【正文】 （二）繼續(xù) 做好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作，提升城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生凈化水平，重點(diǎn)做好四項(xiàng)工作：一是加大檢查考核力度，提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)精細(xì)化水平；二是消滅衛(wèi)生死角和野垃圾場(chǎng)，開展衛(wèi)生死角殲滅戰(zhàn)；三是扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)垃圾一體化處理工作，提高環(huán)衛(wèi)行業(yè)公共服務(wù)水平；四是繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理，提高環(huán)衛(wèi)設(shè)施的配套水平。 二、二 0 一二工作計(jì)劃 （一）要把城中村環(huán)境衛(wèi)生整治工作作為一項(xiàng)永不竣工的工程，堅(jiān)持不懈的抓下去，不降低工作標(biāo)準(zhǔn)，不減弱工作力度，不減少經(jīng)費(fèi)投入，不出現(xiàn)“問題反彈”。四是積極做好截污納管工作。二是做好統(tǒng)一規(guī)劃，加大對(duì)村街公共衛(wèi)生管理， 設(shè)施建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入，配備相應(yīng)的保潔員，以及清理垃 圾專用設(shè)備。 （二）結(jié)合 2021 年人居環(huán)境獎(jiǎng)評(píng)比檢查，繼續(xù)加強(qiáng) 農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。并堅(jiān)持實(shí)行“全時(shí)段、全方位、全天候” 三全保潔制做好主次干道衛(wèi)生保潔，做到主要街道瞬間 生活垃圾滯留時(shí)間不超過 30分鐘，生活垃圾集中傾倒， 日產(chǎn)日清。 二 0 一二年一月十三日 第五篇：市政市容辦公室二 0 一一年工作總結(jié)及二 0 一二年工作計(jì)劃 市政市容辦公室 2021年工作總結(jié)及 2021 年工作計(jì)劃 2021年，市政市容辦公室在城區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真堅(jiān) 持城區(qū)的各項(xiàng)制度，扎實(shí)開展上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn) 將工作情況匯報(bào)如下： 一、主要工作情況 （一）以“創(chuàng)衛(wèi)”復(fù)審工作為契機(jī)，大力開展環(huán)境衛(wèi)生 綜合整治工作。 一年來，本人能夠牢固樹立“與時(shí)俱進(jìn)、以人為本、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、廉潔高效”的機(jī)關(guān)文化理念，創(chuàng)造性地開展工作，為全局各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。督促、協(xié)調(diào)上級(jí)和局黨領(lǐng)導(dǎo)的部署在各科室落實(shí)情況；傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證全局上下政令暢通。三是開展了“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”黨員干部百日下基層活動(dòng)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向深入。二是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。 四、牽頭組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，規(guī)范內(nèi)部管理，營(yíng)造風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)環(huán)境 一是按照相關(guān)要求組織各種學(xué)習(xí)，不斷提高全局干部職工的思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生觀，努力做到政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)過硬，服務(wù)熱情。二是按時(shí)結(jié)帳、及時(shí)對(duì)帳。 三、扎實(shí)穩(wěn)妥地做好財(cái)務(wù)管理工作 一是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有查考價(jià)值的文書材料進(jìn)行整理、分類、歸檔；認(rèn)真履行保密職責(zé)，保管好國(guó)家秘密文件。三是較好完成了文件收發(fā)、傳遞、歸檔工作。一年來，在做好自身綜合信息撰寫、上報(bào)的同時(shí)，積極督辦各股室、各單位落實(shí)信息工作完成進(jìn)度，取得較好效果。 二、努力做好全局綜合性材料（信息）的撰寫、打印、上報(bào)等工作 一是做好相關(guān)文件起草，印刷工作。 在具體工作中，能夠做到講大局、講奉獻(xiàn)、對(duì)待工作不分份內(nèi)份外，只要是局內(nèi)的工作，需要辦公室協(xié)調(diào)配合的，都能積極主動(dòng)地參與，為我局能夠較好地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。四是無私奉獻(xiàn)。寫匯報(bào)材料力求客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確，不夸大其辭；向領(lǐng)導(dǎo)反映情況原原本本，有一是一，有二是二，不弄虛作假；三是廉潔自律。對(duì)來辦公室辦事的人員，無論從何而來、職務(wù)高低、事情大小都能熱情接待、文明禮貌、服務(wù)周到，樹立了良好的“窗口”形象；二是求真務(wù)實(shí)。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)。 進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作，后勤保障及時(shí)到位。 加大宣傳工作力度，及時(shí)報(bào)道先進(jìn)典型和工作經(jīng)驗(yàn)。為了把工作做好，辦公室工作人員經(jīng)常加班加點(diǎn)，雙休日很少休息。