【正文】 。這個有益作用是建立在對基層的工作環(huán)境對基層團工作有充分的了解，對基層團干的困難和工作面對的復雜環(huán)境很熟悉的基礎上的。來到革命老區(qū)，走了很多地方看了很多優(yōu)秀的基層干部深感個人這次掛職必須在思想高度上對自己進行一次重塑，只有這樣才是搞好這次掛職工作的大前提。但是就是在這樣的情況下很多基層團干還是交出了漂亮的成績。以為人民服務的態(tài)度面對繁雜的共青團工作。 在本階段的工作中，在思想上首先受到了很大的沖擊，創(chuàng)先爭優(yōu)活動中同志們高漲的工作熱情，弘揚延安精神系列活動中部門領導布置到位程度，學黨史知黨情活動中所在支部扎實深入有針對性都讓我思想上受到了一次次得沖擊和洗禮?，F(xiàn)在掛職已經(jīng)進入第二個季度，我將本季度個人掛職工作經(jīng)歷以及感受對組織進行匯報。制定 **縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委情況調研問卷，配合縣級團委班子成員，推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新，努力推動農(nóng)村團建載體創(chuàng)新，加強非公單位的團建工作，力爭在落實全團和全省重點工作上取得成效。搭建學校與縣級團委的聯(lián)系溝通，注重利用本校的人才、資源等優(yōu)勢，切實推動當?shù)貓F的工作全面發(fā)展。講政治、顧大局，在直面現(xiàn)實狀況和具體問題的實踐中著力加強黨性鍛煉，錘煉扎實的工作作風，增強做好黨的青年群眾工作的本領。 八、未來工作目標： （一）思想上抓住干好工作的主觀條件：以認真的態(tài)度，飽滿的熱情，干一行、愛一行、專一行，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流；勤于學習、善于思考、富于激情、顧全大局，埋頭苦干，積極進取，甘于奉獻，承擔更多工作，努力為縣（區(qū)）團的各項工作扎實推進付出辛勤勞動。再次，充分認識到基層團委工作的困難和現(xiàn)狀：團的基層工作必須務實，假如務虛，基層工作將無從開展和進行。在 **縣團委掛職工作過程中，我接觸到了許多社會青年團員，非公企業(yè)以及其他一些單位的團員，了解了他們的心理和行為方式。其次，積累了工作經(jīng)驗，提高了共青團工作水平。 七、掛職工作的體會和收獲 首先，加深了對各級團組織工作的認識。我的理解是，用好高校資源不等于把高校的東西搬到地方往，生搬硬套一系列的工作思路、工作方法等，也不是要高校出錢、出力，支援落后。 由于自己高校團干部的特殊身份，如何用好高校資源，搞活 **縣團委的工作，是我們這次掛職的關鍵環(huán)節(jié)，也是重要任務。借下鄉(xiāng)慰問之機，開展調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)團建工作，調研采取交流、查資料等方式，重點考察基層團組織的領導班子、制度建設和重點工作開展情況。由于經(jīng)濟形勢和人的生活方式等諸多因素的影響，團的基層組織工作需要創(chuàng)新工作方法、推進新的團的工作格局。 五、積極深入基層，調研基層團建。我充分利用哲學專業(yè)畢業(yè)身的優(yōu)勢，深入分析當前工作存在的問題，以及今后一段時期的工作重點和努力 方向，為團縣委提出建議。想必這是每位剛到團縣委掛職的團干部普遍存在的問題。 四、發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動融入工作。四個月來，我在在思想上、政治上、行動上始終同黨中央高度保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，嚴格執(zhí) 行以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，積極參加團縣委組織和本單位的各種政治學習活動。 三、加強理論學習，不斷提高自己的黨性。其次，基層團委工作經(jīng)驗是值得我們深刻認識和學習的，基層團委工作的思路、理念，能夠幫助我們打開共青團工作的思路。 首先，作為一名掛職干部，為基層服務，首先要做到“要幫忙，不要空掛，更不要添亂”。