【正文】 。這些成績(jī)的取得離不開區(qū)總工會(huì)和街道黨工委指導(dǎo)和幫助，也離不開在座的工會(huì)干部和廣大職工大力支持和配合，在此我代表和平街道總工會(huì)向一貫關(guān)心、支持我們的區(qū)總工會(huì)、街道 辦事處黨工委表示忠心的感謝！向?yàn)楣?huì)工作作出貢獻(xiàn)的各基層工會(huì)干部和廣大職工致一崇高的敬意！ 在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們清醒地意識(shí)到在工作中還存在許多不足之處，與上級(jí)工會(huì)的要求還有一定差距。 2021 年被市總評(píng)為黨工共建先進(jìn)單位、被區(qū)總工會(huì)評(píng)為示范街道。在社區(qū)內(nèi)外影響很好，受到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)。民樂社區(qū)工會(huì)為了宣傳安全生產(chǎn)，使之家喻戶曉，還專門設(shè)立了安全服務(wù)中心，成立了巡查隊(duì)、安全志愿者服務(wù)隊(duì)、義務(wù)安全文藝宣傳隊(duì) ，專門在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行安全知識(shí)宣傳教育。 6 月12 日還積極參與了安全宣傳活動(dòng)。 五、圍繞經(jīng)濟(jì)中心深入開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)目標(biāo)原理，維護(hù)職工生命健康 街道總工會(huì)緊緊圍繞“服從大局、務(wù)實(shí)基礎(chǔ)、突出重點(diǎn)保護(hù)廣大職工生命安全和身體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的主題，不斷加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，兩年來，組織轄區(qū)企業(yè)職工提合理化建議 200 多條，這些建議和意見有近 50%被企業(yè)采納，為了提高企業(yè)和職工的安全意識(shí)，有力地促進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)工作，促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效率提高，還配合安全生產(chǎn)委員會(huì)組織職工參加以“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。在小區(qū)內(nèi)定點(diǎn)安置下崗職工擺攤設(shè)點(diǎn)，從“安置一個(gè)人，穩(wěn)定一個(gè)家”為目的；幫助下崗女職工完成再就業(yè)。組織廣大婦女積極參與省、市開展的《婦女權(quán)益保障法》知識(shí)答卷及調(diào)查問卷 380 多份。街道女職工委員會(huì)還利用“三八”節(jié)舉辦“慶三 八、架金橋、促就業(yè)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。在符合條件的企業(yè) 100%建立了女工委員會(huì)，在職代會(huì)代表構(gòu)成，名額分配集體合同、工資協(xié)議、勞動(dòng)衛(wèi)生協(xié)議簽定等過程中，突出了女工保護(hù)條款。即陶冶了情操又愉悅了職工的身心。加強(qiáng)了基層工會(huì)正規(guī)化建設(shè)。創(chuàng)建合格職工之家計(jì)劃等，定期檢查評(píng)比。二是進(jìn)一步完善職工之家標(biāo)準(zhǔn)并與爭(zhēng)創(chuàng)示范街道工會(huì)有機(jī)相結(jié)合。 四、以爭(zhēng)創(chuàng)示范街道工會(huì)為動(dòng)力，廣泛開展合格工會(huì)之家競(jìng)賽活動(dòng) 在開展創(chuàng)建活動(dòng)中著力抓好基礎(chǔ)工作。兩年來，我們資助失學(xué)兒童 100 多名，發(fā)放慰問金 6萬余元。三是定期幫扶，每年春節(jié)、中秋節(jié)我們定期上門看望困難職工和困難家庭。兩年中，600 余名下崗失業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)， 400 多名下崗困難職工重新走上工 作崗位，我們還分別在正大西路、正大南路、光明北路建立了下崗職工基地與徐州弘泰職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，鵬翔培訓(xùn)技校簽定了長(zhǎng)期下崗職工培訓(xùn)關(guān)系和提供實(shí)踐基地的協(xié)議。一是做好特困職工兩極建檔工作，將全社區(qū)困難職工家庭全部納入幫扶視野。到目前為止，我們轄區(qū)《區(qū)域性》集體合同，工資集體協(xié)商協(xié)議簽定工作進(jìn)展順利，有 29 家簽定了集體合同，區(qū)域性集體合同和相關(guān)工資協(xié)議 332家，簽定女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議 30家，簽定率達(dá) 98%，為維護(hù)非公企業(yè)職工的合法奠定了堅(jiān)定基礎(chǔ)。年初我們還配合上級(jí)勞動(dòng)監(jiān)督部門對(duì)轄區(qū)非公企業(yè)是否為職工交納“三資”問題進(jìn)行全面檢查，仁和老年病康復(fù)醫(yī)院的職工反映院方?jīng)]有給他們交納勞動(dòng)保險(xiǎn)金，我們知道后多次上門做思想工作，找支部書記、院長(zhǎng)、工會(huì)干部談心，宣傳《工會(huì)法》，及政府有關(guān)政策，今年 2 月院方為全部職工交納了勞動(dòng)保障金，并簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。