從文化中提煉出理念,才是學(xué)生會(huì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本。這就要求我們把每一個(gè)活動(dòng)做成一種文化,而不只是做成一種精品。學(xué)生會(huì)是一個(gè)有深厚文化積累,有著內(nèi)部凝聚力的組 織。比如生活勞動(dòng)部應(yīng)當(dāng)走出餐廳,監(jiān)察部應(yīng)當(dāng)建立雙向考核,雙向監(jiān)督的制度,學(xué)習(xí)部積極實(shí)現(xiàn)校園內(nèi)有限資源共享等。第三,突出各個(gè)部門的特色,開展精品活動(dòng)。學(xué)生會(huì)是秉持著“為全校同學(xué)服務(wù)”為 宗旨的學(xué)生組織,我們必須時(shí)刻牢記自己的地位和職責(zé),開展你工作才不會(huì)走入才不會(huì)走入誤區(qū)。組織幾個(gè)部門之間合辦活動(dòng),加強(qiáng)各個(gè)部門之間的溝通交流,使各個(gè)部門之間形成互補(bǔ)、互助的合作模式。這就要求我們強(qiáng)化治理制度,加強(qiáng)內(nèi)部考核的同時(shí),讓新干事快速的熟悉各個(gè)部門的工作是快速提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力的要害。我們知道,學(xué)生會(huì)將在 9 月進(jìn)行了招新,這屆新干事如何將影響到學(xué)生會(huì)的整體實(shí)力。第四,身為組織負(fù)責(zé)人,就應(yīng)當(dāng)事事以大局為重,一切以集體利益為主 !這就要求有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神 !同時(shí),我會(huì)不斷地學(xué)習(xí) .武裝自己,努力在各方面充實(shí)自己,開拓創(chuàng)新,以便進(jìn)一步地建設(shè)好學(xué)生會(huì),從而更好地服務(wù)于同學(xué)們 !學(xué)生會(huì)的核心是學(xué)生,學(xué)生會(huì)作為學(xué)生的一部分,就要做好老師和同學(xué)之間的橋梁 ! 假如我有幸競選成為學(xué)生會(huì)主席,我將從以下幾個(gè)方面開展工作。入校兩年我先后參加了團(tuán)總支的組織部,社團(tuán)部,并擔(dān)任過社團(tuán)部的部長,另外我還擔(dān)任過青苑文學(xué)社的主 編,所以我深刻了解到:學(xué)生會(huì)主席就相當(dāng)于一名領(lǐng)航員??梢娨粋€(gè)人的能力是有限的。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。擁有了熱情才能主動(dòng)服務(wù)于同學(xué)。一名好的學(xué)生干部最首要的就是要有工作熱情?!蹦敲?,既然是學(xué)生會(huì)主席,我就要成為一名出色的領(lǐng)航員 !我有足夠的自信與能力來勝任這個(gè)職務(wù)。既然是樹,我就要長成棟梁 。在這里,首先我要感謝學(xué)院提供了這次機(jī)會(huì),讓我有幸參與競選 。 最后,希望能夠與大家一同開創(chuàng)南昌航空大學(xué)學(xué)生會(huì)大時(shí)代! 第五篇:競聘學(xué)生會(huì)主席演講稿 大學(xué)學(xué)生會(huì)主席競選演講稿 尊敬的老 師,親愛的同學(xué)們: 大家晚上好 !我是?,F(xiàn)博,來自生物技術(shù) 2021 級(jí)本科班。而對于我們學(xué)生會(huì)的人才工作主要在于技術(shù)型人才的吸收與人才的培養(yǎng)。常務(wù)工作,活動(dòng)進(jìn)展,財(cái)務(wù)信息等要公開化,透明化,建立主席團(tuán)接受監(jiān)督,投訴的機(jī)制,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的聯(lián)系,建立有效的學(xué)生會(huì)工作機(jī)制,使工作轉(zhuǎn)接高效有序。打好工作基礎(chǔ)應(yīng)是未來一年的工作重點(diǎn)。第三點(diǎn)精神傳承,學(xué)生會(huì)文化要傳承,用自身的行為,從價(jià)值取向,工作方式等方面影響新成員,這也就要求我們學(xué)生干部要嚴(yán)于律己,真正有表率的作用。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)文化建設(shè)應(yīng)做到 第一點(diǎn)恩威并濟(jì),即嚴(yán)格的制度化管理,輔之合理的人文關(guān)懷。 三、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)文化建設(shè),打好基礎(chǔ)抓人才工作。校學(xué)生會(huì)設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。 3:依托校學(xué)生會(huì)的信息化工作,將全校學(xué)院帶入南昌航空大學(xué)學(xué)生會(huì)信息圈。我們可以:1:量化管理,對學(xué)院與校學(xué)生會(huì)相關(guān)的工作進(jìn)行量化,并真正的將量化結(jié)果計(jì)入到學(xué)生會(huì)考核
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