【正文】 2 定義 本規(guī)定所指倉庫：原料、輔料、零配件、危險（化學(xué)）品、薄片成品和其它物資的倉庫。 21 飛力倉儲保安部安 全管理條例 飛力 倉儲服務(wù)有限公司 2020年 6月 目 錄 第一章 總則 第二章 公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員 第三章 安全事故匯報程序 第四章 職責(zé)與規(guī)定 第一條 隊長職責(zé) 第二條 班長職責(zé) 第三條 保安員職責(zé) 第四條 倉庫管理規(guī)定及崗位 … 倉庫安全管理與技術(shù) 一、倉庫火災(zāi) (一 )火災(zāi)及其分類 火災(zāi)是指凡失去控制并對財物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象，或指在時間或空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害。 本人當(dāng)月績效成成績除部門明確外，原則上對本人下月績效成績不產(chǎn)生任何影響。 C、通常一級獎勵標準為當(dāng)月最高獎勵，二級獎勵標準享受一級標準的 50％ ,三級標準享受二級獎勵標準的 50％，當(dāng)公司分配獎勵數(shù)額較少 時，優(yōu)先獎勵當(dāng)月得分高的隊員。 工作中得到客戶口頭或書面好評的。 當(dāng)月工作期間，發(fā)現(xiàn)異常多，處理、上報及時，記錄清晰的。 當(dāng)月發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，避免公司財產(chǎn)損失，有條件報公司 嘉獎、小功、大功者，除享受公司獎勵外，仍可享受部門額外獎金。 工作中積極主動，并能幫助同事，主動要求到艱苦崗位上的，對部門有影響力的。 第六條 額外獎勵規(guī)定 有以下情形的可享受部門額外獎金： 被指定為副班長或臨時負責(zé)人的，滿一個月的，部門補貼 100元崗位津貼。 3領(lǐng)班以上管理人員，根據(jù)自身工作情況，每半年或不定時經(jīng)其領(lǐng)導(dǎo)、同級、 下屬的評定，根據(jù)總評結(jié)果，由保安部決定是否留職查看或免去相關(guān)職務(wù)。 3本月上班有遲到、早退 /次扣分如下： 10分總以內(nèi)扣 2分；超過 10分鐘且 在 30 分鐘以內(nèi)的扣 5 分， 30 分鐘至 1 小時扣 8 分，遲到一小時按曠工一天。 3班長對當(dāng)班期間發(fā)生的異常或事件處理、上報不及時，扣罰 5—20分 3班長對相關(guān)部門需要協(xié)調(diào)的工作不配合，處理不及時，每次扣 5—20分。 2對不按規(guī)定使用各種器材造成損壞的，除照價賠償外，并扣 10 分，對配發(fā)的通訊 器材當(dāng)班期間不能保持通信通暢的，每次扣 5 分，班長扣 3分。 2對廢料出庫不按規(guī)定在指定區(qū)域內(nèi)倒箱檢查，沒有詳細記錄的，每次扣 15 分，班長扣 10分。 2當(dāng)班期間公司財產(chǎn)損失在 500 元以上的，直 接責(zé)任人扣 30100分，當(dāng)班班 長扣 20100分，不能明確責(zé)任人的，所在班每人扣 15分。 2工作期間未因不可抵抗力與他人發(fā)生打架斗毆事件，未造成人員損傷的扣 30分，造成人員損傷的扣 100分，并按相關(guān)責(zé)任進行賠償，情節(jié)嚴重的予以開除，所在班班長扣 30分。 工作期間，辱罵、教唆他人，態(tài)度蠻橫，服務(wù)意識差，依據(jù)事件情節(jié)，每次扣除績效 10 分、當(dāng)月績效或開除。 1對崗位衛(wèi)生不能保持整潔，物品擺放混亂者，當(dāng)值警衛(wèi)扣 3分，當(dāng)班班長扣 1分。 1交接班時，當(dāng)班人員對警衛(wèi)室衛(wèi)生打掃不徹底，放行單沒有整理，未能及時 上交，秩序混亂者，班長扣 3分。 1對巡邏不按時到位、不簽到、補簽到、打瞌睡、睡覺等現(xiàn)象，每次扣 20分， 所在班班長扣 5分，根據(jù)情節(jié)扣除當(dāng)月績效或予以開除。 發(fā)放或使用鑰匙時不認真填寫登記，不履行正常手續(xù)者，每次扣 4 分，所在班班長扣 2 分。 在交接班或崗位輪換時，不履行交接手續(xù)，不清點物品，不認真填寫相關(guān)登記，交接人員分別扣 5分，所在班班長一次扣 3分。 對出庫貨物不能認真清點，未認真填寫記錄，對異常未及時上報和記錄，未造成損失的扣 10 分；造成損失在 500元以內(nèi)的直接責(zé)任人扣 20分，當(dāng)班班長扣 10分，不能明確直接責(zé)任人的所在班每人扣 10分；直接損失在 500元以上，直接責(zé)任人扣 20 至 100分，當(dāng)班班長扣 20 至 100分，不能明確責(zé)任人的，所在班每人扣 15分。 