一是綜合協(xié)調(diào)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今年 11 月底，還協(xié)調(diào)局黨組完成局機(jī)關(guān)和就業(yè)訓(xùn)練中心副局長(zhǎng)、科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)競(jìng)聘選 舉及工會(huì)換屆選舉工作。為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部，促進(jìn)青年干部培養(yǎng)成長(zhǎng)，我局印發(fā)了《關(guān)于培養(yǎng)“四個(gè)好習(xí)慣”促進(jìn)青年干部成長(zhǎng)的幾點(diǎn)意見》（孝勞就 [2021]5 號(hào)文件），加快年青干部培養(yǎng)。截止目前，我們協(xié)助辦理貼息貸款 30 萬元扶持西灣村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展；曾先后四次聘請(qǐng)專家教授為西灣村剛剛興辦的“圈養(yǎng)黃?！?、“苗圃基地”、“狗肉保健 酒”三家企業(yè)出謀劃策，改善管理。 四是開展了“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)。今年 3 月 11 日起，省審計(jì)廳襄樊審計(jì)組進(jìn)駐我市對(duì)市直和應(yīng)城市就業(yè)局2021年 2021 年 4 年內(nèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)情況進(jìn)行了仔細(xì)、嚴(yán)格的審計(jì)，從開班、培訓(xùn)、就業(yè)、申報(bào)補(bǔ)貼到使用補(bǔ)貼，每一筆都認(rèn)真核對(duì)。完成了局機(jī)關(guān)和就業(yè)訓(xùn)練中心 2021 年工資晉檔工作。完成了 09 考評(píng)工作，其中 7 人被評(píng)為優(yōu)秀， 8 人被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。抓好所屬區(qū)域安全和環(huán)境衛(wèi)生工作，及時(shí)收取物業(yè)管理費(fèi)，完成變壓器報(bào)裝更換工作。 三是完成了省人大常委會(huì)《湖北省就業(yè)促進(jìn)條例》立法調(diào)研接待、全市就業(yè)局長(zhǎng)座談會(huì)、全省辦公室主任暨就業(yè)宣傳工作座談會(huì)、公益性崗位開發(fā)考試和崗前培訓(xùn)、全市基層平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流暨工作推進(jìn)會(huì)等一系列大型會(huì)議、活動(dòng)的 組織籌備工作。并聘請(qǐng)“就業(yè)顧問”上門到企業(yè)指導(dǎo)人性化管理。 二是配合開展了“春風(fēng)行動(dòng)”。 10 月召開的全省辦公室主任暨就業(yè)宣傳工作座談會(huì)上，我市就業(yè)局被評(píng)為“全省就業(yè)宣傳先進(jìn)單位”。并起草了《孝感市勞動(dòng)就業(yè)局辦公室暨就業(yè)宣傳工作總結(jié)》、《公益性崗位開發(fā)工作總結(jié)》、《市就業(yè)局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作匯報(bào)》、《市就業(yè)局 1 開展民主生活會(huì)情況匯報(bào)》、《張永國(guó)志在全市基層平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流暨工作推進(jìn)會(huì)上的講話》、《 2021 年孝感市青年文明號(hào)先進(jìn)事跡》、《市就業(yè)局行風(fēng)評(píng)議座談會(huì) 征求意見情況》、《“雙聯(lián)雙幫”工作總結(jié)》、《市就業(yè)局 2021 年工作總結(jié)》等文字綜合材料。要求年青同志圍繞養(yǎng)成“四個(gè)好習(xí)慣”，積極參與“五個(gè)一”計(jì)劃活動(dòng)。使全體干部職工統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作能力，為做好全年工作打下良好基礎(chǔ)。 于洪支行辦公室二 0 一三年一月 10 11 第三篇：辦公室二 0 一 0 年工作總結(jié) 辦公室二 0 一 0 年工作總結(jié) 今年辦公室在局班子的領(lǐng)導(dǎo)和各科室的積極配合下，通過辦公室全體人員的共同努力，較圓滿地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。 同時(shí)接受會(huì)計(jì)部門的監(jiān)督，做到支出合規(guī)，走賬合理有序。 三是強(qiáng)化辦公設(shè)施日常管理，在盡可能節(jié)省費(fèi)用的前提下，多自己動(dòng)手維修辦公設(shè)施，確保設(shè)施的正常使用和運(yùn)轉(zhuǎn)。 今后努力方向： 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的組織和引導(dǎo)工作，年初制定全年學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，并著力實(shí)施，為支行打造學(xué)習(xí)形銀行而努力。 三、食堂管理中，在資金少的前提下，沒能較好的實(shí)現(xiàn)副食的改善工作和營(yíng)養(yǎng)的科學(xué)搭配，且平時(shí)核算工作做的較少。但是，在工作的過程中，也存在著一些缺點(diǎn)和不足有待改進(jìn)，具體表現(xiàn)為： 一、辦公室各項(xiàng)工作計(jì)劃性不強(qiáng)，多是應(yīng)付上級(jí)行各項(xiàng)工作安排和部署，工作主動(dòng)性沒有發(fā)揮。此外，根據(jù)人事變動(dòng)的相關(guān)要求，及時(shí)填寫了入行人員基本情況表，為 上級(jí)行提供詳細(xì)的調(diào)入調(diào)出人事資料。 812 年支行人員變動(dòng)幅度較大，有孫意鵬、靳穎春的入行業(yè)，劉行長(zhǎng)的調(diào)出，按照相關(guān)要求辦公室及時(shí)進(jìn)行了工資關(guān)系的變動(dòng)與調(diào)整。 支行安全保衛(wèi)工作，貫徹落實(shí)“以人為本，預(yù)防為主”的防范原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)營(yíng)業(yè)部安全保衛(wèi)工作計(jì)劃，以金融單位安全保衛(wèi)制度為依據(jù)，支行制定安全保衛(wèi)工作方案，堅(jiān)持每個(gè)月進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，學(xué)習(xí) 安全保衛(wèi)工作的法律法規(guī)，《消防法》、《道路交通法》，金融單位安全保衛(wèi)制度等，極大的提高了干部職