【正文】 葛征侖 2021年 6 月 14 日 。 以上就是本人的匯報。 甘當學生，虛心向領導同事學習，提高自身政治理論水平和業(yè)務工作水平。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，規(guī)范自己的一言一行，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。 四、整改措施 加強理論學習 進一步提高認識，增強學習的主動性和自覺性，靜下心來，擠出時間，在“真學、真懂”上下功夫，不斷提高業(yè)務水平和理論水平。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一 流的標準上去把握。放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。全局意識和創(chuàng)新意識不夠。 工作不夠扎實，有差不多就行了的思想。 三、原因剖析 學習不夠深入，理解不夠透徹。 項目經(jīng)驗不足，待人接物不夠細致。 思想解放不夠。 二、幾點不足 理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。我認為黨員應該有自己的責任感與使命感，應該有所擔當。 認真工作，務實盡責 我有較強的工作事業(yè)心和責任感，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、堅守崗位，履行職責。在思想與 行動上都與黨組織保持一致。我按照要求，積極參加黨支部與團支部開展的各項活動，完成規(guī)定的學習要求。下面我就去年創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來個人的主要工作情況和思想情況匯報如下，請各位領導同志批評指正。將“換屆風氣”作為我局黨風廉政建設的一項重要指標， 列入考核。三是強化換屆風氣考核。對反映“拉票賄選”、“買官賣官”等違規(guī)違紀問題的，做到重要案件舉報必查、查必有果、糾必到位。充分利用來信來訪、干部選任工作監(jiān)督熱線、為民流動服務站點接待等渠道，構建“立體式”監(jiān)督體系，確保群眾反映的問題得到及時處理。 強化監(jiān)督檢查，嚴厲懲治換屆違規(guī)違紀行為。為確保效果，并組織全體人員參加的 換屆紀律知識考試考試。 強化制度配套，從源頭上防止換屆違規(guī)違紀行為。開 展“嚴肅黨委換屆紀律，保證換屆風清氣正”主題教育活動，引導干部正確對待進轉退留。同時將相關紀律要求進行張貼，使廣大黨員干部群眾知曉換屆紀律的具體內容，了解我們嚴肅換屆紀律的堅決態(tài)度，進而積極有序地參與到換屆紀律的監(jiān)督中來。二是加強輿論宣傳。一是抓換屆紀律的學習貫徹。 三、達成共識，研究 制定保障措施全局黨支部成員民主生活會后，認為要從教育引導、制度配套、監(jiān)督檢查三個方面采取措施，堅決制止拉票賄選、買官賣官等違規(guī)違紀行為，努力為今年換屆工作營造風清氣正的環(huán)境。同時要求全局領導班子成員撰寫個人剖析材料，為開好這次民主 生活會打下堅實基礎。強化綜合研判，做優(yōu)做細工作方案，調動干部積極性，確保換屆后村組干部結構優(yōu)化、素質優(yōu)良、群眾公認、組織放心。做好網(wǎng)絡輿情監(jiān)督，緊盯村（社區(qū)）換屆選舉過程當中的網(wǎng)絡輿情，做好輿 5 論風險防范。 接下來，華寧縣將迅速成立相應的工作領導機構，建立由縣委常委任組長的換屆選舉指導督導組，每名縣級領導包保 23 個村（社區(qū)），在縣直部門黨委（黨組）書記擔任駐村工作組組長基礎上，抽調 75 名骨干人員組成 75 個駐村工作組，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委的領導下開展工作，負責聯(lián)系村（社區(qū)）的換屆工 作。 5 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨工委書記詳細匯報了當前工作情況和存在的問題。確保按照時間節(jié)點順利完成換屆選舉工作。嚴格時間節(jié)點，嚴把人員資格審查，以及工作步驟。力爭按照職數(shù)要求，選優(yōu)配強一支帶領群眾致富，有良好品行的村黨組織書記和村委會主任。