對進入庫區(qū)亂停放的車輛不及時調(diào)整到位，影響正常秩序的，當(dāng)班巡邏人員扣 4分，所在班班長扣 2分。 第五條 保安人員績效評分細則 為了保證保安人員績效評定的公平、公正，也為了進一步約束保安人員的工作行為，特制訂以下評分實施細則 (以下情況若為領(lǐng)班發(fā)現(xiàn)處理，領(lǐng)班不扣分，領(lǐng)班以上人員發(fā)現(xiàn)以 下行為，領(lǐng)班付連帶責(zé)任 )： 對外來人員要做好登記，認真填寫《出入申請單》，詳細記錄單位、姓名、人數(shù)、隨行車號、進入時間、離開時間、被訪人、警衛(wèi)簽字等，不認真填寫的，一次扣 3 分，所在班班長扣 2 分。 第四條 績效分配及計算方法 滿分為 100分。 ７、本人本月帶班／隊整體工作形象，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識如何？ ８、本人對員工的教育規(guī)范、自主培訓(xùn)、例會制度開展如何？個人威信、表率 作用如何？ ９、本人在工作中原則性把握能力、異常事件處理能力、上報時效、所帶班／ 隊整體凝聚力、集體觀念如何？ １０、本月個人出勤情況、任務(wù)完成情況、遵守紀律情況如何？ 第二條 保安員績效考評制度 考核人：保安中隊（班）長 審 核：部門經(jīng)理 監(jiān) 督：全體警衛(wèi)人員 時 間：每月末 評分標準： 考 核內(nèi)容： 一、保安部各項作業(yè)流程理解程度如何？每月合理化建議如何 (當(dāng)月提 1 條得 3 分 ,2 條 5分 ,沒有為 0分 ). 二、消防設(shè)備使用掌握情況如何？對各項報警處理能力如何？ 三、各項業(yè)務(wù)技能掌握與應(yīng)用如何？ 四、對部門單證作業(yè)準確及熟練程度如何？ 五、個人對警衛(wèi)配備設(shè)備熟練使用情況如何？ 六、對各項規(guī)章制度掌握落實如何？收發(fā)貨清點等作業(yè)準確率如何？ 七、執(zhí)勤工作中個人形象如何？執(zhí)法能力如何？ 八、是否具有團隊意識，集體榮譽感，在團隊中發(fā)揮個人影響力如何？ 九、接受新事物變化的情況，對付挑戰(zhàn)的情況如何？ 十、該員工在沒有指令下工作開展情況如何？自己決定開展工作情況如何？ 十一、與同事交流能力，思想表達能力如何？ 十二、本月工作責(zé)任心、積極性、主動性如何？ 十三、本月個人作風(fēng)、思想品德如何？ 十四、本月配合協(xié)作工作情況如何？ 十五、本月個人在本崗獨立工作能力及處理異常狀況如何？ 十六、本月個人作業(yè)時效如何？ 十七、本月服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度如何？ 十八、本月遵紀情況如何？ 十九、本月值日環(huán)境衛(wèi)生如何？ 二 十、本月出勤情況如何？ 第三條 評分標準 一、 保安部中隊長（班長）績效評分標準： 10 個考評內(nèi)容共 100 分，每個考評項滿分為 10 分，每項共分 10個評分等級，分別為： A1 10 分； A2 9 分； B1 8分； B2 7 分； C1 6 分； C2 5 分； D1 4 分； D2 3分； E1 2 分； E2 1 分，如有與選項不符可空為 “0”。 本人本月帶班／隊完成作業(yè)準確率、時效、作業(yè)完成綜合質(zhì)量如何？ ５、本人在無上級指令下組織開展工作情況如何？公司企業(yè)文化，集體活動組 織與參與情況如何。 四、在每月公司的講評會上將對各部門衛(wèi)生情況進行講評。 二、各部門除每天早班前進行衛(wèi)生清掃外，要隨時對負責(zé)區(qū)域內(nèi)的垃圾進行清掃，時刻保持環(huán)境整潔。 六、每天上班前，當(dāng)班班長要指定專人去打開總部的大門，待總臺人員上班后，并將相關(guān)事宜交待清楚后方可離開。 四、所有鑰匙要貼上標簽，統(tǒng)一保管在警衛(wèi)室鑰匙箱內(nèi)，每次交接班時，班長要親自清點鑰匙數(shù)量和完好情況，如有丟失或損壞，要及時上報，并進行更換。 二、公司員工 因工作需要領(lǐng)取鑰匙的，必須由公司領(lǐng)導(dǎo)批準，并認真填寫《鑰匙領(lǐng)用登記表》，鑰匙不得丟失或損壞，并對該房間的物品進行妥善保管，如有損壞要照價賠償。 七、消防設(shè)施除用于滅火外，不得挪作它用。 五、不定期由保安隊長親自組織人員對消防設(shè)施進行抽樣測試。 三、保安人員每天要對消防設(shè)施進行巡查和抽查，嚴禁貨物或其他物品阻礙消防通道。 第十一章 消防設(shè)施管理制度 為保持消防設(shè)施始終處于良好狀態(tài)，保證在發(fā)生火災(zāi)險情時消防設(shè)施能正常發(fā)揮效能，特制定本制度： 一、每月 15日前，消防公司將對消防栓、消防泵進行維護和保養(yǎng)。 六、各種警具警械要妥善保管，定點放臵，不準亂扔亂放。 四、嚴禁將警具警械挪作它用，更不得借予他人或玩耍嬉鬧。 二、保安隊各領(lǐng)班每天必