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【精品】員工年會的發(fā)言稿模板集錦推薦五篇(參考版)

2025-04-24 10:32本頁面
  

【正文】 益生二游戲多玩點兒,課外好書多讀點。 幫助同學熱心點兒,同學之間友善點兒。 樓道走路安靜點兒,上課聽講專心點兒。讓 我們從每一件小事做起!—— 請聽《一點兒》歌 每天早晨起早點兒,校服領(lǐng)巾戴齊點兒。(╳) ( 14)排隊時可以大聲喧嘩、勾肩搭背,只要不被老師看見就行了。不在教室和校園內(nèi)追逐打鬧喧嘩,維護學校良好秩序 (√ ) ( 10)晚上休息時間到了,我睡不著,干脆出去散散步回來再睡(╳) ( 11)前面是我們的老師,我們趕緊繞道而行吧,免得給他打招呼(╳) ( 12)不說臟話,不罵人,不打架,不賭博。(√ ) ( 4)吃飯時要做到邊吃邊聊,這樣才越吃越香(╳) ( 5)手中有廢紙或其他垃圾隨手丟在路邊,反正沒有人看見(╳) ( 6)按時到校,不遲到,不早退,不曠課。那么平時我們的一些做法或者習慣是不是符合規(guī)范呢?下面進入第一個活動:判斷下面說法是對還是錯?!绷晳T成自然, 好的習慣是遵規(guī)守紀的結(jié)果,好的習慣能夠規(guī)范我們的行為。 請欣賞《文明 守紀歌》 文明守紀歌 言行文明有禮貌,課間午間不打罵; 體育活動上操場,正當玩耍不喧嘩; 上下樓梯靠右走,相互禮讓不推拉; 集合排隊快靜齊,上課鈴后不講話; 放學入學要排隊,飯菜水電不浪費; 維護清潔講衛(wèi)生,紙屑雜物不亂丟; 單人不到河邊去,不帶零食進學校; 不出校門不爬墻,乘車排隊不亂擠; 放學離校速回家,關(guān)閉門窗不能忘; 粗話臟話不出口,文明守紀記心上。 如:積極參加有益的文化體育活動,認真做廣播操和眼保健操。 如:課間遵守紀律,不追跑打鬧。 1.請同學談一談自己在文明習慣方面做得比較好的幾方面 .。不罵人來,不打架, 果皮紙屑不亂拋,紀律要遵守,衛(wèi)生要做到。(放錄音,學生齊唱歌曲) 晨風吹,陽光照,紅領(lǐng)巾胸前飄,小朋友們呀歡歡喜喜進學校。 只要我們努力從我做起,從小事做起,將來一定能夠成就大事業(yè)。 播下一種習慣,你將收獲一種性格。未來的競爭是激烈的,要迎接未來的挑戰(zhàn),我們必須從小養(yǎng)成良好的習慣。二是三人相互激勵,以樂觀的態(tài)度面對,我看到有同學大聲朗讀路旁的鼓勵性標語來激勵自己,這也不失為一種樂觀的方式。他們何以堅持下這二十余公里?在我看來,原因有二:一是有目標,有任務。 在遠足活動中,同 學們在去的路上歡聲笑語、歌聲飛揚,但在歸途中就顯得體力不濟,十分沉悶,隊形有些散,甚至還有同學掉了隊。機會從來都是靠自己爭取的,不是別人給的,同學們,要行動起來,不要只會坐等,要積極行動,努力爭取。 在大山老師演講中,有一個發(fā)手環(huán)的環(huán)節(jié),老師一直重復“要不要手環(huán)”的問題,很多同學看到說“想要”的同學越來越少,就不再堅持,但一直大聲喊“想要”的最終也沒有拿到,手環(huán)最終屬于上前爭取的同學。 躍馬揚鞭正當時, xx鎮(zhèn)將緊緊抓住實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的歷史機遇,持續(xù)鞏固好活動成果,高質(zhì)量打好脫貧攻堅戰(zhàn),力爭早日建成“業(yè)興、家富、人和、村美”的美麗鄉(xiāng)村樣板。通過鄉(xiāng)賢座談會,動員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士投資 x 余萬元,在省定貧困村衡柏村建成年產(chǎn) 8 萬噸山泉水廠,創(chuàng)立“ 3 點水”自有品牌,成為“四川好水”推薦產(chǎn)品。 