【正文】 中共安溪縣 XX廠支部委員會 。民主生活會的主題應(yīng)當(dāng)按照上級黨委的要求、針對黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題確定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受監(jiān)督。表決結(jié)果和表決方式應(yīng)當(dāng)記錄在案。 黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子決定重要事項，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決 。討論干部任免事項，還應(yīng)當(dāng)如實記錄推薦、考察、醞釀、討論決定的情況。 五、議事規(guī)則和決策程序： 黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定事項，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)表意見，對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。 三、黨內(nèi)監(jiān)督的重點內(nèi)容是： 遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況； 遵守憲法、法律，堅持依法執(zhí)政的情況； 貫徹執(zhí)行民主集中制的情況； 保障黨員權(quán) 利的情況； 密切聯(lián)系群眾，實現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾根本利益 的情況； 廉潔自律和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。 一、黨內(nèi)監(jiān)督必須以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，堅持民主集中制和黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針。在工作 3 中，突出重點，精心組織，堅持實事求是、務(wù)求實效、寬 嚴(yán)相濟(jì)，慎重處理的原則，明確工作重點，以本次自查工作為契機(jī)，進(jìn)一步嚴(yán)肅干部管理紀(jì)律，鞏固檢查成果。 我局嚴(yán)格干部管理、嚴(yán)格作風(fēng)效能建設(shè)、嚴(yán)格控制公務(wù)宴請等工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至目前為止未發(fā)現(xiàn)任何違反規(guī)定的情況。并要求領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員嚴(yán)禁在工作日午間飲酒，包括各類含酒精飲料；各科、室、站、隊嚴(yán)禁借會議、檢查、評比、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察、慶典、聯(lián)誼等各種名義用公款相互宴請；嚴(yán)禁用公款到上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)所在地宴請領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)工作人員；工作人員嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行環(huán)保公務(wù)的宴請；工作人員到企業(yè)、基層單位進(jìn)行公務(wù)活動時，嚴(yán)禁用 公款到社會上的經(jīng)營性賓館、飯店宴請。 嚴(yán)格控制公務(wù)宴請方面。三是加強(qiáng)政務(wù)公開，建設(shè)高效機(jī)關(guān)形象。一是建立健全了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、廉政建設(shè)、后勤保障等多項制度，堅持靠制度管人，按規(guī)矩辦事，做到有章可循，有規(guī)可依。 嚴(yán)格工作作風(fēng)提高服務(wù)效能方面。我局核定編制為 名，實用編制 名，全部在職在崗。三是每月最后一天由辦公室向單位負(fù)責(zé)人匯報每月考勤情況。請假條交由辦公室統(tǒng)計存檔。二是嚴(yán)格請銷假制度。因公出差、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等不能簽到的，應(yīng)告知辦公室。一是嚴(yán)格考勤制度。 二、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律 1 嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度方面?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報 如下： 一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)教育 我局按照通知要求，在組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理的暫行辦法》、《濟(jì)寧市市中區(qū)國家工作人員“十個不準(zhǔn)”的規(guī)定》、《關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效能若干規(guī)定》等文件，認(rèn)真領(lǐng)會文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上，對照通知提出的要求，逐一排查在請銷假制度、干部管理、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面存在的問題和不足，研究制定有針對性的整改措施。 我們要借省紀(jì)委現(xiàn)場會議的大好機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)提供堅強(qiáng)的政治保證。鎮(zhèn)中心區(qū)和各村都制定和實施了房屋、道路、公用設(shè)施和文化娛樂場所配套建設(shè)規(guī)劃，農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善。擴(kuò)大了以養(yǎng)豬為主項的養(yǎng)殖業(yè)，已經(jīng)形成 106 個重點村，32 個重點屯，年出欄生豬達(dá)到 12 萬頭的規(guī)?！，F(xiàn)在各級黨政組織和廣大黨員干部，正滿懷信心地帶領(lǐng)農(nóng)民群眾進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)。 深入、持久開展的農(nóng)村干部民主監(jiān)督工作主，有力保證和推動了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。幾年來，已經(jīng)發(fā)出《誡勉書》 32 份。鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)立即找其談話，申明 9鎮(zhèn)里嚴(yán)禁黨員干部大操大辦喜慶事宜的態(tài)度，促使其從簡辦理開業(yè)事宜。