黨員先進事跡(參考版)
2025-04-24 13:25本頁面
【正文】 **同志常說作為領導干部，只求清清白白為官，堂堂正正做人，他是這樣說的，也是這樣做的，他以自己的實際行動修復 著一項最為艱苦的浩大工程，他再把一些黨員干部與群眾之間拉大的距離拼盡全力地縮短、縮小，他以自己的實際行動讓群眾感受到黨和政府對群眾的深情厚誼和無限關懷，體現(xiàn)出了新時期黨建工作者的風采。為了及時全面的掌握全鎮(zhèn)的穩(wěn)定工作情況，他堅持每個月聽取一次鎮(zhèn)武裝部、綜治辦、司法所工作匯報。 五、保穩(wěn)定、促和諧， 構(gòu)建新 **。他總是不厭其煩，一遍又一遍地向群眾耐心的做思想工作，講解國家的政策和法規(guī)，尤其是在農(nóng)民觸犯國家法規(guī)時，他不僅要做農(nóng)民的說服工作，還要做法院的工作，力爭通過調(diào)解，避免農(nóng)民的利益受到損害。 四、心系群眾，切實維護法律權(quán)威和群眾利益。對特別優(yōu)秀的干部鎮(zhèn)黨委進行專項獎勵，對表現(xiàn)突出的村副職干部作為后備村黨支部書記、村委會主任進行重點培養(yǎng)，同時考核辦法中還專門建立了干部工作獎勵機制。為更好地調(diào)動干部們的工作積極性，在**同志的提議下， **鎮(zhèn)專門制定出臺了村干部《“雙述”“雙評”考核管理辦法》，采取“考、評、用”相結(jié)合的方式，強化對村干部的監(jiān)督管理，“雙述”即在年底考核過程中，村干部根據(jù)崗位工作完成情況，先向全村黨員和群眾代表述職，然后再向鎮(zhèn)黨政領導干部和機關、站所、主 要負責人進行述職，接受廣大群眾和黨員干部的監(jiān)督。 有人說 **同志對基層村干部有一份特殊的感情，因為他常對身邊的干部們說：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是很辛苦，但是真正最辛苦的還是我們基層的村干部們，無論哪項工作，最終去落實的還是要靠他們?nèi)スぷ?，工作任務重，工?壓力大，工作報酬卻很微薄，每人每月不到 500 元，很多干部為了工作放棄了許多賺錢的機會，放棄了自家的得失，為的只是一份責任和榮譽 ”。過去，由于工作不到位，行政村和駐鎮(zhèn)單位之間存在不信任、互相不配合的問題，自“三項例會”制度實行以來，各種問題都協(xié)調(diào)解決了，相互的關系也進一步密切了。針對這些情況，在他的提議下，鎮(zhèn)黨委制定出臺了“三項例會”制度，即：《領導班子會議制度》、《周一黨政領導干部工作例會制度》、《鎮(zhèn)、村、站所月例會制度》，通過健全“三項例會”制度，黨委無論是長期工作還是短期工作都能順利的貫徹落實到基層，各項工作的連貫性、整體性相比以前更加明顯突出，行政村的工作也更加有條不紊。 二、完善制度，落實責任，加強溝通，搞好服務。上任后，他沒有絲毫當上黨委書記的欣喜，而是進一步深入到各個行政村、深入到田間地頭、深入到干部群眾的家中，開展了廣泛而又深入的工作調(diào)研。 **鎮(zhèn)黨委各項工作在黨委書記 **同志帶領下，各項工作都有突出點，并且取得了不少榮譽，這一切對剛剛上任的 **同志來說，無疑是一種巨大的壓力和責任。自 **年 4 月?lián)?**鎮(zhèn)黨委書記一職后，面對鎮(zhèn)上鎮(zhèn)長崗位空缺的實際狀況，他講政治、顧大局，勇挑重擔，以抓黨務工作為重點，統(tǒng)一干部思想，有力地促進了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展。帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭嚴格要求自己，約束自己的言行，從不大 手大腳花錢，從不不利用職權(quán)謀私，從不接受他人紅包禮金和拉拉扯扯的吃請。平時十分注重黨性修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，認真貫徹黨的紀律處分條例和黨風廉政建設責任制，律已奉公、潔身自好，勤勤懇懇做事、清清白白做人。俗話說：“打鐵還需自身硬”。他始 終要求班子成員和全鎮(zhèn)干部職工保持艱苦奮斗的作風，牢固樹立過緊日子、苦日子的觀念，保持勤儉節(jié)約，適度從緊的理財方針，做好 “節(jié)支”文章。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記官不大，但一言一行，群眾特別關注，稍有越軌行為，就會影響黨委、政府的形象。明確了以黨建引領為核心，以重點小城鎮(zhèn)建設為龍頭，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點項目建設為重點，緊緊圍繞全面建成小康楠市，實現(xiàn)“經(jīng)濟強鎮(zhèn)、靚麗名鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)、和諧興鎮(zhèn)”這一宏偉目標而努力奮斗。該鎮(zhèn)由原來的31 個行政村、 2 個居委會合并
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