立足 xx 實際,瞄準特色資源,發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。大力改善鄉(xiāng)村環(huán)境,組織群眾建沼氣、建庭院、改廚房、改廁所、改圈舍、拆危拆舊拆爛,全鎮(zhèn)投入資金 60 余萬元,引導農(nóng)戶改廚改廁改圈 282 戶,新建衛(wèi)生廁所 x 個,拆除危舊房、爛圈爛棚等 x 余處,干凈、整潔、衛(wèi)生、有序的新村逐步建成。喊響“出自己的力,流自己的汗,自己的事情自己干”“有手有腳有條命,天大的困難能戰(zhàn)勝”,在貧困戶中開展簽訂“脫貧爭先承諾書”活動,營造“人人為脫貧、人人想奔康”的濃厚氛圍。全鎮(zhèn) x 名黨員承諾服務事項 x 余項,為群眾幫助農(nóng)事農(nóng)忙等 服務 x 余人次。組建“扶貧 +扶志”工作隊,開展“結(jié)窮親”“同吃同住同勞動”“搭把手”等幫扶活動, x 名幫扶干部三分之二以上的工作時間在村社進行宣講。 發(fā)動群眾出力流汗,增強脫貧奔康信心。總而言之,公司的體系是完善的,無論在什么情況下,嚴格要求自己,工作也就會得到期許的提高??炭嚆@研。 最后,為了能使自己工作緊跟公司的步伐,并能得到領(lǐng)導的肯定。同時我們的工作也確實取得了突破性的進展,半年來,我們在郭經(jīng)理的領(lǐng)導下,在我們自己的主管努力下,我們比較圓滿的完成各項任務。 其次,在工作中與同事需團結(jié)齊心,因為每個項目部都會不定期的培養(yǎng)一批優(yōu)秀的實習生,其中也有實習資料員,在工作前把一般的流程和小票打印使用方法教給她們后再開始一起工作。在每天資料整理完后對資料進行自檢查然后交給項目總工看一下,看有沒有達到要求,發(fā)現(xiàn)哪里出了錯或報甲方資料有所疑問,及時修改后按類歸放在資料文件夾。在工程開工后的工作中,每天及時整理工地上技術(shù)員帶回的資料,檢查記錄中樁長、樁時有可能存在的問題,從資料的反映情況督促技術(shù)員對現(xiàn)場機臺的嚴格管理。那么我們在實際工作中應該按照什么程序才能做到最好呢?我總結(jié)了幾點: 首先,我們資料員要明白自己在崗位上的職責,即開工前需向甲方有關(guān)負責人確定好施工資料記錄表表格以及甲方、監(jiān)理對資料小票的一些要求。 自進入 XXX 公司后任職的第一個項目是 XXX,于 20xx 年 x 月 x 日到該項目任職,在 XXX 工地開始接觸軟基處理的資料整理和小票打印,在項目部邊做邊學至 5 月份完工。 我是 XX 公司 XX 項目部的資料員兼出納,我叫 XXX,想必大 家對我既熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。 總而言之,公司的質(zhì)量體系是完善的,無論在什么情況下,只要我們按要求做好了,產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了。 最后,我僅代表江城學院各位教師祝大家新年快樂 !身體健康 !萬事如意 !并祝福我們江城學院越來越好 !明天更加輝煌 ! 謝謝大家 ! 年終總結(jié)的發(fā)言稿篇 6 尊敬的公司領(lǐng)導及同事們: 您們好! 在春節(jié)即將到來之際,首先我向公司的各位領(lǐng)導及同事們拜年,祝各位領(lǐng)導同事們春節(jié)愉快,來年事業(yè)有成,萬事順意,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓! 