兩年來，針對(duì)新建企業(yè)和改制后企業(yè)存在的勞動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)短，工資報(bào)酬的多少問題，積極開展集體協(xié)商，針對(duì)部分企業(yè)主存在的模糊認(rèn)識(shí)，街道總工會(huì)、基層工會(huì)與部分企業(yè)主及時(shí)溝通，宣傳《工會(huì)法》、《一辦法五條例》等；幫助分析企業(yè)發(fā)展與發(fā)揮職工積極性之間的利弊關(guān)系，為使維權(quán)工作落到實(shí) 處。二是完善了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。一些重大事項(xiàng)基本上都能經(jīng)職代會(huì)審議，通過和決定。我們召集各企業(yè)負(fù)責(zé)人、基層工會(huì)主席專門召開會(huì)議，組織和帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等法律、法規(guī)；宣傳推行職代會(huì)制度，實(shí)行廠務(wù)公開和民主評(píng)議企業(yè)干部的重要性，街道總工會(huì)一班人深入到基層，幫助指導(dǎo)各類企業(yè)推行職代會(huì)制度。兩年來，我們根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求，以健全“兩項(xiàng)機(jī)制”為抓手，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)的民主管理，建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)機(jī)制。我們按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。通過開展系列活動(dòng)提高了職工、群眾的執(zhí)法素質(zhì)，依法維權(quán)的意識(shí)和能力，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)。組織職工積極參與“一辦法五條例”知識(shí)答題。 二是以貫徹《工會(huì)法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》精神為契機(jī)，抓好工會(huì)干部自身學(xué)習(xí)，街道總工會(huì)注重把學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓。我們還在轄區(qū)廣泛開展以“民思我想、民困我?guī)?、民求我?yīng)、民需我做”為主題的“談心直通車”活動(dòng)，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)不斷增多的殘疾職工上訪問題，工會(huì)干部配合民政部門一起到每個(gè)殘疾職工家中走訪慰問，宣傳黨的政策，不厭其煩做說服解釋工作，及時(shí)解決他們提出的一些實(shí)際困難。 二、以職工素質(zhì)教育為先導(dǎo)，推進(jìn)職工素質(zhì)教育工程建設(shè) 一是抓好宣傳教育、激發(fā)熱情、堅(jiān)定信念、提高職工素質(zhì)。工會(huì)辦公室還根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求和考核細(xì)則，結(jié)合街道工會(huì)的實(shí)際，細(xì)化、規(guī)范地建立了各類臺(tái)帳，通過了市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)的考核得到上級(jí)工會(huì)的肯定。為了切實(shí)抓好基層工會(huì)的換屆選舉工作，全面務(wù)實(shí)基層工會(huì)工作 05 年對(duì) 13 個(gè)社區(qū)聯(lián)合基層工會(huì)進(jìn)行了換屆選舉。區(qū)總工會(huì)還組織了街道、社區(qū)工會(huì)干部進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，使他們掌握了第一手資料。在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)過程中，我們以規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，大力推進(jìn)社區(qū)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，采取“抓住大型企業(yè)”推出示范社區(qū)的工作方法，著力在不同層次上樹立典型。為街道工會(huì)揭牌授印，并贈(zèng)送了數(shù)碼相機(jī)一臺(tái)。 為適應(yīng)新的形勢(shì)變化，根據(jù)省、市、區(qū)總工會(huì)的意見要求，我們于 2021 年召開和平街道第一屆職工代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了第一屆二次委員會(huì)，直選了街道總工會(huì)主席、副主席。根據(jù)區(qū)總工會(huì)下達(dá)的建會(huì)和發(fā)展會(huì)員的目標(biāo)任務(wù)，深入基層進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)發(fā)展變化情況，及時(shí)調(diào)整工作思路，研究制定完成任務(wù)的方法和措施，為確保任務(wù)的落實(shí)，我們及時(shí)將目標(biāo)任務(wù)分解到各聯(lián)合基層工會(huì)。總之，通過這次活動(dòng)，今后我一定更加努力地學(xué)習(xí)和工作，全心全意為人民服務(wù)。二沒有全局意識(shí)，對(duì)其他同志的工作不能主動(dòng)的支持，甚至很少溝通。沒有把自己放在人民公仆的位置上全面考量。 在 世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面：放松了對(duì)世界觀的改造，總認(rèn)為自己年紀(jì)老大不小，不求有功、但求無過的守?cái)傤^思想嚴(yán)重。在時(shí)間觀念上要求自己還不夠嚴(yán)格。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠 強(qiáng)，有的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