其次，我們努力拓展民主監(jiān)督的時間和空間，把“人前”與“人后”、八小時之內(nèi)與八小時之外結(jié)合起來，力求達(dá)到干部的社會活動延伸到哪里，群眾監(jiān)督就跟蹤到哪里。2021 年 8 月，我們接到監(jiān)督員舉報，反映一名機(jī)關(guān)干部錯下鄉(xiāng)之機(jī)，與村領(lǐng)導(dǎo)大吃大喝，酒后賭博。鎮(zhèn)里從每個屯聘請一位農(nóng)民擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督 員重點監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉政、勤政、是否干事、成事，是否親民、為民。去年，全村增加收入 300 多萬元。 在整治空談、整治漂浮作風(fēng)上，我們緊密聯(lián)系發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)特別是建設(shè)新農(nóng)村的具體工作，重點解決空話連篇、走馬觀花、工作不扎實的問題，把工作重點和主 8 要精力用在抓基層、抓落實、抓發(fā)展上。 2021 年以后， 13 個村每年招待費(fèi)支出都在 1500 元以下，比往年降低 4000 多元。鎮(zhèn)黨委得知這一情況，立即責(zé)成鎮(zhèn)紀(jì)委找他談話，做說服教育工作，及時制止了推銷活動，避免產(chǎn)生不良影響。狠剎憑借權(quán)力推銷物品的歪風(fēng)。 近年來，我們在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和站辦 所干部中，開展了黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、反腐倡廉教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等一系列政治思想教育活動，明顯提高了全體干部廉潔勤奮從政、服務(wù)農(nóng)民群眾的自覺性，與此同時，還開展了以治貪、治奢、治懶、治空、治浮、治拖、治驕、治軟、治散、治滑為內(nèi)容的“十治”活動，開展以考察工作圈、構(gòu)筑權(quán)力約束線，考察社交圈、構(gòu)筑群眾監(jiān)督線，考察生活圈、構(gòu)筑儉樸節(jié)約線，考察親屬圈、構(gòu)筑輔助彝內(nèi)容的“四考查四構(gòu)筑”活動，把民主監(jiān)督黨員 7 干部進(jìn)一步落到實處。農(nóng)村的以權(quán)謀私、動用公款大吃大喝、紅白喜事借機(jī)斂財?shù)葘医y止的不正之風(fēng)，時常同這些部門和干部有關(guān)系。年終考核時，他得了 98 分，受到鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府表彰和獎勵。一石激起千層浪，這件事在全鎮(zhèn)干部中引起強(qiáng)烈反響，大家以此為鑒，不斷強(qiáng)化自律意識，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。獲得 90 分以上的評定為優(yōu)秀，給予表彰獎勵； 70 分以上的評定為滿意； 60 分以上的評定為基本滿意；只獲得 5940 分，是領(lǐng)導(dǎo)干部的對其進(jìn)行誡勉談話； 40 分以下的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行組織調(diào)整。對行政村和鎮(zhèn)直企事業(yè)單位干部承擔(dān)的反腐倡廉和經(jīng)濟(jì)、行政 、業(yè)務(wù)工作劃分成若干個項目，再依據(jù)各個項目的工作量和社會影響程度，按照總分 100 分配置項目分?jǐn)?shù)，實行監(jiān)督對象定位、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn) 5定位、監(jiān)督時段定位、監(jiān)督評價定位的嚴(yán)格考核。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委高度重視，快速立案調(diào)查，認(rèn)定舉報問題基本屬實，然后依照《紀(jì)律處分條例》的規(guī)定，給予該場場長黨內(nèi)警告、撤銷行政職務(wù)的處分，并且給予舉報人物質(zhì)獎勵。鎮(zhèn)紀(jì)委和包片領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)查，及時糾正了村干部的錯誤做法，給老百姓一個滿意答復(fù)。為確保民主監(jiān)督和村務(wù)公開扎實有效開展，我們在 13 個村 78 個屯設(shè)立了舉報箱，公布了舉報電話號碼，鼓勵各級黨代表、人大代表和廣大群眾，嚴(yán)格監(jiān)督村務(wù)公開制度的執(zhí)行情況，舉報干部違紀(jì)違法行為。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，不斷深化對政務(wù)公開、村務(wù)公開意義和作用的認(rèn)識，引導(dǎo)基層黨政組織和干部，自覺把村務(wù)公開當(dāng)成實行民主 監(jiān)督的根本措施，當(dāng)成維護(hù)群眾利益有效保障 ,迅速徹底地實行。 二、圍繞熱點抓公開，加強(qiáng)對基層 干部的監(jiān)督隨著農(nóng)村綜合改革的逐步深化，原來鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府行使的一些經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)力，陸續(xù)下放給行政材鎮(zhèn)直企事業(yè)單位，基層干部決策和組織生產(chǎn)經(jīng)營、村屯管理的范圍越來越寬；隨著農(nóng)民群眾主體意識的增強(qiáng)，對土地承包轉(zhuǎn)讓、林地有償使用等熱點問題更加關(guān)注。有四個建筑隊參與競標(biāo)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)集體聽取各個建筑單位的投標(biāo)方案，并且實行公平競爭，擇優(yōu)錄用。去年，鎮(zhèn)里建防雹炮庫，有一些建筑隊走后門、找領(lǐng)導(dǎo)、送人情，都被一一回絕。鎮(zhèn)黨委及時召開會議，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，確定由主管組織工作的副書記牽頭，帶領(lǐng)相關(guān)人員進(jìn)駐該村，找黨小組長、群眾談話，選出了新的黨支部書記。主要是由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織部門考核，尊重民從意愿。每月公開一次帳目，增加財經(jīng)管理的透明度。在領(lǐng)導(dǎo)分工上，采取人、財、物分開管理的辦法。《 黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部“四個不直接分管”制度》的具體內(nèi)容，即：一把手不直接分管財經(jīng)，不直接分管人事，不直接分管工程招投標(biāo)， 2 不直接分管物資采購。