我一個進廠還不到兩年的新員工,在過去的一年里深得領(lǐng)導的信任和厚愛,有幸被評為公司的質(zhì)量標兵,我感到無比的光榮和自豪,同時覺得自己離質(zhì)量標兵這一稱號還有一定的距離,需自己在今后的工作中作更大的努力,同時吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,以育后人。我相信這也是我們所有教師為之奮斗的原動力。課下的時候,與學生以面對面,電話、郵件等方式交流,學生除了學習的問題,也經(jīng)常講到他們的種種困惑,我會熱心的去幫助他們。在課堂上,我會給學生創(chuàng)設一個寬松、愉快的學習環(huán)境,并且做到了重方法,輕灌輸 。 從我踏入江城學院那一天起,我一直在努力,履行一名教師的光榮職責,那就是去上好每一門課,關(guān)心、愛護每一個學生。 同時,我要感謝我的學生,感謝他們的積極參與和配合,感謝他們對我教學工作的理解與支持。 第三,感謝我身邊的同事,是這些同事給我很多很多無私的幫助,從上課到每周三的教研活動以及班級教學管理,給我很多經(jīng)驗與指導,讓我能夠這么快的得到提高和進步 。此時此刻,我的心情萬分激動,在這里,我要由衷地感謝學院各級領(lǐng)導,感謝基礎課部和教研室的各位老師、同仁,感謝你們長期以來對我的關(guān)心與鼎力支持,真誠地說一聲:謝謝你們 !(鞠躬 ) 首先,我要感謝學院,是這所美麗、和諧的校園給我這樣的一個平臺,讓我能在這樣的平臺上展現(xiàn)自我,實現(xiàn)我的人生價值。 金峰學校因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入,才顯得更加激情滿懷、意氣風發(fā),我們也有信心、有決心、有能力,帶領(lǐng)大家去創(chuàng) 造金峰學校美好的未來。無論如何,小到個人的“公民夢”,大到國家的“中國夢”,追夢的腳步不能停止。 各位老師,各位同事,同志們:人是萬物的尺度,而這個度量正是自己。教師的個人修養(yǎng)和師德水平顯得尤為重要。學校要快步發(fā)展,對老師個人業(yè)務能力要求就更高。安全教育從細節(jié)抓起,安全教育人人有責。當然,沒有大家的支持,這些工作是難以做好的,我要為我們偉大的老師點贊”。老師們的多才多藝、敬崗愛業(yè)正是我們金峰學校發(fā)展的自豪和驕傲。 (二)、教師隊伍業(yè)務水平和素質(zhì)不斷攀升,教師敬業(yè)精神值得點贊。比如說;常規(guī)目標考核制;目標考核以教學成績?yōu)榭己酥匦?;教研時間“專點專用”制度;課間操分段等等。從中,顯示出了我們領(lǐng)導干部的工作作風和 態(tài)度。 (一)、在楊志申校長帶領(lǐng)下的校委會領(lǐng)導班子是一支團結(jié)、積極向上,充滿活力和戰(zhàn)斗力的團隊。一年來,本人花費了大量的時間和 精力在這件事情上,因為涉及到學校用地確權(quán)的歷史遺留問題,新樓重建暫時存有一定的困難,但是,困難會一定能解決的,董事會還是有信心和決心的,相信在全體金峰人的共同努力下,一定能完成我們的第四個三年計劃。 (二)、發(fā)展規(guī)劃方面: 明確了學校第四個三年規(guī)劃:引領(lǐng)學校往特色、品牌發(fā)展,辦學條件再上一個檔次。 20xx 年在學校董事會這個層面上的主要工作仸務目標是“籌資改建校舍,力推學校健康持續(xù)發(fā)展” (一)、資金投 入方面: 為改善辦學條件投入 200 多萬元:新增教學計算機室 1 間、露天舞臺 1 個,“國學軒”長廊;添置教師辦公電腦 60 臺、購置課桌凳1000 套;教室、辦公室安裝空調(diào) 27 臺。對于金峰學校來說,今年是學校發(fā)展歷程中的一個重要里程碑,辦學 10 周年,也是金峰學校規(guī)劃改建校舍爭創(chuàng)品牌特色學校的起步年,所以說對于金峰學校來說也是一個“筑夢年”。 