掛職期間我深深地感受到：基層團委，特別是縣域共青團是鍛煉青年干部的大熔爐，只有珍惜機遇認真學習，才能在思想政治素質、思維方式、工作能力等方面得到不同程度的提高，才能達到學經(jīng)驗、開眼界、長見識、提素質、拓思路、交朋友、增才干的目的。 我深知掛職團干的形象不僅代表個人，更重要的是代表派出學校的整體形象，更是寄托了團中央對高線團干部的厚望。同時，在與領導、同事以及社會各界人士的相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，并從他們身上學到了很多共青團在青年成才成長中所起的作用，收獲頗多，受益終生。掛職期間，我得到 **縣縣委、縣政府等各級領導的關心和支持，團委給予了我工作和生活上的諸多幫助。 下一階段，我將一方面通過搭建校地共建平臺建設，利用高校知識資源優(yōu)勢，提高地方團組織參與社會建設和 管理的科學化水平，如舉辦團干部星期六學習班、開展學校基層團組織與地方基層團組織共建活動等等；另一方 面，通過實現(xiàn)高校青年組織與地方青年組織合作對接，切實推動地方團組織提高青年群眾工作能力，如創(chuàng)建校地青年聯(lián)合社團，建立高校地方青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟等等。針對這一調研，團項樂陵市委利用暑期時間，聯(lián)合相關單位舉辦了各種技術培訓班，先后培訓了 140名青年，幫助青年解決技術上的問題。 走進青年群體，樹立基層典型，將如何使團組織工作更貼近青年，吸引青年， 成為青年核心作為深入團樂陵市委推進工作的基本著眼點。先后推動山東飛達脫水蔬菜有限公司、希森中聯(lián)馬鈴薯集團等 6 家企業(yè)建立團組織。 推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新，以貫徹落實全省“黨建帶團建”會議精神為契機，指導各基層團組織進行換屆后團組織干部的增選工作，目前各鎮(zhèn)（辦事處）正在緊鑼密鼓進行中。同 時，組織 10個青企協(xié)會員單位資助 10 名貧困大學生完成學業(yè)。 二、發(fā)揮高校優(yōu)勢，實現(xiàn)校地對接 為全面貫徹落實上級團委和市委市政府開展全 民創(chuàng)業(yè)全面創(chuàng)新的決定精神，進一步激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐，結合樂陵市共青團工作實際，團樂陵市委決定在全市范圍內開展實施促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)雙“十百千”工程。 通過拜訪當?shù)攸h政領導、召開座談會、入戶走訪、查閱文獻資料等方式開展專項調研，目前走訪基層團組織 34 處，訪談 14 至 35 周歲團員青年 141 人，召開座談會 3 次，通過調研發(fā)現(xiàn)目前樂陵市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿景較為迫切，就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓需求較為強烈，在就業(yè)崗位需求上以機械類、加工類、管理類為主，創(chuàng)業(yè)需求上則以種植、養(yǎng)殖業(yè)為。 匯報人：蔣洪勝 202153 第三篇：樂陵個人掛職工作中期總結 樂陵掛職干部中期總結 在組織和領導的關心下，我有幸得到樂陵團市委掛職鍛煉的機會。涼山州委、州政府領導及同事給予我的 更是直接的關心與支持，為我營造了一個良好的工作氛圍與環(huán)境。山東建筑大學領導對我及家人的工作與生活十分的關心，山東省委組織部人才處領導在春節(jié)期間專門召集座談會，對我們外地掛職工作人員噓寒問暖，讓我倍感溫暖。在與家人通過電話分享我在涼山工作的所見、所聞與所為中體會到家人的支持，使我無后顧之憂。這要感謝組織給我提供了這樣一個機會，對此我倍加珍惜。當?shù)馗刹咳罕妶?zhí)酒相迎相送的那份熱情，也充分表達了彝區(qū)人民對黨和國家的那份感恩之情。 當我陪同國家糧食局領導在春節(jié)來臨之際，踏著冰凌，翻越高山，跨過深壑，第一次來到座落在陡峭山崖上的