【正文】 這樣，才會得到人民群眾的擁戴與支持。 總之，做為一名黨員不是為了自己的私欲，而是實實在在的為人民群眾辦實事，謀利益。因為我知道，是黨給了我這份來之不易的工作，是各位領導和同志對我工作的支持，我無理由挑剔，只能用心去做，去做好自己的工作來回報黨，回報領導和同志。因此，在工作中 ，我盡量克服困難，去做好自己的工作。要倡導親民作風，應當把群眾當親人、當朋友、多走動，群眾利益無小事，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，都要看成大事、要事、急事，以真誠的態(tài)度抓緊研究解決，竭盡全力去辦，我是這樣想的，也是這樣做的。要尊重群眾，相信群眾，依靠群眾。這樣才算得一個共產(chǎn)黨員。要倡導“以官為輕、以民為重，以權為輕、以責為重，以名為輕、以德為重”的公仆意識，時時處處為黨旗添光彩，為組織增光輝。除了爹娘給了我們一個身體，作為一名共產(chǎn)黨員，我們所擁有的一切，哪個不是黨給的？因此，無論職位高低、條件好壞都要對黨一片赤誠，堅持共產(chǎn)黨人的奮斗目標和根本宗旨不能變，共產(chǎn)黨人的理想信念不能變，同人民群眾的血肉關系不能變。在實際工作中，努力做好自己的本職 工作，一心為民，想群眾之所想，急群眾之所急，真正做人民群眾的貼心人。 第五篇：黨員干部自查自糾報告 黨員干部自查自糾報告 做為一名共產(chǎn)黨員，要時刻以黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員的權利、義務，勇立潮頭，勤于思考，勇于實踐，做好群眾的表率。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾。二是領導干部個人重大事項公示。一是干部任用相關情況公示。 (二 )強化公示制度，不斷增強自律意識。應將《廉政準則》作為中心組學習的重要內(nèi)容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。但在具體落實上，沒有用嚴格的標準去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落 實。 重安排，輕要求。 重指導，輕實踐。一些黨員干部認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關制度還沒有完全落實到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強。 二、存在的不足與問題 (一 )存在問題和不足 在學習實踐中，少數(shù)黨員 干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，學習廉政制度的意識還不強。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。 通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。 (二 )組織黨員干部開展自查自糾工作 以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全局主動開展自查 自檢，進行自我剖析和總結。 、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部全面系統(tǒng)深入學習。 總之，貫徹落實《廉政準則》，是一項長期而又艱巨的任務，我局將在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委精心指導下，認真對照《廉政準則》中的“八個禁止”和“ 52 個不準”，結合工作職責，不斷完善管理制度，建立防范機制，切實做到工作環(huán)境風清氣正，黨員干部做事清正廉潔，使我局黨風廉政建設工作再上新 臺階。 三是與制度建設相結合。為了以案促教，我局認真組織全體黨員觀看了相關《廉政準則》警示片。為了使廣大黨員干部能知法、知紀、懂法、畏法，我局以《廉政準則》為教本，對照《廉政準則》“八個禁止”、“ 52個不準”的相關條文，針對不同崗位特點，進行了深入地分析、講解，使黨員干部知道什么可為，什么不可為，增強教育的針對性和實效性。為推 動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我們將以“三結合”的方式，抓好此項工作。 三、對照工作實踐，做到學以致用，確保學習的長期性。無講排場、揮霍浪費的行為 。無違反規(guī)定選干部的行為 。如無私用職務影響謀取不正當行為 。通過對《廉政準則》中“八個禁止”、“ 52 個不準”的學習，全體黨員干部結合自身，認真的進行 了自查自糾，對自身存在的問題進行剖析，形成了黨員干部學習并貫徹《廉政準則》的熱潮。 討論交流學習心得體會，廣泛征求意見，通過召開學習討論、組織生活會、民主生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大干部、群眾的意見和建議，使我局的廉政建設工作上了一個新臺階。 召開領導班子會議，通過對《廉政準則》的學習，促使黨員領導干部能嚴格按照《廉政準則》的要求廉潔從政，并要求班子成員做好學習記錄和寫好學習心得體會。 局黨支部成立了由黨支部書記、局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的《廉政準則》學習教育活動領導小組。 第四篇：黨員干部自查自糾報告 按照中共金塔縣紀委《關于開展〈中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》 (金紀發(fā)〔 2021〕17 號 )的文件精神 ，我局緊緊圍繞遵守“八個嚴禁”、“ 52 個不準”和執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，認真開展了自查自糾活動。堅持牢固樹立機遇意識、超前意識、總量意識，吸收經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些新思想；在工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項事業(yè)的大發(fā)展；要開動腦筋，著力研究適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發(fā) 揮優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；要跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，跳出求發(fā)展，加快全鄉(xiāng)整個經(jīng)濟結構的調整：要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想。因此，鍛煉提高我們的個人的執(zhí)行力，就必須克服眼高手低，不且實際的作風，必須克服挑剔他人，評頭論足的毛病，必須克服夸夸其談，虛虛浮浮的習氣，靜下心，俯下身，從小事做起，從點滴做起，一件一件抓落實，一項一項抓成效，爭取干一件成一件，積小勝為大勝。天下大事必做于細，古今事業(yè)必成于實。對來信來訪的群眾以熱情認真的態(tài)度接待，能辦理的及時辦理，不能辦理的要對其做耐心細致的解釋工作，不能采取置之不理、敷衍塞責等錯誤態(tài)度。 一、加強知 識理論學習，提高理論知識水平，應多擠時間加大學習力度，著重學習黨在農(nóng)村的各項政策法規(guī)，貫徹落實各項政策，提高自身理論知識水平和業(yè)務能力，更好地為群眾解決問題、處理矛盾。 上述存在的問題，盡管在目前只是少數(shù)和個別現(xiàn)象，有的還只是苗頭，但如果不警惕、不重視，任其蔓延，必將損害黨和干部在群眾中的形象，影響到地方的發(fā)展。 隨著教育活動的開展，思想觀念有所轉變，在 指導實踐的過程中，也取得了一定了成績。有的干部服務意識淡薄，存在“官本位”的思想，群眾觀念淡漠，平時忙于事務，很少 深入群眾，對群眾的思想動態(tài)掌握得不夠全面，對群眾提出和反映的問題不夠重視，存在“避、拖、壓”的情況，導致個別干部的群眾認可度低，群眾基礎欠牢固。有的干部責任心不強 ,對工作缺乏熱情 ，習慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，工作缺乏積極主動性，遇到困難和問題畏首畏尾，不能正視和積極解決問題；有的干部工作缺乏深度與力度，雷厲風行的工作激情。有些干部缺乏理論學習的自覺性，沒能做到真正靜下心來學，由此導致現(xiàn)有理論知識水平不能很好地適應新形勢的發(fā)展要求；有的干部對涉及到基層群眾的政策法規(guī)了解太少，遇到問題和矛盾，拿不出具體的解決辦法和措施，結果工作陷入被動?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)干部作風建設自查自糾的開展情況報告如下： 在全體干部參加的自查自糾思想討論交流上，干部紛紛深入查找自身存在的問題與不足，并提出整改措施。 基層干部自查自糾報告 為了深入貫徹落實作風整頓活動的要求，盤古鄉(xiāng)對照自身工作中的思想認識、理論知識、服務態(tài)度等方面存在的問題，進行了檢查和自我檢查。努力在理性思想中