【正文】 。 融洽、和諧的團隊能讓人身心愉悅的開展工作。但是對于繁雜的遠程培訓、骨干教師認定考試工作，進行電子表格的設計、數(shù)字統(tǒng)計等往往累的要算背痛、眼花頭暈，但是從無怨言，時常加班加點工作； z 老師是個積極、認真、樂于助人，張老師常掛在嘴邊的話是：“主任，還有什么我能干的？”這話聽著簡單，卻讓我經(jīng)常感動。時光荏苒，一學期很快就接近了尾聲，回首半年來的工作，有感慨，更有感動。 五、互幫互助展現(xiàn)和諧團隊 眾所周知，教師教育辦公室是“三合一”部室，事務性的工作多且雜。教育技術應用成果評選活動 根據(jù)《長春市中小學教師參加全省教育技術能力建設計劃應用成果評比活動的通知》要求，制定農(nóng)安縣關于中小學教師參加全省教育技術能力建設計劃應用成果評比活動方案，下發(fā)到網(wǎng)站，并根據(jù)各校上報的 36個應用成果進行了初評 。 6 月 4 日參加了關于《 2021 年長春市中小學教師讀書演講總結表彰大會暨讀書演講匯報會》，會上聽取了長春市教育局副局長周國濤、市師資培訓處處長韓松關于教師讀書活動的重要講話，以及七位老師的精彩讀書演講匯報，受益頗深。目前，我縣遠程培訓學習名單已上報市繼教辦。目前省級培訓通 知以及相關教師名單均已掛到進修學校網(wǎng)站，省級培訓活動將在暑期全部結束。既：堅持“以人為本、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的方針，以教師“三新一德”全員培訓教材為主抓手，以“省市縣校”四級培訓為主要形式，以教師專業(yè)發(fā)展性學校創(chuàng)建活動為依托，以骨干教師培養(yǎng)培訓為重點，以“研訓一體”為主要培訓形式，以促進教師專業(yè)成長，全面提高我先基礎教育質量為目標，努力 打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、積極進取的高素質專業(yè)化教師隊伍。 三、提高認識，明確思路，全力打造“省市縣校”四級教師培訓工程 教師培訓工作重在提高認識、強化機制、專業(yè)引領、貫徹落實。 本輪骨干教師認定工作，通過校領導的精細研究，周密部署，通過承辦校提供的優(yōu)質、專業(yè)、有效的服務，通過 8 位副主考和 44 位同仁的鼎力協(xié)助，才使本次考試組織得力，考場秩序井然，給學校和參加考試的教師留下了一個良好的印象。會上下發(fā)了相關文件，并對本工作做了具體安排，教育局副書記李春曉、進修學校校長王兆文及副校長雷宏分別強調(diào)了做好各項工作的重要意義，提出了明確要求，為今后教師培訓工作指明了方向。 第五篇： 2021 教師教育辦公室工作總結 2021教師教育辦公室工作總結 范文匯編 2021 年上半年，教師教育辦公室在深入學習教育局工作要點的基礎上，在校領導指導下，在兄弟部室的協(xié)助下，在辦公室人員的共同努力下，本著“務實、求新、和諧、發(fā)展”的基本原則，重 點完成了一下幾項工作。今后要加強管理，嚴格要求。 今后自己要從事務堆里走出來，加強學習、加強研究，在機制上多思考，在管理上下功夫 。 四、存在問題。為我校成功舉辦校慶活動和所取得的成績歡欣鼓舞，對我校的明天充滿信心。人事處與研究生處合作舉辦了《大學 —— 市中青年學術論壇》。 三、滿腔熱情做好其他各項工作。應江蘇教育電視臺和省大學生創(chuàng)業(yè)指導服務中心的邀請，走進電視直播室，介紹了我校的基本情況，宣傳了我校人才引進政策，回答了就業(yè)大學生關心的有關問題 。 為了貫徹落實校領導提出的“外引內(nèi)扶”的人才政策，制定了 《關于穩(wěn)定本校高層次人才的暫行辦法》。有些工作正在進行之中，如：博士后流動站的申報推薦工作、首批特聘教授的聘任工作、迎接省級高校干部人事檔案目標管理考評、年終考核等。下半年，一位處長外出學習后，自己同時分管人事調(diào)配工作和人才引進工作。 二、加強團結協(xié)作，實現(xiàn)目標。 人事制度、分配制度改革不斷深化，只有認清形勢，掌握政策，才能 做好工作，處理好有關問題。上半年，在教育廳召開的高校人事工作會議上，就“抓住機遇，拓寬思路，構建跨越式發(fā)展的人才高地”作大會發(fā)言。 無論是 WTO 有關知識的學習，還是十六大文件的學習，自己能認真做好學習筆記，能結合實際思考一些問題，在小組討論時積極發(fā)言。新形勢下，國際國內(nèi)的發(fā)展日新月異。 XX 年辦公室教師工作總結 一、注重理論學習，力求學以致用。 正因為掌握了知識的內(nèi)在規(guī)律，我在課堂上才能融會貫通，靈活運用，駕馭自如。以扎實的專業(yè)知識為基礎，廣泛攝取各方面的知識，并努力做到專與博的有機結合?！敝R是師生交流思想感情，探討真理的橋梁，知識的傳授是教師塑造人才的主要手段。 二、在知識結構上，具有比較精深和淵博的專業(yè)知識和教育科學的理論知識?！币陨碜鲃t，為人師表，正直，誠實，言行一致，表里如一，嚴于律己，用自己的模范行為來教育影響學生。熱愛學校，關心集體，謙虛謹慎，團結協(xié)作，與家長、社會緊密配合，共同教育學生。 總結一年來的思想、工作和學習情況，有成績也有不足，希望在新的一年里更加努力，在各方面取得更大進步。作為工會小組長，本著為人民服務的原則，在做好日常工作的同時，積極組織了多項活動，取得了很好的效果。 在科研方面，本主持了一項校級和一項院級教學研究項目，發(fā)表了四篇科研論文。 績：在教學方面，本上半年主要承擔了兩個班的《工程制圖》、兩個班的《畫法幾何與機械制圖》授課任務以及兩個班的機械制圖大作業(yè)，同時指導了十個本科同學的畢業(yè)設計。