鎮(zhèn) 黨委、鎮(zhèn)政府在上級黨政機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動探索加強(qiáng)農(nóng)村民主監(jiān)督的新途徑，確定把黨內(nèi)監(jiān)督內(nèi)容的重點放在各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是鎮(zhèn)、村主要領(lǐng)導(dǎo)干部身上，把監(jiān)督內(nèi)容放在行使農(nóng)村財務(wù)、干部人事等重大事項決策權(quán)力上，把監(jiān)督方式的重點放在行使建立和落實制度規(guī)定上，明顯提升了監(jiān)督工作的層次和效果。我們的主要做法是： 一、圍繞重點建制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督最近 三、四年，我們鎮(zhèn)同全市其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣，相繼進(jìn)行了農(nóng)村稅費(fèi)征收管理制度、農(nóng)民種植糧食作物給予 1 直接補(bǔ)貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部管理體制等重大改革，形成了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)“一肩挑”、決策權(quán)力更加集中，鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)決定經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展重大事項機(jī)會增多等新格局。 第三篇：加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理大全 加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督 管理保證和促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè) 公主嶺市桑樹臺鎮(zhèn)黨委 黨的十六大作出建立健全懲防體系的重大決策以來，我們桑樹臺鎮(zhèn)根據(jù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢、新任務(wù)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，大力健全黨員干部特別是鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理機(jī)制，推動領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)向更高層次邁進(jìn)，使全鎮(zhèn)黨員干部在落實科學(xué)發(fā)展觀、振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大基層民主、弘揚(yáng)先進(jìn)文化中，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)骨干和先鋒模范作用，堅強(qiáng)有力地帶動廣大農(nóng)民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村。接下來，我局將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，圍繞區(qū)紀(jì)委的各項工作目標(biāo)開展監(jiān)督檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實處。仔細(xì)分析，問題發(fā)生的原因和工作的薄弱環(huán)節(jié)主要表現(xiàn)在：一是反腐倡廉教育深度不夠 ，黨員干部廉潔從政的意識還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是少數(shù)黨員干部對落實廉政責(zé)任制的重要性和緊迫性認(rèn)識不夠；三是對重點部門和關(guān)鍵崗位人員，特別是 8 小時以外和單獨(dú)經(jīng)營活動的監(jiān)督還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。針對工作作風(fēng)和經(jīng)濟(jì)活動中檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報、及時剖析、及時整改，用事實教育全局黨員干部，進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的自律意識和責(zé)任意識。 （二）加強(qiáng)警示教育，增強(qiáng)責(zé)任意識。 三、突出“治庸問責(zé)”，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識和進(jìn)取精神 （一）堅持查訪制度，注重教育提醒。三是舉辦專題黨課，召開專題民主生活會，做到真抓實干，全員防控，消除“抵觸論”。今年六月，我局按照區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一部署，從宣傳教育切入，建立健全崗位風(fēng)險預(yù)警防控教育機(jī)制，克服思想意識上的“三論”，增強(qiáng)黨員干部風(fēng)險意識和憂患意識，筑牢思想道 德防線，提升拒腐防變能力。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)范程序選拔任用干部，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，提高選人用人的公信度。按照新制定的管理辦法，著重對基層單位確定苗木供應(yīng)商和工程分包商的過程是否公開、透明、擇優(yōu)進(jìn)行了監(jiān)督，并開展半年備案檢查工作；七是規(guī)范重大問題請示報告程序。每季度對干部進(jìn)行績效考核，鞭策和約束領(lǐng)導(dǎo)干部更好地開展工作 ，既要干凈，又要干事，更要出色地完成各項任務(wù)；四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動管理的通知》，制定并公開大額資金使用規(guī)范流程；二是加強(qiáng)信訪接待工作。 （二）用嚴(yán)格的管理控制行為失范。我局將近年來制定下發(fā)的《中共青山區(qū)園林局委員會關(guān)于加強(qiáng)黨員干部管理規(guī)定（試行）》、《中共青山區(qū)園林局委員會關(guān)于加強(qiáng)中層干部管理規(guī)定（試行）》、《青山區(qū)園林局績效管理辦法》、《青山區(qū)園林局財務(wù)管理制度》、《青山區(qū)園林局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大城管工作考核獎懲及責(zé)任追究辦法（試行）》、《青山區(qū)園林局綠化苗木采購管理辦法》、《青山區(qū)園林局綠化工程分包管理辦法》等一系列辦法、規(guī)定和制度，進(jìn)行了整理和修訂，要求全局黨員干部和各基層單位學(xué)習(xí)和遵守。 二、突出健全制度，推進(jìn)懲防體系建設(shè) 今年，我局多次召開黨委會和中層干部教育會，研究和部署反腐工作，通過制度建設(shè)、行為管理、風(fēng)險防控等一系列工作，加強(qiáng)對全局工作人員的監(jiān)督和教育，堵塞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的缺口和漏洞，進(jìn)一步完善制約機(jī)制，防止和杜絕腐敗行為的再次發(fā)生。我局召開“家庭廉政崗座談會”