【正文】 。黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于牽住責(zé)任制“牛鼻子”的重要指示精神，切實扛起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上，切實解決基層黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督虛化、弱化問題。要扎實推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革試點，探索構(gòu)建稅務(wù)系統(tǒng)一體化綜合監(jiān)督體系，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，完善績效管理和數(shù)字人事制度，進(jìn)一步推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。 （四）要把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。要凝聚合力促聯(lián)動。 （三）要在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為上，起帶頭示范作用。主動對接地方黨委政府及其工作部門，及時上門走訪匯報黨建工作。調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成 員單位，修訂《黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作規(guī)則》，各成員單位緊密配合，既抓機(jī)關(guān)黨建工作，又按照抓深一層的要求，統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)黨建工作。局黨委以上率下，以黨委會議形式專題研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、主題教育、扶貧攻堅，組織開展支部書記抓基層黨建述職評議考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。黨委和各部門，要積極構(gòu)建新縱合橫通強(qiáng)黨建機(jī)制體系，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，向基層延伸。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年必須按照規(guī)定以普通黨員 身份參加所在黨支部、黨小組組織生活，把踐行初心使命的情況作為民主生活會、組織生活會對照檢查的重要內(nèi)容，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。扎實開展“學(xué)習(xí)新思想，擔(dān)當(dāng)新使命”活動，全面推行理論宣講、專題黨課、主題黨日、全員賽學(xué)、課題調(diào)研、三會一課等“六個一”學(xué)習(xí)法，建立健全學(xué)習(xí)效果檢測機(jī)制。一是要學(xué)有所向，繼續(xù)原原本本通讀通學(xué)，掌握運用貫穿其中的立場觀點方法，堅決貫徹落實黨中央全 面從嚴(yán)治黨的重大方針、重點任務(wù)、重要舉措，自覺運用“六個統(tǒng)一”、“五個必須”寶貴經(jīng)驗，深信篤行、知行合一。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業(yè)精神，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。 (三 )干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。 (二 )黨性鍛煉頻率不夠。在學(xué)懂、弄通、做實習(xí)新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成?軟指標(biāo) ?，沒有處理好工學(xué)矛盾。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 之所以出現(xiàn)這方方面面的問題，究其原因，主要是 思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關(guān)擰好，理想信念退化，宗旨意識打了折扣，奮斗意志和進(jìn)取精神有所消退，忽視了聯(lián)系實際開展學(xué)習(xí)研究，以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn)、有效克服。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù) 。二是在落實黨建責(zé)任上有明 確責(zé)任分工，有工作計劃，但在具體落實上欠深入，少檢查，還存在主動深入學(xué)習(xí)還不夠，認(rèn)識不高，責(zé)任制本身不嚴(yán)密、寬泛化，導(dǎo)致工作不規(guī)范。存在?說得多、做得少 ?的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會、談話的方式進(jìn)行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。在 xx 上，由于我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯， xx 項目實現(xiàn)了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，作為項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡單認(rèn)為是政策原因，自己無法把控，未能及時幫助協(xié)調(diào)，針對項目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。三是矛盾應(yīng)對不力。二是深謀遠(yuǎn)慮不足。 (四 )學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對照黨中央提出的?十四五 ?經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委 xx 全會、市委 xx 全會精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞，同時，對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現(xiàn) 象，脫貧攻堅政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對存在的矛盾問題未能做到及時化解，導(dǎo)致群眾知曉率不高，扶貧領(lǐng)域信訪突出。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等，但對總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題，在學(xué)懂弄通上還有差距?；径际窃诶@道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置 ，致使到目前為止，工作推動較慢。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏?螺絲釘 ?精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。有時覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于 現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。抓工作容易落入走過場，認(rèn)為安排了即是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。具體講，一是抓工作力度不夠。在貫徹習(xí)新時代中國特色社會主義思想，堅決維護(hù)總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面，雖然能自覺在思想上政治上行動上同以總書記為核心的黨中央保持高度一致，但對新時代中國特色社會主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其?八個明確 ?、?十四個堅持 ?的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。三是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。沒有用情用心，所以不能入腦入心。堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，是黨的十九大提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹上必須聚焦用力。 學(xué)習(xí)有時存在片面性，滿足于記住重要論斷和金句名言，缺乏全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。往往是參加集體學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)相對較少； 閑時學(xué)的多，忙時學(xué)的少； 急用現(xiàn)學(xué)多，持之以恒少。一是學(xué)習(xí)主動性不夠。 一、存在的突出問題及表現(xiàn) （一）在學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到?兩個維 護(hù) ?方面，自己能夠牢固樹立?四個意識 ?，堅定?四個自信 ?，做到?四個服從 ?，自覺在思想上、政治上、行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)格管好親屬子女，不該拿的不拿、不該去的地方不去，廉潔治家 ，時刻保持良好的作風(fēng)和家風(fēng)，堅決做清正廉潔的表率。堅決扛起全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，層層傳導(dǎo)管黨治黨壓力，大力支持紀(jì)委監(jiān)委開展工作，以實際行動推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。狠抓隊伍建設(shè)，牢固樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，凝聚起落實工作的強(qiáng)大合力。切實強(qiáng)化責(zé)任意識，堅持高站位、高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，真正為基層組織建設(shè)提出一些行之有效的指導(dǎo)性意見。 四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實。心系群眾魚得水、背離群眾樹斷根。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實“三會一課”等各項制度，以高度的黨性覺悟和擔(dān)當(dāng)精神開展自我批評，以寬容真誠的態(tài)度接受同志們的批評，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，提升政治素養(yǎng)。深入貫徹執(zhí)行黨中央和省市委的各項決策部署，嚴(yán)守 黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保令行禁止、政令暢通。 二是增強(qiáng)政治定力，把牢政治方向。堅持知行合一，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想， 把握其核心要義、精神實質(zhì)，掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創(chuàng)新工作的舉措、破解難題的對策。 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變 化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業(yè)精神，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。 （三）干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。 （二）黨性鍛煉頻率不夠。在學(xué)懂、弄通、做實習(xí)新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，沒有處理好工學(xué)矛盾。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 之所以出現(xiàn)這方方面面的問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關(guān)擰好，理想信念退化，宗旨意識打了折扣，奮斗 意志和進(jìn)取精神有所消退，忽視了聯(lián)系實際開展學(xué)習(xí)研究，以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn)、有效克服。三是在貫徹落實上級會議、文件方面，存在表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的問題，具體工作不太習(xí)慣親自檢查監(jiān)督，不注重全程督導(dǎo)、跟蹤問效，按照文件、會議精神布置工作多，現(xiàn)場督促相對較少。對干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，好人主義思想較濃，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。 （五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面 一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。發(fā) 展理念創(chuàng)新上，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)，未能積極主動，打好主動仗。針對☆☆工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認(rèn)為該項工作上級有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實施就行了，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委☆☆全會、市委☆☆全會精神等，但往往停留于表面，對結(jié)合上級精神，結(jié)合☆☆實際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。三是統(tǒng)籌全局意識有差距。二是政策落實有偏差。 （三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面 一是脫貧攻堅理論武裝還不扎實。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決 問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。有時覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。抓工作容易落入走過場，認(rèn)為安排了即是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。具體講，一是抓工作力度不夠。在貫徹習(xí)新時代中國特色社會主義思想，堅決維護(hù)習(xí)同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面，雖然能自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習(xí)新時代中國特 色社會主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延