俗話說得好,“潮平兩岸闊,風正一帆懸。律回春暉漸,萬象始更新。但是我堅信,只要我們從自我做起,關(guān)注工作的每點每滴,從小事做起,做好 身邊的每一件事,我們的目標就會隨著時間的推移而離我們越來越近,我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜。 20xx年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的銷售目標為兩個億,員工總?cè)藬?shù)達到 100 人以上,公司體制向股份制企業(yè)過渡,跟上益海嘉里的前進步伐,并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在此,我再次向?qū)H坊瑞弘發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有瑞弘的今天。我們之所以能堅強地走下來,離不開益海嘉里、銀鷺等上游單位的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。(主持人主持稿自備); 領(lǐng)導宣讀中文系記者團成立的批復以及干部任命,并頒發(fā)聘書; 記者團負責人交單介紹中文系記者團簡介; 相關(guān)領(lǐng)導及老師發(fā)言; 全體參會人員合影留念; 六、有關(guān)事項的準備工作: 提前向領(lǐng)導、嘉賓發(fā)出邀請; 通知團內(nèi)成員參加會議,并邀請有關(guān)單位、相關(guān)協(xié)會參加會議; 安排同學采新聞; 會議前半小時確定出席領(lǐng)導并安排座次; 七、備品申請: 請柬: 10 個文件夾: 10 個記者證: 10 個采訪證: 15 個聘書: 10個茶葉、水杯:若干 策劃人:張隆康二 0xx 年十月二十五日 年終總結(jié)的發(fā)言稿篇 3 大家好!首先在這里給大家拜個晚年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福! 春回大地、萬象更新。每當我看到下班時間到了仍然有人在加班工作的時候,我都會很欣慰和感動,這才叫 —— 認真和責任!每 當有新技術(shù)新材料組織學習的時候,大家都很積極和主動,我想這就是—— 與時俱進!每當我看到大家不計報酬、無私的為患者解決問題的時候,都會產(chǎn)生由衷的敬佩,這才是 —— xx 精神! 回顧 20xx 年的點點滴滴,喜悅伴隨著汗水,成功伴隨著艱辛,遺憾激勵著奮斗! 伙伴們, 20xx 年全新的日子展現(xiàn)在我們面前,我們不和別人比,我們就和自己比,因為自己才是最大的競爭對手!只要戰(zhàn)勝自己你就是成功的! (記得我十年前來上海的時候,那時這邊有個親戚已經(jīng)在上海買四室二廳的房子了,當我去他家里做客的時候,那時的感覺就 是很羨慕,同時也會覺得他們不容易,暗自下決心,有一天我也能在上海買房子 ......,以后每一年過年的年三十晚上我都會坐在床上寫日記,記下我這一年的成長記錄和下一年的目標,一直持續(xù)很多年,直到現(xiàn)在! )展望 20xx,我們要做好以下幾點:三個堅持;三個加強;一個改善 一、三個堅持 堅持以質(zhì)量、服務合二為一的工作體系; 堅持以先做事后談利的工作理念; 堅持以“三視”為客戶的服務宗旨; 二、三個加強 加強細化管理; 加強市場營銷; 加強核心技術(shù)人員,全面提升核心競爭力; 三、一個改 善,改善不良工作行為。通過文章內(nèi)容我們不難看出小作者的確很出色,希望他能順利成為“大隊干部”,
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