鎮(zhèn)黨委書記龐秋紅詢問了各村黨支部換屆的進度，以及目前各村黨支部換屆過程中出現(xiàn)的問題，并對各村的問題與分管領導一一分析研判。 縣鄉(xiāng)換屆專題民主生活會分析材料第 2 篇 3 月 23 日下午，尚村鎮(zhèn)召開兩委換屆研判分析會 。 三、整改措施 加強學習，進一步提高廣大干部職工的綜合素質。 二、存在的主要問題 通過專題學習的認識和交心談心等心得，廣大干部職工對扶貧移民局的工作給予了充分肯定，認為扶貧移民局領導班子是開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作、勤政務實 、廉潔高效的班子，認為近年來，在局領導班子和全體干部職工的共同努力下，扶貧攻堅及各電站、異地移民等工作不斷加強，能堅持黨的群眾路線，維護人民群眾的根本利益，并能遵守組織人事紀律，有信心打贏精準扶工作，工作作風不斷改善，干部管理不斷加強，單位形象逐漸提升，充分證明了扶貧移民局領導班子及干部職工是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、作風硬的隊伍，同時也提出了許多中肯的意見建議，主要體現(xiàn)在一下幾個方面 : 在理論學習方面，由于加大扶貧攻堅工作力度，蘇洼龍電站移民安置等工作需要不間斷下鄉(xiāng)，集中學習時間少，班 3 子成員 對加強自學，提高綜合素質有待堅強，多業(yè)務知識的學習不夠系統(tǒng)。 第三篇：縣鄉(xiāng)換屆專題民主生活會分析材料 11 縣鄉(xiāng)換屆專題民主生活會分析材料 3 篇 縣鄉(xiāng)換屆專題民主生活會分析材料第 1 篇 根據(jù)巴組通【 2021】 20 號文件精神，扶貧移民局支部決定召開關于縣鄉(xiāng)兩級領導班子換屆工作專題民主生活會，會前，局領導班子對召開此次專題民主生活會做了周密的安排部署，認真組織學習了嚴肅換屆紀律有關政策法規(guī)和文件精神，制訂了領導班子及成員交心談心方案、縣鄉(xiāng)兩級領導班子換屆選舉專題民主生活會方案、專題宣傳等一系列正的實施方案，廣泛征求了各方意見，單位主要領導及班子成員緊緊圍繞九個嚴禁、九個一律為主題開展了交心談心活動，通過組織學習嚴肅換屆紀律有關文件精神，聯(lián)系思想和工作實際，認真開展了黨性分析和對照檢查， 擬出了本局領導及干部職工在踐行三嚴三實理念，檢查黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾利益，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風、遵守組織人事紀律尤其是換屆工作紀律等重點內容進行了深入的對照檢查如下： 一、充分認識嚴肅換屆紀律的重要性 縣鄉(xiāng)兩級領導班子換屆是全縣人民政治生活中的一件大事，全縣社會各界高度關注，扶貧移民局全體干部職工從為我縣十三五規(guī)劃提供政治和組織保障的高度，加強了換屆紀律的學習，充分認識到換屆工作紀律的極端重要性，切實把 2 思想統(tǒng)一到縣委、政府的統(tǒng)一安排上，自覺營造清風正氣的換屆環(huán)境，確保換屆順利開。自覺遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，不收受他人的禮品、禮金和有價證券，不接受有拉票意圖的吃請和消費活動，不利用職務便利索取、收受或變相索取、收受賄賂。堅決同用人上不正之風作斗爭，在推薦和選舉中不投關系票、感情票、請托票，主動向黨組織 10 反映自己掌握和發(fā)現(xiàn)的違反換 屆紀律行為。不利用職權干預不該干預的人事安排，不搞拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正當手段，為他人謀取利益。 三、嚴守換屆紀律。 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中了解的問題，出現(xiàn)的矛盾，需要匯報的按照組織程序請示、匯報，不亂發(fā)議論，不越級匯報。模范遵守和帶頭執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、四項監(jiān)督制度以及干部選拔任用的有關政策法規(guī)。 利用好換屆解決好軟弱渙散村問題，配齊配好村支兩委班子。 三、整改措施及保證 一是加強學習，提高認識。特別是作為紀檢監(jiān)察機關