黨員先進事跡-預覽頁
【正文】 一職，主持全面工作。 **年 11 月，該同志通過競聘擔任城投智慧谷公司紀檢員兼工會主席。 該同志參加工作 12 年來，無論是辦公室、人力資源部、紀檢監(jiān)察的日常綜合事務工作、緊急任務，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職和抽調(diào)市委群教活動督導組的基層鍛煉，都讓她積累了豐富的實踐經(jīng)驗，煉就了一身敢打硬仗的本領，在不同崗位上均表現(xiàn)突出，深受領導同事好評，多次獲市政府、市國資委和城投集團的表彰。 **年參與籌備、成立了“大愛微行公益聯(lián)盟”，曾擔任理事長。她曾說，公益不是簡單的捐款或者幫助，它需要建立在平等的基礎上，在提供物質(zhì)幫助的同時，讓陰影中的孩子們得到心靈上的慰藉。這是梅的品格 —— 更是 **優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“巾幗建功崗位能手”、勞動模范、 **住房公積金管理中心優(yōu)秀環(huán)節(jié)干部 **的品格。在這塊土地上，她迎雪吐艷，凌寒飄香，一干就是 6 年。她仔細研究掌握住房公積金政策，認真研究繳存職工的需求，及時把政策宣傳到每個人，重點抓窗口服務，堅持公開公平地對待每個職工，在給職工做出表率的同時，也讓職工們知道，公積金的政策是陽光的、透明的，每一個職工只有把 “一切為了繳存職工、一切圍繞繳存職工、一切服務于繳存職工”這個服務宗旨記在心中，為繳存職工提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，才會贏得群眾的認可，百姓的贊譽。 **到任后，帶領全體職工從規(guī)范業(yè)務管理抓起，建章立制，逐項落實，管理部的各項工作很快就有起色。平時孩子上學總是最后一個被接走，有小毛病就帶點藥上學，讓老師到時間幫忙喂藥， **年 5 月，孩子上呼吸道感染高燒很嚴重，為了不耽誤工作， **每天早上四點多就起床帶著孩子到醫(yī)院打針，然后把孩子送到學校，這些年，孩子很少能過一個快樂的周末，不是因為 **在單位加班，就是她帶 著孩子奔波在回突泉的路上。雖然身處管理部主任的位置，找她辦事的人很多，可她沒有因此而產(chǎn)生吃拿卡要的想法，用她自己的話說，我是一名共產(chǎn)黨員 ，人民交給我的權(quán)力是讓我為人民服務的，不是讓我搞不正之風的，別人給我送禮我就給辦事，那么多百姓怎么辦？這是對百姓極大的不公平。 （篇四） **直有關(guān)部門匯報，幾年下來，為鄉(xiāng)村兩級建設爭取到位資金達400 多萬元，有力地緩解了鄉(xiāng)財政壓力。一是精心籌備，圓滿完成黨委換屆。三是長遠謀劃，高規(guī)繪制發(fā)展藍圖。一是始終保持艱苦奮斗的作風。他深知，權(quán)力是人民賦予的，是用來為廣大人民謀利益的，不是用來謀私利的。他這種不為名利的品質(zhì)、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、對黨務工作的滿腔熱情，深受黨員和群眾的好評 （篇五） 夯實黨務 以身作則 “夯實黨務，促發(fā)展；以身作則，樹標桿”，這是 **鎮(zhèn)黨委書記 **同志踐行的黨務工作準則。如何才能保證先進黨委這面紅旗不倒，讓它繼續(xù)高高 飄揚，如何才能找到新的突破口，使各項工作再上臺階，這些問題一直深埋在身為黨委書記的他的心底。 發(fā)展規(guī)劃制定了，工作方向明確了，如何 才能確保這些工作真正落實到位？多年來， **同志一直非常注重基層調(diào)研，他清楚地知道，基層的干部有工作積極性，但是沒有工作思路；有工作干勁，但是缺少工作方法。 三、重情厚誼，推功攬過，公開民主，獎懲分明?！半p評”即述職結(jié)束后，一是全村黨員和群眾代表對村干部進行民主測評，二是由鎮(zhèn)黨委組織與村級業(yè)務相關(guān)的人員對村干部進行測評。 也許是因為從小生長在農(nóng)村， **同志身上始終保持著對農(nóng)村的那份樸實，對農(nóng)民群 眾的那份特殊的感情，由于農(nóng)村“三提五統(tǒng)”取消，農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅也取消，農(nóng)民種地的積極性大大提高，但是隨之而來也造成了許多新的土地糾紛和矛盾，面對上訪群眾， **非常理解他們的心情和想法。 沒有穩(wěn)定的社會政治環(huán)境，就不可能保證經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展，作為鎮(zhèn)黨委書記， **同志非常清楚，穩(wěn)定工作的重要性。
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