在教學中，嚴格執(zhí)行教學計劃，認真組織教學，及時輔導答疑。努力掌握現(xiàn)代科研管理知識，上力求創(chuàng) 新。結合實際教學和科研情況，積極申報教學科研項目，參與教學研究，努力提高教學科研能力和組織管理能力 。 德：作為一名中國共 產(chǎn) 黨員，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則、 堅持改革開放，始終和黨中央保持高度一致，始終嚴格按照黨員標準要求自己，加強政治意識，樹立大局觀念，增強服務意識，改進工作作風，廉潔自律，遵紀守法，團結同志，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴守職業(yè)道德和學術道德，為人師表，教書育人。 堅持原則，規(guī)范用車、招待管理環(huán)節(jié)。 直面辦公室工作的難點，探尋突破口 。 深刻領會學校工作要點，與學?？傮w安排相協(xié)調(diào)。 五、下學期工作思路 盡管我們處室全體人員做了很大的努力，本學期工作開展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。 其它工作。 加強校務公開工作和學校宣傳工作。 加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。 做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。 精心組織安排會場。根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。本學年各項工作更加順利開展。辦公室工作2 的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。 三、強化責任意識，工作落實到人 辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。 本學期校辦先后協(xié)調(diào)組織了“我講我的教育故事“、“全國第五屆青少年對聯(lián)夏令營”活動、 xx 市示范學校復評工作、秋季運動會、“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”活動和部分完成學校檔案室、榮譽陳列室的布置等工作。本學期，我們通過 再學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。 二、加強組織協(xié)調(diào)，顧全大局，服務教育教學 服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政 策，與學校保持高度一致。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)為學校教育教學服務的工作宗旨。篇四：學校辦公室工作總結 學校辦公室工作總結 在學校黨支部、校委會的領導下，對照學?！?xx 工作要點》和《 xx中學 20xx— 20xx 學上學期辦公室工作計劃》，辦公室有步驟，節(jié)奏比較明晰地完成本學期工作。 加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。 做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。 每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。 精心組織安排會場。根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。本學年各項工作更加順利開展。辦公室工作 的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。 強化責任意識，工作落實到人辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于 從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。一學年來，在校領導的正確 領導下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了 20212021 學的工作任務，并取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結如下： 做好接待，強化服務意識 作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。不斷加強學習，提高自身的綜合分析能力、調(diào)查研究能力、文字表達能力，以個人能力的提升保證協(xié)調(diào)的效果。既要超前服務，又不能“瞎忙添亂”；既要理直氣壯，又不能頤指氣使。對上加強聯(lián)系 ，對內(nèi)加強溝通，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務，不斷拓寬協(xié)調(diào)服務的渠道和領域。對決策實施過程中執(zhí)行不力、出現(xiàn)疏漏的地方，要及時彌補；對一時職責不明、無人負責的工作，要及時進行補臺，確保各項工作有序運轉。一是要提升協(xié)調(diào)的高度。我們要積極爭取領導的支持，把抓 工作的督察落實與抓工作的部署放在同等重要的位置，不斷強化督察意識，